【正文】 第二十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十六條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十四條訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。 第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 第十九條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。 第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 第十二條甲方安排乙方在每日 22 時(shí)到次日 6 時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼元。公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資 200%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為元。實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為元，計(jì)件單價(jià)為元或完成工作額的 %提成。甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第七條甲方不得招錄用未滿 16 周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 第六條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 （三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。 甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 二、工作時(shí)間和休息休假 第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。試用期自年月日至年月日止，期限為天。 一、合同期限和工作內(nèi)容 第一條本合同自年月日起至年月日止。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，簽約地點(diǎn)為廣州。 七：其他 本協(xié)議未盡事宜，可由雙方簽署書面補(bǔ)充協(xié)議并同樣具有法律效力。 未經(jīng)甲方同意，乙方跨區(qū)域銷售法妮思品牌服飾。 如乙方違約，甲方以書面形式通知后，違約方在一個(gè)月內(nèi)未能糾正并未采取補(bǔ)救措施，此協(xié)議自動(dòng)終止。 原則上根據(jù)運(yùn)輸要求，所有貨品要求保價(jià)，如不參加保險(xiǎn)，可向甲方承諾所發(fā)生一切損失自理。 貨到乙方，首先應(yīng)確認(rèn)重量件 數(shù)是否與發(fā)貨單完全相符，如有問題當(dāng)場(chǎng)應(yīng)開箱及時(shí)解決，并出示相關(guān)證明，以便甲方及時(shí)協(xié)調(diào)處理。 乙方退回的貨品必須清潔、完好無損及吊牌完整乾凈，否則甲方有權(quán)予以退回。 (只限於換同一季的產(chǎn)品 ) 如有質(zhì)量問題，乙方須於收到貨品后 7 天內(nèi)退回，甲方負(fù)責(zé)更換。 補(bǔ)訂的貨品不得調(diào)換。 四：貨品調(diào)換 加盟商自選的款一個(gè)月內(nèi)同款同色未銷售的款式可達(dá) ()%調(diào)換。 乙方訂購(gòu) ______時(shí)裝，為保證 ______時(shí)裝系列的完整性，甲方規(guī)定首次每款時(shí)裝訂貨必須齊碼齊色。 三：經(jīng)營(yíng)運(yùn)作 乙方所銷售的貨品必須是甲方提供的合法貨品， 賣場(chǎng)內(nèi)不得陳列及銷售假冒偽劣貨品及其它品牌貨品。 二：利與義務(wù) 合同簽訂時(shí)，乙方需交納合同保證金壹萬(wàn)元，乙方如有違反甲方的規(guī)章制度，甲方視乙方違約程度有權(quán)將保證金作為違約金處理。 簡(jiǎn)易合同篇 1 甲方：有限公司 乙方： _______________________ 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互利互惠的原則，共同發(fā)展法妮思品牌服飾產(chǎn)品的銷售，達(dá)成以下協(xié)議。 甲方： 乙方： 簽約日期：年月日 第三篇：【精品】簡(jiǎn)易合同模板匯總 【精品】簡(jiǎn)易合同 模板匯總 6 篇 在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。 第七條：本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。 甲方未按本合同規(guī)定期限預(yù)付工程價(jià)款的，每逾期一天按未付工程價(jià)款額的 1%支付給乙方。 工程施工中如有項(xiàng) 目增減或需要變動(dòng)，詳見《家庭裝潢工程工程項(xiàng)目變更表》，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充合同，并由乙方負(fù)責(zé)開具施工變更令，通知施工工地負(fù)責(zé)人。甲方在應(yīng)付款日期不付款是違約行為，乙方有權(quán)停止施工。當(dāng)工期進(jìn)度過半，甲方即第二次付施工工費(fèi)的 40%。材料經(jīng)乙方驗(yàn)收后，由乙方負(fù)責(zé)保管，由于保管不當(dāng)而造成損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如延期到達(dá)，施工期順延，并按延誤工期處罰。如果已經(jīng)使用，對(duì)工程造成的損失均由乙方負(fù)責(zé)。乙方如挪作他用，應(yīng)按挪用材料的雙倍價(jià)款補(bǔ)償給甲方。詳見《家庭裝潢工程材料預(yù)算表》。 甲方如自聘工程監(jiān)理，須在工程開工前通知乙方， 以便于工作銜接。 凡由甲方自行采購(gòu)的材料、設(shè)備，產(chǎn)品質(zhì)量由甲方自負(fù) 。 工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，雙方同意參照 DB31/T301999《住宅裝飾裝修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。 第三條：質(zhì)量要求 工程使用主要材料的品種、規(guī)格、名稱，經(jīng)雙方認(rèn)可。 工程總天數(shù)： XX天。 工程開工日期： 20xx 年 X 月 X 日。 居室規(guī)格：計(jì) XX 平方米。為保證工程順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，特簽訂本合同 (包括本合同附件和所有補(bǔ)充合同 )，以便共同遵守。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款 九、其他事項(xiàng) 本合同未盡事宜，按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 （二）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。 （六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。 （四）乙方加班加點(diǎn)的工資，按不低于本條第（三）項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列 條款執(zhí)行： A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。 （一）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 （二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作 時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。并約定試用期自年月日起至年月日止。 甲方（單位蓋章）乙方（簽字）： 法人代表或主要負(fù)責(zé)人 或委托代理人（簽字）： 簽訂時(shí)間： ____年 ___月 ___日 簡(jiǎn)易合同篇 6 勞動(dòng)合同 甲方： 乙方： 簽訂日期 :年月日 甲方（用人單位） 用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方（勞動(dòng)者） 姓名性別出生年月文化程度聯(lián)系方式戶籍所在地實(shí)際居住地居民身份證號(hào)碼甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。 第九條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 第七條勞動(dòng)合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間 第五條社會(huì)保險(xiǎn) 甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。 其 他 形 式 ：________________________________________________________________________________________________________________________ 。甲方實(shí)行的工資形式的為 ______；工資為 _____元 /月，其中試用期的工資為 _____元 /月。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。 第一條勞動(dòng)合同期限 本合同期限自 _____年 ____月 ____日起至 _____年 ___月 ___日止。合同副本一式 ____份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān) (本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份 )??等單位各留存一份。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。 本合同于 ____年 ____月 ____日起生效。 (四 )乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。 (二 )甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。 ) 解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損 失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定。 第十二條勞動(dòng)合同的解除 ________________________________________。 甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作 。 因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng) (單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間 )。 法律規(guī)定的其他情況。 由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì) 。 第十一條勞動(dòng)合同變更 (一 )發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同 : 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益 。 (三 )乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。 (二 )訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期 。無規(guī)定的，由雙方商定。 (乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ) 第八條乙方患病、 傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法______________________________________________。 (三 )特保兒費(fèi) :乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。 (二 )假日待遇 :乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。 ) (二 )乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。 (以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。 ) 第五條勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方在試用期間，月薪為 ____元。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 第四條工作時(shí)間 每周工作六天，星期日休息。有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。 ) 第二條試用期限 試用期限為 ___個(gè)月 (或 ___年 )，即從 ____年 ___月 ___日起至 ____年 ____月 ____日止。 第一條合同期限 合同期限為 ___年 (或 ___個(gè)月 )，從 ____年起至 ____年 ____月 ____日止。乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。 甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn) (或同意 )。 1乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的 `，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 1期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件