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員工試用期考核總結(jié)報(bào)告大全5篇(參考版)

2025-04-07 20:34本頁面
  

【正文】 七、員工不符合公司錄用條件的,公司可以予以辭退,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 。 。 50 分以下,給予辭退。 84 分 70分之間,即試用期為兩個(gè)月。 。應(yīng)在試用期滿一個(gè)月的前三天內(nèi)將考核表交至行政部,否則新進(jìn)干部的轉(zhuǎn)正時(shí)間將視情況順延一個(gè)月。 ,公司活動(dòng)的參與及配合度,對(duì)規(guī)章制度的熟知情況進(jìn)行評(píng)分。 其進(jìn)行面談,對(duì)其當(dāng)月工作情況進(jìn)行評(píng)估,在《試用期干部考核表》上填寫相關(guān)評(píng)價(jià)、要求、建議,并進(jìn)行評(píng)分。自已在工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足,如何改進(jìn)存在的不足 。 ,并在入職滿一個(gè)月的前三天內(nèi)對(duì)自己本月工作進(jìn)行總結(jié),并認(rèn)真填寫行政部發(fā)放的《試用期干部考核表》并及時(shí)上交行政部。 《新老員工傳幫帶制度》中的考核結(jié)果作為最終依據(jù)。試用期考核以一個(gè)月為考核期。 ,評(píng)價(jià)包括專業(yè)技能評(píng)價(jià)、工作能力評(píng)價(jià)和工作態(tài)度評(píng)價(jià)等等。 ,以確保所招 聘的人員符合崗位需求。如果您喜歡這篇文章,請(qǐng)分享給您的好友。 以上這篇是試用期員工考核評(píng)語。同時(shí),該同志嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從未出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處。在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班完成任務(wù)。 試用期員工考核評(píng)語十: 該同志工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教,善于思考,能夠舉一反三。同時(shí),該同志嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并能與公 司同事和睦相處。善于思考,能夠舉一反三。隨時(shí)調(diào)整自己,力求成長(zhǎng)、盡善。 試用期員工考核評(píng)語七: 工作熱情、主動(dòng)、積極。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,真誠(chéng)溝通,做好份內(nèi)事。 總之,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場(chǎng)部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實(shí)這些工作其他部門可以獨(dú)自完成,但是他們對(duì)于訂交提數(shù)據(jù),車型以及 18 位碼都不太熟悉,花的時(shí)間更多,如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節(jié)約 2 個(gè)小時(shí),這件事是值得 做的。 雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù),但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。 記得剛來的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?,周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。對(duì)于集團(tuán)及公司的 制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行 。 員工試用期考核總結(jié)報(bào)告范文三 三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這三個(gè)月中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團(tuán)隊(duì)里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。 接下來的一段時(shí)期,對(duì)于裕驊國(guó)際來說,是非常關(guān)鍵的一個(gè)發(fā)展期,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力: 學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。目前我在語言表達(dá)能力、文字寫作能力、 PPT 的應(yīng)用技巧等方面還存在很多不足。 (3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,如與澄邁項(xiàng)目相關(guān)的資料收集,一些好的案例組織大家一起學(xué)習(xí)等。 根據(jù)“項(xiàng)目策劃專員”崗位職責(zé)的要求,我的主要工作任務(wù)是 (1)澄邁項(xiàng)目的跟進(jìn),項(xiàng)目建議書的深化,澄邁實(shí)地調(diào)研等。如今雖然農(nóng)民有了種糧補(bǔ)貼,也有很多打工掙錢的門路,農(nóng)民的日子比以前要好過了許多,但依然面臨很多發(fā)展方面的問題,比較突出的是土壤的農(nóng)藥化肥持續(xù)污染,農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的惡化等,但三農(nóng)問題越多越復(fù)雜,我們公司的發(fā)展?jié)摿颓熬熬驮酱?。因?yàn)榘质谴謇镛r(nóng)機(jī)機(jī)務(wù)員的原因,我從小就 跟爸走訪了很多鄉(xiāng)村,中學(xué)時(shí)就能獨(dú)立跟爸輪班在農(nóng)村從事些機(jī)務(wù)活了,比如抽水灌溉,田地耕整等。使我對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),以及作為裕驊人的社會(huì)責(zé)任,有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。所以,試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。我會(huì)用我的樂觀豁達(dá)為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這艱難的旅程變得甜美珍貴而奉獻(xiàn)自己的所有力量。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為裕驊的一份子而驚喜萬分。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。 努力去完成這些工作過程讓我領(lǐng)悟很多,學(xué)習(xí)到很多,也更迫切的希望以一名正式員工的身份在這里,與所有團(tuán)隊(duì)成員一起奮斗,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。 第三、每月跟蹤完成培訓(xùn)計(jì)劃,依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、培訓(xùn)課件資源等,以保證每月的培訓(xùn)計(jì)劃全部完成。 第二、完成了培訓(xùn)制度編制,培訓(xùn)制度的重點(diǎn)在于加強(qiáng)培訓(xùn)管理的控制力度,規(guī)范培訓(xùn)流程,建立公司自己的內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍,使培訓(xùn)管理工作真正有效落實(shí)。試用期主要完成以下工作任務(wù): 第一、完成了新員工入
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