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形式主義官僚主義自查整改報(bào)告[5篇](參考版)

2025-04-06 19:42本頁面
  

【正文】 五是要始終持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策。 四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“ 老好人”。以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、禮貌地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。 二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng) ?!吧趹n患死于安樂”,沒能樹立憂患意識(shí),對(duì)查找問題的態(tài)度不夠積極。對(duì)待任務(wù)存在急躁思想沒能以平和心態(tài)對(duì)待任務(wù)。 對(duì)緊急工作過于關(guān)注導(dǎo)致日常工作進(jìn)度較差,并且缺乏跟蹤,導(dǎo)致時(shí)效性有所降低。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面比較遵規(guī) 守矩,工作不夠大膽,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂退刭|(zhì)有待提高。會(huì)議組織存在不嚴(yán)密情況,質(zhì)量不高,效率低下。項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度較慢,缺乏雷厲風(fēng)行、敢作敢為的工作作風(fēng)。對(duì)于客戶反映的一些問題,能夠有效接待,但由于涉及多方且陳年積陳,工作中常出現(xiàn)有心無力的現(xiàn)象。 在調(diào)查研究方面,搞形式、走過場(chǎng),像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,無論什么調(diào)研主題,去的是同一條路線、訪的是同一批對(duì)象、聽的是同一套說辭,搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。 形式主義官僚主義自查自糾報(bào)告三 一、結(jié)合十個(gè)方面的自查問題及整改措施 貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署時(shí),沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì),重形式輕實(shí)效,片面追求會(huì)開了沒有、筆記寫了沒有、心得體會(huì)達(dá)到多少字 。 三、工作要求 各單位 (科室 )、各專項(xiàng)檢查組要高度重視對(duì)形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作,認(rèn)真作好安排部署,確保將問題查清查 實(shí),列出問題清單。 第二階段:整改階段 (**中旬至 **底 ) 各單位要對(duì)自查出來的問題拿出清單,拿出過硬措施,明確責(zé)任人,扎實(shí)搞好整改,逐一銷號(hào),于 **30 日上報(bào)整改清單。局人事科,負(fù)責(zé)對(duì)全局在服務(wù)群眾方面、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面、履職盡責(zé)方面、工作實(shí)效方面、對(duì)待問題方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并將檢查出來的問題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委 (人事科 )。請(qǐng)各單位班子成員、科室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員對(duì)照《形式主義、官僚主義問題指標(biāo)體系》中確定的 10 個(gè)方面、 36 種表現(xiàn)緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作作風(fēng)等實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照查擺,填寫問題清單, **8日前形成自查報(bào)告上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委 (人事科 )。 三、方法步驟 開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作分三個(gè)步驟進(jìn)行。 十是在對(duì)待問題方面,向上級(jí)匯報(bào)報(bào)告時(shí)報(bào)喜不報(bào)憂,或知情不報(bào)、聽之任之 。 九是在履行職責(zé)方面,通過層層簽訂“責(zé)任狀”推卸責(zé)任,一簽了之 。 八是在工作實(shí)效方面,對(duì)工作不重實(shí)效重包裝,一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型 。 七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,凡事都要上級(jí)拍板、集體決策,避免自己擔(dān)責(zé) 。 五是在召開會(huì)議方面,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會(huì)。熱線電話長期無人接聽、政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目長時(shí)間不更新。 三是在服務(wù)群眾方面,漠視群眾困難,不作為、慢作為,對(duì)群眾合理訴求“推繞拖”,甚至故意刁難 。出臺(tái)政策措施后不督辦、不落實(shí)。 形式主義官僚主義自查自糾報(bào)告二 根據(jù)市紀(jì)委派駐市政府辦紀(jì)檢組印發(fā)的《關(guān)于對(duì)形式主義、官僚主義問題開展自查自糾的通知》 (十紀(jì)組政府辦發(fā) [20**]3 號(hào) )精神,現(xiàn)就抓好機(jī)關(guān)事務(wù)管理局形式主義、官僚主義問題自查自糾工作通知如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 二、自查重點(diǎn) 一是在貫徹落實(shí)方面,對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,但行動(dòng)少落實(shí)差,甚至說一套做一套 。深入推進(jìn)懲防體制建設(shè),積極開展班子成員講“廉政黨課”活動(dòng),繼續(xù)組織全體黨員干部到警示教育,基地接受警示教育,深化示范教育、 崗位教育,讓廉政教育入腦入心,觸及靈魂。 (六 )切實(shí)履行主體責(zé)任。堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)重要武器,堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持知無不言、言無不盡,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立說立行,及時(shí)解決工作生活中存在的 突出問題。按照《 XX 實(shí)施方案》要求,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面査找問題,深入抓好整改,促進(jìn)黨員千部嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、樹形象。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十三屆三次全會(huì)、市兩會(huì)、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求,以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感,統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、招商引智 、組展辦展、商法服務(wù)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作,努力為全市外向型經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展貢獻(xiàn) XX 力量。著力培養(yǎng)專業(yè)能力,根據(jù)工作實(shí)際,組織舉辦專題講座、培訓(xùn)班,系統(tǒng)培訓(xùn)履行崗位職責(zé)必備的各種知識(shí),提高班子科學(xué)決策能力和精準(zhǔn)施策水平,增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的本領(lǐng)。堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向,細(xì)化優(yōu)化服務(wù)企業(yè)的措施,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)到企業(yè)調(diào)研 、協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難,建立長效機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮 XX 的橋梁紐帶作用。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),進(jìn)一步牢固辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵, 搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn),研究如何運(yùn)用到具體的工作中,運(yùn)用到服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)的實(shí)踐中。以黨章為鏡,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大精神作為重中之重,注重加強(qiáng)對(duì)黨的十九大報(bào)告、《十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《習(xí)近平談治國理政》以及習(xí)近平系列重要講話的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不斷把學(xué)習(xí)引向深入。進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,緊密結(jié)合全市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和 XX 工作實(shí)際創(chuàng)造性開展工作,以實(shí)際行動(dòng)確保黨中央、省市委各項(xiàng)決策部署不折不扣貫徹落實(shí) 。 三、努力方向和整改措施 (一 )切實(shí)提高政治站位。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,大多是面上提醒一下,在會(huì)議上要求多一些,有時(shí)為了保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,能不批評(píng)的就不批評(píng)了,徹底糾正問題的力度不夠。在抓落實(shí)工作上,又只滿足于完成任務(wù),對(duì) XX 特色的“自選動(dòng)作”研究不夠,內(nèi)容不多,對(duì)安排部署的工作跟蹤督導(dǎo)的不到位,反映出在抓工作上還缺乏攻堅(jiān)克難的精神和一抓到底的韌勁。缺乏進(jìn)取精神,習(xí)慣于按老方法、老路子推進(jìn)工作,開展工作瞻前顧后,缺乏拼勁和銳氣,拼搏精神有淡化。滿足于過得去、差不多,不能與時(shí)俱進(jìn)的提升自己的黨性修養(yǎng),致使黨性鍛煉未達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺性。 (二 )宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。政治理論學(xué)習(xí)滿足于做好“規(guī)定動(dòng)作”,學(xué)習(xí)深度不夠。一接到任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,尤其是在服務(wù)企業(yè)方面,存在走 過場(chǎng)、看看就知道了,清楚了的情況,有相關(guān)的記錄和影像資料,這樣的“調(diào)研”看上去確實(shí)很像是在做細(xì)致深入的調(diào)研,卻沒能夠真正的落地,取得效果。七是工作實(shí)效方面,把精力放在材料”上,搞“材料出政績”。有求穩(wěn)怕亂傾向,對(duì)于有些工作“不求有功,但求無過”,未能把工作做實(shí)、做細(xì)。六是擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面,存在“紅燈繞道 走”的實(shí)用主義傾向。比如,發(fā)文件、定制度,主要是根據(jù)上級(jí)文件“照葫蘆畫瓢”,結(jié)合工作實(shí)際拓展的少,缺乏創(chuàng)造性。 五是文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面,文風(fēng)會(huì)風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)于工作面上部署多、會(huì)議要求多、集中調(diào)度 多,檢查督導(dǎo)較少、專題調(diào)度少,督査督辦力度不大、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、效果不好。對(duì)“帶頭示范”作用和“頭雁效應(yīng)”的理解不夠深入,致使黨員的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。與服務(wù)對(duì)象面對(duì)面的交流少,不能深入的了解企業(yè)對(duì) XX 工作的意見和建議。 三是服務(wù)群眾方面,到服務(wù)企業(yè)調(diào)研少,“頭雁效應(yīng)”功效發(fā)揮不到位。比如,在實(shí)地核査工作中,主要是調(diào)查企業(yè)是否符合簽發(fā)條件,以及對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營情況進(jìn)行一般性了解,卻沒有認(rèn)真研究分析企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難問題和瓶頸制約,沒有及時(shí)有效地幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。 二是在調(diào)查研究方面,調(diào)查研究不深入。請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對(duì)于上級(jí)的安排部署,僅滿足于完成工作,把工作作出特色、作出亮點(diǎn)的創(chuàng)造性不夠。比如,在招商引資中,沒有很好的結(jié)合我市發(fā)展實(shí)際篩選項(xiàng)目,沒有真正把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、 綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念貫穿其中 。二、查擺突出問題方面一是在貫徹落實(shí)方面,貫徹上級(jí)決策與實(shí)際工作融合不夠。以事立案,追責(zé)間責(zé) 。分級(jí)負(fù)責(zé),整體聯(lián)動(dòng) 。 二是制定方案,確保專項(xiàng)整治活動(dòng)落到實(shí)處?,F(xiàn)將自查報(bào)告如下: 一、
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