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銀行內(nèi)控合規(guī)自查報(bào)告精選合集(參考版)

2025-04-05 21:20本頁(yè)面
  

【正文】 真 假 。 真 假 合規(guī)盡職地履行了崗位職責(zé),對(duì)于相關(guān)授信業(yè)務(wù)形成的風(fēng)險(xiǎn)和損失免于承擔(dān)責(zé)任。 真 假 、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)的同時(shí),對(duì)于已合規(guī)盡職履行了崗位職責(zé)的人員,且非因主觀原因形成風(fēng)險(xiǎn)損失的授信業(yè)務(wù),可以從輕、減輕或免除責(zé)任追究。 真 假 為客戶提供服務(wù)過(guò)程中形成或擁有,一旦泄露將對(duì)客戶的聲譽(yù)或財(cái)產(chǎn)造成損失,進(jìn)而影響建設(shè)銀行的客戶關(guān)系和經(jīng)濟(jì)利益的管理信息、經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息。 真 假 、有責(zé)任保守國(guó)家秘密、建設(shè)銀行商業(yè)秘密和建設(shè)銀行客戶秘密,嚴(yán)格遵守保密工作有關(guān)規(guī)定。 真 假 、自發(fā)的,需要全體員工內(nèi)化于心、外化于行的感悟與實(shí)踐,并樹(shù)立自律與他律、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識(shí);對(duì)于合規(guī)問(wèn)題要“日清月結(jié)”,確保問(wèn)題解決的時(shí)效性和有效性。 真 假 ,合規(guī)創(chuàng)價(jià)值”是合規(guī)文化的核心理念,也是內(nèi)控管理的首要也是最重要的目標(biāo)。 真 假 “全員參與”是指全體員工在各自的業(yè)務(wù)活動(dòng)中全面遵循合規(guī)性要求,切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任、確保合規(guī)操作。 真 假 “全過(guò) 程”是指各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的所有流程、所有環(huán)節(jié)都須符合法律法規(guī)、準(zhǔn)則和制度的要求,包括事前預(yù)防、事中控制和事后整改三個(gè)環(huán)節(jié)。 真 假 、完善相關(guān)制度及各類手冊(cè)的基礎(chǔ)上,對(duì)違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行查找、評(píng)估、報(bào)告和整改,培育良好的合規(guī)文化,主動(dòng)避免違規(guī)事項(xiàng)發(fā)生,采取各項(xiàng)糾正措施和適當(dāng)?shù)膽徒浯胧?,確保內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員嚴(yán)格遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的動(dòng)態(tài)循環(huán)過(guò)程。 信貸基礎(chǔ)測(cè)試 :內(nèi)控合規(guī)概述 三、判斷題 第 3 節(jié),共 3 節(jié) 、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層以及基層管理層共同實(shí)施,旨在為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)提供合理保證的過(guò)程。 在相關(guān)人員合規(guī)盡職的前提下,因國(guó)家政策法規(guī)變化、外部突發(fā)事件、不可抗力等原因造成貸款風(fēng)險(xiǎn)損失的。 商業(yè)欺詐 非法集資 高利貸 黃、賭、毒活動(dòng) ,在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中出現(xiàn)的國(guó)家秘密包括( ) 以文件形式送達(dá)建設(shè)銀行的黨中央、國(guó)務(wù)院及有關(guān)部門生成的秘密事項(xiàng) 由建設(shè)銀行提供信 貸支持的國(guó)家確定密級(jí)的國(guó)防軍工項(xiàng)目和建設(shè)工程,建設(shè)銀行使用的國(guó)家密碼設(shè)備的安裝、保管、使用和防護(hù)措施 由建設(shè)銀行自己生成的重大財(cái)務(wù)或機(jī)構(gòu)重組及并購(gòu)方案 建設(shè)銀行向黨中央、國(guó)務(wù)院及中國(guó)人民銀行、銀監(jiān)會(huì)等報(bào)送的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、預(yù)測(cè)、建議、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析和對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷 21.建設(shè)銀行員工保密紀(jì)律包括( ) 任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得引用和發(fā)表標(biāo)有密級(jí)的文件內(nèi)容 任何人不得擅自留存?zhèn)鏖喼械拿芗?jí)文件,非公務(wù)不得攜帶密件出行 嚴(yán)禁將文件、資料、內(nèi)部刊物等當(dāng)作廢品出售 不得在非保密載體上記錄秘密事項(xiàng)。在社會(huì)交往和商業(yè)活動(dòng)中,應(yīng)當(dāng)廉潔從業(yè),自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易行為 、客戶自愿原則,不得從事下列哪些不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) 行為( ) 違規(guī)攬存 低價(jià)傾銷 貶低同業(yè) 虛假宣傳 ( )。應(yīng)當(dāng)有效識(shí)別現(xiàn)實(shí)或潛在的利益沖突,并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告 應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和本單位有關(guān)進(jìn)行證券投資和其他投資的規(guī)定,不得 利用內(nèi)幕信息買賣資本市場(chǎng)產(chǎn)品;不得挪用本單位資金和客戶資金或利用本人消費(fèi)貸款買賣資本市場(chǎng)產(chǎn)品 應(yīng)當(dāng)遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定,不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益,不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和本單位防止利益沖突的規(guī)定,在辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務(wù)涉及本人、親屬或其他利益相關(guān)人時(shí),主動(dòng)匯報(bào)和提請(qǐng)工作回避。 合規(guī)政策 合規(guī)管理計(jì)劃 合規(guī)管理程序 合規(guī)制度 方法 ( ) 價(jià)值創(chuàng)造 全面涵蓋 規(guī)則約束 責(zé)任擔(dān)當(dāng) 警醒意識(shí) ( ) “內(nèi)控促發(fā)展,合規(guī)創(chuàng)價(jià)值”是合規(guī)文化的核心理念 倡導(dǎo)“全員、全面、全過(guò)程”的合規(guī)管理理念 牢固樹(shù)立“規(guī)則不可破”的紅線意識(shí)、底線意識(shí) 合規(guī)問(wèn)題要“日清日結(jié)” “合規(guī)就是保飯碗,違規(guī)就是砸飯碗” “合規(guī)就是保飯碗,違規(guī)就是砸飯碗”的警醒之心,努力做到以下哪幾個(gè)方面( ) 不讓制度在我手中變樣 不讓紀(jì)律在我手中松弛 不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生 不讓工作在我手中延誤 ,要做到以下哪幾個(gè)方面( ) 圍繞“知底線、守底線”主線,深入學(xué)習(xí)合規(guī)文化理念,強(qiáng)化自身底線意識(shí) 圍繞“立規(guī)矩、守規(guī)矩”主線,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化自身規(guī)則 意識(shí) 圍繞“查找身邊的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”主線,主動(dòng)排查身邊風(fēng)險(xiǎn)隱患,強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 圍繞“整改從我做起”主線,積極參與問(wèn)題整改工作,強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí) ( ) 建設(shè)銀行信貸人員應(yīng)遵守的職業(yè)操守 建設(shè)銀行信貸人員應(yīng)遵守的保密規(guī)定 授信業(yè)務(wù)禁止性規(guī)定 盡職免責(zé)標(biāo)準(zhǔn) ( ) 應(yīng)當(dāng)學(xué)法、懂法、守法,保守國(guó)家秘密和商業(yè)秘密,尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和金融安全。 查找 評(píng)估 報(bào)告 整改 ( ) 合規(guī)管理是一個(gè)確保內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員嚴(yán)格遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的動(dòng)態(tài)但不循環(huán)的過(guò)程 合規(guī)管理貫穿于建設(shè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,涵蓋對(duì)公信貸業(yè)務(wù)在內(nèi)的各業(yè)務(wù)領(lǐng)域 合規(guī)管理的目標(biāo)主要包括全面合規(guī)、有效合規(guī)、持續(xù)合規(guī)三個(gè) 合規(guī)管理是一個(gè)沒(méi)有終點(diǎn)的動(dòng)態(tài)過(guò)程 ,評(píng)估影響,( )等。 董事會(huì) 監(jiān)事會(huì) 所有管理層 全體員工 ( ) 保證建設(shè)銀行經(jīng)營(yíng)管理符合國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管要求及建設(shè)銀行內(nèi)部規(guī)章制度要求 保證資本安全 保證財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整 提升經(jīng)營(yíng)有效性和效率,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)( ) 內(nèi)部環(huán)境 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 控制活動(dòng) 信息溝通 內(nèi)部監(jiān)督 ( )等。 通過(guò)此次自查,我會(huì)不斷提高對(duì)合規(guī)工作的認(rèn)識(shí),主動(dòng)查找工作中的風(fēng)險(xiǎn)隱患,學(xué)習(xí)各項(xiàng)內(nèi)控和安防的文件精神,絕不弄虛作假,若發(fā)現(xiàn)同事有不合規(guī)的行為,會(huì)及時(shí)善意提醒,發(fā)現(xiàn)有重大問(wèn)題,會(huì)及時(shí)上報(bào),確保日常工作的安全、有效運(yùn)行和信用社的穩(wěn)健發(fā)展。對(duì)進(jìn)出營(yíng)業(yè)室的人員嚴(yán)格按照規(guī)定流程進(jìn)行審查和登記,正確開(kāi)啟防尾隨門。能夠按照規(guī)定對(duì)銀行卡業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的管理,對(duì)于銀行卡的發(fā)行,我們嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān),做到開(kāi)戶申請(qǐng)書要素填寫完整,利用聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核實(shí)。不存在 占用客戶資金,給客戶造成經(jīng)濟(jì)損失等問(wèn)題。 二、內(nèi)控操作 針對(duì)內(nèi)控和案防,每月的例會(huì)分理處主任傳達(dá)精神,我們認(rèn)真學(xué)習(xí),把各項(xiàng)規(guī)章制度都貫徹落實(shí),我們時(shí)常學(xué)習(xí)《 50 個(gè)嚴(yán)禁》等文件資料,分理處無(wú)費(fèi)用賬務(wù),不存在財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。在今后的工作中,我行將繼續(xù)高度重視,將內(nèi)控合規(guī)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期不懈的工作來(lái)抓,讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航。同經(jīng)常與每位員工進(jìn)行交流,進(jìn)行“雙十禁”、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育,并暢通溝通渠道,鼓勵(lì)每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)員工自辦業(yè)務(wù)和使用個(gè)人賬戶過(guò)渡客戶資金等操作風(fēng)險(xiǎn)防范的通知》文件要求,對(duì)我行員工開(kāi)展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí),培育全員操作風(fēng)險(xiǎn)管理 2? 文化,規(guī)范柜臺(tái)操作流程。經(jīng)過(guò)自查我行的理財(cái)業(yè)務(wù)均合規(guī),無(wú)上述情況出現(xiàn)。 (二)個(gè)金條線 ? 根據(jù)《關(guān)于發(fā)送的通知》文件要求,進(jìn)一步規(guī)范我行個(gè)人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作,切實(shí)做好我行個(gè)人客戶信息的保密工作。 四、積極開(kāi)展今年的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查工作 ? 根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開(kāi)展我行的風(fēng)險(xiǎn)排查工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范日常操作,增強(qiáng)員工合規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。同,我行按要求對(duì)重要崗位人員實(shí)施輪崗及強(qiáng)制休假制度,至今已完成輪崗 3人,強(qiáng)制休假 3 人。 二、繼續(xù) 落實(shí)重要崗位人員管控措施 ? 我行嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求,在柜員號(hào)使用、開(kāi)戶、驗(yàn)印、業(yè)務(wù)印章保管、對(duì)賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證實(shí)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中,責(zé)任到人,明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動(dòng)
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