20xx年最新銀行內(nèi)控合規(guī)自查報告(參考版)
2025-01-24 04:43本頁面
【正文】 。四是執(zhí)行力不夠強，精細化管理不到位：表現(xiàn)在團隊精神不強、信息反饋慢、辦事效率不夠高等執(zhí)行力問題。二是執(zhí)行各項規(guī)章制度有時有松懈現(xiàn)象，合規(guī)管理還存在 一定的問題。二是將《守則》檢查教育活動與推行 iso9000質(zhì)量管理工作相結合，根據(jù)工作的實際情況，對每種業(yè)務、每個崗位、每項工作的流程進行進一步的完善，努力實現(xiàn)規(guī)范管理、持續(xù)改進，規(guī)范部門的各項管理和業(yè)務操作，為推行精細化管理提下良好基礎。 《守則》檢查教育活動與案件專項治理工作、企業(yè)文化建設是 我部合規(guī)工作的重要組成部分。對已發(fā)現(xiàn)問題隱患能做到及時預警，及時整改。 以《守則》為依據(jù)，高標準要求員工。堅持一手抓經(jīng)營發(fā)展中心工作不動搖，一手抓內(nèi)控案防管理基礎不松勁，依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，時刻繃緊內(nèi)控案防這根弦不放松，牢固樹立風險識。正是制度的不完善，才導致一些人有機會鉆空子，從而給國家資金造成損失。在同事中積極倡導互相監(jiān)督互相提醒，構建和諧團隊。事事處處以大局為重，以集體和員工利益為重，以黨和國家、農(nóng)行利益為重。在工作中、生活中，我嚴格要求自己，以《守則》的內(nèi)容和標準衡量自己的言行，自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規(guī)，在部門中講大局、講原則、講團結。能從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為，根除以信任代替管理，以習慣代 替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防范意識和自我保護意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預防案件的發(fā)生。 二、執(zhí)行《守則》情況 能注意加強學習，增強依法合規(guī)經(jīng)營的理念。我深知依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則，也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企自我發(fā)展自我保護及防范金融風險的根本所在。 通過學習深刻體
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