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營(yíng)銷總監(jiān)工作計(jì)劃模板5則范文(參考版)

2025-04-05 05:03本頁面
  

【正文】 備注:除空中宣傳以外,地面的開發(fā)招商宣傳、終端促銷、專賣產(chǎn)品堆頭全面啟動(dòng)配合 第五部分團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理 1 職責(zé)及人員配置: 分銷拓展部: 10人以內(nèi)(輔材銷售渠道的開發(fā)與維護(hù)) 市場(chǎng)企劃部: 1 人( 設(shè)計(jì)公司的 vi形象手冊(cè)、包裝等 完成所有企劃文字編排)品牌運(yùn)營(yíng)部: 5 人以內(nèi)( 直營(yíng)專賣店的日 常管理 加盟專賣的開發(fā)維護(hù) 終端活動(dòng)的執(zhí)行 工程及裝修公司銷售管理) 行政監(jiān)察部: 1 人( 行政考核 業(yè)務(wù)活動(dòng)監(jiān)察 配合總監(jiān)管理業(yè)務(wù)人員) 后勤綜合部:若干( 安排送貨 保障公司的各項(xiàng)活動(dòng)及業(yè)務(wù)的正常開展) 績(jī)效體系: 靜態(tài)工資 +動(dòng)態(tài)獎(jiǎng)金 +提成 +福利 靜態(tài)工資: 15002021 元(含所有補(bǔ)貼) 動(dòng)態(tài)獎(jiǎng)金: 5001000 元( 視業(yè)績(jī)完成情況,按比例發(fā)放 宣傳形式: 主要考慮: 福州海峽都市報(bào)的軟文廣告 各大建材賣場(chǎng)附近的戶外小廣告 重點(diǎn)外圍區(qū)域的車體廣告 金師傅俱樂部的持續(xù)推廣 網(wǎng)絡(luò)推廣等造勢(shì)。 第四部分市場(chǎng)宣傳推廣投入 市場(chǎng)宣傳時(shí)機(jī): 在省內(nèi)專賣體系基礎(chǔ)建立基本成型后,先以福州為中心開始全面宣傳拉動(dòng)市場(chǎng)?!艏用说赀\(yùn)營(yíng):通過制作詳細(xì)的招商計(jì)劃書及流程、全面開發(fā)動(dòng)員會(huì)、合理網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略布局、有條理的開展開發(fā)工作。 店租補(bǔ)貼:根據(jù)合同銷量完成情況、有無競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品陳列等情況按季度給予專賣店店租補(bǔ)貼 市場(chǎng)管控體系建設(shè)(考慮收取市場(chǎng)保證金) 首批進(jìn)貨支持(達(dá)量的)以返點(diǎn)或組織推廣會(huì)或廣告的形式兌現(xiàn) 終端推廣:組織推廣會(huì)、終端促銷、人員補(bǔ)貼扶持等。 產(chǎn)品返利:產(chǎn)品細(xì)分為普通產(chǎn)品(輔助小工具)、形象產(chǎn)品(主打利潤(rùn)產(chǎn)品)采用不同的首批、季度、年終返利支持?!粼O(shè)計(jì) vi 形象推廣手冊(cè): (含公司金師傅品牌的文化底蘊(yùn)策劃、產(chǎn)品體系展示、質(zhì)量體系及榮譽(yù)認(rèn)證、專賣店形象展示、示范工程應(yīng)用展示、物料廣告展示、金師傅俱樂部推廣等)◆建立樣板專賣: 在福州建立公司金師傅系列輔材直營(yíng)專賣店 35 家(可考慮:金山、五里亭、達(dá)道、化工城、倉山、黎明等區(qū)域),并成功運(yùn)營(yíng),作為外圍加盟商參觀樣板和推廣借鑒,以點(diǎn)帶面向全省、全國(guó)推廣。 “ 315 質(zhì)量萬里行 品質(zhì)見證 推廣活動(dòng)” 第三部分金師傅品牌推廣方案 ◆市場(chǎng)定位:“高品質(zhì)、高利潤(rùn)、的“老字號(hào)”百姓放心品牌◆品牌核心:“金牌品質(zhì)、真正大師” ◆產(chǎn)品延伸增加技術(shù)含量、創(chuàng)造附加值、形成完整的產(chǎn)品體系。 ◆促銷策略核心: 核心:采用推式 +拉式營(yíng)銷相結(jié)合的促銷方式:主要促銷形式: 油工、土工推廣會(huì) +(“金師傅”俱樂部會(huì)員推廣 +禮品) 贊助或與其他知名涂料廠商及經(jīng)銷商合作進(jìn)行聯(lián)動(dòng)買贈(zèng)活動(dòng)促銷(買油漆送輔料) 利用節(jié)慶日、周年慶或特殊節(jié)日根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)進(jìn)行適度的優(yōu)惠捆綁式促銷。 輔助開發(fā)填補(bǔ)空白區(qū)域,并引導(dǎo)客戶走向公司規(guī)范化管理。營(yíng)銷模式:直供與經(jīng)銷制共存;人員密集全程服務(wù)式分銷?!羟啦呗院诵模? 重要地區(qū)建議按照設(shè)立辦事處或分公司形式進(jìn)行直控操作,非重要地區(qū)城市以代理制的方式進(jìn)行運(yùn)作。比金頂、王牌要略有價(jià)格優(yōu)勢(shì)。◆產(chǎn)品策略核心: 將產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)分,分為走量產(chǎn)品、普通產(chǎn)品、形象產(chǎn)品三類進(jìn)行不同的返利和促銷政策 從新設(shè)計(jì)塑造“金師傅”品牌形象(包括:產(chǎn)品包裝、 技術(shù)改良、 vi 形象推廣手冊(cè)等)支撐玉龍建材產(chǎn)品高品質(zhì)形象,拉動(dòng)其他品牌系列銷售 將部分產(chǎn)品分等定級(jí),分別控制供應(yīng)不同的銷售渠道?!糁攸c(diǎn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)核心: 福建省重點(diǎn)市場(chǎng):福清、莆田、寧德、福州、長(zhǎng)樂、廈門外圍重點(diǎn)市場(chǎng):安徽、浙江、上海、武漢、云南運(yùn)營(yíng)核心:重點(diǎn)市場(chǎng)設(shè)立臨時(shí)辦事處建立根據(jù)地,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化耕種。 第二部分:建立 4p 營(yíng)銷體系核心 ◆市場(chǎng)發(fā)展核心: 受金融影響、整體裝修市場(chǎng)容量有 限。 內(nèi)務(wù)管理:建立快速的市場(chǎng)反應(yīng)及物流配送機(jī)制,調(diào)整不良庫存產(chǎn)品進(jìn)行及時(shí)消化及安排合理生產(chǎn)庫存。 規(guī)范起草“金師傅”品牌連鎖專業(yè)加盟合同,將產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)分。◆輔目標(biāo): 從技術(shù)、包裝、 vi 形象層面對(duì)專賣店推廣產(chǎn)品系列進(jìn)行全面的從新定位,提升品牌形象和附加值。 建立合理的績(jī)效薪酬管理體系、科學(xué)的日?qǐng)?bào)管理制度、實(shí)行經(jīng)理獎(jiǎng)金責(zé)任制。共分三個(gè)階段進(jìn)行建設(shè)。篇三:建材有限公司全年?duì)I銷計(jì)劃書 宜興市鼎盛裝飾材料有限公司營(yíng)銷計(jì)劃書 (草案 )第一部分:全年計(jì)劃完成目標(biāo)◆主目標(biāo): 完成銷售量 50%的增長(zhǎng)或利潤(rùn)的 50%增長(zhǎng) 借助“金師傅”品牌的塑造,擦亮鼎盛裝飾材料公司,打造高品質(zhì)形象。 4.培訓(xùn) 給予全體員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),在銷售技巧上進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)的演習(xí)。2.人員體系內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作 每日晨會(huì)進(jìn)行前日的工作匯報(bào),端人員將負(fù)責(zé)的區(qū)域業(yè)務(wù)工作表格化,流通人員將市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)提供給終端人員,終端方面的供求信息和網(wǎng)絡(luò)資料由流通人員安排解決,大家交換意見,進(jìn)行信息溝通,為銷售做好全方位的工作。 目標(biāo)市場(chǎng): 將對(duì)任懷 ,南北 .緩陽 .局部市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā),實(shí)行自然銷售,特殊區(qū)域可視情況而定,是否增派銷售人員。 明制度管理體系 決因同行抵觸造成的市場(chǎng)威脅,以大產(chǎn)品帶動(dòng)小產(chǎn)品進(jìn)行粗銷 .3.銷售渠道 進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷,由原來的個(gè)體客戶銷售轉(zhuǎn)移到藥房 .在終端的走訪中 .針對(duì)信息的收集,尋找對(duì)產(chǎn)品需求量大的消費(fèi)群。培養(yǎng)員工的士氣 .并盡可能利用公司的資源為他們提供培訓(xùn)及滿足他們的訴求,為其自身的發(fā)展服務(wù),熟悉他們的個(gè)性愛好,采取相應(yīng)的授權(quán)、管理服務(wù)的措施。但根據(jù)銷售工作總結(jié)回款情況,銷售回顧,經(jīng)營(yíng)分析及業(yè)務(wù)來源等方面的問題,作為銷售主管的我對(duì)于 2021 年的銷售主管工作計(jì)劃有了新的方向: 我的個(gè)人工作計(jì)劃會(huì)明細(xì)化,但在實(shí)施的過程中將帶領(lǐng)所有的組員們一起行動(dòng)。沒錯(cuò),對(duì)于銷 售主管的我,也對(duì) 2021年的工作做出了新的計(jì)劃。公司確定銷售期望(目標(biāo))、制定戰(zhàn)略方向,然后銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理要下市場(chǎng)調(diào)研,到各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)跑客戶、走終端、看產(chǎn)品、查競(jìng)品,了解行情,熟悉各個(gè)區(qū)域的差別,計(jì)劃能夠達(dá)到的目標(biāo),制定可行的下一步運(yùn)作方案篇二: 2021 年銷售主管工作計(jì)劃范文【推薦】 2021 年銷售主管工作計(jì)劃范文【推薦】俗話說的好:“火車跑的快,快靠車頭帶。宜家自己沒有一個(gè)廠, 能做到世界第一,這方面可以學(xué)習(xí)。我要說的是 oem,由于管理方面等原因,這一能有效提升生產(chǎn)力的辦法一直沒能好好的利用。他們不快樂,肯定留不住人。 九、企業(yè)文化:企業(yè)文化和銷售有關(guān)系嗎?關(guān)系太大了,因?yàn)殇N售是窗口,直接面對(duì)客戶,要建立建全系統(tǒng)的企業(yè)文化,統(tǒng)一對(duì)外宣傳口徑,給客戶的感覺是:公司管理是規(guī)范的,是一個(gè)團(tuán)體,是積極發(fā)展中的企業(yè),增加客戶信心。雖然目前眾多的散戶并不適合這些,但僅有的幾家專賣店我們并沒有給予這方面的支持。各地的促銷策略和廣告方法主要 有:商場(chǎng)外:當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電視臺(tái)走字、短信群發(fā)、小區(qū)派發(fā)促銷資料、 dm 直郵、小區(qū)電梯廣告、電臺(tái)廣告、夾報(bào)等;商場(chǎng)內(nèi): x 展架、地貼、通道吊旗、玻璃貼、資料海報(bào)夾、商場(chǎng)燈箱噴繪、中庭吊幅等;還有店內(nèi)的吊旗、展架、海報(bào)、促銷標(biāo)簽、宣傳單頁等。幫助經(jīng)銷商、專賣店制定銷售(促銷)計(jì)劃是廠家應(yīng)做的支持和扶助。要充分利用,更快、更準(zhǔn)的確定目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶。還有網(wǎng)上收集的賣場(chǎng)招商信息、主動(dòng)聯(lián)系有專賣意向的客戶資料等。 六、信息管理和利用:現(xiàn)在有兩千多家(外商八百多家)經(jīng)銷商、家具賣場(chǎng)、商場(chǎng)的聯(lián)系信息,因職權(quán)不明,還沒能好好的劃分利用。這并不遙遠(yuǎn),只要我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)經(jīng)得起客戶的檢驗(yàn),做深層次的溝通,自然會(huì)有大客戶感興趣。差異化體現(xiàn)在產(chǎn)品、裝飾、飾品等方面,產(chǎn)品方面就包括了材料、結(jié)構(gòu)、元素等,我們不光要學(xué)習(xí),還要超越。這個(gè)優(yōu)勢(shì)將繼續(xù)擴(kuò)大。重要的是制定可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)或要求,讓他們知道主動(dòng)銷售的方法和技巧。 二、銷售隊(duì)伍的建設(shè):用人所長(zhǎng)無不用之人,用人所短無可用之人。 一、綜述:作為任何一個(gè)以營(yíng)利為目的的單位來說 —— 只有銷售部才是唯一的贏利單位,其它的都部門均為成本單位。公司確定市場(chǎng)期望(目標(biāo))、制定戰(zhàn)略方向,然后銷售總監(jiān)、經(jīng)理要下市場(chǎng)調(diào)研(包括本人),到各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)跑客戶,了解市場(chǎng)行情,熟悉各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)的差別,再計(jì)劃能夠達(dá)到的目標(biāo),制定可行的下一步運(yùn)作方案。讓客戶通過 Email 進(jìn)行投訴或發(fā)表建議、看法。 要盡可能地?cái)U(kuò)展客戶投訴渠道。他們不快樂,肯定留不住人。 九、企業(yè)文化:企業(yè)文化和業(yè)績(jī)有關(guān)系嗎?關(guān)系太大了,因?yàn)闃I(yè)務(wù)是窗口,直接面對(duì)客戶,要建立建全系統(tǒng)的企業(yè)文化,統(tǒng)一對(duì)外宣傳口徑,給客戶的感覺是:公司管理是規(guī)范的,是一個(gè)團(tuán)體,是積極發(fā)展中的企業(yè),增加客戶信心。這樣才能增加客戶和公司之間的感情,以后一定要完善起來。 八、關(guān)于市場(chǎng):目前對(duì)市場(chǎng)的業(yè) 務(wù)基本沒有策略上的支持,除了客戶主動(dòng)上門尋求服務(wù),業(yè)務(wù)基本上處于獨(dú)自應(yīng)戰(zhàn)的狀態(tài),談不上什么市場(chǎng)開發(fā)。當(dāng)然,客戶看了不一定就能轉(zhuǎn)化成潛在客戶,但推廣的目的 是讓更多的人知道我們的品牌,形成口碑。 七、關(guān)于傳播:報(bào)刊媒體方面目前非常弱,現(xiàn)有的客戶群漸漸遠(yuǎn)離這種方式獲取信息,大多可以通過微博,微信,網(wǎng)站(公司的網(wǎng)站還未有建立)的推廣,對(duì)品牌的建設(shè)有一定的推動(dòng)。這些都是做市場(chǎng)的珍貴資料,由于市場(chǎng)部被動(dòng)等客的慣性思維和領(lǐng)導(dǎo)層的決策等原因,這些東西都被放在抽屜里了,很可惜。有賺錢的機(jī)會(huì),就會(huì)有發(fā)現(xiàn)它的人,問題是我們要把機(jī)會(huì)準(zhǔn)備好。實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)差異化,我們不光要學(xué)習(xí),更要追逐現(xiàn)有市場(chǎng)并且要超越。這個(gè)優(yōu)勢(shì)將繼續(xù)擴(kuò)大。重要的是制定可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)或要求,讓他們知道主動(dòng)銷售的方法和技巧。 二、銷售隊(duì)伍的建設(shè):用人所長(zhǎng)無不用之人,用人所短無可用之人。 一、綜述:作為任何一個(gè)以營(yíng)利為目的的單位來說 —— 只有銷售部才是唯一的 贏利單位,其它的都部門均為成本單位。 對(duì)于 20XX 年工作計(jì)劃我心里已留底,我相信一切在于行動(dòng),把我們所有的計(jì)劃和目標(biāo)都付諸于行動(dòng),當(dāng)我們年底再總結(jié)的時(shí)候一切會(huì)有不同的收獲。 3.關(guān)鍵崗位定義,技能及能力要求 終端人員銷售面對(duì)直接消費(fèi)者進(jìn)行服務(wù),要求在溝通技巧有所提高 ,要有實(shí)際的終端業(yè)務(wù)開發(fā)率 ,流通人員銷售目標(biāo)是為產(chǎn)品打開分銷渠道 ,通過分銷過程 ,最終到服用人群 ,流通人員要具備清醒的思維 ,長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光 ,善于溝通 、分析、認(rèn)真看待問題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性,打開每一個(gè)產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品順利分銷。 銷售隊(duì)伍人力資源管理: 1.人員定崗 遵義固定人數(shù) 5 人,終端 4 人,流通 1 人,準(zhǔn)備從終端調(diào)派 1 人兼跑南北市場(chǎng) ,而原負(fù)責(zé)流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市,開拓空白 市場(chǎng)。目前,我們的目標(biāo)還需積聚在老年大學(xué)老干局這一塊,我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量上尋找相應(yīng)的切入點(diǎn)。用實(shí)際的制度來激勵(lì)員工努力工作,鼓舞士氣。 2021 年預(yù)計(jì)全年回款 50 萬元以上,保持增長(zhǎng)預(yù)計(jì)第一季度完成 5 萬元回款,第二季度 10 萬元回款, 第三季度回款 15 萬元,第四季度 20 萬元,遵義市內(nèi)終端服用客戶預(yù)計(jì)擴(kuò)增至 120 個(gè),并開發(fā)縣級(jí)市場(chǎng) .工作方向: 1.對(duì)員工增進(jìn)及管理 預(yù)計(jì)第二季度增進(jìn)新員工兩人 .培養(yǎng)事業(yè)型員工。 2021 年的工作已經(jīng)做完 .雖然不算很順利?!币环莨ぷ饕胗懈玫某晒懊娴念I(lǐng)導(dǎo)人物起著關(guān)鍵的作用。以下是帶來營(yíng)銷總監(jiān)工作計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)你有幫助。公司確定銷售期望(目標(biāo))、制定戰(zhàn)略方向,然后銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理要下市場(chǎng)調(diào)研,到各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)跑客戶、走終端、看產(chǎn)品、查競(jìng)品,了解行情,熟悉各個(gè)區(qū)域的差別,計(jì)劃能夠達(dá)到的目標(biāo),制定可行的下一步運(yùn)作方案 參考參考吧,你看看有什么地方要改 你改改。宜家自己沒有一個(gè)廠,能做到世界第一,這方面可以學(xué)習(xí)。我要說 的是 OEM,由于管理方面等原因,這一能有效提升生產(chǎn)力的辦法一直沒能好好的利用。他們不快樂,肯定留不住人。 九、企業(yè)文化:企業(yè)文化和銷售有關(guān)系嗎?關(guān)系太大了,因?yàn)殇N售是窗口,直接面對(duì)客戶,要建立建全系統(tǒng)的企業(yè)文化,統(tǒng)一對(duì)外宣傳口徑,給客戶的感覺是:公司管理是規(guī)范的,是一個(gè)團(tuán)體,是積極發(fā)展 中的企業(yè),增加客戶信心。雖然目前眾多的散戶并不適合這些,但僅有的幾家專賣店我們并沒有給予這方面的支持。各地的促銷策略和廣告方法主要有:商場(chǎng)外:當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電視臺(tái)走字、短信群發(fā)、小區(qū)派發(fā)促銷資料、 DM 直郵、小區(qū)電梯廣告、電臺(tái)廣告、夾報(bào)等;商場(chǎng)內(nèi): X 展架、地貼、通道吊旗、玻璃貼、資料海報(bào)夾、商場(chǎng)燈箱噴繪、中庭吊幅等;還有店內(nèi)的吊旗、展架、海
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