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個人崗位半年工作總結(jié)_半年工作總結(jié)匯集[共5篇](參考版)

2025-04-04 02:57本頁面
  

【正文】 前半年,我按照這樣的工作思路,在不能飲酒的情況下,堅持同機關(guān)的同事經(jīng)常性的組織“活動”,在工作開展中我得到了實實在在的好處,也促進了各項工作的開展。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一 (三)團結(jié)同志、促進工作開展 通過在辦公室主任工作崗位上的摸索,辦公室主任從更高要求上可以說是一個機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)干事的紐帶,辦公室主任只有經(jīng)常性的為干部職工創(chuàng)造一些交流感情的平臺,充分促進干部之間的感情交流,才更有利于促進工作的開展。在工作中,鑒于自身浮躁的脾性,想方設(shè)法進行轉(zhuǎn)變,始終堅持不將脾氣影響工作的原則,在前半年的工作中,取得了一點成效。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,做到了不遲到,不早退,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點,毫無怨言。 ( 二)端正態(tài)度,不斷強化工作責任心辦公室主任的一言一行,可以直接影響到辦公室人員的工作積極性,甚至可以影響到全體干部職工的紀律操守。不斷認真學(xué)習(xí)辦公辦文系統(tǒng),規(guī)范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。同時,在業(yè)余時間經(jīng)常性學(xué)習(xí)《演講與口才》,通讀《秘書工作》等方面的書籍,利用這些好的書籍不斷的學(xué)習(xí),不斷的自我解壓,不斷的促進工作的開展。 加 強思想政治學(xué)習(xí),提高了政治素質(zhì)。爭取能在上海簽兩到三個訂單,金額在二十萬左右 九月份把精力放在蘇州與無錫,打進一些大的公司,主要做外資或者合資企業(yè),利用一切能夠利用的關(guān)系,找到蘇州、無錫的一半左右的潛在客戶,最少在 80 家以上,爭取有十萬到二十萬的訂單能夠簽 第四季度工作計劃與月度分工 十月份把上海、蘇州、無錫的客戶資料整理歸類,進行客戶資源分析,整理出一批優(yōu)質(zhì)客戶資源,進行重點攻堅,進行重點跟蹤與摸排 十一月份,在長三角地區(qū)有起色的時候繼續(xù)北方的客戶開發(fā),重點在華北地區(qū),在光伏太陽能行業(yè),電子電器行業(yè),以及北方集團下屬企業(yè)的攻堅,相信會有訂單 十二月份,把山東、華北、長三角地區(qū)的客戶進行二次拜訪,建立個人關(guān)系與公司關(guān)系,為以后的訂單做好前期工作 爭取在剩下的五個月中簽到八十萬以上的訂單。 八月份把精力放在上海,打破原有的分區(qū),聯(lián)系已認識的客戶,挖別人的墻腳。比如:在五月下旬已經(jīng)和安順 460廠的人取得了聯(lián)系,原本安排在六月下旬拜訪的,結(jié)果從山東回來被南京 的招標給打亂了,整個七月份的行程又安排滿了,所以只在推到八月份了。 7 月份后半月漸漸進入工作狀態(tài)。還有一點兒讓人為很不舒服的是海爾的工作效率是如此的慢,這一采購計劃已經(jīng)實施了近三月了,還沒有公布什么時候能夠看到結(jié)果,什么時候開始競價,只是一味的讓人慢慢的等下去,漸漸的消磨供應(yīng)商的進取性。雖然公關(guān)工作會產(chǎn)生一些費用,但這筆費用和中標金額相比,是相當小的,而其產(chǎn)生的影響可是不能忽視的,甚至?xí)苯佑绊懙浇Y(jié)果。結(jié)果公司以后招標公司會把中標結(jié)果通知以信函的方式發(fā)給中標的廠家 簽訂采購合同:在中標結(jié)果公布后,招標公司會通知中標廠家在規(guī)定的時間內(nèi)到規(guī)定的地點簽定采購合同,超過的可能會被取消此次的中標資格。有兩種方式:一、現(xiàn)場公布 。一份完整的標書包括:承諾書、技術(shù)方案、投標人的 資格認證、稅務(wù)登記證、營業(yè)執(zhí)照、投標保證金、公證費、售后服務(wù)承諾、施工安裝計劃等 遞交標書:這個過程是能夠現(xiàn)場遞交,也能夠提前以快遞的方式遞交,要注意的是保證金的遞交,一般會是以匯票、現(xiàn)金等方式來遞交 唱標:唱標是在遞交標書完成后才開始的。這次的經(jīng)歷讓我看認識了整個招投標的全過程。其中兩臺快速溫變箱和防爆箱為光伏質(zhì)檢中心使用,步入式試驗室是軸承中心使用。6 立方米的快速溫變箱、 7。想起你,這才是關(guān)鍵 在五月里,整理前任留下來的客戶資料時,發(fā)現(xiàn)沒有什么有用的東西,那些客戶沒有幾家是有科研本事與試驗中心的,它們只是一些代加工的企業(yè),以往照著那些資料打過幾個電話,都沒有這方面的需求,之后馬燕麗也用這些資料打過電話,得 出同樣的結(jié)論 從五月份的第二個周末開始,著手對伏、鄭、馬、岳四人開始培訓(xùn),主要是一些基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),按先后順序依次講了以下資料: 單級制冷系統(tǒng)的工作原理 技術(shù)方案的制作與修改 箱體結(jié)構(gòu)及外箱尺寸的計算方式 復(fù)疊制冷系統(tǒng)的工作原理、深冷試驗箱的成本計算、報價等 快速溫箱箱的工作原理,制冷系統(tǒng)的配置 沖擊箱的原理,其與快速溫變箱的區(qū)別,并帶著他們?nèi)ボ囬g實地介紹給他們看 鹽霧箱的工作原理及其結(jié)構(gòu)等 進行一次 摸底考試,并進行講評 整個培訓(xùn)在七月中旬結(jié)束,我認識該告訴他們的,已經(jīng)全部告訴他們了,不該講的也已經(jīng)講了一部分,至于他們能記住并理解多少,那就要看他們的領(lǐng)悟本事與用工程度了。這樣的關(guān)系,即使客戶那邊兒有需求,他們也不會想起我的。 在以后的工作中,我必須會揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、進取進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調(diào)研不夠,情景了解不細,給工作帶來必須的影響,也不利于盡快成長 。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責,做好份內(nèi)之事。又如簽訂職責書方面,年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等 7 個方面需要起草職責書。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。在收集整理資料時,全 面、準確地了解各方面工作的開展情景,及時總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,如目標管理考核資料準備等 。能夠說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象 。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務(wù)更重,此刻的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。 三、努力工作,認真完成工作任務(wù)。此外,認真參加 各類培訓(xùn),半年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以優(yōu)異的成績經(jīng)過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。半年來,在指導(dǎo)教師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產(chǎn)、建筑實地考察,學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。 尤其是在今年七月開始的第二批堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作進取主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。 半年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。 半年工作崗位總結(jié) 4 半年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自我,擺正工作位置,時刻堅持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫忙支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、進取進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。以后要在此工作上鍛煉自我的意志和耐心 :在工作中有來財務(wù)支出的,就把資金給他們,沒有經(jīng)過必要的手續(xù),導(dǎo)致資金不合理的流失。以后再工作中必須要注意細節(jié),不能漏檢,要 從每一件小事做起,做仔細、透徹,發(fā)現(xiàn)規(guī)律保證質(zhì)量也要保證速度修改。 積累工作經(jīng)驗,改善工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點,學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自我。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會,增進了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通。 工作中無論你做什么事,都要對自我的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家 和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識 (二 )、加強溝通。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點,今后要認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。培養(yǎng)自我的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。 僅有熱愛自我的本職工作,才能把工作做好,最重要的是堅持一種進取的態(tài)度,本著對工作進取、認真、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫忙和親切配合下,我的工作取得了必須提高,為了總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下: 一、端正態(tài)度,熱愛本職工作 態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。 半年工作崗位總結(jié) 2 20__年彈指間已過半年。與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也十分慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。 在工作中,經(jīng)過實際的教訓(xùn),深刻理解了時間的滯 延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,必須要對業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自我對工作流程不能很好的表達的原因,耽誤公司的生產(chǎn)。時刻記得工作資料要精細化精確化,個人得失要模糊計算 。能夠進取自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的提高。 工作中,很多工作是一齊完 成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,必須要把信息處理的及時、有效和清晰。 三、工作心得 在工作實踐中,我參與了許多團體完成的工作,和同事的相處十分緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯本事欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。 在工作中,有很多新的技術(shù)問題,可是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,同時也是學(xué)習(xí)的過程,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。在這幾年的時間里,經(jīng)過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作,為自我的目標而努力 ! 第三篇:最新半年工作崗位總結(jié) _半年工作崗位總結(jié) 在以后的工作中,我必須會揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、進取進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。在實施之前做好充足的準備,將計劃詳細,實施的時候就比較簡便。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,多給信心。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法,而不是我們幫忙他們解決問題。目前團隊的建設(shè)將成為下半的工作計劃。 三、團隊協(xié)作 上半年工作中總結(jié)出:此刻的公司僅有較強的個人 本事是不行的,擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。這樣自我的依靠性就不會那么強,所有的問題僅有自我去尋找解決方法。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句,當你進入一家講究實效的公司,請用你的業(yè)績說話。經(jīng)過一段時間的磨合,相信自我在工作方法上會有所改善,并且工作效率也會有所提升。工作起來比較麻木,總是急于解決問題,做不到冷靜的思考問題,沒有合理的解決問題根本策略和方法。 一、崗位職責 作為公司市場部督導(dǎo)這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。欲知情景如何,還待十日后見分曉。 總之,半年來我努力讓每一個學(xué)生有所提高,對學(xué)困生付出了很大的努力。對全對的同學(xué)獎勵小紅花,對學(xué)困生只要錯字不超過三分之一,也能夠得小紅花。我布置的最低目標就是寫一遍,然后優(yōu)秀生能夠把自我覺得難寫的詞語多寫幾遍,甚至同桌之間先相互聽寫。為了不讓學(xué)困生落下,我對優(yōu)秀的要求是,做完作業(yè),認真檢查,然后復(fù)習(xí)本節(jié)課的資料。所以,我一般很少布置作業(yè),課堂上作業(yè)量也比較少,就是留出時間讓學(xué)生訂正、修改。如何讓他們專注地完成作業(yè),養(yǎng)成修改作業(yè)的習(xí)慣十分重要。 作業(yè)少而精,及時批改、及時訂正。這樣一來,他們才跟上我們學(xué)習(xí)的步伐,在不斷的學(xué)習(xí)中也能獲得學(xué)習(xí)信心。平時的作業(yè)我也是一式兩種,一種常規(guī)作業(yè),一種為降低難度的作業(yè)。結(jié)合我班實際情景,我把教學(xué)資料分為兩塊,一塊作為常規(guī)教學(xué)資料,另一塊主要針對學(xué)困生,對其要求降低。 分層教學(xué),給予學(xué)困生學(xué)習(xí)信念。經(jīng)過本學(xué)期的努力,10剩余不及格的學(xué)生已經(jīng)能縮減至 5名,另外兩名學(xué)生有時能夠及格,大多數(shù)時候在 4050 分左右。本學(xué)期我重點把這 10名不及格的學(xué)生轉(zhuǎn)化至 35名不及格,把 2 名 5060 之間的學(xué)生輔導(dǎo)保證合格 。 我班差生基本情景。于是,我本學(xué)期的確定的目標就是縮減不及格的學(xué)生。這一點我做到了。語文教學(xué)是我永遠的追求。無法提及到創(chuàng)新,只能盡力做好常規(guī)工作,
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