【正文】 謝謝大家！ 。培訓(xùn)人員組織困難，困難職工（農(nóng)民工）、貧困戶勞動(dòng)力思想認(rèn)識(shí)低，參加培訓(xùn)的熱情不高，組織集中培訓(xùn)難度較大。二是積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過(guò)走訪調(diào)查、發(fā)放《致廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民朋友的一封信》、召 開(kāi)座談會(huì)等方式與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)代表深入交流，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和“美麗家園”建設(shè)注入新活力。一是積極做好困難職工、農(nóng)民工等人員的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放工作。通過(guò)開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn) ,將培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合 ,探索出了一條開(kāi)展培訓(xùn) ,實(shí)現(xiàn)困難職工（農(nóng)民工）、下崗職工再就業(yè)的新路子 ,有效地促進(jìn)了困難職工（農(nóng)民工）、下崗失業(yè)人員等的再就業(yè)。著力開(kāi)展職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)助力解困脫困， 2021 年累計(jì)開(kāi)展各類培訓(xùn) 500 多期，共培訓(xùn) 28694 人次，完成任務(wù)數(shù) 23970 人次的 %（其中：建檔立卡戶培訓(xùn) 13136 人次，完成任務(wù)數(shù) 10500 人次的 %，占培訓(xùn)總?cè)舜蔚?），特別是于 10 月 16 日利用務(wù)工人員返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的時(shí)機(jī)到碧苗村委會(huì)開(kāi)展職業(yè)技能（電焊 工）培訓(xùn)，共有 100 人參加培訓(xùn)，其中建檔立卡戶 51 人，為農(nóng)民工朋友擺上了一套營(yíng)養(yǎng)大餐。加強(qiáng)對(duì)困難職工的思想教育，引導(dǎo)他們正確對(duì)待生活中遇到的困難和問(wèn)題，提振信心，凝聚力量，通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活。 二、做好宣傳引導(dǎo)?？h人社局、總工會(huì)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)研究解困脫工作。 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。精準(zhǔn)發(fā)力 —— 在困難職工解困脫困工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言 紅河縣人力資源和社會(huì)保障局： xxx 2021年 5 月 10 日 2021 年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他職能部門(mén)的積極配合下，我社深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大和黨的十九大全會(huì)精神。 第五篇：發(fā)揮職能依托困難職工幫扶中心，發(fā)揮愛(ài)心超市便民功能，為困難職工家庭發(fā)放糧油、衣被等生活必需品。協(xié)助政府統(tǒng)籌實(shí)施最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、受災(zāi)人員救助、教育救助、住房救助、就業(yè)救助、臨時(shí)救助等社會(huì)救助制度，不斷強(qiáng)化社會(huì)救助托底功能。 （五）積極爭(zhēng)取各方面支持，開(kāi)展社會(huì)救助。推動(dòng)政府有關(guān)部門(mén)完善醫(yī)療救助制度，逐步提高重特大病報(bào)銷比例，減輕困難職工自負(fù)醫(yī)療費(fèi)。 針對(duì)因病致困的職工，除城市職工享有的醫(yī)保政策外，區(qū)總工會(huì)應(yīng)在積極開(kāi)展 大病救助的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，推動(dòng)開(kāi)展職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作。符合低保條件的困難職工，幫助其按政策規(guī)定實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！薄?duì)社會(huì)保險(xiǎn)中斷的困難職工，督促所在企業(yè)和困難職工補(bǔ)交。 進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作，督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，提高職工主動(dòng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)，配合政府有關(guān)部門(mén)做好依法收繳、按 標(biāo)發(fā)放工作。加強(qiáng)與政府職能部門(mén)、社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系協(xié)作，通過(guò)發(fā)布企業(yè)用工信息、舉辦招聘會(huì)、搭建校企合作平臺(tái)等形式，為困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供便捷高效的信息化服務(wù)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿并具備條件的困難職工 ，區(qū)總工會(huì)牽頭，會(huì)同金融機(jī)構(gòu)，為困難職工創(chuàng)業(yè)提供小額貸款。 （二）鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)困難職工“造血”功能。積極對(duì)接企業(yè)用工需求，大力開(kāi)展“企業(yè)訂單 +工會(huì)培訓(xùn) +就業(yè)崗位”的靶向培訓(xùn)，激發(fā)困難職工學(xué)技術(shù)、提技能的內(nèi)生動(dòng)力。 （一）開(kāi)展技能培訓(xùn)，提升困難職工勞動(dòng)技能素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。 三、困難職工解困脫困對(duì)策及建議在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，扶貧攻堅(jiān)已進(jìn)入決勝?zèng)Q戰(zhàn)的攻堅(jiān)時(shí)期，全區(qū)困難職工不能成為盲區(qū)，解困脫困工作只能加強(qiáng)，不能有絲毫松懈。在建檔立卡的 36 戶困難職工家庭中， 22 戶有自己的住房（含廉租房）， 5 戶租房住， 9 戶在父母、岳父母家的房子住，且住房條件差，面積小。在建檔立卡的 36 戶困難職工家庭中，患大病的 9戶，其中本人大 病 4 名、本人殘疾 1 名、患大病直系親屬 4 名，這些家庭傾其所有進(jìn)行治療，雖然有醫(yī)保報(bào)銷，但治療前期費(fèi)用大，還需定期復(fù)查和后期治療，需要源源不斷的資金投入，花光了家庭積蓄，負(fù)債較重，短期內(nèi)難以脫困。本次走訪的 36 戶職工家庭中，有 26 戶職工家庭有子女上學(xué)，其中：接受義務(wù)教育和高等教育階段的困難職工子女分別為 4 名和 22 名，尤其是上大學(xué)受高等教育階段的家庭困難情況更為突出。從本次調(diào)查結(jié)果反映，困難職工工資月收入低于我區(qū)企業(yè)職工平均工資、最低工資的分別占 %、 %； 因喪失勞動(dòng)能力，依靠享受低保、民政部門(mén)臨時(shí)救助和工會(huì)救助的占 %。 二、致困原因分析根據(jù)調(diào)查情況分析，我區(qū)困難職工家庭困難程度不一，困難原因多樣，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面： （一）困難職工收入與家庭支出不匹配困難職工平均工資為 1617元 /月，停產(chǎn)企業(yè)職工最低工資為 元 /月。經(jīng)過(guò)認(rèn)真走訪核實(shí)，區(qū)總工會(huì)根據(jù)調(diào)查了解掌握的情況，分析致困原因和幫扶需求，按照“一戶一檔案、一戶一計(jì)劃、一戶一措施”和“動(dòng)態(tài)管理”的要求，進(jìn)一步完善建檔立卡工作。 一、困難職工基本情況本次調(diào)查，以 36 戶在檔困難職工為調(diào)查對(duì)象，制定了識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)調(diào)查人員進(jìn)行了培訓(xùn)。 困難職工脫困解困工作情況的調(diào)研報(bào)告為了進(jìn)一步提升工會(huì)幫扶工作管理水平，掌握轄區(qū)內(nèi)困難職工的基本情況，區(qū)總工會(huì)組織調(diào)研組，對(duì)建檔在冊(cè)的困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底和入戶走訪。自幫扶中心成立以來(lái)，我們做了很多腳踏實(shí)地的工作，取得了很多成效，也得到了廣大職工的認(rèn)可。針對(duì)因病致困的職工，我們將其列為重 點(diǎn)幫扶對(duì)象，利用專項(xiàng)幫扶資金救助，納入大病保險(xiǎn)、醫(yī)療互助保險(xiǎn)，幫助其走出難關(guān)，成效明顯。 （七）城市困難職工解困脫困工作進(jìn)展及成效 **年以來(lái)，聚焦困難職工“五類人群”，通過(guò)“四個(gè)一批”等幫扶舉措，取得顯著的成效。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、救助辦法和內(nèi)部管理制度都日趨完備。竭力讓每一個(gè)職工知曉幫扶政策，要求幫扶措施與致困原因相匹配，做到精準(zhǔn)施策，因戶施策，讓更多的困難職工認(rèn)可了工會(huì)的解困脫困工作。困難職工的個(gè)人信息與職工檔案保持一致，對(duì)于上級(jí)抽查和走訪入戶能夠正常開(kāi)展。幫扶資金的發(fā)放嚴(yán)格按照“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”“?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，且全部實(shí) 行銀行卡發(fā)放，做到有依有據(jù)。幫扶資金管理執(zhí)行全總預(yù)算管理辦法和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，資金申請(qǐng)、經(jīng)辦、證明、驗(yàn)收、審核、簽批等報(bào)銷手續(xù)完備。本次摸底核查做了大量的工作，余下困難職工的紙質(zhì)和電子檔案也按照文件要求已經(jīng)補(bǔ)全，經(jīng)得起推敲，真正達(dá)到“真扶貧、扶真貧”。在工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)中，我們實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)新申請(qǐng)救助的及時(shí)認(rèn)定，且錄入更新，對(duì)已經(jīng)脫困人員及時(shí)作出脫困處理。對(duì)困難職工的檔案全部以真實(shí)的情況填寫(xiě)上報(bào)，使紙質(zhì)檔案與電子檔案保持一致，沒(méi)有邏輯錯(cuò)誤。協(xié)調(diào)地方財(cái)政對(duì)幫扶資金的支持力度 。 （二）將困難職工解困脫困工作納入旗委政府脫貧攻堅(jiān)大局 **書(shū)記向旗委、政府匯報(bào)了困難職工解困脫困工作，此項(xiàng)工作已列入政府聯(lián)席會(huì)議的重要內(nèi)容。針對(duì)困難職工的致困原因，采取分類措施進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。 三、解困脫困工作落實(shí)情況（一）落實(shí)全總關(guān)于城市困難職工解困脫困工作的要求部署情況我旗把解困脫困工作列為重要日程，召開(kāi)了專題會(huì)議研究困難職工解困脫困工作。我們把每一個(gè)建檔立卡的困難職工的信息都做實(shí)做好，符合標(biāo)準(zhǔn)的要求其必須有相關(guān)的致困依據(jù)，因病需要提 供診斷書(shū)、因?qū)W需要提供錄取通知書(shū)、學(xué)費(fèi)繳費(fèi)票據(jù)等，因殘需要提供殘疾證，意外致困也需要提供相關(guān)佐證，我們把每一個(gè)人的檔案做到有依有據(jù)。我們認(rèn)真核查每一戶困難職工檔案，補(bǔ)全附件、完善檔案，及時(shí)與困難職工聯(lián)絡(luò)，對(duì)不符合建檔標(biāo)準(zhǔn)的困難職工及時(shí)退檔處理。 二、開(kāi)展自查自糾工作我旗根據(jù)前一個(gè)時(shí)期自治區(qū)困難職工入戶調(diào)查后發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)照督察的內(nèi)容全面開(kāi)展