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正文內(nèi)容

對于整頓黨組織軟弱渙散情況匯報,[大全](參考版)

2025-04-03 07:20本頁面
  

【正文】 中共庫爾勒市新城街道工作委員會 二○一一年三月二十五日 。 通過加強社區(qū)兩委班子的整體力量、明確責任分工,確保黨總支部工作正常開展;重新改選退委會支部成員后,使廣 大黨員同志參與社區(qū)黨總支部活動積極性不斷提高;對支部黨員底數(shù)做到數(shù)量明、情況清,并將未繳黨費交清;黨總支部開展的一系列活動對使居民對社區(qū)黨總支部滿意度提高。 五是為迎賓社區(qū)配備專職黨建干事,協(xié)助黨總支部代書記處理日常黨總支部工作,加強社區(qū)黨總支黨建工作力量。總支下設(shè)的 2 個黨支部,分別為迎賓社區(qū)黨支部、退委會黨支部。 四是迎賓社區(qū)黨總支下的三個黨支部:迎賓社區(qū)黨支部、退委會黨支部及金波公司黨支部,通過黨總支部打報告, 經(jīng)黨工委研究決定同意撤去金波公司黨支部,其中的四名黨員轉(zhuǎn)至四運機械廠黨支部。街道工作組通過調(diào)查,共查出在迎賓社區(qū)居住的黨員有 77 名;通過電話聯(lián)系、詢問鄰里等方式,共查找出 90 名黨員在庫爾勒市其他鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道居住、 19 名黨員流出庫爾勒市,組織關(guān)系均未轉(zhuǎn)出。 三是 黨工委書記親自帶領(lǐng)工作組下社區(qū),對黨員具體情況進行摸排。 二是及時成立新城街道整頓軟弱渙散社區(qū)黨組織工作隊。 通過黨工委專題討論后,決定對迎賓社區(qū)黨總支進行整 頓,分六步走: 一是迅速調(diào)整社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。迎賓社區(qū)黨總支黨員構(gòu)成復(fù)雜,年齡結(jié)構(gòu)不合理,文化層次不一,導(dǎo)致各項工作開展不順利,群眾滿意度僅為 65%。迎賓社區(qū)黨總支黨員多為原前進機器廠離退休職工,其中 50 歲以上 的老黨員共有 160 名,年齡最大的黨員已有 87 歲高齡,黨總支黨員平均年齡為 64 歲。 第五篇:整頓軟弱渙散黨組織工作組情況匯報 2021 新城街道整頓軟弱渙散黨組織工作組 階段工作情況匯報 迎賓社區(qū)黨總支于 2021 年 5 月成立,總支委員會共由 3 名委員組成,下設(shè) 2 個黨支部:迎賓社區(qū)黨支部和退委會黨支部。下一步,我鎮(zhèn)將準確把握新時代黨的建設(shè)總要求,認真落實市縣加強黨的 基層組織建設(shè)三年行動方案,圍繞存在問題進一步強化措施,及時晉位銷號。 經(jīng)過一年多的整頓, **村班子渙散、矛盾頻發(fā)、垃圾遍地的后進局面得以扭轉(zhuǎn),黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力切實增強,群眾的幸福指數(shù)全面提升。在整頓過程中,我們發(fā)現(xiàn)該村存在的突出問題主要還是社會治理問題,因為問題一直得不到解決,群眾意見較大。通過引進協(xié)鑫漁光互補光伏發(fā)電項目以及發(fā)包 200 畝村集體林地,獲得了每年 萬元 的穩(wěn)定收入,一舉改變了多年來村集體經(jīng)濟零收入的困窘狀況?,F(xiàn)有支部黨員 76 名,已批復(fù)升級為黨總支,下設(shè)三個黨支部,目前已確定總支委及支委委員人選,按計劃將于七月初組織進行改選,改選后總支委職數(shù)達到 5 名,黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用進一步加強?;I集投入近40 萬元,嚴格按照“五室一廳”標準進行黨群服務(wù)中心規(guī)范化改造,添置了辦公桌椅、空調(diào)、 LED 屏、投影儀、音響、電腦等設(shè)備,統(tǒng)一安裝了制度版面,活動陣地得到了明顯改善。 三、強化基礎(chǔ)保障,形成有效支撐。通過對村原有的制度進行疏理,完善上下班、議事決策、村規(guī)民約、便民服務(wù)制度等各項規(guī)章制度,推行“四議兩公開”工作法和民主集中制,規(guī)范“三務(wù)”公開,合理調(diào)整分工,推動各項工作有序運行。同時,物色了 2 名優(yōu)秀年輕干部作為后備人選進行培養(yǎng)。在完成村“兩委”補選后,迅速選派黨委委員、副鎮(zhèn)長擔任村支部書記,并著手從返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人 員、村醫(yī)村教、退休干部等優(yōu)秀黨員中物色支部書記人選。一年來,共組織各類學(xué)習(xí) 22 次,縣鎮(zhèn)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、鎮(zhèn)駐村組長和村書記分別為全村黨員干部上了專題輔導(dǎo)課。一是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。 **村現(xiàn)任班子成員基本都是新干部, 責任意識和工作能力不足,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。在領(lǐng)導(dǎo)帶動下,第一書記團與駐村工作組、村干部一道同入戶、同研究、同解決 問題,形成縣鎮(zhèn)村三級同時發(fā)力抓整頓,各級黨員干部相互配合、上下聯(lián)動共同解決難題的生動局面。縣、鎮(zhèn)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)多次到村指導(dǎo)幫扶整頓工作,通過召開黨群座談會、現(xiàn)場辦公會及入戶走訪等方式,詳細了解實際困難,提出整改指導(dǎo)意見。同時,堅持政治標準,嚴格發(fā)展 程序,引導(dǎo)黨員納新,共吸收積極分子 11 名、發(fā)展對象 8 名、預(yù)備黨員 3 名。為順利完成村“兩委”補選工作,鎮(zhèn)里大力開展政策宣傳,強化輿論引導(dǎo),消除不良影響,迅速選優(yōu)配齊“兩委”班子。為切實推動整頓工作取得實效,縣委常委、組織部長和鎮(zhèn)委書記掛鉤該村整頓工作,縣里及時選派“第一書記團”,鎮(zhèn)里成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組并抽調(diào)精干力量組成工作隊駐村開展工作,同時結(jié)合實際制定整頓方案,高標準建立健全工作臺帳。 一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力。 第四篇: 2021年軟弱渙散村黨組織整頓情況匯報 軟弱渙散村黨組織整頓情況匯報 2021 年初, **村 7 名干部被縣檢察院以涉嫌貪污罪立案偵查并采取強制措施,而后該村被確定為軟弱渙散基層黨組織。通過半年的整頓,我局支部的軟弱渙散形象稍有改 觀。對沒有按照規(guī)定交納黨費的黨員,教育引導(dǎo)其主動補交。 教育引導(dǎo)干部職工要把黨建工作和業(yè)務(wù)工作齊抓并進,牢固樹立只有時時刻刻跟黨走,才能更好地完成自身業(yè)務(wù)的意識。珍惜工作,珍惜家庭,珍惜自由。一是落實了 三會一課 制度、黨風廉政建設(shè)責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等,并 堅持執(zhí)行。 (二 )加強黨員思想教育,提升黨員隊伍整體素質(zhì)。 二、整頓工作開展情況 (一 )強化班子成員溝通,增強班子凝聚力。二是極個別黨員的思想覺悟渙散,支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強 。 第三篇:軟弱渙散黨組織整頓情況匯報 軟弱渙散黨組織整頓情況匯報 縣安監(jiān)局黨支部書記、局長 黃遠軍 為進一步強化局黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,鞏固我局發(fā)展穩(wěn)定的良好局面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題 ,局黨支部高度重視,認真開展了整頓工作,現(xiàn)將我局支部整頓工作開展情況報告如下: 一、基本情況 (一 )支部基本情況 安監(jiān)局支部共有黨員 8 名,黨支部書記、黨支部副書記各 1 名,組織委員、宣傳委員、紀檢委員各 1 名。四是追回“禁養(yǎng)”后個別村 9 戶魚塘主近 ***萬元的拖欠租金 。二是盤活山邊村村道旁 10 多畝的荒地,使地租從原來的年租金 **元 /畝提升至 4**元 /畝 。該市場占地面積約 2021 平方米,由原魯村聯(lián)隊管理。 (二 )在振興鄉(xiāng)村發(fā)展方面: 堅持以黨建帶動村建,幫助提高村收入。四是抓住“七一”期間的困難黨員慰問以及結(jié)合當前全街道正在開展的“千名黨員直 通車”全面調(diào)研工作的機會,代表組織與村委干部一同慰問村中退休老黨員以及現(xiàn)役軍人家屬,通過談心談話傾聽黨員、村民的心聲,了解黨員對黨組織工作的意見和建議,現(xiàn)收集相關(guān)建議 5 條,包括希望支部會議內(nèi)容更聯(lián)系實際、支部活動更接地氣、組織外出學(xué)習(xí)活動以及希望在提升村中經(jīng)濟發(fā)展水平方面,政府能夠予以政策和財政傾斜。二是發(fā)揮黨組織和黨員的作用,積極 推動三興村、老寮村村民小組選舉,組織村內(nèi)黨員談話,讓其認識到依法依規(guī)地選出村長的重要性,并發(fā)動村內(nèi)黨員一起動員村民積極參與到選舉活動中來,最終三興村、老寮村分別于 2021 年 7 月 25 日和 8 月 19 日順利舉行的村長選舉活動,并各自產(chǎn)生新一任村長,改變了自然村村民無村長的被動局面,加快村務(wù)工作早日恢復(fù)正軌 。引導(dǎo)村黨組織站在更高的層次,認識黨建工作的重要性,發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用。為此,在駐村的近半年時間里,工作組根據(jù)省、市、區(qū)、街道的相關(guān)文件精神,在區(qū)、街道黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下、在村兩委干部的大力支持下,結(jié)合存在問題、分析原因,工作隊切實履行職責,全面開展整頓工作。村“兩委”干部共 9 人 (女干部 2 人 ),黨委委員7 人,村委委員 7 人,交叉任職 5 人,交叉率為 **%,平均年齡 44 歲,大專及以上學(xué)歷 3 人,占 **%。女黨員 ***名,占 **%。二是通過開展批評與自我批評教育,建立談心制度,支部委員多與黨員同志交換思想,多聽取黨員同志的意見,調(diào)動支部的積極性,發(fā)揮支部帶領(lǐng)群眾的先鋒模范作用。 (三 )健全支部工作新機制,開展批評與自我批評教育。三是開展黨員學(xué)習(xí)交流活動,每個黨員每年至少撰寫 1 至 2 篇學(xué)習(xí)體會,并適時召開學(xué)習(xí)交流會,達到互學(xué)互助、共同提高的目的,著力營造主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍。每月集中學(xué)習(xí)不少于 3天,認真做好學(xué)習(xí)考勤和學(xué) 習(xí)記錄,注重提高學(xué)習(xí)效果 。并在學(xué)習(xí)中做到“五有三落實”。積極搞好支部的思想理論建設(shè)、精神文明建設(shè),進一步 提高黨員各方面素質(zhì),定期開展支部生活會和黨員民主評議活動,使黨員自覺對照標準進行自我檢查、自我評估,消除思想障礙,增進理解、信任和支持。重點健全支部組織、配強支部班子,建好陣地、開
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