【正文】 對于整頓黨組織軟弱渙散情況匯報 ,[大全 ] 第一篇：對于整頓黨組織軟弱渙散情況匯報 ,[大全 ] 關(guān)于整頓黨組織軟弱渙散的情況匯報 3 篇 關(guān)于整頓黨組織軟弱渙散的情況匯報 1 為進一步強化局黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固我局發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認(rèn)真開展了整頓工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我局支部整頓工作開展情況報告如下： 一、基本情況 (一 )支部基本情況 ******支部成立于 2021 年 4 月 19 日。黨支部班子成員共有 5 名，黨支部書記、黨支部副書記各 1 名，組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員各 1名。支部現(xiàn)有中共黨員 ***名，入黨積極分子 2 名。 (二 )存在的問題 一是班子成員溝通不夠 。二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強 。三是領(lǐng)導(dǎo)對職工的了解不夠 。四是對流動黨員管理不到位 。五是制度建設(shè)不夠完善。 二、整頓工作開展情況 (一 )強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。 我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成 員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責(zé)任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，在研究單位重大問題上禁止一言堂， 堅持少數(shù)服從多數(shù)，保證了科學(xué)決策、民主決策、公開決策，提高了科學(xué)決策的水平和質(zhì)量，增強了班子的創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、號召力和凝聚力。 (二 )加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。 為了對個別黨員思想渙散進行整頓，我局采取了強化學(xué)習(xí)、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了三會一課制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主 評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執(zhí)行。二是積極開展黨員集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)幫帶學(xué)、座談討論學(xué)和考試測評學(xué)活動，開展黨史、宗旨教育及黨的十 *屆六中全會精神培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、 ***在中紀(jì)委全會上的重要講話，掌握《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》基本要求和內(nèi)容，提高黨員思想認(rèn)識，筑牢反腐防線。并在培訓(xùn)工作中做到五有三落實。即：學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學(xué)習(xí)時間落實、內(nèi)容落實、人員落實，確保學(xué)習(xí)成效。三是在 6 月 19日， 7 月 20 日，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工 在縣交委的帶領(lǐng)下，分別到永川監(jiān)獄和榮昌檢察院警示教育基地接受了警示教育。通過參觀學(xué)習(xí)，進一步增強了全體干部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自覺廉潔自律，提高拒腐防變的能力，全力搞好本職工作。 (三 )加強領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通，提升職工工作積極性。 一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子樹立腳踏實地工作作風(fēng)做出表率，要求職工做到的首先必須自己做到，不能只要求職工去做，自己卻得過且過。要處處起到先鋒帶頭作用，工作任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)， 工作在先，享受在后，不能說一套做一套，當(dāng)好職工領(lǐng)路人，做楷模和榜樣。二是要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強與職工溝通交流，關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)和生活。經(jīng)常深入各科室解職工的思想、工作及生活情況，并采取個別談話 等正確方法幫助和引導(dǎo)職工提高工作積極性，鼓勵職工在各自崗位工作上不斷創(chuàng)先爭優(yōu)。 (四 )加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。 一是建立流動黨員檔案管理制度，對流動黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯(lián)系方式逐一登記造冊。對流入黨員及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理臺帳。根據(jù)流動黨員的變化情況及 時進行調(diào)整，實現(xiàn)對流動黨員的動態(tài)管理。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。事先告知流動黨員，使其能夠安排好自己的工作業(yè)務(wù)，按時回來參加支部活動。流動黨員每季度向支部匯報一次思想、工作情況，支部將對流動黨員不良思想傾向給予及時引導(dǎo)糾正。三是在春節(jié)、元宵、“七一”等重大節(jié)日期間對全體黨員進行看望和慰問，傳達(dá)黨組織的關(guān)懷和問候。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮先鋒模范作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨組織生活，不繳納 黨費，不起帶頭作用的流動黨員，實行戒免談話。五是加強同縣公路養(yǎng)護段聯(lián)系，召集流動黨員參加支部其他活動，確保流動黨員離家不離黨。促進黨員之間相互交流溝通，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 (五 )完善制度建設(shè)，提高管理水平。 今年來我局支部將“整頓軟弱渙散組織”與“黨風(fēng)廉政建設(shè)”相結(jié)合，修訂完善了四項制度，提高了管理服務(wù)水平，增強了整頓工作的實效性。一是完善財務(wù)管理制定。為了加強我局財務(wù)管理工作，根據(jù)國家《會計法》和有關(guān)法律、法規(guī)以及上級財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際修訂定完善了關(guān)于發(fā)票的簽報、餐費的報銷、出差費 的報銷 。關(guān)于駕駛員過路橋費、停車費等其他交通費的報銷 。關(guān)于車輛油料費、維修費的報銷 。慰問職工費用的報銷 。關(guān)于職工借款、財產(chǎn)物質(zhì)的購置及 報銷，進一步規(guī)范了本單位的財務(wù)管理。二是完善了省、縣道小修工程管理辦法。成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織縣公路養(yǎng)護段 ***萬以下的公路小修工程及勞務(wù)分包競爭性談判工作的具體事宜，以及完善了評分計算標(biāo)準(zhǔn)。進一步規(guī)范了我縣公路工程的管理，使縣公路養(yǎng)護段小額養(yǎng)護工程發(fā)包及勞務(wù)分包實現(xiàn)了信息公開化，交易規(guī)范化，管理程序化。三是完善了農(nóng)村公路“片區(qū)巡查”服務(wù)制。對農(nóng)村公路的監(jiān)督指導(dǎo) 由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊，黨員干部職工共同參與。實行片區(qū)管理模式，“一支隊伍上陣，三大業(yè)務(wù)齊抓”，充分發(fā)揮黨員干部帶頭模范作用。各巡查小組每月對各片區(qū)巡查指導(dǎo)次數(shù)不得少于 2次 ,要求對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時告知相關(guān)鎮(zhèn)街，并給出合理的整改建議。最大限度地為各鎮(zhèn)街農(nóng)村公路建管養(yǎng)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是制定了《農(nóng)村公路建設(shè)管理辦法》和《農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》。明確了農(nóng)村公路建設(shè)程序、施工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)護責(zé)任主體等相關(guān)事宜，進一步規(guī)范了我縣農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護管理。五是完善了監(jiān)督約束機制。通過設(shè)置公開投訴電話、公開 信箱等方式接受社會各界的監(jiān)督，在廣泛接受社會各界監(jiān)督的基礎(chǔ)上，對無職黨員進行了設(shè)崗定責(zé)，并組織全體黨員、干部“公開承諾”，認(rèn)真接受人民群眾監(jiān)督。通過以上制度的修訂完善，切實提高了我局管理水平，使各項工作有章可循、有律可依、規(guī)范運行。 三、所取得的成效 一是班子成員之間加強了溝通，工作上團結(jié)協(xié)作，凝聚力不斷增強 。二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。特別是在今年“ ”特大暴雨后，全體黨員干部積極奔赴搶險救災(zāi)第一線督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)街對水毀路段進行修復(fù)，確保農(nóng)村公路安全暢通，充分發(fā)揮了先鋒模范作用帶頭作用 。三是促進了黨員干部職工之間的相互溝通交流，提高了職工的工作激情，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了黨組織堡壘作用 。四是加強了對流動黨員的管 理，確保了流動黨員離家不離黨 。五是建立健全了各項規(guī)章制度，提高了管理水平，預(yù)防了干部 職工各類腐現(xiàn)象的發(fā)生，使機關(guān)各項工作有章可循、有律可依、規(guī)范運行。 四、下一步工作打算 通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認(rèn)識到與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部將積極適應(yīng)新形勢，繼續(xù)圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學(xué)習(xí)型、誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型“五型”機關(guān)，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。 關(guān)于整頓黨組織軟弱渙散的情況匯報 2 按照縣委組織部工作部署，結(jié)合工作實際，我局對局機關(guān)黨支部 “軟弱渙散”情況進行了全面細(xì)致的排查，現(xiàn)將排查整改情況報告如下： 一、存在問題 (一 )黨支部的各項規(guī)章制度不夠健全，缺乏支部活動陣地，相關(guān)設(shè)施設(shè)備也不夠完善。黨員教育管理不夠嚴(yán)格，個別黨員作風(fēng)實、群眾滿意度不夠高。 (二 )政治理論學(xué)習(xí)不夠。部分黨員理論學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不夠高，黨性修養(yǎng)還需進一步提高。理論學(xué)習(xí)時間不夠，存在重業(yè)務(wù)輕理論學(xué)習(xí)的思想，主要依靠集體學(xué)習(xí)多，充分發(fā)揮個人自學(xué)不夠。同時，學(xué)習(xí)不夠深入，存在淺嘗輒止的現(xiàn)象，理論聯(lián)系實踐不夠緊密。 (三 )支部活動載體不多，黨員主題活動開展少，活動形式單 一，成員之間缺乏溝通，凝聚力尚待加強。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一 )自身發(fā)展能力不足。總認(rèn)為基層黨支部只要按部就班執(zhí)行好上級的決策 部署就能夠完成好工作，支部班子缺乏擔(dān)當(dāng)精神、責(zé)任心不強，對制度的執(zhí)行不嚴(yán)格。 (二 )思想認(rèn)識不到