【正文】 經(jīng)過黨工委驗收，迎賓社區(qū)黨總支整改符合預(yù)期標準，自整頓迎賓社區(qū)軟弱渙散黨組織以來，群眾反映迎賓社區(qū)黨支部在為居民服務(wù)的過程中，工作效率、服務(wù)熱情都有了明顯提升，經(jīng)群眾滿意測評后滿意率為 95%，基本達到街道黨工委要求，下一步，街道黨工委將進一步對迎賓社區(qū)黨總支進行整改，一是在保證黨員同志正常參加支部活動的情況下，為迎接建黨 90 周年，按照街道黨工委 2021 年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點中的安排，開展一系列活動，豐富離退休黨員的業(yè)余生活；二是對行動不便的老黨員通過上門的方式宣傳黨的好政策，把黨的關(guān)懷送上門，加強與老黨員日常溝通，按時按標收繳黨費；三是把長期不在社區(qū)內(nèi)居住，不能按時參加黨總支部活動的黨員的組織關(guān)系牽至黨員所在地社區(qū)黨支部，方便其參加組織活動；四是進一步豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，提高黨員干部學習的積極性，加強學習型黨組織建設(shè)。迎賓社區(qū)黨支部書記付筱越，組織委員薛軍，宣傳委員王小燕；退委會黨支部書記王志才，組織委員聶慶林，宣傳委員蘇菲文體委員趙述忠，生活委員王小燕。工作組通過電話聯(lián)系等方式與在外居住的黨員進行溝通，有部分黨員愿意將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到居住地，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作此刻正在 進行中。黨工委書記任工作組組長，由黨工委副書記、社區(qū)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)任副組長， 3 名組員組成的工作組于 2021 年 2 月 14日正式啟動整頓工作。 市委《關(guān)于印發(fā)的通知》庫黨組通字? 2021?4 號文件中，新城街道迎賓社區(qū)被界定為軟弱渙散黨組織，新城街道黨工委召開緊急會議進行自查，查找迎賓社區(qū)黨總支存在以下三個問題： 一是黨支部開展黨員學習情況較差；二是黨支部開展黨員活動較少、內(nèi)容單一； 三是對社區(qū)黨員管理不到位、黨費繳納不及時。黨總支共有黨員186 人，其中退休職工黨員 140 人，占黨員總數(shù)的 75％；社區(qū)在職黨員 4 人，占黨員總?cè)藬?shù)的 2％。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與上級要求和群眾期望還有一定差距。 四、強化社會治理，形成良好局面。二是優(yōu)化組織設(shè)置。通過落實 “四議兩公開”制度，決策實施了主干道“兩違”清拆和環(huán)境衛(wèi)生保潔發(fā)包事項。最終，在縣委組織部尤其是吳部長的大力支持幫助下，多方努力做通已退休正處級干部張華聲同志思想工作，回村競選當上支部書記。嚴格對照市縣主題內(nèi)容指引，從嚴從實推動“第一議題”“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等落實到位，提高黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力。 二、強化班子建設(shè)，形成領(lǐng)導(dǎo)核心。三是強化指導(dǎo)。二是強化引導(dǎo)。一年多來，我鎮(zhèn)以落實加強黨的基層組織建設(shè)三年行動方案為抓手，嚴格按照責任壓實、措施落實、結(jié)果真實的標準，突出“四強化四形成 ”，提高整頓工作針對性和實效性，取得了明顯成效。 三、下一步工作打算 冰凍三尺非一日之寒。 (三 )加強黨員意識，引導(dǎo)職工主動交費。為了對個別黨員思想渙散進行整頓，我局采取了強化學習、完善制度等方法對其進行整改。三是重自身業(yè)務(wù)，輕黨建，黨費收繳不規(guī)范。追回魯村聯(lián)隊管轄的位于民營開發(fā)區(qū)一處 21 畝工業(yè)廠房，拖欠 2 年共計 8 萬多元的租金，并重新發(fā)包，使租金由原來的 **.*萬元 /年大幅提升至 ***萬元 /年，并結(jié)合“禁養(yǎng)”工作，引入占地面積 50 多畝的高值水產(chǎn)養(yǎng)殖場，擬成立合作社建立養(yǎng)殖基地，直接帶動村民增收致富。今年，在整頓工作組大力推動下，村“兩委”干部加強與聯(lián)隊及村民的溝通，通過三資平臺公開投標、發(fā)包的方式，引入外來資本，對市場進行升級改造，使市場租金由原來的 ***萬元 /年，提升至 ***萬元 /年 。五是與農(nóng)行三水支行黨支部開展支部共建定期到村鎮(zhèn)進行開展金融知識、保險理財、防詐騙、非法集資等講座，開展黨 建新形式。同時在村委配備專職黨建工作人員 1 名，幫助引導(dǎo)各自然村村民小組黨組織做好黨建工作，發(fā)揮村委黨組織的先鋒模范作用。 二、整頓工作情況 整頓工作組于 2021 年 7 月 10 日正式進駐魯村，在市、區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)的幫助及 與村黨委自查后，工作組深刻地認識到，魯村發(fā)展為今日的軟弱渙散村，主要原因在于對黨員教育管理不到位、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明 顯、“禁養(yǎng)”之后在引領(lǐng)村集體經(jīng)濟進一步發(fā)展上能力不足以及個別村民反復(fù)上訪等。 關(guān)于整頓黨組織軟弱渙散的情況匯報 3 根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件的精神和要求，為深入推進掃黑除惡專項斗爭，進一步加強農(nóng)村集成組織建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，整頓工作組成員進駐魯村，現(xiàn)將魯村的村情、軟弱渙散基層黨組織整頓等工作匯報如下： 一、村的基本情況 村設(shè)黨委 1 個，下轄 ***個村黨支部，共有黨員 ***名黨員，男黨員 ***名，占 **%。四是加強對黨員學習的指導(dǎo)和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結(jié)果予以通報。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內(nèi)容落實、人員落實，確保學習成效。 (二 )加強教育學習，提升綜合素質(zhì)。 三、下一步整改措施 (一 )配齊配強支部班子，強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。對黨員干部的管理沒有形成一套長效機制，宗旨意識淡薄，有麻痹思想。 (三 )支部活動載體不多，黨員主題活動開展少，活動形式單一，成員之間缺乏溝通，凝聚力尚待加強。 (二 )政治理論學習不夠。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定差距和不足的地方。三是促進了黨員干部職工之間的相互溝通交流，提高了職工的工作激情，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了黨組織堡壘作用 。通過以上制度的修訂完善，切實提高了我局管理水平，使各項工作有章可循、有律可依、規(guī) 范運行。四是制定了《農(nóng)村公路建設(shè)管理辦法》和《農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》。對農(nóng)村公路的監(jiān)督指導(dǎo)由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊，黨員干部職工共同參與。二是完善了省、縣道小修工程管理辦法。關(guān)于駕駛員過路橋費、停車費等其他交通費的報銷 。 (五 )完善制度建設(shè)，提高管理水平。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮先鋒模范作用提出要求。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。 (四 )加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。 一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子樹立腳踏實地工作作風做出表率，要求職工做到的首先必須自己做到，不能只要求職工去做，自己卻得過且過。通過參觀學習，進一步增強了全體干部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。二是積極開展黨員集中學、領(lǐng)導(dǎo)幫帶學、座談討論學和考試測評學活動，開展黨史、宗旨教育及黨的十 *屆六中全會精神培訓(xùn)，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、 ***在中紀委全會上的重要講話，掌握《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》基本要求和內(nèi)容，提高黨員思想認識，筑牢反腐 防線。 我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，在研究單位重大問題上禁止一言堂， 堅持少數(shù)服從多數(shù)，保證了科學決策、民主決策、公開決策，提高了科學決策的水平和質(zhì)量，增強了班子的創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、號召力 和凝聚力。三是領(lǐng)導(dǎo)對職工的了解不夠 。黨支部班子成員共有 5 名，黨支部書記、黨支部副書記各 1 名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各 1名。三是將原魯村中學的租金由原來的 4 萬元 /年提升至 ***萬元 /年。一是改造提升魯村市場。三是積極參與到紅色驛站的籌建以及推進工作當中，爭取早日將紅色驛站覆蓋全魯村，充分發(fā)揮紅色驛站的宣傳陣地作用，為村中黨員提供黨員活動場所，打通黨的最新知識和理論傳播到黨員的“最后一公里”，現(xiàn)已經(jīng)建立完成的紅色驛站有 7 間，進一步擴大黨員活動陣地 。 (一 )在黨組織建設(shè)方面： 一是針對村黨委、各村黨支部黨建工作存在的對黨員教育管理不到位、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的問題，高標準、嚴要求規(guī)范村黨組織生活，切實抓好“三會一課”工作制度，進駐期間，召開村兩委班子會議 9 次、村民小組支部書記大會 5 次，組織講黨課 6 次，組織外出學習 3 次，通過多樣化的學習方式，提高黨員思想高度。大專及以上學歷的黨員有 ***名 ,占 **%，黨員平均年齡 58 歲。一是切實規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部內(nèi)開展黨 員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。 二是組織黨員積極參加黨支部學習及相關(guān)理論講座等活動，幫助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，以黨章的保準嚴格要求每位黨員，認真開展黨員亮身份活動。一是組