【正文】 開展黨風廉政建設教育的形式單一，先進典型示范教育和反面典型的警示教育不夠，沒有發(fā)揮黨風廉政教育應有的效果?！耙院蜑橘F，與人為善”思想根深蒂固，在實際工作中，更加注重人情，而不是實情。 (四 )廉政意識淡薄，對黨風廉政建設重視不夠。與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基層一線聽匯報的多，真正沉在基層，與群眾交朋友的少，有時還出現(xiàn)怕見群眾，特別是上訪的群眾，見到群眾繞道走，心中少了群眾，服務群眾的能力下降。 (三 )宗旨意識淡薄，群眾觀念弱化。領(lǐng)導班子成員自認為有一定的工作閱歷，覺得受黨教育多年，黨性修養(yǎng)“可以了”，沒有意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，離黨員領(lǐng)導干部黨性應有的修養(yǎng)還有一定差距，缺乏了不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。常將業(yè)務工作當成硬任務，學習變成軟任務，認為首先要完成好完成市委、市政府交辦的任務，至于理論知識懂得一些基本觀點、基本原理就行。認為工作干好了，理論認識上也就過關(guān)了，在思想上放松了對黨的各種思想理論的學習。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過對查擺出的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，主要存在以下幾個方面： (一 )理論武裝缺乏，學習自覺性不強。比如，在全市聯(lián)戶扶貧工作中，只是組織黨員開展了走訪慰問、結(jié)對幫扶等活動，沒有真正沉下身去，為發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟出謀劃策，為實現(xiàn)群眾脫貧致富尋找路徑，真正解決深層次的矛盾。 (七 )反對“四風”不到底方面 群眾意識不強，宗旨意識不強。比如，在會議記錄中缺少針對意識形態(tài)工作進行研究部署內(nèi)容。宣傳思想工作落實不到，對加強形勢任務教育和理想信念教育，特別是意識形態(tài)宣傳教育不 足，沒有針對意識形態(tài)工作進行專門的研究和部署。這主要是因為領(lǐng)導班子缺乏了合力攻關(guān)的勇氣和魄力，直接導致了各項工作不能出亮點、出成績，是精神上安于現(xiàn)狀的表現(xiàn)。有的淡化了對實現(xiàn)目標任務的追求，滿足于不求有功但求無過，執(zhí)行效率低下。 。有時對黨員干部批評教育時蜻蜓點水、敷衍了事，達不到治病救人的目的。對干部的管理手段簡單，沒有融入日常，抓在平時。 (五 )干部隊伍建設 方面 。比如，支部的主題黨日活動僅僅局限于觀看視頻、參加考試等形式，缺乏自主創(chuàng)新，對于提高黨員素質(zhì)效果不大。黨內(nèi)組織生活有“重形式、輕實效、重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向，活動單一化，不能充分調(diào)動黨員干部的積極性。這些問題反映了領(lǐng)導班子在落實管黨治黨重大政治責任方面存在缺失，沒有做到真管真嚴、敢管敢 嚴、長管長嚴，“一崗雙責”落實不到位。開展黨建工作過多依賴上級的布置和推動，往往上級布置什么就開展什么，習慣于“照搬照抄”，對黨建工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。對黨建工作重視程度不夠，平時抓業(yè)務工作較多，抓黨建工作較少，對黨建工作的認識程度不夠、投入精力不足。這個問題暴露了領(lǐng)導班子思想解放程度不夠，沒有從內(nèi)心深處確立對新發(fā)展理念的自覺和自信，對宏觀形勢變化的把握不夠。工作中存有經(jīng)驗主義，工作思路不寬，憑經(jīng)驗考慮和處理問題多。 (二 )貫徹新發(fā)展理念方面 貫徹新發(fā)展理念不夠。比如，對于從網(wǎng)上、微信朋友圈看到的，以及在社會上聽到的一些有關(guān)市委、市政府的偏見、流言，雖然做到了不聽、不信、不傳，但卻沒有充分把握話語權(quán)，旗幟鮮明地進行反駁，積極維護市委、市政府的形象和權(quán)威。不善于從政治的高度思考問題，習慣于就事論事，尤其是不善于透過細微的、表面的現(xiàn)象去把握社會和政治的發(fā)展動態(tài)。以上種種表現(xiàn)，暴露了領(lǐng)導班子對加強自身黨性修養(yǎng)的懈怠，是黨的 觀念不強、黨性修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。比如，在學習安排上只著眼學習形式，忽視對理論內(nèi)容的深層次把握和探究，達不到學習的最終效果，讓學習成為“虛架子”。只滿足于一般的了解，精讀精學少，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠、感悟不深。對照中央巡視反饋意見及整改落實工作要求，結(jié)合思想和工作實際，主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管科室開展談心談話 XX 人次，共征求意見建議 XX條，梳理出問題 XX 條，研究制定了整改措施，明確了改進方向。對于上述問題，在今后的工作中一定積極努力加以改正，懇請大家監(jiān)督。二是創(chuàng)新意識不夠。 2021 年，本人工作取得了一定成效，但還存在一些不足：一是黨的理論學習不深。沒有干預和插手政府采購、資產(chǎn)處置等情況 。沒有從事經(jīng)商活動，也沒有借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè) 。二是嚴格遵守各項廉潔規(guī)定。定期不定期地深入基層，及時發(fā)現(xiàn)并解決苗頭性、傾向性問題，預防違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。充分利用支部學習和黨員主題活動日的機會以及平時指導檢查工作的時機，教育分管科室黨員干部尤其是科室負責人樹立“勤政為民、廉潔奉公”的價值取向，提高拒腐防變的能力 。一是嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”。市非公黨建被評為全國、全省評為先進。今年共培訓入黨積極分子人，新發(fā)展黨員名。二是非公黨建。加強政治建設，采取黨組中心組引領(lǐng)學、專家輔導設，共向市直機關(guān)工委上報個優(yōu)秀支部、個合格支部。一是機關(guān)黨建工作。 三、落實基層黨建責任情況。狠抓精準扶貧工作，順利完成駐村幫扶和結(jié)對幫扶，旅游產(chǎn)業(yè)扶貧帶動該村從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)向新型農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級效果明顯，涌現(xiàn)出了一批致富帶頭人，村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎進一步夯實。搗毀傳銷窩點個、遣散人 。組織形式多樣、豐富多彩的工青婦等活動， 機關(guān)同志反響很好、社會影響也不錯 。嚴格人事教育工作，把好選人用人第一關(guān)口，新招錄招聘工作人員人 。根據(jù)局黨組分工，除了協(xié)助局長主持日常工作以外，我在班子內(nèi)主要負責黨、團、工、青、婦組織建設，人事教育、離退休人員管理服務，個體私營經(jīng)濟發(fā)展和非公經(jīng)濟黨 (團 )組織建設，經(jīng)濟檢查，精準扶貧等工作。做到自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，虛心向優(yōu)秀同志學習，時刻接受同志們的監(jiān)督，并經(jīng)常、認真開展批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做到令行禁止。尊重一把手，團結(jié)領(lǐng)導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實 。堅持用“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念來 思考工商工作，尤其是學習理解以人民為中心的思想，全心全意為人民服務、依法依規(guī)執(zhí)法為民 。本人能夠扎實學書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導?，F(xiàn)根據(jù)市委組織部領(lǐng)導干部考核考察的相關(guān)通知精神，向組織作述職述德述廉報告，請評議。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務員。在起草文稿時，能及時認真完成領(lǐng)導交付的任務，同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送到達各股室，并及時把領(lǐng)導批閱文件收回歸檔或傳閱到其股室，從來沒有遺漏掉一份文件 。人事秘書股工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“四勤”即眼勤、嘴勤、 手勤、腳勤。經(jīng)過一年的不懈努力，我的業(yè)務理論知識得到了必須的提高。 二、努力學習，不斷提高業(yè)務知識水平 我始終把業(yè)務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破作會議精神及《國務院關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策實施方案》、《 xx省水庫移民后期扶持政策實施方案》、《 xx 省大中型水庫移民后期扶持基金使用管理暫行辦法》等重要文件，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業(yè)務理論水平， 增強業(yè)務 處理潛力。二是采取集中學習與 自學相結(jié)合的方式，用心參加機關(guān)組織開展的各類政治、業(yè)務學習，堅持認真記筆記?，F(xiàn)將一年來的學習、工作狀況簡要總結(jié)如下： 一、嚴于律己，不斷提高思想政治素質(zhì) 我始終以提高自身素質(zhì)為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平。開展了四次“創(chuàng)爭”點評。撰寫調(diào)研材料一篇送縣直工委 。開展了一次“質(zhì)量月”活動 。每人寫了一篇觀后感 。局綜治辦與各科室負責人簽訂安全責任書 。黨支部與黨員簽訂了“黨員先鋒崗”責任書 。深入縣第一中學給學生上了一堂安全課 。召開了兩個動員會：創(chuàng)先爭優(yōu)動員會、文明創(chuàng)建動員會 。制定了“創(chuàng)爭”活動實施方案 。 三、工作總況 傳達了縣委“創(chuàng)爭”會議精神 。 二、廉潔從政 在個人廉潔從政上、能認真關(guān)于廉潔自律的有關(guān) 規(guī)定、以黨員帶頭作用的身份，積極履行黨員八項義務，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務，按時繳納黨費、能夠經(jīng)常開展批評與自我批評，密切聯(lián)系群眾，勇于揭露和糾正自己工作中存在的缺點，積極參加黨組織的學習活動，有較強的事業(yè)心和責任感。四是工作上注重實效，堅持以愛崗為前提，以敬業(yè)為基礎，以精業(yè)為自己的目標。思想政治態(tài)度端正、盡力做好分管工作，在言行舉止、工作學習、精神面貌、工作態(tài)度、品德方面以身作則，要求別人做到的自己基本做到了，二是擺正位置，分清主次，樹立以正職為核心的意識，顧 全大局，凡事從全局考慮，積極參與局本部決策，本著對工作負責，對單位負責的工作態(tài)度，積極發(fā)表自己的意見，從不隱瞞自己的觀點。在思想政治上始終同上級黨委保持一致，認真學為指導，堅持 xxx 基本原則，以一個普通公務員的身份嚴格要求自己，堅持以人為本、以服務發(fā)展、服務經(jīng)濟、服務群眾、作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，認認真真地做好自己所承擔的行政管理和業(yè)務工作。 簡短的個人述職報告一 一年來，在市局的領(lǐng)導下和局黨組的帶領(lǐng)下，本人與全局干部職工團結(jié)一道全力做好本職工作。 第五篇：簡短的個人述職報告 2021_述職報告 述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。并且結(jié)合工作實際，引入科學的銷售理念，加強了業(yè)務知識學習，不斷提高銷 售水平。三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息 。 透過總結(jié)入職 工作狀況，在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化，有計劃的劃分重點工作區(qū)域 。在平時的工作中，仍然沒有突破自身的缺點，心理素質(zhì)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力 。 透過這次業(yè)務談判，我更加深入的了解 到公司的融資業(yè)務深的廣大中小企業(yè)的喜歡，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度，降低企業(yè)的停工風險，增加運營潛力。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績元 (請客戶根據(jù)實際狀況填寫 )。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進的信息技術(shù)手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準確、滯后、采集成本較高等問題，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動態(tài)監(jiān) 管和信用評價，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務的完美結(jié)合，高效解決中 小企業(yè)融資難的問題。 二、思想上注重理論聯(lián)系實際 金電聯(lián)公司銷售工作任務重，業(yè)務強，具有較強的業(yè)務性，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論知識學習融入實際工作。用心參加公司業(yè)務學習，力求學深、學透、弄懂、弄通，并且做到了理論學習聯(lián)系實際工作這一點。在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。下面就是我入職期間的工作總結(jié)： 一、全方位學習，提高自身業(yè)務素質(zhì) 在實習期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟 。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略， 堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準則，熱情服務，認真講解，耐心服務。 謝謝大家 ! 第三篇：醫(yī)護人員個人簡短述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導及同事，大家好 首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告，希望大家會因為我的報告而有一個好心情。 四、總結(jié) 我也清楚地知道我身上存在的缺點和不足的地方。為此，在任何行動上，我會堅持“要求別人做到的，自己會首先