【正文】 二○一一年二月二十四日 。目前，已有 X 名優(yōu)秀青年員工成為入黨積極分子，其中擁有中級(jí)職稱的骨干員工 X 名，碩士研究生 X名，少數(shù)民族員工 X 名，女性員工 X 名。 三、積極推進(jìn)發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)組織后備隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)公司發(fā) 展需要，合理調(diào)整基層黨支部設(shè)置，著力選配一批守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的支部書記隊(duì)伍，組建形成了架構(gòu)好、班子強(qiáng)、活力足的 X 個(gè)基層黨支部，并使基層黨組織延伸到下級(jí)子公司，擴(kuò)大黨組織覆蓋面，夯實(shí)了發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。 共 4 頁(yè) ,當(dāng)前第 1 頁(yè) 1234 第五篇：發(fā)展黨員工作總結(jié) 發(fā)展黨員 工作總結(jié) 根據(jù)自治區(qū)國(guó)資委黨委《關(guān)于下發(fā) 2021 年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃的通知》精神，我公司黨委高度重視，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作，現(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織 根據(jù)上級(jí)部門安排，結(jié)合公司實(shí)際，制定工作方案，將發(fā)展黨員工作納入深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，由深入開展創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)和指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系各黨支部，負(fù)責(zé)具體工作的開展，確保發(fā)展黨員工作一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。另一方面，建立了黨群組織聯(lián)席會(huì)制度，定期溝通培養(yǎng)教育工作情況，共同分析黨員發(fā)展工作中存在的問題，研究制定解決辦法，使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團(tuán)組織齊抓共管的工作格局。一方面，明確分工，要求團(tuán)組織負(fù)責(zé) 30 歲以下青年的培養(yǎng)和推 優(yōu)工作；婦聯(lián)組織負(fù)責(zé) 30 歲以上婦女的培養(yǎng)和推優(yōu)工作。 充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用， 變“黨組織單獨(dú)抓” 為“黨群組織共同抓”?？h委成員普遍 建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真加以解決。 落實(shí)責(zé)任，變“一般號(hào)召”為“與獎(jiǎng)懲掛鉤”。 xx 年以來(lái)，我們每年都專門召開一次研究發(fā)展黨員工作的會(huì)議；每次的黨支部書記和黨務(wù)干部集中培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)，也都把如何做好發(fā)展黨員工作作為一個(gè)專題列入培訓(xùn)內(nèi)容。 更新觀念，變“等上門”為“領(lǐng)進(jìn)門”。針對(duì)少數(shù)村多年未做發(fā)展黨員工作的問題，應(yīng)采取有力措施，規(guī)定凡是兩年以上沒有發(fā)展黨員的村，都列入縣發(fā)展黨員重點(diǎn)管理單位，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記直接包掛，一年之內(nèi)改變面貌；對(duì)班子軟弱渙散，問題較多，無(wú)力抓發(fā)展黨員工作村支部，采取先進(jìn) 行整頓，選配好村黨支部書記，再做發(fā)展黨員工作的辦法，改變落后面貌；對(duì)短時(shí)間內(nèi)無(wú)合適支部書記人選的村，則選派機(jī)關(guān)黨員干部下村任職；對(duì)在發(fā)展黨員中搞“關(guān)門主義”，壓制人才的村支部書記，經(jīng)多次教育仍堅(jiān)持不改的，要果斷進(jìn)行組織調(diào)整。增強(qiáng)農(nóng)牧民黨員“雙帶”能力。為切實(shí)解決農(nóng)村入黨積極分子偏少和村黨組織后繼乏人的問題，一方面在條件成熟的村黨組織，試行《發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制度》，即：由村黨組織組織本村黨員、村組干部和村民代表推薦先進(jìn)分子、入黨積極分子和發(fā) 展對(duì)象制度，拓寬發(fā)展黨員工作面；另一方面，結(jié)合農(nóng)牧民黨員設(shè)崗定責(zé)工作的開展，實(shí)行“一帶二”的培養(yǎng)措施，確保建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍。其他非公有制企業(yè)黨組織實(shí)行屬地管理的原則，由所在地黨委（工委）管理，做到哪里有黨員，哪里就有黨組織，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員滯后的問題，在新世紀(jì)新階段一方面必須強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，不 斷加大在非公經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織的力度，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，組建一個(gè)鞏固一個(gè)，從而為企業(yè)發(fā)展黨員創(chuàng)造良好的條件。有連續(xù)幾年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象，造成農(nóng)牧區(qū)黨員趨于老化，村黨支部后備力量貧乏； 由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作剛剛起步，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作有些滯后。 三、存在的主要問題 隨著市場(chǎng)經(jīng) 濟(jì)體制的逐步建立與完善，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)不斷壯大，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移的步伐進(jìn)一步加快，農(nóng)村發(fā)展黨員工作面臨著源頭不足的問題，同時(shí)也面臨著農(nóng)村流動(dòng)黨員增多不好管理的問題。 《發(fā)展黨員工作失察、失實(shí)責(zé)任追究制》。如無(wú)群眾反映，則可經(jīng)所在黨委同意后召開支部黨員大會(huì)，對(duì)發(fā)展對(duì)象的入黨問題進(jìn)行表決；如有群眾反映，則由基層黨委和黨支部對(duì)群眾反映的有關(guān)問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，分別做出相應(yīng)的處理。五是明確公示結(jié)果的處理辦 法。四是明確公示形式。三是明確公示時(shí)間。二是明確公 示內(nèi)容。一是明確公示對(duì)象。通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公開答辯活動(dòng)，新黨員進(jìn)一步熟悉了黨的基本知識(shí)、基本理論，促進(jìn)了思想、學(xué)習(xí)和工作，增強(qiáng)了黨性鍛煉。 （四）、強(qiáng)化制度抓規(guī)范 《預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公開答辯制度》。四是向 35 歲以下、高中文化程度的農(nóng)村青年傾斜，為改善農(nóng)村黨 員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力打好基礎(chǔ)。二是向農(nóng)村致富帶頭人傾斜，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為提高為民服務(wù)的能力打好基礎(chǔ)。三年來(lái) 35 歲以下的農(nóng)牧民青年致富帶頭人占發(fā)展農(nóng)牧民黨員總數(shù)達(dá)到 80%以上，高中以上文化程度的新黨員占發(fā)展總數(shù)的 85%左右，婦女黨員占新發(fā)展黨員總數(shù)的 39%。 （三）、強(qiáng)化重點(diǎn)抓實(shí)效。在嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，做到了“五個(gè)不批”?！暗?、才”兼?zhèn)涞脑瓌t：即作為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工而言，吸收入黨時(shí)必須把思想方面、工作方面和生活方面三者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)進(jìn)行考察；“德、財(cái)”兼?zhèn)涞脑瓌t：即鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委針對(duì)發(fā)展農(nóng)牧民入黨提出“發(fā)展在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的帶頭人、勤勞致富的帶頭人、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的帶頭人入黨，增強(qiáng)黨支部的先進(jìn)性”。四抓標(biāo)準(zhǔn)。三年來(lái)全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班 45 期，培訓(xùn)入黨積極分子共 3980 人次。通過黨校培訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、壓擔(dān)培養(yǎng) 、實(shí)踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，切實(shí)加大對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察力度，為他們的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。三年來(lái)，我縣始終保持一支近 1300人的入黨積極分子隊(duì)伍，保證了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。 XX 年下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“推優(yōu)”程序的實(shí)施意見》，明確把“推優(yōu)”工作開展情況作為檢查和考核基層黨組織發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一，列入年終考核，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨 員的主要渠道。狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。三年來(lái)，縣委始終把做好發(fā)展黨員規(guī)劃作為年初的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，每年年初根據(jù)各黨 工委上報(bào)的發(fā)展黨員計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)全縣的發(fā)展黨員計(jì)劃，通過提出明確的工作目標(biāo)和發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍的構(gòu)成和分布，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)較合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的農(nóng)牧民黨員隊(duì)伍，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。 （二）、強(qiáng)化質(zhì)量重培養(yǎng)。把提高組工干部的素質(zhì)作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)對(duì)待，通過培訓(xùn)、外出考察等形式，不斷豐富組工干部知識(shí)；第三，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和縣黨校主陣地作用，舉辦村（隊(duì)）黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，不斷強(qiáng)化村（隊(duì)）黨務(wù)工作者的素質(zhì)，提高發(fā)展黨員判斷能力。 二、主要做法 （一）強(qiáng)化認(rèn)識(shí)抓保證首先，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，就發(fā)展黨員工作做專題培訓(xùn)討論，反復(fù)組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，講清做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要性，使基層黨委和從事黨務(wù)工作人員自覺增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的使命感和責(zé)任感，不斷強(qiáng)化基層黨委書記和分管黨務(wù)工作副書記的素質(zhì)。其中：農(nóng)牧民黨員 234名，占總數(shù)的 27%；婦女黨員 344 名，占總數(shù)的 39%；少數(shù)民族黨員 312名，占總數(shù)的 36%。 發(fā)展黨 員工作總結(jié)優(yōu)秀范文 第三篇：發(fā)展黨員工作總結(jié) 近三年來(lái)，縣委始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。不能降格以求，防止和改正平時(shí)不教育，不考察，至期草率轉(zhuǎn)正的做法。黨員預(yù)備期滿能否轉(zhuǎn)正。必須個(gè)人自愿申請(qǐng)，個(gè)別吸收，履行入黨手續(xù)。發(fā)展黨員一定要堅(jiān)持按黨章規(guī)定的黨標(biāo)準(zhǔn)衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內(nèi)來(lái)。 二、為保證黨員質(zhì)量，要做好四個(gè)環(huán)節(jié) 加強(qiáng)對(duì)要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育工作，支部要對(duì)每個(gè)申請(qǐng)入黨人的入黨動(dòng)機(jī)，政治歷史，直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會(huì)關(guān)系等方面，進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的了解。手續(xù)不完備或違反程序的視情況補(bǔ)辦手續(xù)或取消預(yù)備黨員資格。 必須嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，防止不符合黨員條件的人混入黨內(nèi)。禁止突出發(fā)展，反對(duì)關(guān)門主義。 一、發(fā)展黨員工作 必須嚴(yán)格依據(jù)黨章《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的規(guī)定和發(fā)展黨員工作《細(xì)則》的有關(guān)要求，遵守原則和紀(jì)律。為了充分發(fā)揮基層黨組織的這種極其重要的作用，必須經(jīng)常地吸收新鮮血液，不斷發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍。 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇五 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是宣傳和執(zhí) 行黨的路線、方針、政策、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，管理和監(jiān)督。 對(duì)入黨積極分子進(jìn)行各類文化知識(shí)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高他們參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力。 堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽取黨內(nèi)外對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子的意見，加大發(fā)展黨員工作的透明度。 重視重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強(qiáng)他們對(duì)黨的基本理論、基本路線