【正文】 。三是強(qiáng)化措施攻難關(guān)。第三建立并實(shí)施“農(nóng)牧民黨員雙向培養(yǎng)制度”，即：把農(nóng)牧民黨員培養(yǎng)成科技示范戶，把科技示范戶培養(yǎng)成黨員。二是建立制度?！霸搭^”。借助個(gè)體私協(xié)黨 組織加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶中黨員的教育管理。 四、對(duì)策建議一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓提高。 個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)條款，分別對(duì)入黨介紹人、黨支部書記、組織干事、分管副書記和黨委書記在發(fā)展黨員工作中的具體責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化，并規(guī)定入黨申請(qǐng) 人在被列入入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和被接受為預(yù)備黨員期間，出現(xiàn)問題并影響到新黨員質(zhì)量的，視情節(jié)，分別給予批評(píng)、通報(bào)批評(píng)，誡勉談話等處理；對(duì)違反黨章規(guī)定，弄虛作假或采取其它手段，把不符合條件的人拉入黨內(nèi)的，違反有關(guān)規(guī)定程序發(fā)展黨員的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第六十條規(guī)定，給予警告或嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。推行公示制后，三年內(nèi)共有 23 名同志受到了處置，其中 8 名同志被暫緩發(fā)展， 15 名同志被延長預(yù)備期。在公示期內(nèi)，個(gè)人和單位均可對(duì)公示對(duì)象的問題向所在黨支部或上級(jí)黨組織進(jìn)行口頭或書面的反映。以黨支部為單位，由基層黨委組織實(shí)施，按縣委組織部統(tǒng)一格式制成公告進(jìn)行告示，農(nóng)村在村務(wù)公開欄公示，機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位利用宣傳欄或政務(wù)公開及廠務(wù)公開欄公示。規(guī)定在召開黨支部大會(huì)表決接收預(yù)備黨員十天前對(duì)計(jì)劃發(fā)展對(duì)象進(jìn)行公示，公示期限為一個(gè)星期。公示的內(nèi)容主要是發(fā) 展對(duì)象的姓名、性別、年齡、文化、職務(wù)、申請(qǐng)入黨時(shí)間、列為入黨積極分子時(shí)間、培養(yǎng)聯(lián)系人等。公示的對(duì)象重點(diǎn)是發(fā)展對(duì)象和發(fā)展計(jì)劃。 發(fā)展黨員公示制。要求預(yù)備黨員在支部大會(huì)上匯報(bào)完自己在預(yù)備期間的表現(xiàn)后，必須對(duì)黨支部和黨員提出的黨的基本知識(shí)、基本原理、入黨目的進(jìn)行答辯，討論決定是否給予按期轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正。五是向婦女和少數(shù)民族傾斜，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用和邊疆地區(qū) 少數(shù)民族黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的作用。三是向回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生傾斜，為培養(yǎng)選拔“雙帶”能力強(qiáng)的優(yōu)秀農(nóng)村干部打好基礎(chǔ)。同時(shí)，在發(fā)展黨員工作中注重做好兩個(gè)銜接：即婦聯(lián)和共青團(tuán)組織 “推優(yōu)”計(jì)劃與黨組織發(fā)展黨員工作計(jì)劃銜接；婦聯(lián)和共青團(tuán)組織教育考核與黨組織培養(yǎng)考察銜接；五個(gè)傾斜：即一是向相對(duì)后進(jìn)村和多年沒有發(fā)展黨員的村傾斜，以先進(jìn)帶后進(jìn)，為改善區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡打好基礎(chǔ)。圍繞縣委的中心工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把發(fā)展農(nóng)牧民黨員的重點(diǎn)確定為：優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年和青年致富帶頭人、科技示范戶，做好在婦女中發(fā)展黨員。對(duì)發(fā)展黨員 過程中材料不齊全的不予批復(fù)，程序不規(guī)范的不予批復(fù)，未經(jīng)政審的不予批復(fù)，未參加培訓(xùn)的不予批復(fù)， 28 歲以下團(tuán)員入黨不經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的不予批準(zhǔn)。避免了出現(xiàn)重“德”輕“財(cái)”和重“財(cái)”輕“德”的現(xiàn)象。在發(fā)展黨員工作中始終堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針的基礎(chǔ)上，為真 正體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想，霍城縣委提出了發(fā)展黨員要把好“德、才”兼?zhèn)浜汀暗?、?cái)”兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)關(guān)。同時(shí)，每半年對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行一次綜合分析，及時(shí)掌握入黨積極分子的思想狀態(tài)，對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍每年進(jìn)行一次分類站隊(duì)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理并按照優(yōu)勝劣汰的原則，把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員確定為發(fā)展對(duì)象，不斷提高入黨積極分子隊(duì)伍的質(zhì)量。為確保入黨積極分子的質(zhì)量，緊密結(jié)合縣情，認(rèn)真執(zhí)行考核制，以縣黨校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為陣地，規(guī)定考試不合格者當(dāng)年不能發(fā)展入黨。三抓培訓(xùn)。在宏觀上注意把握好五個(gè)比例：即每年退休黨員和發(fā)展新黨員的比例；入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的比 例；發(fā)展新黨員中生產(chǎn)一線和管理人員的比例； 35 歲以下新黨員和新發(fā)展黨員的比例，高中以上學(xué)歷新黨員和新發(fā)展黨員的比例，通過努力，近三年新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃的目標(biāo)，保持了發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人 1： 2： 4 的塔式結(jié)構(gòu)。為切實(shí)做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作。二抓基礎(chǔ)。一抓規(guī)劃。第四，積極推行發(fā)展黨員責(zé)任追究制，明確規(guī)定了培養(yǎng)聯(lián)系人、支部書記、組織干事、黨委書記職責(zé)，并視情況追究有關(guān)人員和黨組織的責(zé)任。并要求各黨（工）委主要負(fù)責(zé)人必須親自參與到發(fā)展黨員工作中，進(jìn)一步明確職責(zé)，做到心中有數(shù)；其次，每年舉辦 12期發(fā)展黨員工作培訓(xùn)班，不斷強(qiáng)化組織干事的素質(zhì)，提高納新工作的質(zhì)量。發(fā)展黨員中研究生學(xué)歷 1 名，大學(xué)本科學(xué)歷 66 名，大學(xué)?？茖W(xué)歷 316 名，中專學(xué)歷 228 名，高中學(xué)歷 134 名，初中以下學(xué)歷 133 名。 一、基本情況三年來共發(fā)展新黨員 878 名。我們相信，隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和我們工作的進(jìn)一步深入，我們的黨員發(fā)展工作也一定會(huì)進(jìn)一步走向完善。為了做好發(fā)展黨員工作，建設(shè)公司黨委組織部印發(fā)了積極分子登記表和發(fā)展對(duì)象登記表，由各二級(jí)單位黨組織按季度填寫上報(bào)，組織部門匯總、檢查、督促、存檔，并在每季度的黨建工作檢查中進(jìn)行檢查評(píng)比，結(jié)果計(jì)入黨建工作考核評(píng)比成績，有關(guān)情況在黨建工作考評(píng)通報(bào)中予以點(diǎn)評(píng)， 并在每季度書記例會(huì)上進(jìn)行公布、總結(jié)，從而使入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)走上規(guī)范化、制度化的軌道，同時(shí)，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，購買下發(fā)《入黨積極分子培訓(xùn)教程》，對(duì)申請(qǐng)入黨人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試，考試 不過關(guān)的要重學(xué)，補(bǔ)考，使入黨積極分子在思想素質(zhì)上得到了保證。 在制度建設(shè)上，我們建立并執(zhí)行了發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制，嚴(yán)格過程控制，按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》及有關(guān)規(guī)定程序發(fā)展黨員，舉辦支部書記培訓(xùn)班，購買下發(fā)了包括發(fā)展黨員程序在內(nèi)的《黨支部工作規(guī)程圖表》，通過這些制度的執(zhí)行，保證了發(fā)展黨員的程序步驟、入黨材料的齊全、規(guī)范和完善。 為了保證黨員發(fā)展工作的正常進(jìn)行，建設(shè)公司將此項(xiàng)工作列為每季度黨建工作考核內(nèi)容，以支部會(huì)議記錄、積極分子考察表、發(fā)展步驟等為重要內(nèi)容，從而保證了對(duì)發(fā)展過程的掌握和控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí) 予以糾正。建設(shè)公司黨委要求各二級(jí)單位黨組織認(rèn)真及時(shí)作好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，為職工創(chuàng)造入黨條件和環(huán)境，激勵(lì)職工的政治熱情和入黨愿望；同時(shí)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格按 程序、按規(guī)定做好發(fā)展黨員工作，尤其是嚴(yán)把材料關(guān)，由黨委組織部組織員逐人審核，組織部長最后把關(guān)，從基礎(chǔ)上做好黨員發(fā)展工作。特別是今年以來，通過深入扎實(shí)地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，使廣大黨員和入黨積極分子受到了深刻的理想信念教育和黨性鍛煉，先鋒模范作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮，黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，一大批先進(jìn)分子加入到黨組織中來，為黨的組織增添了生機(jī)和活力。 xxxxxxx 學(xué)院、 xxxxxx 學(xué)院委員會(huì) 組織部 二 00x年 x 月十日 第四篇：發(fā)展黨員工作總結(jié)檢查報(bào)告 發(fā)展黨員工作總結(jié)檢查報(bào)告 發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的經(jīng)常性工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，更是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的源頭工程。以爭創(chuàng)省黨建先進(jìn)單位為目標(biāo)，以黨建三級(jí)評(píng)估活動(dòng)為載體，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。通過健全完善推優(yōu)制、測評(píng)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。建立一支 素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，下一期支部委員培訓(xùn)班的重點(diǎn)是對(duì)支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。特別是要加大在高知識(shí)群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。 從以下幾個(gè)方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作： 一是突出重點(diǎn)。 同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級(jí)知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對(duì)象 的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。 三年來，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，并逐年完善提高 ，使之規(guī)范化、制度化。七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)黨委組織部審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會(huì)討論通過。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人，每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn) 行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時(shí)間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況，也可延長培養(yǎng)期。一是“推優(yōu)”制：凡是 28 周歲以下的優(yōu)秀青年申請(qǐng)入黨前應(yīng)先入團(tuán)，并經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。如對(duì)學(xué)生預(yù)備黨員加強(qiáng)理論教育的同時(shí)，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動(dòng)，對(duì)學(xué)生黨員實(shí)行掛牌管理，加強(qiáng)他們的自我約束意識(shí)，通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊(duì)，設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等，加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的自我教育。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。 （四）嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一批。在程序上堅(jiān)持“過好六個(gè)關(guān)