發(fā)展黨員工作總結(jié)x推薦5篇(參考版)
2025-03-31 17:54本頁面
【正文】 。對基層黨組織發(fā)展黨員程序上要嚴(yán)格按照有關(guān)制度執(zhí)行，把好入口關(guān)。加強(qiáng)對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的宣傳表彰，同時(shí)結(jié)合保先教育，出臺不合格黨員處置辦法，加大對不合格黨員的處置力度，對思想素質(zhì)差，紀(jì)律渙散，表現(xiàn)不好的黨員堅(jiān)決予以清除。繼續(xù)制定黨員發(fā)展規(guī)劃，突出對黨員結(jié)構(gòu)、分布和重點(diǎn)發(fā)展對象等方面規(guī)劃實(shí)施，明確責(zé)任。 二、許多青年職工對黨員如何保持先進(jìn)性還缺乏一定理解性，理想信念還不夠堅(jiān)定，信心不足。進(jìn)一步重視對入黨培養(yǎng)對象的推優(yōu)機(jī)制，堅(jiān)持由職工說了算、由基層來推薦，從工作機(jī)制上保證新發(fā)展黨員的群眾基礎(chǔ)。我們從制度入手，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。 抓機(jī)制。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā) 展黨員工作細(xì)則（試行）》要求，在黨員發(fā)展中堅(jiān)持做到“六不發(fā)展”，即：（新世紀(jì)范本網(wǎng) 原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。此外，我們還重視群團(tuán)推優(yōu)工作，要求團(tuán)委積極做好團(tuán)員青年、婦女的教育培養(yǎng)、推薦工作，按照成熟一個(gè)，推薦一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的原則，確保質(zhì)量關(guān)，使優(yōu)秀青年能及時(shí)吸收到黨組織中來。三是確定機(jī)關(guān)老黨員和科室部門主要負(fù)責(zé)人作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人；嚴(yán)格程序進(jìn)行培養(yǎng)，及時(shí)了解掌握入黨積極分子的思想和工作表現(xiàn)情況。一是對入黨積極分子培養(yǎng)考察情況，要求做到半年一反饋、一年一督查，確保入黨對象順利入黨。 抓重點(diǎn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使廣大黨員和入黨積極分子在黨建理論上和業(yè)務(wù)上有了較大的提升，尤其在對黨員發(fā)展的規(guī)范程序方面有了更加全面細(xì)致的了解。堅(jiān)持利用每周的政治學(xué)習(xí)和各種例會等時(shí)機(jī)組織對全部考察對象進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的專題培訓(xùn)。 抓指導(dǎo)。對入 黨積極分子人數(shù)建立名冊，規(guī)劃入黨申請人、入黨積極分子（培養(yǎng)考察對象）和新發(fā)展入黨的人數(shù)。同時(shí)，注重入黨積極分子隊(duì)伍的培育，把入黨積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)作為發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)來抓。制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，在明確黨員發(fā)展數(shù)量目標(biāo)的同時(shí)，重視對新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)、分布和重點(diǎn)對象的規(guī)劃實(shí)施。 抓規(guī)劃。目前，全公司共有黨員 36 名，其中預(yù)備黨員 3 名，入黨積極分子 27名（ 35歲以下的 23 名，占 85%；生產(chǎn)一線的 17 名，占 62%。建立“預(yù)備黨員考察表”，嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對待； 把好發(fā)展黨員公示關(guān)，對于每一 名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質(zhì)量。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議； 把好黨委審批關(guān)。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。 (三 )堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。 (二 )突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在 35 歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員 。三是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。每次培訓(xùn)前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實(shí)思想狀況，有針對性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，以鄉(xiāng)黨校，村文化室為主要陣地，每年舉辦為期一周的集中培訓(xùn)。堅(jiān)持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理； 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核 ，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。 把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過短、培養(yǎng) 聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。 每年發(fā)展新黨員為年初（春節(jié)前后）和“七一”建黨節(jié)前后兩批，其中定積極分子和發(fā)展對象為每年 6 月、 12 月兩批。支部大會討論兩個(gè)以上的發(fā)展對象入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。 填寫好志愿書。 向辦事處組織部門提出申請，經(jīng)同意后領(lǐng)取志愿書。 跟駐村領(lǐng)導(dǎo)交流吸收對象的情況，征求意見。定發(fā)展對象可以召開黨員大會或支委會確定對象，應(yīng)當(dāng)有兩名正式黨員作為入黨介紹人，會議結(jié)束后需到街道組織部門拿發(fā)展對象審查表填寫。 社區(qū)黨組織對工作和戶口不在本地的對象不能在本地支部發(fā)展。完善流動黨員教育管理服務(wù)制度，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，讓廣大黨員感受到黨組織的
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