【正文】 。 各位代表，現(xiàn)在目標(biāo)已經(jīng)明確，思路已經(jīng)確立，希望大家會(huì)后認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，切實(shí)肩負(fù)起職工代表的神圣責(zé)任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全車間干部職工，同心同德，勤奮工作，為實(shí)現(xiàn)會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗。 六是要堅(jiān)持按預(yù)算支出的原則，把成本意識(shí)貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。車間一方面要加強(qiáng)政務(wù)、黨務(wù)公開，盡可能多地讓職工有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，另一方面要重視職工的意見和建議，特別是在事關(guān)職工切身利益 5和車間重大事項(xiàng)決定方面，必須要通過職代會(huì)審議之后再實(shí)施。今后，我們要突出培養(yǎng)、總結(jié)、提煉、推廣更 多更好的先進(jìn)典型和先進(jìn)理念，使之成為全車間共同的價(jià)值觀和榮譽(yù)感，涌現(xiàn)出更多象火車頭獎(jiǎng)?wù)芦@得者李春秀、全路技術(shù)能手李小志式的杰出職工代表。 四是要以安全文化建設(shè)為抓手，全面增強(qiáng)干部職工的凝聚力和歸屬感。著 力解決班組基本管理制度不落實(shí)、臺(tái)帳資料管理混亂，工班長獨(dú)立作戰(zhàn)能力欠缺、班組環(huán)境臟亂差，班組凝聚力不強(qiáng)等問題。相關(guān)制度已經(jīng)建立，關(guān)鍵是抓好過程控制和落實(shí)考核。四項(xiàng)重點(diǎn)是指“安全監(jiān)控裝置的修管用、非正常情況下的行車辦法、調(diào)車安全、機(jī)車四項(xiàng)專檢”，這四項(xiàng)工作都 4 與我們息息相關(guān)，也是我們車間工作的重點(diǎn)，我再增加一項(xiàng)就是勞動(dòng)人身安全。我們要立即行動(dòng)起來，迅速開展立標(biāo)、學(xué)標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)工作。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作： 一是要全力推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年活動(dòng)”，提高各個(gè)崗位執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的能力和覺悟。車間工作干不干得好，最終取決于干部作風(fēng)和管理基礎(chǔ)。理想目標(biāo)是要讓每一個(gè)職工做到“不犯低級(jí)錯(cuò)誤，不犯重復(fù)錯(cuò)誤，不犯致命錯(cuò)誤”，實(shí)現(xiàn)“人人有尊嚴(yán)，人人有進(jìn)步，人人有成就”的美好工作狀態(tài)。年內(nèi)，我們要在上 半年無任何事故的良好基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步進(jìn)行全員發(fā)動(dòng)，全員動(dòng)員，力爭把各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，具體要力爭實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)目標(biāo)： 3 基本目標(biāo)是要消滅一切事故，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。而治標(biāo)則重在當(dāng)前，迫不及待，具有緊迫性的特點(diǎn)。 我們車間主要是通過機(jī)車檢、報(bào)、驗(yàn)等工作對(duì)運(yùn)用機(jī)車進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，如果說檢修系統(tǒng)是解決質(zhì)量問題，是治本，那么，整備系統(tǒng)就是發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，是治標(biāo)。 二、堅(jiān)定信心，明確工作目標(biāo)和責(zé)任 今年以來，我段機(jī)車質(zhì)量工作十分被動(dòng)，集團(tuán)公司先后派出調(diào)研組和工作組進(jìn)駐我段幫助指導(dǎo)工作，全段機(jī)車質(zhì)量系統(tǒng)的干部職工感覺到了前所未有的壓力。四是思想觀念不適應(yīng)。三是管理基礎(chǔ)不適應(yīng)。二是部分職工素質(zhì)不適應(yīng)。 不足之處集中在四個(gè)方面：一是結(jié)構(gòu)性矛盾突出。 與高鐵時(shí)代的新變化、 新要求相比，我們車間既有優(yōu)勢，也有不足。三是科技進(jìn)步，裝備更新節(jié)奏越來越快。二是求真務(wù)實(shí)，工作作風(fēng)越來越嚴(yán)謹(jǐn)。 高鐵和普鐵有著千絲萬縷的聯(lián)系，高鐵正在引領(lǐng)著整個(gè) 1 鐵路系統(tǒng)發(fā)生深刻的變化。二是顛覆了低效率、低標(biāo)準(zhǔn)、低要求的落后作業(yè)方式。凡是經(jīng)過我們車間整備完畢上高鐵作業(yè)的機(jī)車，都必須重點(diǎn)把關(guān)，做到安全和質(zhì)量萬無一失，高鐵帶來的最大變化表現(xiàn)在兩個(gè)革命式的顛覆上：一是顛 覆了求穩(wěn)怕變，按部就班，因循守舊的舊思想、舊觀念。 最后，在這一年中我們干的工作不少，成績也是顯而易見的，過程中也出現(xiàn)了不少問題，在以后的工作當(dāng)中，我要堅(jiān)持原則，把握有限的時(shí)間，把工作干好，力爭把四家村建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美，和諧富裕的社會(huì)主義新農(nóng)村。 順利完成鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作安排，計(jì)劃生育，平安創(chuàng)建，防洪防滑，民事調(diào)解，養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳等工作完成情況都比較好。 圓滿完成四家村新農(nóng)村建設(shè)后續(xù)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保各項(xiàng)工程質(zhì)量，使四家村的環(huán)境得到改善，村民生活水平有所提高，群眾思想觀念有所轉(zhuǎn)變。虛心聽取群眾的意見和建議，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決工作中的困難和矛盾，立 足崗位，盡心盡責(zé)。身體力行，堵塞漏洞，預(yù)防違規(guī)和犯罪。培養(yǎng)干部揚(yáng)長補(bǔ)短，使用干部揚(yáng)長避短，保護(hù)干部揚(yáng)長容短。主動(dòng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)、程序意識(shí)；自覺接受警示教育，牢記社會(huì)主義榮辱觀，淡泊名利，嚴(yán)于律己，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的防線，在生活和工作中堅(jiān)守做人做事的底線。 認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)以及省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件精神及要求，深刻領(lǐng)會(huì)總書記在中共第十七屆中紀(jì)委二次全體會(huì)議上的講話。 廣泛閱讀報(bào)刊雜志，深度解讀先進(jìn)單位成功經(jīng)驗(yàn)，充分利用外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)，走訪調(diào)查，咨詢專家；不斷汲取管理營養(yǎng)，豐富管理知識(shí)，提高管理水平。注重調(diào)查研究，深刻反思問題，全面分析村情，把握發(fā)展趨勢，研制發(fā)展規(guī)劃，匡定建設(shè)藍(lán)圖，確定培養(yǎng)目標(biāo)，明確辦學(xué)方向，找準(zhǔn)發(fā)展定位，拓展發(fā)展空間，制定發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)發(fā)展舉措，推動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)科學(xué)發(fā)展。 第四篇：主任述職報(bào)告 述職述廉報(bào)告 四家村委會(huì)主任：余發(fā)存 2021 年 8 月 18 日 述職述廉報(bào)告 2021 年以來，四家村委會(huì)班子在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但離鎮(zhèn)黨委政府的要求與群眾的期望還 有一定的距離，我們將在以后的工作中，一方面總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，一方面吸取失敗的教訓(xùn)，發(fā)揮班子整體戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)全體黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的工作思維、方法、機(jī)制等，通過與先進(jìn)對(duì)比，使我們的村組干部人人感覺有差距，個(gè)個(gè)肩上有壓力，教育廣大干部樹立“不比基礎(chǔ)比拼搏，不比條件比干勁”的思想，堅(jiān)信先進(jìn)能做到的，我們一定能做到，以更加飽滿的熱情建設(shè)美好新四家！現(xiàn)就個(gè)人一年來的學(xué)習(xí)生活、管理工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制遵守情況回顧總結(jié)如下： 一、主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高決策管理水平。 然而，中國的教育至今仍然十分落后，我無法超越時(shí)代，面對(duì)現(xiàn)實(shí)我有許多無奈。 2021 年在江蘇教育科學(xué)研究所舉辦的征文競賽活動(dòng)中，我校十多名學(xué)生獲獎(jiǎng)，學(xué)校被評(píng)為“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，我班學(xué)生姚婷的《我愛看藍(lán)貓機(jī)器 3000 問》獲二等獎(jiǎng)。 輔導(dǎo)學(xué)生方面。 課堂教學(xué)方面。九六年至今，我除了參加中文本科 的進(jìn)修，還讀了許多文學(xué)作品和教學(xué)理論書籍。 教學(xué)是一項(xiàng)需要愛心與智慧的工作，教學(xué)中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細(xì)心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。 我在給這個(gè)“述職報(bào)告”審題時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)了“職務(wù)”與“職業(yè) ”這兩個(gè)概念的區(qū)別，中國的語言實(shí)在是太精美太完善了，“職務(wù)”強(qiáng)調(diào)的是一種“服務(wù)”，而“職業(yè)”卻是需要用一種做事業(yè)的心態(tài)。尤其是讀閑書，每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報(bào)刊文摘》，加上三份教學(xué)雜志，再逛幾次書店，就沒什么空余時(shí)間了。 在教務(wù)處工作就像做家務(wù)，忙了好久卻說不出究竟作了什么，而我又是個(gè)粗枝大葉的人，好在我有許多好幫手，把 “教務(wù)”工作做得十分妥帖。教研活動(dòng)也鍛煉了一大批老師，課堂教學(xué)中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點(diǎn)，更為可貴的是他們對(duì)待學(xué)術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度，對(duì)別人存在的問題毫無保留地真誠地指出，也對(duì)別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。 每學(xué)期開學(xué)前，我就與各位學(xué)科主任積極商討教研活動(dòng)主題與方式，他們也非常樂意出謀劃策，述職報(bào)告《教務(wù)主任述職報(bào)告教務(wù)主任述職報(bào)告》。在今后的相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)，在實(shí)施的過程中，將對(duì)這些意見不斷進(jìn)行修訂與完善。在連續(xù)幾年的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中，獲得武進(jìn)區(qū)一等獎(jiǎng)。由于我校各項(xiàng)管理措施和評(píng)價(jià)措施比較完善，在加上近幾年實(shí)施兩校連動(dòng)機(jī)制，教務(wù)主任工作相對(duì)來說壓力并不是很大。一個(gè)個(gè)默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了，一個(gè)個(gè)成功的消息傳來了，語文、數(shù)學(xué)、音樂、英語、美術(shù)課堂教學(xué)比賽武進(jìn)區(qū)一等獎(jiǎng)，數(shù)奧大賽武進(jìn)區(qū)獲獎(jiǎng)人數(shù)最多第一，英語口語比賽常州市一等獎(jiǎng)?? 我們又重新看到了群眾信任的目光，感受到了作為一個(gè)名牌學(xué)校教師的尊嚴(yán) —— 尊嚴(yán)無價(jià)！ 二、穩(wěn)中求實(shí)，保證教學(xué)質(zhì)量?？删驮谀菢拥奶厥馇闆r下，我體驗(yàn)到了一種以前從未體驗(yàn)到的精神 —— 不甘落后、面對(duì)困難不低頭，發(fā)憤圖強(qiáng)、精益求精 —— 真正的名校精神。 我始終難忘 2021 年九月，創(chuàng)辦星 辰時(shí)給實(shí)小帶來的沖擊。”以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，把“打造教育品牌，實(shí)施品牌教育”的思想體現(xiàn)在工作中。 懷著敬畏之心，我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。 在與其他學(xué)校的教務(wù)主任交流感想時(shí)，他們最深的體會(huì)是“煩”，我說：“我不是煩，我是怕。 第三篇：教務(wù)主任述職報(bào)告教務(wù)主任述職報(bào)告 心中仍然懷著對(duì)理想教育的夢(mèng)想，也經(jīng)常在追問，什么是真正的教育？我們?cè)鯓硬拍芟蛩呓?？現(xiàn)實(shí)的腳步是否還是那樣的沉重與艱難？每當(dāng)回首往事，我的靈魂總在接受這樣的拷問，教務(wù)主任述職報(bào)告教務(wù)主任述職報(bào)告。 精心推薦 述職報(bào)告范文 |述職報(bào)告開頭結(jié)尾 |述職報(bào)告模板 |述職報(bào)告格式 |述職報(bào)告 ppt 保險(xiǎn)公司里有業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)推薦不同的保險(xiǎn)項(xiàng)目，也有專門負(fù)責(zé)賠款事宜的員工，分工各有不同，相同的是年末的時(shí)候都要做述職報(bào)告。 四、存在的問題 開拓創(chuàng)新的精神不夠，工作中超前意識(shí)不夠，有求穩(wěn)怕 亂的思想。 (2)以服務(wù)群眾為重點(diǎn)切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展光明工程和居務(wù)公開工作，認(rèn)真做好信訪工作力，切實(shí)解決居民群眾的實(shí)際問題和困難。 二是積極探索新時(shí)期加強(qiáng)社區(qū)黨廉建設(shè)的途徑。在工作中，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行低保政策和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度及中央頒布的禁賭文件精 神。 一是個(gè)人廉潔自律情況能夠嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”和黨的工作紀(jì)律及以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針和政策，堅(jiān)決擁護(hù)政府的重大決策部署，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。 三、嚴(yán)格執(zhí)行黨廉“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)履行黨廉第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持廉潔從政。 積極爭取一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金近 18 萬元和部門扶持資金 25萬元對(duì)社區(qū)群眾文化活動(dòng)中心進(jìn)行重建，為社 區(qū)居民提供更好、更寬松的大環(huán)境。對(duì)社區(qū)內(nèi)符合條件的農(nóng)村及城鎮(zhèn)低保人員做到了應(yīng)保盡保，做到了公平、公開、公正。 二、嚴(yán)格落實(shí)惠民政策，努力夯實(shí)社區(qū)文化底蘊(yùn)，注重和諧社區(qū)建設(shè)。 在個(gè)人學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織社區(qū)支 部黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，征對(duì)支部黨員的年齡結(jié)構(gòu)及文化層次的不同，分別采取不同的方法開展學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。年均學(xué)習(xí)筆記 3 萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得 12 篇。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，在提高自身綜合素質(zhì)上努力下功夫：一是認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，參加了“三個(gè)代表”重要思想、黨的先