【正文】 這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領(lǐng)導和各位。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領(lǐng)導們的要求和同事們的期望還有一定差 距 。 完成領(lǐng)導布置的其他工作。 參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績 。 做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學，學中樂 。 完成了 2020 學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作 。 認真做好材料的打印、復印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、 同事之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步，一起為學校出力。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏 銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。作為辦公室主任肩負著領(lǐng)導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。現(xiàn)在把我本學期的工作向大家做一個匯報： 一、認真履行職責，積極開展工作 (一 )腳踏實地，努力工作是重點 我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內(nèi)，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結(jié)協(xié)作的大集體。 自從 2020 年秋季，我從書記手中接過這份“差事”以來，工作實踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其中有喜樂，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學習到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。如今，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團結(jié)務實、開拓進取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平 ! 2020年 x 月 x 日 辦公室主任年底述職報告 (四 ) 各位領(lǐng)導、 各位同事： 大家好 ! 根據(jù)中層干部競聘原則，學校領(lǐng)導安排，今天我在此做本學期述職報告。確定加強作風建設的“十字”方針，即熱情、嚴謹、團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新，要求辦公 室人員樹立正確的辦事觀，做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，始終堅持“一個原則”，那就是既為黨組、局領(lǐng)導分憂，又為干部師生群眾服務的原則，身體力行，扎扎實實地做好每一項工作。組織辦公室人員進行政治理論學習，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì)，樹立辦公室人員的政治意識、大局意識。建立健全機關(guān)各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，構(gòu)成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。突出督查工作重點，狠抓檢查落實，確保政令暢通。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，加強與各股室之間的溝通與協(xié)作。對機關(guān)各股室實行目標管理，調(diào)動各股室人員的工作用心性，確保機關(guān)各項工作落到實處。圍繞重點工作，組織調(diào)查研究，主動當好參謀。 七、 2021年年辦公室工作思路 一是圍繞中心工作，狠抓綜合調(diào)研，當好參謀助手。認真開展了“講正氣、樹新風”教育活動，組織開展了全縣教職工“講正氣、樹新風 ”演講比賽，并進行了總結(jié)和表彰。 六、搞好廉政建設。 引進廣東賽美歐鋁業(yè)集團，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司，總投資 4500 萬元，投資人陳杰、劉德新。根據(jù)縣委、縣政府的要求，辦公室協(xié) 助霍局長加大了招商引資工作力度。我們進一步強化了服務意識，辦公室人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經(jīng)常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務工作奠定了基礎。在考勤、辦文、辦會、來客接待、設備購置、派車、衛(wèi)生、安全、文印、信息等方面都制定了詳細的工作制度并狠抓了落實。一是充實了辦公室工作人員隊伍，明確了各自的職責，制定了各自的工作目標，并按照目標有計劃地落實。如“講正氣、樹新風”活動、遠程教育工程、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動。在辦公室的敦促和要求下，全局在 7 月 15 日前圓滿完成了辦理工作，受到了縣領(lǐng)導的好評。 2021 年年，我局應辦理的推薦和提案共計 22 件，是全縣的辦理大戶。辦公室圍繞全局 的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導的批示，用心開展督辦、催辦，按時按質(zhì)完成了交辦的各項工作。該網(wǎng)站自 8 月份開辦以來，開設“一線來稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法規(guī)”、“教師風采”、“校園社刊”、“活動剪影”等欄目，為我縣教育信息帶給了交流平臺，每一天點擊量都在 500 次以上。 2021 年年被省教育廳評為“省教育宣傳工作先進縣”。為進一步拓展信息宣傳的廣度和深度，在原先的基礎上增設了政教論壇、工作動態(tài)、經(jīng)驗交流、安全教育、校長風采等欄目，擴大了信息容量，及時反映了我縣教育工作動態(tài)，能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實際有機結(jié)合起來，具 有較強的可讀性、指導性和時效性，辦出了汝南教育特色，得到了市、縣領(lǐng)導的充分肯定。信息宣傳是我局今年工作的亮點和特色。按照局領(lǐng)導的要求，較好地完成了“講正氣、樹新風、構(gòu)建和諧校園”主題教育活動會議材料、教職工全員聘任制主題材料、教師節(jié)表彰大會材料、藝術(shù)周活動主題材料及上報縣、市的各種材料。 一、較好地完成 了各項文字材料工作。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展， 在 2020 年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí) 政興國的第一要務，堅持黨中央確定的反腐指導思想、基本原則、工作格局、領(lǐng)導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，不斷把廉政建設和反腐斗爭引向深入，為分局領(lǐng)導當好參謀，為全局干部搞好服務。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。 總之， 2020 年，按照分局黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題 。生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為 。 在工作中 ,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠 。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。 三是加大管理力度，全面落實。 二是建章立制，確保落實。根據(jù)分局下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。 三、結(jié)合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害 ，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線 。 為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。 二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。 一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。謝謝大家 ! 述職人： x 2020年 x 月 x 日 辦公室主任年底述職報告 (二 ) 尊敬的領(lǐng)導，各位同事： 大家好 ! 今年以來，我在分局黨組的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照盛局黨風廉政建設工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線，始終掌握工作的主動權(quán)，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，抓個人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監(jiān)督相結(jié)合，切實負起了黨風廉政建設的責任。在工作中發(fā)揚成績，隨時糾正缺點和錯誤，希望上級領(lǐng)導、各部門、各位員工對我工作中出現(xiàn)的錯誤及時批評指正，多提寶貴意見，使我進一步創(chuàng)新改進，力爭取得更大的工作成績。因此，抓好人力資源管理工作是一件大事。 第六，綜合辦的人力資源管理工作將是 2020 年的核心工作。 第五，抓好后勤管理工作，跟進后勤服務，及修繕工作。團結(jié)一致，勤奮工作，不斷改進綜合辦對其他部門的支持能力和服務水平。 第二，注重本部門的工作作風建設，加強管理，樹立綜合辦形象，增強綜合辦團隊精神、協(xié)作精神，調(diào)動員工的積極性，形成良好的部門工作氛圍。 今后，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司發(fā)展，努力做到： 第一，加強學習，拓寬知識面。 第二，對人力資源管理工作，我還在學習階段，管理不到位，組織不順手，受到上級領(lǐng)導的多次批評。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時候，要關(guān)心愛護，力所能及地提供方便、給予幫助，解除后顧之憂，大家都能夠任勞任怨、盡心盡力地工作。做到崗位職責上分，思想上合 。重大活動、重要任務，則由大家共同完成。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，從為領(lǐng)導提供高效服務，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務的職責出發(fā)，要求綜合辦人員加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到分工不分家。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等 方面，經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，積極提高自身業(yè)務素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 三、加強自身學習，提高業(yè)務水平 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，自覺接受監(jiān)督。我總是非常操心、非常認真、非常積極的、高質(zhì)量、高要求的辦理每一件事情。 豐富職工文化生活，增進員工相互間的友誼和交流，也就等于增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 在上級領(lǐng)導的大力支持下，利用西區(qū)多功能餐廳二樓，重新擴展了職工之家，開辦了娛樂中心：有乒乓球、臺球、棋牌室、放映室、閱覽室，受到了廣大員工的好評。 綜合辦、工會、配合團總支舉辦了大型的國慶文化周活 動、籃球比賽、冬季長跑等。 4)在薪酬管理、社保福利、勞動人事等方面做了大量工作，比如：員工的入職、調(diào)動、離職及辦理社保的隨時增減、工傷、職業(yè)病的相關(guān)辦理等，為公司的運營、員工的安定起到了良好的作用。但在工作推進中，屢有不暢。 3)勞務派遣的管理工作：此項工作是 2020 年公司在人力資源管理上的一項重大舉措，意義深遠。 (具體內(nèi)容見邵春梅述職報告 ) 2)招聘工作：根據(jù)公司招聘計劃、內(nèi)部競聘、及被招聘人員的實習和鑒定，做了大量工作。為新形式的文化教育培訓工作開辟了新路，總結(jié)了經(jīng)驗，收到良好效果。新工崗前教育培訓 。 1)開展職工培訓教育工作：在有關(guān)部門的配合下，按照 2020 年公司教育培訓大綱，先后進行了：專業(yè)知識培訓講座 。為此，信息中心管理人員做了大量的前期準備工作及培訓工作。 2)對公司網(wǎng)站時時管理，設計網(wǎng)頁、增添新內(nèi)容，對公司形象的對外宣傳、銷售訂貨、人才招聘等起到了重要作用。 第 ERP 信息中心管理工作 1)這一項重要的管理工作由 ERP 信息中心管理人員在堅持不懈的努力工作，對網(wǎng)絡設備進行維護和保養(yǎng)，出現(xiàn)問題及時解決。如：多項辦公設施的增加、辦公機具增加及維修、配件、耗材、后勤修繕、車輛維修、燃油、通訊費、招待費等等，手緊點能省一省，手松點就多一些。 第 辦公費用管理控制工作 (附 2020 辦公費用一覽表 ) 2020 年初，制訂了《辦公用品管理辦法》，公司文銷品的全年指標是 5500 元，實際用了 元，在管理中，嚴格規(guī)定、嚴格控制把關(guān)，起到效果。特別是到了今年 5 月份以后，機加工遷入新區(qū)，食堂是大事，必須確保全體員工的就餐工作。雖然，我一心想 把食堂的整體管理工作搞好，但是，由于經(jīng)驗不足，膽子不大，總怕弄巧成拙。 六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價格控制、飯菜的質(zhì)量把關(guān)、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習慣、消費的不同、承包人的理念等等，為食堂管理工作，公司領(lǐng)導高度重視，為上臺階，進行了多次整頓，只要員工投訴，立即說事兒。管理人員不辭辛苦，除打掃樓道、廁所外，時常到房間里