freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

保險銷售工作總結(jié)1200字最新[精選多篇](參考版)

2025-04-02 03:21本頁面
  

【正文】 珠寶銷售工作總結(jié) 1200 字 第四篇:食品銷售工作總結(jié) 1200 字 隨。 新的一年,我一定會把更大的熱情都投入到銷售中去,我也會把信息及時反饋給公司,希望我的不足之處,公司能及時的指出,并給我?guī)椭吞岣叩倪^程??偟囊痪湓?,銷售是要圍繞著顧客發(fā)生的,畢竟賣場及周圍環(huán)境的競爭激烈,我們要盡可能的服務(wù)好顧客,才能建立一個我們自己的客戶圈子,才會有良性的、持久的業(yè)績產(chǎn)生。當然不是說要把貨上的很齊全,我覺得只需要針對這個市場的主流商品做出正確的調(diào)整,就可以事半功倍了。另一個問題就是,柜臺和背后展柜的陳列就會顯得很稀疏,那么我們的柜 臺看相就會很差。 第二方面,商品的陳列上,對于主力商品和輔助商品的陳列沒有做到絕對的完美配合,我覺得在商品道具上我們的道具情 況還不錯,主要是在布局上要再考究,對于顧客容易看到的位置,和站在柜臺外的效果要更多的配合我們的主力商品來做陳列,也希望公司能給予我們專業(yè)上的幫助,幫助我們完善我們的柜臺陳列。不得不承認在這方面我做的都不夠好,對于銷售我很有熱情,但是專業(yè)知識和珠寶的職業(yè)銷售能力上,必須要提高。在賣場這個賣場中,我們雖然占據(jù)的位置相對還比較理想,但是卻沒有產(chǎn)生很好的業(yè)績,對于這一點,我一直都有如巨石壓背,一方面壓力很大,另外也覺得辜負了公司對于我們的期望。但是隨著對行業(yè)了解的加深,現(xiàn)在我深深的感覺到,要了解更多的專業(yè)知識,比如時下最熱門的翡翠,銷量很大的黃金,還有其他的彩色寶石等等。 在個人的職業(yè)素養(yǎng)上來講,這一年我確實學到 了很多東西,了解的東西越多,就越覺得自己還需要加深學習。 珠寶銷售工作總結(jié) 5 本人來到公司就職已經(jīng)近一年了,在這一年里,我從一個珠寶行業(yè)的門外漢,在同事和公司的幫助下慢慢跨進了珠寶行業(yè)的大門。通過不同產(chǎn)品之間的比較,讓消費者感受和熟悉什么是高檔翡翠,什么是反映中華民 族精湛的雕琢藝術(shù)的優(yōu)質(zhì)工藝 。 多數(shù)消費者對翡翠知識和翡翠工藝的熟悉是不專業(yè)的,或者是一知半解的。向消費者大力宣傳中華民族的翡翠文化,激發(fā)他們的購買欲看。有了這些知識,才能向顧客先容本企業(yè)的產(chǎn)品,才能取信于顧客,讓顧客買得放心。如翡翠的顏色、水頭、質(zhì)地、工藝評價等,這是從事翡翠銷售的基礎(chǔ)。作為一個普普通通的人,誰都??匆簧桨?,家庭幸福美滿,身體健康,翡翠消費文化中的這些特殊功能一定會對激發(fā)顧客對翡翠飾品的愛好,進而產(chǎn)生購買行為。它是真正的翡翠,這些語言有利于顧客消除戒備感,建立對公司產(chǎn)品的 信心,顧客對產(chǎn)品有了信心和信任度才能產(chǎn)生購買本公司產(chǎn)品的欲看。 要以恰如其分的語言引導顧客熟悉本品牌及產(chǎn)品,如我們只經(jīng)營a 貨翡翠 。由于多數(shù)消費者對真假、優(yōu)劣翡翠的識別能力有限,特別是目前翡翠價格一路高漲,讓消費者或投資者不敢輕易相信。而翡翠銷售是一項艱苦而有意義的工作,需要銷售職員不斷地學習和不斷地總結(jié)實踐經(jīng)驗,才能成為一名合格翡翠銷售職員。 過去的工作中,盡管有一定的成績,但在一些方面還存在著不足,在今后的工作中我將認真學習業(yè)務(wù)知識,努力使工作業(yè)績?nèi)孢M入一個新水平,保證完成全年的任務(wù)。 ,適時地接待顧客 ,對于顧客進行分析歸類,與同事進行交流,尋找不足,互相幫助,共同提高??偨Y(jié)失敗原因,及時改正。 。每一次銷售失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。 ,缺乏主動性 。但在后三個月的工作中比較消極,任務(wù)完成的不好,只完成了百分之八十的任務(wù)。為了更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下 : 一、工作回顧 愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,按時上下班,遵守各種規(guī)章制度。 積極配合公司完成各項工作 從參與者、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動中,處處都有服務(wù)辦值班經(jīng)理的身影,對公司提出的各項工作都能及時、全面、保質(zhì)保量的完成,并取得了一定成效,受到公司領(lǐng)導和人力資源部領(lǐng)導的認可與肯定。顧客需要的,就是我們要做的。 在具體工作中服務(wù)辦按照公司統(tǒng)一安排配合,從人員招聘,培訓等方面進行,商業(yè)服務(wù)法規(guī)的課程由我主講,累計 20 余課時,按時完成培訓任務(wù)。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部 門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決 (但也有部分問題得不到落實,主要以硬件問題為主,我們通過查場通報進行跟進 ),杜絕一面講,一面不落實的工作被動局面。 賣場五大管,嚴格查場制度,對樓層提出查場重點。 將二線和一線員工管理納入同步軌道,進行日常監(jiān)督和管理。 在本我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓,重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標,做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化, (服務(wù)辦定期檢查,對不規(guī)范的管理人員進行處罰 ),在今年 8 月份公司安排我對一線領(lǐng)班的投訴技巧進行培訓,我精心準備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評,通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。 八月份為了更進一步的提升服務(wù)品質(zhì),樹立員工服務(wù)意識,還推出服務(wù)明星候選人共 44 人,起到了以點帶面的作用。建立店長培訓制,進行銷售跟進。以商品部各區(qū)域為單位,具體在顧客投訴,領(lǐng)班交接班、導購日??己朔矫孢M行建設(shè),實行賣場互查、部門自查,每周由服務(wù)辦帶隊進行二至三次聯(lián)合查場并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查 場整改通知單 (參加人員由服務(wù)辦人員、部門領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理 ),現(xiàn)場管理逐級負責、分級管理 (服務(wù)辦公司級→各商品部部門級→班長級→店長 員工 ),加大力度。 首先我們認為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個樓層主任級人員擔任,和我們共同配合,對各樓層的員工日常行為規(guī)范進行檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強。這一年,在全體員工不懈努力與堅持 下,基本完成了的工作任務(wù)。 珠寶銷售工作總結(jié) 2 時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間我們就告別了充實的 20__年。關(guān)于如何多賣珠寶,如何對待客人,如何更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平。 售后服務(wù) 當顧客決定購買并付款后我們的工作并未結(jié)束,還有最重要的要向顧客詳細介紹佩戴與保養(yǎng)知識,比如說鉆石比較輕油性,做家務(wù)的時候盡量取下來,不佩戴時不要和其它首飾放在一起等,再說一些祝福的話啊,顧客聽了心里會更舒服。 展示珠寶飾品 好多顧客都只是抱著逛街的心態(tài)來看看,我們作為營業(yè)員,就應(yīng)該向他們介紹珠寶,顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足,哪怕是看看,也要做到我們的職責,這次不買不代表下次不買,他不買不代表他的親戚朋友不買,接待好每一批顧客,我們更不能以貌取人。沒有接觸過這行的時候,只知道不就是鉆石嗎,其實它的里面有好多知識的,需要慢慢體會,通過報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)、書籍積極學習其中的東西。現(xiàn)在市場上的競爭很大,我們要以最最好的服務(wù)態(tài)度 來對自已的‘上遞’,讓能進來選購的買主感受到這里的溫暖感覺,感受這里的氣氛,讓他們明明白白消費,買到約意的款式。 很高興來到這個地方,讓我又認識了好多同事,好都姐妹,來到這里就是一種緣,很希望能和你們把這個工作一起好好干好,不管走到那里,既然選擇了這份工作,就要對它負責任。親愛的讀者,為您準備了一些珠寶銷售工作總結(jié),請笑納 ! 珠寶銷售工作總結(jié) 1 在這短短的培訓幾天中,也學到了一些知識,盡管做這個珠寶行業(yè)并沒有很久,逐漸的開始喜歡上這個行業(yè)了,只有喜歡它了,才能把它做的更好,是吧。 流年似水,轉(zhuǎn)眼到聯(lián)已經(jīng)是第二次寫工作總結(jié)了,這不禁使我想起在畢業(yè)時的選擇,我毫不猶豫的選擇了公司,我既然選擇了進公司而放棄到政府單位工作,就是要珍惜寶貴的時光,公司領(lǐng)導把我調(diào)到商用事業(yè)部,這其中包含著對我的極大信任,也承擔著很大的 責任。 懶惰 在以上總結(jié)的經(jīng)驗中,平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到,希望領(lǐng)導在以后 的工作過程中能夠經(jīng)常經(jīng)常指正。能更好的為公司工作。 (四 )工作中存在問題及總結(jié)經(jīng)驗教訓 在近一年的工作中,自我感覺也出現(xiàn)了很多問題,主要有以下幾個方面 忙忙碌碌 每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,總覺得是一無所獲,感覺只是一個忙字,但是具體干了什么,卻也說不出個所以然 ,通過上次的培訓,發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題,每天大量的時間都化在了處理這些事情上,所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲,在新的一年里,我準備按照培訓中所說的,把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急,合理安排和利用自己的時間。不能因為平時銷售能力就一味的遷就他,在處理投標支持的時候,不能參雜個人感情,要根據(jù)實際情況,狠下心來處理。如:及時的把對帳單給老總,老總說讓辦錢,馬上就去辦等等。還有就是在日常出差的時候就有機會見到經(jīng)銷商的員工,和員工打成一片,尤其是和他們的業(yè)務(wù)骨干聊聊天、吃吃飯。 嘴要甜 沒有人不喜歡被人夸,在稱呼上一定要注意,什么時候可以直呼其名,什么時候必須稱“總”。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。 腿勤 作為地州經(jīng)銷商 來說,最熟的就是渠道部的業(yè)務(wù)代表了,有什么事情首先想到的就是找我去解決,那么在經(jīng)銷商還沒有完全適應(yīng)公司接口人太多的情況下,我就毫不猶豫的去辦,先把事情辦完后在捎帶的提醒一下,比如說:下次要詢這種設(shè)備的價格直接找某某人。一細即心細、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。 (三 )經(jīng)驗和體會 通過十個月的渠道工作,讓我深深的感到 ——— 做渠道工作容易,想做好就是一件非常不容易的事情。從的角度》我公司對經(jīng)銷商的信用金的評定、其它產(chǎn)品的價格支持等。我從公司的長遠發(fā)展的角度去做工作。凡是遇到特殊情況,此時都是經(jīng)銷商非常著急的事情,每次都能主動去做好細節(jié)工作和一些實際的工作,如星期天不能發(fā)貨、公司的相關(guān)接口人不在、公司有集體活動等等,我就在 不違反公司制度的條件下想盡一切辦法去幫助他們,如果禮拜天沒有人發(fā)貨,我自己去發(fā),不論是公事還是經(jīng)銷商的私事,只要他們找到我,我都努力去辦好,最終經(jīng)銷商認可了我,起到了“橋梁”的作用。從小的方面來講,能夠有持之以恒的心態(tài)去對待每一件事情,凡事都當自己的事情去做,做到了無愧我心?!啊睘橹鞯南盗行缕钒l(fā)布站活動。以及電腦的大型新品發(fā)布活動。 :今年共參加地州投標八次,地區(qū)二次、地區(qū)一次、地區(qū)五次,共中標三次,中標總金額為近二百八十萬。更有利的是堅定了各經(jīng)銷商對其分銷商實力、財力等全方位的肯定,對長期的合作起了很大的促進作用,并為以后的友好業(yè)務(wù)合作奠定了基矗 :在公司領(lǐng)導的安排下,我提前進入地州,使六個城市的十四家電腦公司進行較為詳細的了解。 :在公司的組織協(xié)調(diào)下,圓滿完成公司 20__財年的經(jīng)銷商大會。十個月內(nèi)分別給公司做培訓共計 14 次。 渠道銷售經(jīng)理 20__年終工作總結(jié) 20__年 __月 __日星期日,回顧工作內(nèi)容大致分為以下以下七點: :主要是用電子郵件和傳真的方式及時傳遞產(chǎn)品報價和公司庫存情況,日常接聽業(yè)務(wù)電話,以及新產(chǎn)品的產(chǎn)品性能介紹,促銷政策的及時下發(fā),彩頁和宣傳資料的發(fā)放等。 x 月 x 日正式接手渠道工作,剛開始的日子,對于從技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的我壓力非常的大,這其中包括了領(lǐng)導對我的信任、經(jīng)銷商對我的考驗、以及業(yè)務(wù)流程的不熟悉。我承認,一開始,我也在懷疑:為什么要寫總結(jié) ?它很重要嗎 ?它值得我們浪費時間來寫嗎 ?它的存在會為公司、部門帶來什么樣的效果呢 ? 銷售月度工作總結(jié) 5 我作為渠道銷售的首席銷售經(jīng)理,肩負著公司銷售渠道和銷售管理的重任。 第六:尤為重要的是工作總結(jié),每天把自己的工作做一個歸納,揚長避短,這樣要想不成功他也難 很多事情,只有做了,才會有很深的體會。 第五。 第四。 第三,提高工作效率要創(chuàng)新性和主動性。 a 君并沒有把老板的考核當作考核,而是當作一次工作。而 b 君只簡單的準備了老板要求的產(chǎn)品樣品。這時銷售總監(jiān)問 b 君:現(xiàn)在你知道公司為什么提拔 a 君了嗎 ? 看了上面的故事,我想大家都清楚:銷售員的工作效率的提高首先要做 到計劃性,比如 a 君,在開展業(yè)務(wù)前,就在心里作好了計劃,先做什么后做什么。不過代銷的價格要高出現(xiàn)金價格的 10%。最終價格需要老板你自己決定。 b 君先說:我已經(jīng)和代理商談好了,以代銷的方式先合作。他們兩人就準備好樣品出發(fā)了。 開始兩個月, b 君的業(yè)績比 a 君好,可到了第三個月, a 君的業(yè)績就開始超過 b 君,半年后, a 君的業(yè)績是 b 君的兩倍還多。 a 君長的不如 b 君帥,但人緣特別好,見了人就笑,是個自來熟,他每天結(jié)束后都會做工 作總結(jié)。 案例:兩個銷售員的不同工作方法帶來得不同銷售結(jié)果曾經(jīng)有兩個銷售員是同一天到公司的上班的,一個
點擊復制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1