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正文內(nèi)容

個人晉升述職報告[樣例5](參考版)

2025-04-02 01:09本頁面
  

【正文】 。 7.近年參與的培訓: 2021 年 10 月參加英特爾未來教師培訓獲結業(yè)證書, 2021 年參加心理健康教育 C 證培訓, 2021 年 7 月至 2021 年 2 月在華南師范大學修完全部教育碩士研究生課程, 2021 年 7 月至 10 月赴英國伯明罕參加英語教師培訓。 2021 年論文《佛山市信息技術與課程整合現(xiàn)狀綜述》獲國家基礎教育實驗中心論文評比一等獎。3.輔導學生獲獎情況: 2021 年輔導劉萍娟、梁英柱同學獲全國中學生英語能力競賽二等獎, 2021 第四屆全中小學生素質(zhì)教育英語知識能力競賽優(yōu)秀輔導教師獎; 2021 年第五屆“思中杯”閱讀原著翻譯有獎競賽優(yōu)秀輔導教師獎;2021 年輔導馮鈺同學獲全國中學生英語能力競賽二等獎 4.所獲區(qū)級以上榮譽: 2021 年南海區(qū)科研先進工作者、南海區(qū)教育局直屬優(yōu)秀黨員; 2021 年南 海區(qū)優(yōu)秀教師、南海區(qū)科研先進工作者、南海區(qū)教育局直屬優(yōu)秀黨員; 2021 年南海區(qū)教育科研入庫專家、南海骨干教師(享受南海區(qū)骨干教師津貼); 2021 年南海區(qū)優(yōu)秀黨務工作者; 2021 年南海區(qū)“十優(yōu)團委書記”,南海優(yōu)秀黨務工作者,佛山先進教育工作者。熟悉新課程標準及語言教學理論,熟悉新高考大綱,并建有新課程資源庫,各種版本教材語料庫及試題語料庫。 (二)工作業(yè)績 任現(xiàn)職以來的四年是本人努力學習、摸索實踐、不斷進步和成長的四年,四年來本人一直以實際行動,力求做一名研究型、學習型、全能型和良師益友型的教師,盡管遠非盡善盡美,但盤點過去四年業(yè)績,卻也是“幾分耕耘幾分收獲”。在平凡的崗位上勤勤懇懇工作,踏踏實實做人。二,申報理由 (一 )思想品德 熱愛祖國,忠誠于黨的教育事業(yè),堅決擁護黨的基本路線,遵紀守法,有強烈的責任感和事業(yè)心,奉行“學高為師,身正為范”的為師原則。述職報告一,基本情況 曹紅娟,女, 1974 年 3 月生,教育碩士, 2021 年從江西省尋烏中學調(diào)入南海一中,先后任英語備課組長、課題研究組組長(科組長),現(xiàn)任南海一中團委書記、文科黨支部書記、黨總支委委員,先后被評(聘)為南海優(yōu)秀教師、南海先進科研工作者、南海骨干教師、南海區(qū)教育科研專家?guī)焓着霂鞂<?、南海區(qū)優(yōu)秀黨員及南海優(yōu)秀黨務工作者、南海十優(yōu)團委書記、佛山市先進教育工作者等。 4 今后打算 今后,本人將繼續(xù)努力學習馬列主義政治理論,堅持改革開放政策,積極開拓,勇于進取,進一步學好專業(yè)技術知識,不斷提高業(yè)務工作能力,特別是立題、爭取項目的能力;并努力升造,不斷 提高自己的科研素質(zhì)和品位。 XX 年,“水稻高穩(wěn)栽培法的機理與推廣應用”獲農(nóng)業(yè)部科技進步二等獎,二級證書。 199*年,“低丘紅壤區(qū)農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展配套技術”獲農(nóng)業(yè)部科技進步三等獎,第 3 完成人。圓滿完成了課題前兩年的合同任務。全面完成課題合同任務,順利通過中期檢查。全面超額完成了課題合同任務,兩項課題均于 1992 年底通過成果鑒定,并均于1993 年獲農(nóng)業(yè)部科技進步三等獎,本人分別為第 4 完成者和第 9 完成者。業(yè)務上能認真學習業(yè)務知識,虛心向課題組長和同行前輩學習,努力提高自己的學術水平和業(yè)務工作能力,積極參加各種學術會議和學術活動,樹立吃苦耐勞的精神,努力培養(yǎng)實事求是的工作作風和良好的科研道德;在課題組長和同行前輩的指導培養(yǎng)下,專業(yè)技術水平不斷提高 ,能獨立完成立題、研究計劃、作業(yè)計劃,并組織實施,以及撰寫論文總結等環(huán)節(jié),解決工作過程中出現(xiàn)的各種問題和困難,并協(xié)調(diào)好各方面的關系,具有較強的業(yè)務工作能力。于 1990 年 7 月如期晉升為助理研究員。于 1984 年 7 月分配進入江蘇省農(nóng)科院,一直下鄉(xiāng)蹲點,從事作物新品種新技術的研究、示范、推廣等工作?,F(xiàn)在學生多嬌氣,身體素質(zhì)逐步下降,因此學校借陽光體育運動東風,嚴格落實《兩操兩活動制度》,使學生素質(zhì)穩(wěn)步提升,爭取明年運動會再創(chuàng)佳績。 最近一屆學生入學 25 人、畢業(yè) 30 人、轉(zhuǎn)入 5 人、轉(zhuǎn)出 2 人、留級 1 人、無輟學人數(shù) 三、抓好體衛(wèi)藝,藝術教育釀特色 由于師資力量、學生素質(zhì)等方面的差異,學校的教學成績和一些學校是無法比擬的,而藝術教育是學校的第二生命,學校要想有特色,就必須避強就弱,因此我把學校特色 工作放在了體、衛(wèi)藝上,制定了五落實計劃: 落實課程計劃,嚴格訓練制度。 學校根據(jù)中心校重結果 更重過程的管理模式加強了教學常規(guī)的精細化管理,教師做到了認真?zhèn)湔n、精心上課、課后反思。在對教師的考核上,增加透明度,實行“陽光”操作,以“領導評價教師”,“教師評價領導”,“教師評價教師”,“學生評價教師”“家長評價教師’等多種方式結合,按一定的程序,全員參與考核,規(guī)范操作,減少了隔閡,消除了誤會,增強了同志間的信任,教師明確了自己的工作職責、范圍和權限,做到了層層把關,各負其責,各盡所能。要想出成績,必須重過程管理,因此 。 二、繼續(xù)實施素質(zhì)教育,關注過程管理,注重精細化,緊抓教育教學質(zhì)量。 再次,北要學校為 80 年代所建,房屋老化、設備陳舊,安全隱患頗多。 其次,學校在每學期初都根據(jù)學生的年齡特征、季節(jié)特征精心組織學生學習“安全手冊”,班主任在班上利用班隊會時間進行 詳細系統(tǒng)的安全講座,學校領導利用升旗、課間操或?qū)iT在雙休日、寒暑假放假前夕進行安全教育,做到了安全工作天天講,安全知識時時記的良好效果。例如,我們將中心校下發(fā)的《學校安全讀本》《交通安全常識》等作為教材給全體教職工開展安全培訓,班主任人手一本,并和教師簽訂安全工作責任書。 首先,學年初成立了以我為組長的安全工作領導小組,成立護校隊,配合保安上下學期間在校門口接送學生,完善各種安全預案和制度。 加強安全工作,確保平安穩(wěn)定。合格小公民意識培養(yǎng)教育,讓學生在教育中經(jīng)受洗禮。抓“三個習慣” (養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣 )教育 。 強化學生道德教育,提升行為品質(zhì)?,F(xiàn)在我校全體教師 (包括老教師 )都在三步導學模式中探索、前進并取得了不錯的效果。 另一方面,認真組織開展本校的教研活動,鼓勵青年骨干教師大膽進行探索,積極推進新課程改革。 一方面在中心校創(chuàng)設的平臺上走出去學習各種先進的教育理念和教學方法,堅決做到:在時間上保證,在內(nèi)容上落實,在質(zhì)量上求高。 【范文網(wǎng)】 組織教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范和師德十不準等,加強自身修養(yǎng),培養(yǎng)自身品德,努力培養(yǎng)一支自尊、自愛、自信、自強、安教、樂教,為人師表、嚴于律己、愛崗敬業(yè)、師德優(yōu)良的教師隊伍,為提高學校教育教學而積蓄力量。 一、以師德師風建設和教師業(yè)務素質(zhì)提高為重點滲透學生思想品德教育,緊抓安全,毫不松懈。我感悟最深的是兩點:一是“反思”,二是“實效”。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的發(fā)展。 在 20xx 個人完成銷售合同額: 368 萬,送貨 350 萬,回款 349 萬,爭取回款率 100%。擬定銷售計劃以及銷售目標,促進部門同事的團隊協(xié)作能力。 20xx 年任住宅部門銷售組長,帶領部門同事配合維護客戶的同時以及跟進一些重點項目,現(xiàn)部門人員 5 名, (一位已提交辭職報告 ),部門欠缺項目跟進人員,需要增加 12 名新同事,配合我一塊跟進項目,加強部門同事做業(yè)主工作,正在跟進以及重點關注的小城鎮(zhèn)改造以及還遷房項目,詹莊子還遷項目、新立示范鎮(zhèn)、小王莊二期、大港油田、解放南路、中國塘等項目的重點跟進,為我們來年銷售業(yè)績做基礎。 在 20xx 年個人完成銷售合同額 780 萬,送貨額 765 萬,回款額775 萬,回款率 100%。在維護客戶的同事有很深刻的感覺是:我認為其實維護的同時也就等于在開發(fā),利用客戶投標信息配合跟進 。如果產(chǎn)品有質(zhì)量問題,我公司保證在最短時間趕到現(xiàn)場,若證實是我司產(chǎn)品本身質(zhì)量問題,我司將負責免費更換產(chǎn)品,如有必要,以保障 業(yè)主利益,確保工程的進展 。 三、過往工作業(yè)績的突出貢獻 (三項以上,最好提供數(shù)據(jù)支持 ) 免貨物積壓,造成損失。 d、如何將團隊成員合理分工 ?根據(jù)個人特長合理分工 。與客戶各部門 (采購、技術、銷售、生產(chǎn) )保持良好溝通爭項目 。關注老客戶新開發(fā)項目。與同行多交流溝通 。 b、如何帶領完成團隊開拓市場 ?關注來自各種渠道信息所發(fā)現(xiàn)的在建項目和待建項目 。 二、職務說明: 部門組織圖,部門工作說明 個人執(zhí)掌,工作重點說明 要做好一位稱職的銷售主管我認為要做到以下幾點: a、和團隊共同努力奮斗,力所能及關心及幫助團隊成員生活及工作。 2021個人晉升述職 報告 一、簡要自我介紹:學歷:工作履歷 個性、人生觀、價值觀、信仰 我認為銷售主管應該以銷售為主,協(xié)助管理。 “不用揚鞭自奮蹄”“衣帶漸寬終不悔”。輔導證 2 個。先進個人 2 個 。優(yōu)質(zhì)課 5 節(jié) 。課件1 個 。 四、取得的成績 幾年來,在自己的不懈努力,各級領導的支持和同事們的協(xié)助下,工作中取得了一定的成績。始終堅持依法執(zhí)教,文化興校,名師強校的辦學思想,以實現(xiàn)學校文化氛圍,教育管理科學,辦學特色鮮明為發(fā)展目 標。 三、教學管理方面。通過這些專題探討大大地提高了自
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