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個人述職報告集錦樣例5(參考版)

2025-03-30 06:41本頁面
  

【正文】 通過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,協(xié)助各科室的工作,更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更出色的完成門診護理任務。 當然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。在輸液過程中,我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,隨時了解患者情況,確?;颊甙踩行У淖龊弥委?。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平,提高自己的各項護理技能,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。 精湛的技術是我們工作的核心。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細則 ,明確各班職責,從我做起,帶領大家早上班晚下班,只要病人需要,不計較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念。 生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的。每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的 眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。 要加強管理,首先是在思想上提高自己, 端正工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),勤奮工作,積極進取,真正以病人為中心,服務周到,態(tài)度和藹,語言文明,努力把工作做細,做實,做扎實,力求在治療上精心,護理上細心,真正讓家屬放心,病人安心。一句話,可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,可以折射出一個人的品質;一件小事,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的了解,本著關心,愛護,尊重,理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,我仔細觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握 她們工作中的優(yōu)缺點,并根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,制定了互補性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。 個人述職報告篇 1 XX 年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年。 述職人: xxx 20xx年 xx 月 xx日 第三篇:個人述職報告集錦(大全) 【精選】個人述職報告范文集錦 10 篇 在經濟發(fā)展迅速的今天,越來越多人會去使用報告,報告具有成文事后性的特點。三是工作中膽子不夠大。主要是:一是深入群眾不夠 。只有把大家的積極性調動起來了,群策群力,才可能做好工作。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無必要,也不一定能完全干好。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題,解決于萌芽細微狀態(tài)。 二是認真是做好工作的法寶。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。要做成一件具體的事,擔當好一份具體的責任,做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意,不太容易。 三、主要體會 半年來,我有一些深刻體會。配合協(xié)助辦公室同事的工作。 其他工作。 完善 20xx 年科技、科協(xié)相關材料。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位 x 人,合并分戶 x 人次,完成 20xx 年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。 種糧直補工作。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。 農田水利工作。 積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。時刻牢記服務宗旨,全心全意為同事們服務。 認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務,當好參謀和助手。積極總結提高,通過撰寫網評、簡報、心得體會 等文章,在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。我們農業(yè)服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業(yè)知識才能更好地服務廣大人民群眾。積極聽取大家的意見和建議,工作中不斷完善自己。每天觀看新聞,了解時事動態(tài),同時學習人代會、黨 x 會和十八大的相關精神。為此,我從以下 4 個方面加強學習。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。 四是在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。 二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務。 八、任職后的目標和工作計劃 以上 問題或不足也是我今后努力克服的方向。 三、辦公室內部管理制度不夠健全。 七、存在的不足和問題: 一、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。 六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,對職工實行人性化管理,經常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作。 遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,廉潔自律,加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風。 四、專業(yè)技術能力與水平 有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經驗。 六是充分發(fā)揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。 五是與相關科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。 三是做好醫(yī)院的接待服務工作。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據。對醫(yī)院制定的各項制 度,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務。 三、科室建設與發(fā)展 院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調才能完成。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。 二、領導能力與管理水平 熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應的管理知識,運用于實際工作,經常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當好領導的參謀助手。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。 自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。各兄弟科室的支持下,認真履行職責,恪盡職守,帶領全科人員扎扎實實地開展工作。 個人述職報告篇 6 各位領導,各位老師: 院領導的正確領導下,于年 2 月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。 回顧一年的工作,我在金融監(jiān)管和化解金融風險方面做了一些工作取得了一些成績,但具體工作當中存在監(jiān)管力度不夠和工作積極性不高等缺點。此外,我還積 極組織調查研究和信息調研工作,一年來由我審稿把關共向上級行上報“地區(qū)金融發(fā)展狀況調查 、 下崗職工再就業(yè)貸款情況調查 、 地區(qū)助學貸款情況調查 、 生態(tài)環(huán)境趨勢調查 、 商業(yè)銀行不良資產損失率情況調查 、 中間業(yè)務調查 、 房地產業(yè)務發(fā)展情況調查 金融支持地方經濟情況調查 、 中小企業(yè)融資情況調查等 12 項指令性調查任務。全年按時完成了利率管理現(xiàn)場檢查、金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查和信貸咨詢系統(tǒng)登錄情況檢查工作 ,使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少。 三、貨幣信貸與統(tǒng)計 一年來 ,我組織帶領綜合監(jiān)管全體職工,對轄區(qū)國有商業(yè)銀行和信用社貨幣政策執(zhí)行情況實行嚴格的監(jiān)管 ,按月對 信貸資產質量、繳存準備金進行監(jiān)控 ,為及時掌握轄內金融機構貸款投向 ,為貨幣監(jiān)管提供依據 ,我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社資金狀況進行簡析 ,按季進行綜合分析。 進一步加強監(jiān)管檔案管理,達到監(jiān)管檔案規(guī)范化。 高度重視清收不良貸款工作,進一步化解農村信用社貸款風險。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響,利用現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查等手段對轄內 4 家農村信用社當年新增貸款的合規(guī)性進行按月檢查, 檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見及時反饋給聯(lián)社和各社,并督促其及時改正。 2 月底前,按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責任制實施細則》等制度和辦法,完成了支行與農村信用社聯(lián) 社簽定監(jiān)管責任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責任狀,制定了監(jiān)管 A、 B 制,明確了監(jiān)管職責、責任和目標,使各項監(jiān)管責任制得到有效的貫徹和落實。年檢報告于6 月 20 日前上報了銀行科。 真做好金融機構年檢工作。 ( 2)加強對機構準入和退出的監(jiān)管,在積極支持銀行機構改革的同時全年完成了銀行機構退出 4 家、遷址 1 家、降格 2 家。 繼續(xù)嚴格加強對銀行業(yè)行政監(jiān)管、確保監(jiān)管的合規(guī)性 ( 1)、 20xx 年,對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作,一是嚴格執(zhí)行了任職前考試、談話制度,分別對 3 名高級管理人員進行了任職前的考 試、談話,同時完成了對 2 名高級管理人員任職資格的審查。 認真貫徹和落實銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)場會精神,加快監(jiān)管電子化的步伐 按照 20xx 年 10 月銀行業(yè)現(xiàn)場會的要求,認真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔、非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據系統(tǒng)、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng) 等應用程序進行了逐項落實,切實保證了監(jiān)管實務操作與計算機應用的全面落實。認真按季進行考核,將每個人員崗位責任與目標化管理結合,充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。按時完成了監(jiān)管責任的分解落實工作,從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責。通過上述舉措 ,20xx 年綜合金融監(jiān)管工作又有新起色 ,內控管理機制進一步完善 ,較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題??偨Y回顧一年工作現(xiàn)述職如下: 20xx 年我繼續(xù)負責綜合監(jiān)管的全面工作。 xx 的工作安排:認真組織員工學習和培訓,全面提高員工服務水平和綜合素質,穩(wěn)定職工隊伍。習慣被別人牽著鼻子走??赡苁芾羁傆绊懕容^多,反正不能讓自己難受?? 執(zhí)行力:能夠理解公司下達的各項思想和指標。所有的東西真實表現(xiàn)。以心換心。(個人收獲:以店為家,一絲一毫都跟我有關系,以店為家,愛我的家人。對于店內物品,固定資產不明確不重視。 (個人收獲,自己的成功建立在成就別人的上面。工作中培養(yǎng)的儲備部長兩名,儲備點菜員一名。半年以上的老員工到達 90%。一個是因懷孕,一個因為離婚事件不能繼續(xù)工作。不是別人不愿意執(zhí)行,也有可能跟方式有關 } 團隊建設 技能水平:門店員工基本上都是老手,所以對業(yè)務知識是 比較老練的。{對于個人而言,自我感覺是理解潛力有,但是對于執(zhí)行,還像個不成熟的孩子。正是因為這樣,我們的潛力才能在這種狀況下得到必須的提升。雖然有時對公司高層下達的指令,員工不易理解。雖然其間因為工資調整,簽訂勞動合同,年前的工資扣半,在整體上員 工對其事件的情緒波動很大,但終透過溝通,達成共識。(個人收獲:沒有標準就是標準,我們的標準是以顧客滿意為前提的。各項部門整體能按標準流程進行工作。讓員工從中激發(fā)對工作的上進心,讓員工各方面的潛力得到提升。不再盲目的搞衛(wèi)生。從客人還未進門的主動介紹,一向到客人用餐出門,都隨時提醒自己,在什么時間就應去做什么樣的工作,說什么樣的禮貌用語。 管理完善,技術進步 流程:在這期間,給員工進行了服務的整套流程。 今年有過幾次關于菜品的菜價,份量,秘方胡改量的調整,在顧客理解方面還有一些波動,這也是我們沒有預料到的。他們抓住不是流動人口,而是靠特色服務,特色品牌贏得了廣大顧客的青睞。在三興街一帶新開的特色烤魚。 在思想上還未轉變。而且,喊客人員的崗位在門店外,其脫崗現(xiàn)象很嚴重。雖然部分已解決,但是喊客 人員尤為嚴重。沒有想要達成目標的欲望。(當然其中會有物價上漲,環(huán)境檔次提高的因素) 存在的暗點 首先在理解公司目標時,沒有必須的堅定信念。 40。 在推銷上有必須的力度。讓其嘗到長沙本色菜肴。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的 `本質工作。 我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。在這里我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的 信心把護理這項工作做好! 作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。 個人述職報告篇 3 轉眼之間,來到省人民醫(yī)院已有一年了。抓好生產線的整體規(guī)劃工作 —— 新新產品建線,老產品進一步提高生產能力,日產達 1300~1500 臺;老線的新產品結構調整工作。 7. 20xx 年重點工作 首先要抓好上產量的質量穩(wěn)定和質量穩(wěn)中提高工 作,對外場的主要故障要解決好,其次抓好新 新產品的研制和新新
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