【正文】 以上是我校少先隊(duì)本所做的主要工作，我校少先隊(duì)工作的述職到此，在這里我要衷心感謝在座的各位輔導(dǎo)員老師給我們學(xué)校少先隊(duì)工作的大力支持和信任，謝謝大家。我校建有交通安全隊(duì)，前不久參加了市的大檢閱。我校非常注重科普教育，取得了累累碩果，在去年的全區(qū)科技節(jié)中取得了總分第一的好成績(jī)，同時(shí)聘請(qǐng)校外科 技輔導(dǎo)員，培養(yǎng)出了以中國(guó)百名科學(xué)小院士楊凡同學(xué)為代表的科學(xué)小精英。我校積極開展”手拉手”活動(dòng)，單這學(xué)期我校就舉行了三次捐款活動(dòng)，包括向內(nèi)蒙古海拉爾紅旗小學(xué)捐款的”手拉手，心中有他人，獻(xiàn)愛(ài)心，救助北疆少年”活動(dòng)。 第四、在重點(diǎn)工作方面，我校為每位隊(duì)員都配齊了《雛鵬手冊(cè)》，目前正在探索如何把”新世紀(jì)我能行”活動(dòng)與”雛鵬爭(zhēng)章”最好地結(jié)合起來(lái)。升國(guó)旗儀式是我校每周必舉行的全校性集會(huì)，而國(guó)旗下的演講則是升旗禮最精彩的部分。為讓中隊(duì)輔導(dǎo)員更了解少先隊(duì)的最新工作信息和工作方向，我校都有定期召開中隊(duì)輔導(dǎo)員的例會(huì)和培訓(xùn)，開展一些理論學(xué)習(xí)和研究。我校每周都有一次隊(duì)活動(dòng)課，每個(gè)中隊(duì)每月至少有一次中隊(duì)會(huì)，而且基本上都是由隊(duì)干部自己策劃、自己組織，我校重視主題大隊(duì)會(huì)的召開，比如上學(xué)期就召開了 3 次主題大隊(duì)會(huì)，包括大隊(duì)委預(yù)癬競(jìng) 選大會(huì)和新生入隊(duì)儀式和迎接新世紀(jì)的演講活動(dòng)。能按時(shí)上交少先隊(duì)工作月報(bào)表和學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)。 第三、在常規(guī)工作方面，我能按時(shí)參加上級(jí)少工委例會(huì)，同時(shí)參加校行政例會(huì)，按有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)課。我們的大隊(duì)板報(bào)、中隊(duì)板報(bào)每月都有主題、有檢查評(píng)比制度，在重大的節(jié)日的板報(bào)都有評(píng)最佳板報(bào)獎(jiǎng)。 其次，在基礎(chǔ)建設(shè)方面，我校有一間約 37 平方米的大隊(duì)部辦公室，有一支能擔(dān)任日常隊(duì)活動(dòng)、升旗禮及迎賓工作的 12 單元的鼓號(hào)隊(duì)。 首先，在領(lǐng)導(dǎo)重視方面，我校少先隊(duì)有分管領(lǐng)導(dǎo)，從指導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、活動(dòng)等方面都給予了重視。以便更好地為民政對(duì)象服務(wù)，近年來(lái)市、區(qū)、街道對(duì)社區(qū)民政工作越來(lái)越重視、當(dāng)然隨之來(lái)的工作量也越來(lái)越大、面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)、我們時(shí)刻要本著個(gè)弦，我們要全心全意為人民群眾服務(wù)，也是新形勢(shì)下適應(yīng)民政工作的需要。在新的一年里本人對(duì)自己存在不足之處要加以改之時(shí)刻提醒自己真正做到上為政府解憂下為百姓解愁。 二、存在不足在過(guò)去的一年里本人能扎根基層一線工作，能較好的履行職責(zé)以服務(wù)居民為己任，居民無(wú)小事在告誡自己。在工作中及時(shí)處理和協(xié)調(diào)各部門的工作開展情況信息，做到分 工不分家。一年來(lái)，面對(duì)社區(qū)廣大居民群眾，我深感自己肩上的責(zé)任重大，即要對(duì)這一份工作熱情盡心，又要對(duì)這一工作有奉獻(xiàn)精神和一套過(guò)硬的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們社區(qū)有 111 戶低保家庭、 37 名殘疾人并為 12 戶無(wú)收入的殘疾人辦理了殘疾人補(bǔ)助，這些不同類型的家庭和人員，基本上是弱勢(shì)群體，這就需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的愿望，使他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題得到最完美的解決。 社區(qū)的民政工作，日常事務(wù)確實(shí)是相當(dāng)繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細(xì)致的調(diào)查工作，要走訪核實(shí)。我認(rèn)為：今天的老人就是明天我們的自己，善待老人也就是善待我們自己。民政工作作為政府和廣大居民群眾的橋梁和紐帶，壓濾機(jī)濾布作為廣大居民群眾合法利益的維護(hù)者，在把黨和政府關(guān)懷和政策貫徹到廣大居民群眾的日常生活和工作中責(zé)無(wú)旁貸，我在負(fù)責(zé)社區(qū)民政工作中，在辦事處黨委和社區(qū)兩 委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作。但是仍存在一些問(wèn)題，成員自我內(nèi)部交流少，各部會(huì)員聯(lián)系匱乏，因此明年的社團(tuán)活動(dòng)中可趨于向這方面 發(fā)展，以此讓社團(tuán)更加團(tuán)結(jié)，會(huì)員更具凝聚力 !讓我們共同努力，把交際與口才社團(tuán)創(chuàng)建的更具特色，使之成為光華最具魅力的社團(tuán)，人才聚集，培養(yǎng)交際與口才能力的搖籃 !以上是我的任職半年的述職報(bào)告，敬請(qǐng)批評(píng)指正。有努力的結(jié)晶，也有奮斗的痕跡 !我們正年輕，我們共發(fā)展 !交際與口才社團(tuán)在發(fā)展，在成長(zhǎng)，在進(jìn)步。加入社團(tuán)半年中，雖然周末休息時(shí)間大部分捐獻(xiàn)給社團(tuán)，有勞累的辛酸，也有開心的歡笑 。 我在社團(tuán)負(fù)責(zé)組織策劃方面的事物，鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養(yǎng)了我多角度思考問(wèn)題的方法，明 白了做人做事中微妙的潛規(guī)則。組織策劃部對(duì)干事進(jìn)行了培訓(xùn)，策劃書的書寫，如何考慮活動(dòng)安排，活動(dòng)結(jié)束總結(jié)的書寫等。不斷學(xué)習(xí)提高自身能力素質(zhì)，用微薄之力為社團(tuán)發(fā)展盡力，使社團(tuán)活動(dòng)不斷豐富、充實(shí)、有深度。一次次活動(dòng)中，我盡職盡責(zé)，全心服務(wù) 。每期的活動(dòng)由社長(zhǎng)交代一個(gè)主題，然后我們組織策劃，前期宣傳、各部門負(fù)責(zé)事項(xiàng)，活動(dòng)有序進(jìn)行，都是組織策劃部安排。社團(tuán)宣傳力度很大，是我們共同努力的結(jié)果。免費(fèi)贈(zèng)飲活動(dòng)中，社團(tuán)從贈(zèng)水到贈(zèng)飲，從少數(shù)幾人品嘗到最后 大家紛紛踴躍領(lǐng)取，我們宣傳社團(tuán)，我們分發(fā)飲料，我們共同努力 。 工作述職報(bào)告 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我從 ____年 8 月加入交際與口才社團(tuán)，一年中認(rèn)為得到了許多方面的學(xué)習(xí)鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。 多數(shù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶都很重視當(dāng)前的安全生產(chǎn)情況，僅個(gè)別的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戶做的不到位。加油站點(diǎn)多存在分售汽油的情況，而芮集南頭的無(wú)證經(jīng)營(yíng) 汽油、柴油的加油站要求整改、取 締。通過(guò)督查，對(duì)生產(chǎn)企業(yè)提出了整改意見。元月 28 日又對(duì)煙花爆竹店進(jìn)行專項(xiàng)檢查，僅有部分店面沒(méi)有消防器?，F(xiàn)將第一季度的工作開展情況匯報(bào)如下： 元月開始成立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室，明確了責(zé)任，政府一把手負(fù)總責(zé)，各工作區(qū)、村主任對(duì)本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，各部門分工負(fù)責(zé)，密切配合，相互協(xié)作，將具體責(zé)任落實(shí)到每個(gè)單位 和個(gè)人。由于督促檢查整改到位。根據(jù)年末在縣委、縣政府的部署和要求，加大了對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度，深入實(shí)際開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，采取了切實(shí)有效的措施，對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，一定取締。 2526 號(hào)找實(shí)業(yè)公司詢問(wèn)停車場(chǎng)收入并入賬。 15 號(hào)之前，打發(fā)票，盡快將起降費(fèi)寄出。 ，整個(gè)思路，培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦 !爭(zhēng)取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進(jìn)之法 !面，加強(qiáng)與各個(gè)航空公司的聯(lián)系，建立機(jī)場(chǎng)與航空公司之間的交情 !及時(shí)催帳、入帳 !收入是基礎(chǔ)之一，必須用更多的心力在這方面。但是我卻很幸運(yùn)，因?yàn)槲矣龅搅诉@么多高素質(zhì)、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事，是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個(gè)月里學(xué)到了很多東西。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí) 少；表現(xiàn)在企業(yè)管理行為、員工個(gè)人行為與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念之間存在著差距；表現(xiàn)在企業(yè)管理、項(xiàng)目管理與市場(chǎng)規(guī)律不相符；今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平；與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)開發(fā)等在內(nèi)的一系列問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 2021 年以來(lái)多次參加民用核安全設(shè)備無(wú)損檢測(cè)委員會(huì)射線考核組考務(wù)工作； 2021 年以來(lái)參加國(guó)家認(rèn)監(jiān)委、省市組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，使自己相關(guān)的技術(shù)能力有了很大的提高，知識(shí)面也拓寬了許多。參加省市地方檢察 3 次，受到表?yè)P(yáng)兩次，在質(zhì) 量安全管理上基本完成檢測(cè)公司年初所確定的目標(biāo)。為了提升和驗(yàn)證檢測(cè)公司的技術(shù)能力， 2021年 10 分別申請(qǐng)取得“國(guó)家計(jì)量認(rèn)定（計(jì)量認(rèn)證）證書”、“國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書”和“國(guó)防實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書”的基礎(chǔ)上，修訂升版了公司《質(zhì)量管理手冊(cè)》和《程序文件》并且于 2021 年 2 月和 2021 年 8 月分別順利的通過(guò)認(rèn)監(jiān)委 組織的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督評(píng)審和計(jì)量認(rèn)定復(fù)評(píng)審， 2021 年至2021年參加了認(rèn)監(jiān)委組織的國(guó)際和國(guó)內(nèi)能力驗(yàn)證計(jì)劃 7次，滿意 4次，有偏差 3 次（參加測(cè)量審核后達(dá)到滿意） 2021 年中開始組織編制《民用核安全設(shè)備無(wú)損檢測(cè)質(zhì)量保證大綱》和《程序文件》并根據(jù)質(zhì)量、安全和職業(yè)健康管理體系的要求，結(jié)合公司現(xiàn)行的管理體 系特點(diǎn)，著手編制適應(yīng)于一體化和實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的管理體系。 2021 年下半年下發(fā)了檢測(cè)公司《公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則和開支范圍的規(guī)定》、《公司 工會(huì)會(huì)費(fèi)的收取、工會(huì) 經(jīng)費(fèi)撥繳核算辦法》和《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》起草編制了《集體勞動(dòng)合同》、《工資協(xié)議》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》、《職工勞動(dòng)安全與衛(wèi)生專項(xiàng)集體協(xié)議》并選舉產(chǎn)生了協(xié)商代表；（由于公司回購(gòu)，該協(xié)商未能按期實(shí)施） 2021 年初結(jié)合公司年終總結(jié)會(huì)議，召開了“先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)議”共表彰了 3個(gè)先進(jìn)集體、 14 個(gè)先進(jìn)個(gè)人、 1 名優(yōu)秀黨員； 2021 年以來(lái)共組織了女職工代表、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人、老同志代表參觀和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) 4 次、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng) 1 次，勞動(dòng)競(jìng)賽 1 次，各項(xiàng)目檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室還組織參加了 各自所在項(xiàng)目部舉辦的豐富多、彩喜聞樂(lè)見的群眾文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)、活躍了氣氛，達(dá)到了相互交流，聚合力量的目的。認(rèn)真落實(shí)建設(shè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為支部和黨建工作的重點(diǎn)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，完善相關(guān)制度，圍繞上級(jí)黨組織的要求制定適合公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，主動(dòng)接受廣大職工的監(jiān)督。同時(shí)，根據(jù)建設(shè)公司黨委和紀(jì)委的文件要求，公司黨支部及時(shí)的下發(fā)了“關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知”和“三重一大”集體決策制度的建立，明確了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求和黨政工作 集體決策的規(guī)定，規(guī)范了黨組織和行政管理之間的相互監(jiān)督，黨政一把手的相互責(zé)任，形成既有分工又有合作、坦誠(chéng)相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享，重大問(wèn)題、重大事項(xiàng)都能事前溝通，會(huì)前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。注重企業(yè)文化建設(shè)，提倡 “團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意思”的管理理念，主張“以人為本，守法誠(chéng)信”，依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展， 培育先進(jìn)的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工把“團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意思”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛(ài)崗、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范操作，通過(guò)宣傳、培訓(xùn)以及制度建設(shè)，強(qiáng)化管理；促進(jìn)各項(xiàng)目在安全、質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)等方面全面兌現(xiàn)對(duì)業(yè)主的承諾，為公司樹立良好的信譽(yù)，為共同事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。為此， 2021 年以來(lái)圍繞上級(jí)黨組織和華興公司黨委的工作部署，結(jié)合自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，努力做到認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想論述以及黨的十六大、十七大等會(huì)議精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線 、方針和政策，堅(jiān)持對(duì)馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，使自己的思想符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求，保持與時(shí)俱進(jìn)。 第四篇：工作學(xué)習(xí)情況述職匯報(bào) 工作學(xué)習(xí)情況述職匯報(bào) 2021年以來(lái)，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，帶領(lǐng)公司員工貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議決定，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段；抓