【正文】 第四篇：幼兒園述職報告幼兒園述職 報告 xxxx 年是特殊的一年，近一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體教職員工的共同努力下，我園強(qiáng)化質(zhì)量管理，面對存在的師資老化等問題，堅持不斷地加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，深化教育教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)手段，樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓進(jìn)取，取得譙城區(qū) XX 教育工作先進(jìn)單位，亳州市手足口病防治先進(jìn)單位等較好的成績，幼兒園述職報告。 加強(qiáng)安全管理，做好綜合治理工作。關(guān)心愛護(hù)退休老干部，逢年過節(jié)都去家中慰問，生病到醫(yī)院探望，還根據(jù)有關(guān)規(guī)定給他們報銷車旅及護(hù)理費。 七、細(xì)致周到，做好后勤工作 計劃生育、老干部工作積極主動。隨后，我園的黨員積極交納特殊黨費，六位園領(lǐng)導(dǎo)交特殊黨費都在 500 元以上，我園 22 名黨員總計交 5000 元特殊黨費。在得知汶川大地震時，我園教職工在高園長捐 500元的帶動下，紛紛走向捐款箱，總計捐款 8000 元。 汶川地震面前，博大的愛心讓我們盡 其所能地為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)。 當(dāng)?shù)弥肿憧诓?yán)重危害幼兒身心健康時，高度的責(zé)任心讓我們立即行動起來，對我園的教玩具和角角落落進(jìn)行了全面徹底的消毒，不僅在教室里安裝了紫外線消毒燈，還請消防隊的官兵幫我們清掃了教學(xué)樓的外墻；不僅對幼兒進(jìn)行走訪，了解幼兒在家健康情況，還利用從網(wǎng)上和教育局培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的一些手足口病的防治知識，對家長進(jìn)行宣傳，使家長認(rèn)識到手足口病可防、可控、可治。相信經(jīng)過日積月累，必將奠定他們一生為人處世、成家立業(yè)、幸福成功的基礎(chǔ)。 做好《弟子規(guī)》的教學(xué)，進(jìn)行傳統(tǒng)教育。 進(jìn)行文明教育，做好文明校園工作。 我園教 師不僅為我們聯(lián)誼學(xué)校 —— 張莊小學(xué)送去了兩節(jié)觀摩課，還不畏寒冷，在元月份參加了市教育局組織的城鄉(xiāng)聯(lián)動，邢貫榮帶去的語言活動《 ...》，受到領(lǐng)導(dǎo)和大家的好評。譙城區(qū)“教學(xué)能手”和市“教壇新星”的評比先后在我園舉行，對于這些活動我園向來給予積極的配合，精心的準(zhǔn)備，為活動的順利進(jìn)行做好細(xì)致的后勤保障工作。我們引導(dǎo)教師及時反思和總結(jié)自己的教學(xué)體驗及得失，寫成教育敘事、教學(xué)案例或論文，對于質(zhì)量較好的推薦參加區(qū)、市、省各級比賽，并取得較好成績。每周五為集體備課日，園領(lǐng)導(dǎo)加入各個教研組參加集體備課，老師們互相探討、相互指導(dǎo)，教育教學(xué)水平有大幅度提高。教師經(jīng)過本教研組的選拔，在園內(nèi)上公開課，課后認(rèn)真組織教師反思、研討、評課，促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提高。 第 10 頁共 17 頁 四、開展教研活動，提高教學(xué)質(zhì)量 開展教研活動，形成研討習(xí)慣。 采用“走出去，學(xué)進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方法，積極參加教壇新星和公共課的培訓(xùn)，派教師到上海、揚州等外地學(xué)習(xí)，并把學(xué)到的新的教育理念 及時傳達(dá)給老師們。 加強(qiáng)了教育理論學(xué)習(xí)，樹立正確的教育觀。 三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì) 加強(qiáng)教師的 思想政治教育和職業(yè)道德教育。 充分利用政府的信息發(fā)布平臺，及時公開幼兒園的園務(wù)。 二、民主理財，各項信息透明 對于幼兒園的收支情況，我園帳目實行一月一公布，使全體教職員工對幼兒園的財務(wù)狀況清楚明了。當(dāng)然，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足，以便今后更好的開展工作，現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下： 一、優(yōu)化制度 ,形成管理體系 我園嚴(yán)格按照新的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，堅持保教結(jié)合的原 第 9 頁共 17 頁則，經(jīng)過民主討論，制定了幼兒園各項規(guī)章制度，形成了一套行之有效的組織管理體系。 對于我本人來說，在課題的研究上一直是個弱項，而幼兒園在科研方面本身也始終是一個空白，如何以課題研究促自身綜合素質(zhì)的提高，形成幼兒園的發(fā)展特色，也始終是我思考的問題。 五、不足與思考 經(jīng)費的不足導(dǎo)致硬件投放工作進(jìn)程緩慢，這始終是阻礙我園持續(xù)發(fā)展的最大問題。我園無論是在教研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績，關(guān)鍵是發(fā)揮了園領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。 我園教師隊伍大部分是幼教專業(yè)畢業(yè)的，但教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)參差不齊，為提高教師自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，我們組織教師到遷西二幼示范園參觀學(xué)習(xí)，鼓勵教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，在園里掀起爭先恐后趕業(yè)務(wù)的良好園風(fēng)，在觀摩課后我們鼓勵教師自評與他評，積極引導(dǎo)教師反思、探討、分析，從而有目的的引導(dǎo)她們教育觀念、教育方法與教育策略的轉(zhuǎn)變，堅持以幼兒為本，以游戲為主，全面實 施《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《指南》要求，從實踐到理論的提升，從經(jīng)驗型教師到反思性教師的提升，這一策略，大大提高了教師愛學(xué)習(xí)，勤學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，并在業(yè)務(wù)上興起一股趕、幫、爭、超的優(yōu)良園風(fēng)，也使得我園整體教學(xué)水平每年都更上一層新臺階。 首先，以平常心處事，作為管理者的我，心里十分明確，領(lǐng)導(dǎo)與教師的關(guān)系在幼兒園中，園長既是管理者，又是引導(dǎo)者與支持者，從情感上、人性上，從生活方面到心里方面多關(guān)心他們，把他們當(dāng)成自己的朋友，在最困惑的時候，伸出手來扶一把，送上一句貼 心的問候，給予一個小小的建議，立刻就能調(diào)動起教師的工作積極性，使之熱情主動的投入到工作中。一貫堅持 什么都可以放下，什么都可以讓給別人，唯獨責(zé)任例外。 二、以身作則，嚴(yán)于律己，狠抓師德教育。而且要把安全意識滲透在每日的一日常規(guī)與教 第 7 頁共 17 頁育教學(xué)工作中，我們投資安裝了數(shù)字監(jiān)控設(shè)備為幼兒園的安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。 一、端正思想，找準(zhǔn)定位，將幼兒園安全工作放在 首位?！倍谌瞬诺母偁幹?，具有較高綜合能力的領(lǐng)導(dǎo)和教師人才的競爭，是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，對于名人所說的軟件者，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。軟件者，人才也，他是時間加智慧、再加勤奮?！睂τ谖疫@樣一個面臨經(jīng)費和硬件雙重困境的管理者來說，這句話無疑是一種激勵和希望。 “辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊。 第 6 頁共 17 頁總之在這一年里我的 工作取得了一定的成績，但仍然存在許多的不足，即將翻開新的一頁，迎來新學(xué)期，在邁向新學(xué)期的征途中，我將總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對不足之處找到補(bǔ)足的途徑，不斷壯大幼兒園，為學(xué)校的生存和發(fā)展做好堅實后盾。在各反饋單的信息中，除了是對工作的贊許外，家長還為我們提出了建議，我們總結(jié)了幾大點， 一、食譜上盡量少吃面條， 二、特長班不要總改換時間要堅持辦下去， 三、多給孩子講些自然方面的知識。特別在園內(nèi)舉行的半日公開活動和家園聯(lián)歡活動中，得到家長的大力支持，出勤率達(dá)到 100%，有的家長在忙都 能夠抽出時間來參加，使我們每一位教師都十分欣慰，有的來錄相，有的照相。 每天我們每位教師要和二至三位家長交流溝通，匯報孩子在園的表現(xiàn)，請家長提意見和建議，我在不定期進(jìn)行抽查，或在馬路上遇到家長向她們了解對老師的評價，定時發(fā)放家長反饋表和家長滿意度測評表等等，家長們都表示十分滿意，特別是老師們的細(xì)心和愛心打動著家長， 本學(xué)期佟雷老師收到家長的感謝信，這都是家長們對我們工作的肯定。現(xiàn)在家長他不是很關(guān)心孩子在園學(xué)了什么，他更關(guān)心的是吃了什么，吃的好不好，家長有意見就改進(jìn)，有建議就吸取。 第 5 頁共 17 頁為了做好晨檢工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，我們每天各室經(jīng)常消毒，通風(fēng)，玩具、教具及時消毒，對孩子的用藥進(jìn)行嚴(yán) 格監(jiān)督，填好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄，積極做好對疾病流行期預(yù)防，使各班幼兒發(fā)病率控制到最低。告訴老師要把幼兒園當(dāng)作自己的家一樣，要勤儉辦園，帶領(lǐng)老師安排好幼兒一日生活，做到動靜結(jié)合，開展各類游戲、律動，以此提高幼兒的整體素質(zhì)，每一位教師都是互相學(xué)習(xí)，誰也不甘落后，互相扶持，開開心心的進(jìn)行每天的工作。在工作中，指導(dǎo)教師制定好切實可行的計劃，如學(xué)期計劃、月計劃、周計劃等，在實施中進(jìn)行監(jiān)督檢查，總結(jié)。 三、注重內(nèi)在、提升素質(zhì)、微笑服務(wù)、讓老師們舒心。 在特長課的開展上，無論是書法、識字、還是珠心算和兒童畫都得到家長的認(rèn)可，孩子們作品都是那么認(rèn)真、精致。我和老師共同研究怎么使自己的課堂生動有趣，老師嘗試講，不行的我講然后她們在講，教師都在業(yè)務(wù)能力上得到很好的發(fā)展，進(jìn)修老師來聽課后都給 第 4頁共 17頁與很高的評價，也給經(jīng)驗少的老師提出建 議和意見。我們還聽了教授講了關(guān)于幼兒早期教育中存在的困惑和方法，例如在 0—— 6 歲幼兒易出現(xiàn)的好動或有時把自己鎖在房間里等等問題以及家長容易對老師產(chǎn)生疑問等，教我們學(xué)會怎么去解決，怎么去應(yīng)對。我們幼兒園的所有教師的成長是有目共睹的，我經(jīng)常和老師們在一起研究怎樣探索一種更新的、更好的教育教學(xué)手段，能夠讓孩子們?nèi)矫嫔系玫桨l(fā)展。盡管工作時間是那樣長，工作是那么的多、繁忙、辛苦，可每位老 師都毫無厭言地、不厭其煩地做好工作，每天都讓幼兒入園都有在家的感覺，都能接受老師“母親”般的疼愛，真正做到讓家長們放心。本學(xué)期里幼兒 園新來的兩位老師偶爾有散慢的現(xiàn)象，對工作不在狀態(tài)，我就找時間同她們交流、談心，把她們當(dāng)作妹妹一樣關(guān)心她們的生活和工作，現(xiàn)在她們都有了很強(qiáng)的責(zé)任心，不浮不躁，孩子們的冷暖她們注意到了，孩子們的一舉一動注意到了，真正做到盡職盡責(zé)。并且嚴(yán)格執(zhí)行交接班、帶班制度，監(jiān)督教師認(rèn)真做好幼兒考勤工作，決不允許非幼兒家長到園接幼兒，如遇特殊情況必須事先說明，經(jīng)我和帶班教師確認(rèn)后才能讓其接走該幼兒。在幼兒園工作已經(jīng)十多載，我深深的感到幼兒園的安全工作是重中之重，安全做不到其他的工作就無法開展，于是我堅持做到不厭其煩的每會必講安全，每活動必進(jìn)行安全教育，每月召開一次安全工作例會，隨機(jī)進(jìn)行安全檢查，我和教師、家長層層簽定《安全責(zé)任狀》，做到各施其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管。一學(xué)期雖已過去，但留下來的依然是那種不變的信念，怎么樣能把幼兒園往更好，更快的方向發(fā)展和壯大，為北大的發(fā)展盡自己的力量，為校長分擔(dān)解憂。增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好 。 回顧檢查這一年來的出納工作，取得了一定的成就，但也存在一些不足之處：在工作較累的時候，有過松弛思想，心思不夠細(xì)密。 二、其他工作： 每學(xué)期認(rèn)真細(xì)致做好獎教金的考核計算和發(fā)放工作。 按時按規(guī)定每月結(jié)算廚房 貨款。及時打印幼兒收款收據(jù)，做好各班每月的收款明細(xì)表。對欠費幼兒，整理好欠費名單，并與各班通力合作，共同完成欠費的催收工作。 第 1 頁共 17 頁 每月編制工資表，詢問園長當(dāng)月工資是否有變化，然后編制工資表，編制完畢先交由副園長審核，審核無誤后，交由園長簽字確認(rèn)，再送教育局審批。 保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險柜密碼，印鑒，支票等。對收到的支票，認(rèn)真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰。 堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。 嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑 證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。在這一學(xué)期里，我認(rèn)真貫徹落實區(qū)、鎮(zhèn)財務(wù)工作會議精神，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范幼兒園財務(wù)收支，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。正是在這么一種和 諧良好的氛圍中，我們每個人的智慧在碰撞，推動了我們幼兒園的發(fā)展。我堅持實行民 主管理，無論小事、大事都能做到班子成員共同商量決定，我主張人人都參加管理的氛圍，讓園中的每個人都關(guān)心幼兒園的現(xiàn)狀和發(fā)展，讓教職工成為幼兒園的主人。 堅持“以人的發(fā)展為本”的思想，視教師的發(fā)展為幼兒園發(fā)展的第一資本，我始終把自己定位在服務(wù)者、引導(dǎo)者、支持者、協(xié)作者的角色。為了開闊教職工的眼界，一年來，分別組織到 第 16 頁共 17 頁本縣、市、永春等幼兒園參觀學(xué)習(xí)，通過參觀學(xué)習(xí)和對比，找差距，取長補(bǔ)短，不斷提高教職工各方面的能力和教學(xué)質(zhì)量。撰寫學(xué)習(xí)體會反思，完成一萬字的讀書筆記 ，撰寫的 1 篇論文在市級刊物上匯編，撰寫的三篇論文在駕云報發(fā)表。從而樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。一直以來我重視提高自己的思想素質(zhì)教育，充分利用時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，定期組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)，《教師法制教育讀本》法規(guī)考試，抓校內(nèi)先進(jìn)典型，組織教師學(xué)習(xí)全國模范教師徐繼光、孟二冬的先進(jìn)事跡，組織全園教師開展“女教職工有獎?wù)魑脑u比活動”，我自己在參加潯中中心小學(xué)女教職工有獎?wù)魑脑u比活動獲得三等獎，金樹老師在參加 中心小學(xué)第二屆輔導(dǎo)員風(fēng)采大賽獲二等獎，述職報告《幼兒園述職報告范文》。我覺得自己既是 管理者，又是教師，也是個學(xué)生。根據(jù)崗位職責(zé)，分工明確，體驗合作帶來快樂和成功。深入群眾不放松，真誠待人，凝聚人心，教職工及直系親屬喜慶送鮮花，生病住院慰問。我嚴(yán)于律己，做到堅持學(xué)習(xí)不放松，率先垂范，提升自己 。 第 15 頁共 17 頁幼兒園無小事，事事育人 。 第五篇：幼兒園述職報告范文幼兒園述職報告范文 我園在 XX 年秋季搬遷到新園舍 ,辦成日托制幼兒園 ,重新制定XXXX 的三年發(fā)展規(guī)劃 ,完成上級各項任務(wù)，近一年來，刻苦鉆研 ,銳意進(jìn)取 ,兢兢業(yè)業(yè) ,