【正文】 述職完畢，敬請指正，請大家評議。 對自己近三年來的工作情況進(jìn)行認(rèn)真述職，從中總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，對做好今后的工作十分有益。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論不夠，自覺學(xué)習(xí)做到不夠；二是在嚴(yán)格管理上還不夠；三是對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。這些 都必須引起重視，自己也感到責(zé)任更重。作了應(yīng)有的努力，但也要清醒地看到面臨的困難和問題。三年的工作當(dāng)中，從不搞特殊化，盡量減少應(yīng)酬，把主要的精力投入到工作中去，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利，真心實意地為職工群眾謀利益，才能贏得職工群 眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。 五、關(guān)于“廉”的方面 立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。 xxxx。 xxxx。 xxxx。 四、關(guān)于“績”的方面 近三年來公司各項事業(yè)取得了新的進(jìn)步，做為主管領(lǐng)導(dǎo)，我盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。對一些重要和關(guān)鍵的工作我也會參與到具體的工作中，如 XXX 工作，由于工作開展的難度很大，我深入每一個具體細(xì)節(jié)，迅速打開了局面。也就是勤調(diào)查，勤檢查、勤指導(dǎo)?？傊?，無論是對待全局性的問題和每一項具體工作落實，我都盡可能做到深思籌劃后，向班子和一把手提出，由班子作出決策。二是對近期工作進(jìn)行認(rèn)真思考。根據(jù)面臨新的發(fā)展形勢。就本職工作而言，慎密的思考、把握工作全局是首要任務(wù)。三年工作中，我始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我認(rèn)為，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，是本職工作的要求，也是公司整體戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)和發(fā)展的需要。我維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，并十分注意保持與班子 成員經(jīng)常性的工作溝通，公司班子內(nèi)部形成了濃厚的團(tuán)結(jié)氛圍，自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢。本職工作涉及面廣，涉及的部門多，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作非常重要，我始終做到與人和氣相處，同心協(xié)力，在做好內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的同時，積極做好與地方政府和相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)工作，如每年相關(guān)政策的制定，都與地方黨委政府進(jìn)行磋商，得到他們的理解和支持，達(dá)成一致意見，共同推進(jìn)事業(yè)進(jìn)步。 3．珍惜團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，不斷提高自己團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。我經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，掌握第一手資料，做到事事心中有數(shù)，為正確決策提供依據(jù)。經(jīng)常走訪老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，經(jīng)常下基層與廣大干部職工交流，一方面代表工會了解他們生活、身體的情況，表達(dá)公司的關(guān)心和關(guān)愛，另一方面征求意見和建議。二是加強(qiáng)對行業(yè)方針政策的學(xué)習(xí)理解和指導(dǎo)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。以良好的思想品德和道德情操感染人、教育人。同時大膽提出自己的工作意見，提供一把手參考。在工作和事業(yè)面前，忠實履行工作職責(zé)，顧全大局，從公司利益、全局利益著眼來觀察問題、思考問題和處理問題。盡管我擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)多年，我始終注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹 立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。 第五篇：德、能、勤、績、廉述職報告 德、能、勤、績、廉述職報告 本人 XXX 年生， XXX 人， XXX 年分配 XXXX 工作，歷任人事股長、辦公室主任、副總經(jīng)理， XXX 年就讀于 XXX 學(xué)院， XXX 學(xué)歷。 綜上所述，對于每位員工來說，了解一下德、能、勤、績的內(nèi)涵都是必要的?？儯绕?是工作成績，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。 “德、能、勤、績、廉、健”六個方面有著密切的關(guān)系，六者之間的關(guān)系是：德是統(tǒng)帥、能是將領(lǐng)、勤是士兵、績是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂?！傲笔遣偈?，是開展工作的人格保障 。勤是不可缺少的必要條件，勤的地位處在“必要”位置 ?！澳堋笔潜?領(lǐng)，能的地位處在“重要”位置 。 ：解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神，胸襟闊廣，寬容大度，能夠合理地對待大自然，能夠團(tuán)結(jié)各個方面的人，容納各種不同的意見。 健、自強(qiáng)，在必須程度上體現(xiàn)了中華民族的民族精神，落實在工作中，主要體此刻以下方面： ：講求實用，追求事功，而輕浮華，貶空談，鄙玄虛，以務(wù)實的精神開展工作。乾卦 六、健是工作的精神靈魂 健，不是人們望文生義所理解的健康。 在實際的考核工作中，對于廉的決 定，主要考核執(zhí)行黨和國家清正廉潔的有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己狀況，有無違紀(jì)現(xiàn)象 。一個單位工作狀況好壞與工作人員的素質(zhì)密切相關(guān)，對于領(lǐng)導(dǎo)人員來講清正廉潔，對于普通員工來說就應(yīng)視企業(yè)的資產(chǎn)為自己的財富，企業(yè)的振興與發(fā)展才有期望。其身不正，雖令不行”，主要講的就是道德操守對于人的重要性。 在考核工作人員之“績”的過程中，關(guān)鍵是考核其履行職責(zé)狀況、完成工作任務(wù)狀況，數(shù)量、質(zhì)量、效益、成果的水平等狀況。 績受復(fù)雜多樣的客觀因索的影響。 績的表現(xiàn)形式不同。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務(wù)。即完成工作任務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、時問效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。即完成工作任務(wù)過程中體現(xiàn)出來的組織效率、管理效率和機(jī)械效率高。這就是工作質(zhì)量指標(biāo)成績和數(shù)量指標(biāo)成績。 績一般由以下四個方面構(gòu)成： 工作指標(biāo)上的績。 在考核工作人員之“勤”的過程中，關(guān)鍵是考核其工作態(tài)度在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動工作紀(jì)律狀況。 勤的內(nèi)涵是比較好理解的，重要的是在實踐中真正做到勤。工作中是否一絲不茍 ?；蛘哒f勤包括用心性、紀(jì)律性、職責(zé)心和出勤率四個方面組成。也是一個人有沒有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn)。古語說“勤能補(bǔ)拙”，從某種好處上說，勤奮的工作能夠彌補(bǔ)有些潛力上的不足。而且重要的還在于，即使一個人具備了適 合其崗位的潛力，并且發(fā)揮了，然而還要看其潛力運(yùn)用的目的性是否明確、得當(dāng)，手段方式是否合理、規(guī)范。③潛力具有綜合性的特征。②潛力具有變化性。 實踐證明，潛力具有以下特點：①潛力具有潛在性。④執(zhí)行潛力 (執(zhí)行力的好 壞對工作的成功推進(jìn)有舉足輕重的作用 )⑤經(jīng)驗潛力。②領(lǐng)導(dǎo)潛力 (決策潛力、用人潛力、協(xié)調(diào)潛力、解決問題的潛力、計劃潛力等 )。 ，是指為適應(yīng)必須活動需要而構(gòu)成的具有專業(yè)和綜合特征的潛力。 ②基本工作潛力 (口頭表達(dá)潛力、文字表達(dá)潛力、說服潛力、歸納潛力等 )。 般潛力，是指各類工作人員完成一切活動都務(wù)必具備的潛力。潛力決定了工作人員是否承擔(dān)得起某項工作任務(wù)的工作潛力。潛力是有效的認(rèn)識、改造和控制客觀世界的綜合力量。 二、能為勝任工作的基本條件 能，即潛力或才能、才干、本領(lǐng)。心理品德對個人成長起作用。*道德對交往對象產(chǎn)生作用 。 以上構(gòu)成“德”的四個方面，政治品德：是最重要的，因為政治品德是決定工作人員的成長及發(fā)展方向的根本因素。是指個性心理傾向、動機(jī)、興趣、理想品德是否高尚。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、職責(zé)感、政策性等。 職業(yè)道德。即指在處理個人與社會之間關(guān)系，在處理人與人之間關(guān)系時所表現(xiàn)出的思想品德。具體表現(xiàn)為政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。 一、具體的說，“德”由四個方面構(gòu)成： 政治品德。不同的階級有不同的標(biāo)準(zhǔn)，但不論哪個階級都把“德”作為考核和用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。概括地說，德的內(nèi)涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的狀況。針對存在的缺點和問題，我將努力在今后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，扎實工作，用心進(jìn)取，努力為群眾辦實事、辦好事，爭取做出讓組織和群眾滿意的工作實績。不管在意識上還是行動上，都要求自己 :堂堂正正做事，明明白白做人。 五、不斷改 善作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律 合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。在調(diào)查研究的基層上，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出 具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給服務(wù)；認(rèn)真做好各類工作會議、活動的會務(wù)籌備，在工作中邊做邊總結(jié)，將問題盡量思考細(xì)致和全面；進(jìn)一步規(guī)范文件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作，嚴(yán)把行文關(guān)、政策關(guān)、校對關(guān)，提高了公文質(zhì)量；做好信息的梳理和分類，將領(lǐng)導(dǎo)重視和重點工作進(jìn)展?fàn)顩r整理成文字材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考，傳遞會議精神及黨委、政府近期發(fā)展思路，保證全鄉(xiāng)干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態(tài)。我始終以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值。我能夠以正確的態(tài)度對待 各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。 三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展 勤勉敬業(yè)是對一名國家公務(wù)員的基本要求。在這半年多里，遇到各類活動和會議，我都用心配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多、干得少，只期望把工作圓滿完成。 二、把握工作思路，努力完成各項工作任務(wù) 工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。透過用心參加上級部門舉辦的各類知識培訓(xùn)和組織的各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和《行政管理》、《理論熱點應(yīng)對面》等理論知識，并較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了 *理論和“三個代表”的重要思想 和科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會思想資料和實質(zhì)，激發(fā)自己的政治職責(zé)感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。參加工作以來，我一向?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多思，努力增強(qiáng)職責(zé)觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，持續(xù)良好的道德風(fēng)尚。這半年多是我人生旅程中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫忙、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成了從校園到政府機(jī)關(guān)、從學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和主角的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。從這個好處上說，在考核中要加強(qiáng)考廉，既是堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)的需要，又是堅決、持久地開展反 *斗爭的客觀要求。 廉潔奉公、嚴(yán)格自律，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，能否持續(xù)廉潔，關(guān)系到人心向背，關(guān)系企業(yè)的成敗。 五、廉是工作的道德操守 古語說：“公則生明，廉則生威”，又有“其身正，不令則行 。在考核中，要充分思考各種客觀因素對績的影響，才能正確評價工作人員的真正才干和作用。不同層次、不同性質(zhì)和