【正文】 總之，從 **加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天 ，迎接每一天的挑戰(zhàn)！ 。 三、在組織紀(jì)律方面 作為公司的中層干部， **以身作則，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律要求，對勞務(wù)隊(duì)伍的“好意”婉言謝絕，從不利 用職權(quán)謀取私利，她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí)，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。 二、在工作方面 作為公司計(jì)劃部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計(jì)量的準(zhǔn)確度直 接關(guān)系到勞務(wù)隊(duì)伍的收入和公司的效益，在面對公司和施工隊(duì)伍這“矛盾體”， **以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致又溫厚待人的工作態(tài)度得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各勞務(wù)隊(duì)伍的認(rèn)可。 第五篇：公司員工個(gè)人先進(jìn)事跡 公司優(yōu)秀員工個(gè)人事跡 **， 1979 年出生，?？茖W(xué)歷，現(xiàn)任 **公司計(jì)劃部主管 ，她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯(cuò)的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定?，F(xiàn)在，黨員已經(jīng)把奉獻(xiàn)愛心，變成了自己的職責(zé)?！蔽覀儯碓诤蠓?，雖然不能與前線人們并肩奮戰(zhàn)，但我們堅(jiān)信，用我們的愛與情，同樣可以支援災(zāi)區(qū)，幫助災(zāi)區(qū)的人們。公司全體黨員捐款 5000 多元，希望能用這種方式表達(dá)我們對災(zāi)區(qū)人民的愛。為了盡我們大慶人的綿薄之力，為了給那些在地震中死去的人們祈禱，為了讓那些還有一線生機(jī)的人堅(jiān)定地活下去， 5 月 17 日，我公司黨支部與大慶晚報(bào)、康乃馨俱樂部、乘風(fēng)街道、讓胡路區(qū)團(tuán)委共同舉辦了情系災(zāi)區(qū)、募捐義演。數(shù)以萬計(jì)的鮮活生命，被轉(zhuǎn)瞬間奪走，鮮血和眼淚，匯聚成巨大的悲痛漩渦。 2021 年 4 月，盡管公司業(yè)務(wù)繁忙，但是為了表達(dá)公司對植樹活動(dòng)的支持，特捐款 XX0 多元，希望能 為綠色奧運(yùn)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。 XX 年 8 月，我公司黨支部為泰康學(xué)校的貧困學(xué)生捐款捐藥 1000 余元，讓貧困學(xué)生得到了社會(huì)的溫暖。近年來公司黨支部在讓區(qū)政府及乘風(fēng)街道的組織下，曾先后多次看望了乘風(fēng)街道轄區(qū)內(nèi)的低保戶及孤寡老人，捐藥千余元。無論是日常經(jīng)營、還是扶貧 解困，到處都展現(xiàn)出黨員無私的精神風(fēng)貌。 二、抓隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 奉獻(xiàn)社會(huì)，做好獻(xiàn)愛心送溫暖工作。支部先后開展了理想信念教育 、形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育、遵紀(jì)守法教育等，組織了革命傳統(tǒng)報(bào)告會(huì)、三個(gè)代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、十六大精神報(bào)告會(huì)等，教育黨員要帶頭遵紀(jì)守法，照章納稅，文明經(jīng)商，貨真價(jià)實(shí)，明碼實(shí)價(jià)，以良好的經(jīng)營作風(fēng)服務(wù)于民、取信于民，進(jìn)而保證了市場的經(jīng)營秩序。規(guī)章制度的建立，使黨員做到了有章可循，經(jīng)營中自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己。 一、組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 建立和完善黨建工作制度，規(guī)范和強(qiáng)化黨員管理措施 面對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，針對公司內(nèi)黨員經(jīng)營水平不同，思想政治素質(zhì)不同等特點(diǎn)，為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，支部注意從制度建設(shè)抓起，先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)制度、三會(huì)一課制度、黨員服務(wù)承諾制度等。公司堅(jiān)持“質(zhì)量第 一、信譽(yù)至上、滿意服務(wù)、獻(xiàn)身健康、持續(xù)改進(jìn)、不斷完善”的質(zhì)量方針；信 奉以人為本、誠信經(jīng)營的管理理念；崇尚與時(shí)懼進(jìn)、不斷創(chuàng)新的思維模式，公司已成立了黨支部、團(tuán)支部，公司在發(fā)展的同時(shí)又積極開展了各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。首營企業(yè)：首營藥品：簡述倉庫應(yīng)有哪些保證藥品質(zhì)量的設(shè)施設(shè)備？答：購進(jìn)藥品時(shí)，與本企業(yè)首次發(fā)生供需關(guān)系的藥品生產(chǎn)或經(jīng)營企業(yè)。 請指出上述庫房不符合規(guī)定之處。繼續(xù)往里走，見墻壁上脫落較多，庫房劃分五區(qū)，各區(qū)的標(biāo)牌都用綠底白字，問：你們溫度計(jì)呢？答：在書桌上 。（√） 企業(yè)與供貨單位的銷售員可以不需要合法資格驗(yàn)證，但必須審核所購藥品的合法性 .(Х ) 1養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)于每日上、下午各一次定時(shí)對庫房的溫、濕度進(jìn)行記錄，雙休日不上班就算了。（Х） 企業(yè)從事質(zhì)量管理工作的人員可以不在職在崗，不得為兼職人員。（√） 跨地域連鎖企業(yè)的質(zhì)量管理工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)是藥師。（√） 不合格藥品應(yīng)存放在非藥品 藥品區(qū)，并有明顯標(biāo)志。（√） 企業(yè)編制購貨計(jì)劃時(shí)應(yīng)以藥品質(zhì)量為重要依據(jù)，并有質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)人員參加。 C、退貨記錄 驗(yàn)收記錄、購進(jìn)記錄、復(fù)核記錄都需要記錄的項(xiàng)目有。（ ABC） A、購進(jìn)記錄。 D、片劑與膠囊劑 某批發(fā)企業(yè)職工總?cè)藬?shù)為 50 人，則從事質(zhì)量管理、驗(yàn)收、計(jì)量等工作的專職人員數(shù)量計(jì)是（ C）人。 B、內(nèi)服藥與外用藥。 在庫藥品與墻、屋頂（房梁）的間距不小于（ B）厘米，與庫房散熱器或供暖管道的間距不小于（ B）厘米，與地面的間距不小于（ D）厘米。 C、零售購進(jìn)記錄。 A、 60． B、 50． C、 40． D、 30． 下面有關(guān)記錄保存不得少于三年的有（ ABD） A、批發(fā)購進(jìn)記 錄。 D、退貨區(qū)。 B、發(fā)貨區(qū)。 D、新藥。 二、不定項(xiàng)選擇題。乙類非處方藥標(biāo)識(shí)為綠色色。 1企業(yè)配送藥品應(yīng)開具票據(jù)，做到票、帳、貨相符。 1不合格藥品的確認(rèn)、報(bào)告、報(bào)損、銷毀應(yīng)有完善的手續(xù)或記錄。 1驗(yàn)收中藥材應(yīng)有質(zhì)量合格標(biāo)志。其中常溫庫溫度為： 030℃，陰涼庫溫度不 高于 20℃，冷庫溫度為： 210℃，各庫房相對濕度應(yīng)保持在 4575%。 藥品批發(fā)和零售連鎖企業(yè)應(yīng)按經(jīng)營規(guī)模設(shè)置相應(yīng)的倉庫，其面積大型企業(yè)不應(yīng)低于 1500 ㎡，中型企 業(yè)不應(yīng)低于 1000 ㎡。 進(jìn)口藥品應(yīng)有符合規(guī)定的、加蓋了供貨單位質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)原印章的《進(jìn)口藥品注冊證》和《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書》 中藥材應(yīng)表明：產(chǎn)地 企業(yè)對首營企業(yè)應(yīng)進(jìn)行包括資格和質(zhì)量保證能力的審核。以上各（庫）區(qū)均應(yīng)設(shè)有明顯標(biāo)志。 勇立潮頭奏時(shí)代凱歌 .雖然前進(jìn)的征程并 不平坦，