【正文】 我始終把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策統(tǒng)一于建設(shè)有中國特色社會主義的實踐之中，堅。 我明白，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就必須要樹立堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信念，始終堅持政治上的清醒和堅定。下面是為大家?guī)淼尼t(yī)德醫(yī)風自我鑒定 5 篇，希望大家喜歡 ! 醫(yī)德醫(yī)風自我鑒定 1 2021 年即將過去，回顧這一年，取得了很大提高 ，但也有不少缺點，現(xiàn)對自我做個鑒定如下： 一年來，以“八榮八恥”的榮辱觀來指導自我的日常行為。 第五篇：個人醫(yī)德醫(yī)風的自我鑒定 要始終擁有積極的心態(tài)。 優(yōu)質(zhì)的服務不僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續(xù)教育人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結(jié)協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務是最基本的要求，尊重 病人的人格和權(quán)利，像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮物，醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)。 “除人類之病痛，助健康之完美” 是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。醫(yī)德醫(yī)風自我評價 2021 年即將過去，總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去，醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)。同時采用網(wǎng)絡學習、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等，學習最新知識、新進展，爭取 20xx 年一次通過檢驗技師 的職稱考試。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向領(lǐng)導班子反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。醫(yī)院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術(shù)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。 醫(yī)德醫(yī)風工作方面 具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。 不做違法亂紀之事，與同事團結(jié)合作，取長補短，共同進步。 二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術(shù)的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。無發(fā)生差錯事故。 醫(yī)德醫(yī)風自我鑒定 （三） 2021,在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術(shù)、新知識，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量為病人的健康服務。 作為一名社區(qū)醫(yī)務人員，工作是很繁瑣、很辛苦的，但只要找到自己生命的價值，就會體會到工作中的快樂。在工作中，要尊重患者、關(guān)心居民的健康，營造出文明、和諧的醫(yī)民環(huán)境。社區(qū)醫(yī)務人員是人民健康的守門人，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，醫(yī)德醫(yī)風好與不好，與廣大人民群眾密切相關(guān) ，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。 醫(yī)德醫(yī)風自我鑒定 （二） 半年來，本人認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《廣東省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法》等內(nèi)容，使我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的重要性和必要性。做到了這一點，就能達到即治 病又治人的目的；具備了這種美德，無論在什么情況下，都會自覺尊重病人的人格。這主要是指醫(yī)務人員對病人的權(quán)力、利益、人格的尊重和關(guān)心，是人格上的平等。杏林春暖 39。 二、一視同仁，平等待患，和諧醫(yī)患關(guān)系。有一次，在搶救一位于馬阿斯綜合癥病人時，我守候在病人身邊，連續(xù)作戰(zhàn)，搶救 24 小時，終于使這位先后 4 次心臟驟停的患者痊愈。這些話的深刻含義。及我同現(xiàn)代醫(yī)學前輩張孝騫教授所說 39。 自此，我深深體會了古人講的 39。這使我很震驚。這就要求醫(yī)務人員要時刻想到病人的痛苦，理解親朋的企盼，想到社會的需要，在工作中嚴肅認真，一絲不茍，準確無誤，而不能弊衍塞責、馬虎從事。 醫(yī)德醫(yī)風個人自我鑒定五篇示例 第三篇：醫(yī)德醫(yī)風自我鑒定 醫(yī)德醫(yī)風自我鑒定 醫(yī)德醫(yī)風 自 我鑒定 （一） 一、忠于職守，救死扶傷，有敬業(yè)精神。 優(yōu)質(zhì)的服務不僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續(xù)教育人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結(jié)協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。以人 為本，病人首先是作為人存在的，禮貌禮貌、優(yōu)質(zhì)服務是最基本的要求，尊重病人的人格和權(quán)利，像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮物，醫(yī)德醫(yī)風個人工作鑒定。 “除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。 醫(yī)德醫(yī)風個人自我鑒定 5 20__年即將過去，鑒定過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去，醫(yī)德醫(yī)風個人工作鑒定。 做好“ 5 繼續(xù)加強行風建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，抓好各項制度的落實，嚴格規(guī)范醫(yī)療行為。 加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實，切實減輕患者負擔。 四、五月份工作安排 根據(jù)工作要點，今年五月份，我們將在以下方面開展工作： 繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，按照《河北省醫(yī)院管理年鑒定細則》逐條逐項規(guī)范和落實。 20__年是我院的學習學術(shù)年，為提高全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)水平，我們重新修訂了崗前培訓和再職教育方案和計劃，醫(yī)務科、護理部、院辦室根據(jù)各類業(yè)務技術(shù)人員的不一樣狀況，有的放矢、針對性的制定了教學大鋼和培訓教材，做到了周有計劃、月有考核，并且考核、考評結(jié)果與工資獎金掛鉤。為使醫(yī)藥糾風工作落到實處，我們進行了雙十雙排序的先期籌備和試點工作，在合理用藥和降低醫(yī)藥費用上起到了進取促進的效果。每周一次的院長行政查房從科室管理、醫(yī)護質(zhì)量、后勤保障、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)德醫(yī)風、收費標準、病歷書寫等方面全面檢查，聽取意見，現(xiàn)場答疑，即時解決。并把各項指標量化、細化。 二、強化科學化管理，堅持從嚴治院。醫(yī)護質(zhì)量亦有明顯改善，醫(yī)療糾紛大幅減少，病人滿意度在問卷調(diào)查中亦呈上升趨勢。 今年初，我院將面臨省級禮貌單位復審和驗收，為堅持這一殊榮，我們按照省級禮貌單位的標準和要求高起點，高標準、高質(zhì)量開展了創(chuàng)立工作。 進入 __年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們堅持“以人為本、以病人為中心”的服務宗旨，牢固樹立科學發(fā)展觀，以創(chuàng)立省級禮貌單位為契機，深入開展了醫(yī)院管理年和創(chuàng)立誠信醫(yī)院活動。退“紅包”最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志，共退 7 次計 3400 元，其次是骨科主任李平善同志，共退 5 次計 2700 元。 __年我院在大同市率先出臺了退“紅包”獎懲制度， __年又對獎懲制度進行了修訂，對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員堅持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，另一方應對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策。今年 1—— 10 月份全院共收到錦旗 12 面、感激信 12封。有的患者反映常用藥品供應有時出現(xiàn)斷檔，為此藥事委員會召開專題會議，加強了藥品的計劃 —— 采購 —— 出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應等等。有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗 。為方便患者恢復鍛煉修整了后花園，購置了健身器材 。這樣為患者解決了許多實際問題。 調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞僅有病人最有發(fā)言權(quán)。醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育，這樣 使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達 100%。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化，構(gòu)成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”，醫(yī)院服務理念是“患者至上、誠信第一”，醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信、博愛奉獻”，同時也加強了廉潔文化建設(shè)，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務人員的道德行為 。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。院黨政十分重視思想教育，利用《同煤三醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器，進取宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例 。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情景介紹如下。在今后的工作中，我們內(nèi)分泌科青年禮貌號成員將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下再接再厲，更上一個臺階 ! 醫(yī)德醫(yī)風個人自我鑒定 4 20__，在集團公司和院黨政的正確領(lǐng)導下，醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務，年初，我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的指示精神，牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。 當然，在工作中我們還存在著一些不足，如科室業(yè)務水平有待進一步提高 。派送 3 人次外出學習培訓。 六、進取開展護理科研和中醫(yī)護理繼續(xù)教育項目，組織參加全院性護理論文交流和讀書報告會活動。參加義診活動共 5 次。全年共組織健康講座 12 次，參加患者近 600 多人次。 開展了以病人為中心的健康教育，成立了糖尿病病友會，制定并發(fā)放了我科特色的糖尿病健康手冊、中醫(yī)健康處方、中醫(yī)藥膳處方。 2)針對糖尿病患者的神經(jīng)病變，開展了中藥泡足，輔以神燈，中頻電治療儀等物理治療。在內(nèi)分泌領(lǐng)域，由于收治的糖尿病和甲亢患者較多。在具體的中醫(yī)護理操作中，經(jīng)過定期與不定期相結(jié)合的方式對每位護士進行考核，要求每位護士都能熟練進行中醫(yī)護理基礎(chǔ)操作。在具體護理工作中主動運用中醫(yī)護理特色。 進取開展中醫(yī)護理，努力提高中醫(yī)護理效益。 建立了中醫(yī)護理學分證，把中醫(yī)理論知識作為科室每月業(yè)務學習必學資料，邀請我科的中醫(yī)專家講課，把基礎(chǔ)理論知識與?？谱o理有機的結(jié)合，構(gòu)成我科特色的中醫(yī)護理規(guī)范 。將中醫(yī)護理作為日常護理工作的重要資料。 加強護理安全管理，防患于未燃，每月認真組織護理安全討論一次以上，對科室出現(xiàn)的缺點、隱患，運用 pdca 實行持續(xù)質(zhì)量改善，認真鑒定、分析、進取查找原因和落實整改措施，杜絕差錯事故的發(fā)生和醫(yī)療投訴。規(guī)范各警示牌的標識張貼。實行壓瘡上報制度、跌倒墜床上報制度，落實壓瘡評估制度、跌倒墜床評估制度。 做好晨晚間護理，提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量。 堅持交接班制度，各班認真做好床 頭交接班。 加強病房管理，做到病區(qū)環(huán)境的整潔，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的住院環(huán)境。急救藥械設(shè)有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”，急救藥械完好率達 100%。對護理部每月護理質(zhì)控結(jié)果及時反饋給每位護士同時也運用 pdca實行持續(xù)質(zhì)量改善，不斷提高護理質(zhì)量。堅持每月兩次的科室護理質(zhì)控自查，由護士長和科室護理質(zhì)控員 (包括書寫、醫(yī)囑、收費、院感、急救、操作、專科護理、病房管理、危重護理、基礎(chǔ)護理、分級護理等 )進行質(zhì)控。 四、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務。改變傳統(tǒng)教學模式，對新護士堅持崗前培訓，完成了新護士教學月目標計劃表，采取帶教 與自學相結(jié)合的方法，并由帶教教師進行考核，成績在 90 分以上為經(jīng)過，否則進入下一輪培訓。并認真做好學分登記及考核成績的登記工作。 科學制定了我科學習計劃和制度，有每月一次的業(yè)務學習，每月一次的技術(shù)比武，每月一次學習心得交流會，每周一題晨會提問等，資料以基礎(chǔ)理論知識和?？浦R為主。 全年無火災等消防事件發(fā)生。提高每位醫(yī)護人員法律意識，增強安全保護意識，認真落實護理分級制度，建立了護士巡視記錄單。 二、增強法律意識： 認真組織學習《醫(yī)療事故處理條例》，《護士條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，進取參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓及學習。 成立了科室“護理質(zhì)量質(zhì)控小組”，經(jīng)過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理。 加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高護士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì)，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。 認真制定了人力資源調(diào)配方案，應急預案，科學合理彈性排班。 加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，加強黨風廉政和行風建設(shè)的學習與落實，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，大力弘揚先進典型和先進人物，進取營造風清氣正、團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的團隊氛圍?，F(xiàn)將工作情景鑒定如下： 一、政治思想方面： 進取響應院部號召，認真組織學