【正文】 時反饋給每位護士同時也運用 pdca實行持續(xù)質(zhì)量改善，不斷提高護理質(zhì)量。 四、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務。并認真做好學分登記及考核成績的登記工作。 全年無火災等消防事件發(fā)生。 二、增強法律意識： 認真組織學習《醫(yī)療事故處理條例》，《護士條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關法律法規(guī)，進取參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓及學習。 加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高護士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì)，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。 加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，加強黨風廉政和行風建設的學習與落實，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，大力弘揚先進典型和先進人物，進取營造風清氣正、團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的團隊氛圍。我們內(nèi)分泌科全體醫(yī)護人員在院領導的正確領導下，堅定信心、活力創(chuàng)業(yè)、強化內(nèi)涵、加快發(fā)展，按照 ____年醫(yī)院工作的指導思想，結(jié)合本病區(qū)實際工作，團結(jié)協(xié)作，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，深入開展護理優(yōu)質(zhì)服務工作，認真完成護理部布置的各項護理工作，圓滿完成了年初的工作計劃。 第 五，倡導人文服務，樹立人性化醫(yī)療觀念。我們采取層層鑒定職責狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。新建成的連接門診 病房樓的走廊已于 8 月份投入使用，寬敞明亮、環(huán)境優(yōu)雅的長廊已成為我院文化建設的濃縮顯示板。僅有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務的諾言。 以“信”為本，切實履行對服務對象的承諾。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，經(jīng)過教 育使職工正確看待物質(zhì)利益，正確對待個人、團體與國家的關系，把個人利益融入團體利益之中 。 一是抓好夢想信念的教育。 由此可見，市場經(jīng)濟不僅僅體此刻以法律為手段的制度約束性上，還體此刻以信譽為基礎的道德約束性上。這反映了市場經(jīng)濟所引發(fā)的市場價格和價值的距離，導致了醫(yī)德失去規(guī)范。本來，醫(yī)院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)生服務為主體，既求社會效益，又要講求經(jīng)濟效益，二者處理不當，就導致了有些單位和醫(yī)務人員見利忘義，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生。有時工作方法欠妥當，研究欠周到，在那里我向領導和同志們道個歉，期望有不到之處給予原諒。增強了我院的診療報務水平。 (四 )科室管理。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。 (一 )在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng) 4149 戶，共 1 萬 7 千多口人及處來人口的健康。 今日，我不斷的努力著。期望，將來回首自我所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。從我到那里的三年來的實踐工作，我對自我工作有很多的思考和感受，在那里我作一下簡單的陳述： 一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì) 在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識 到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，僅有抓緊一切能夠利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。 醫(yī)德醫(yī)風個人自我鑒定五篇示例 第二篇：醫(yī)德醫(yī)風個人自我鑒定示例 在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術工作以外，注重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續(xù)教育人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結(jié)協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。 “除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。 做好“ 5 加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實，切實減輕患者負擔。 20__年是我院的學習學術年，為提高全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平，我們重新修訂了崗前培訓和再職教育方案和計劃，醫(yī)務科、護理部、院辦室根據(jù)各類業(yè)務技術人員的不一樣狀況，有的放矢、針對性的制定了教學大鋼和培訓教材，做到了周有計劃、月有考核，并且考核、考評結(jié)果與工資獎金掛鉤。每周一次的院長行政查房從科室管理、醫(yī)護質(zhì)量、后勤保障、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)德醫(yī)風、收費標準、病歷書寫等方面全面檢查，聽取意見，現(xiàn)場答疑，即時解決。 二、強化科學化管理，堅持從嚴治院。 今年初，我院將面臨省級禮貌單位復審和驗收，為堅持這一殊榮，我們按照省級禮貌單位的標準和要求高起點，高標準、高質(zhì)量開展了創(chuàng)立工作。退“紅包”最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志，共退 7 次計 3400 元，其次是骨科主任李平善同志，共退 5 次計 2700 元。今年 1—— 10 月份全院共收到錦旗 12 面、感激信 12封。有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗 。這樣為患者解決了許多實際問題。醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達 100%。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情景介紹如下。 當然，在工作中我們還存在著一些不足，如科室業(yè)務水平有待進一步提高 。 六、進取開展護理科研和中醫(yī)護理繼續(xù)教育項目，組織參加全院性護理論文交流和讀書報告會活動。全年共組織健康講座 12 次，參加患者近 600 多人次。 2)針對糖尿病患者的神經(jīng)病變，開展了中藥泡足，輔以神燈，中 頻電治療儀等物理治療。在具體的中醫(yī)護理操作中，經(jīng)過定期與不定期相結(jié)合的方式對每位護士進行考核，要求每位護士都能熟練進行 中醫(yī)護理基礎操作。 進取開展中醫(yī)護理，努力提高中醫(yī)護理效益。將中醫(yī)護理作為日常護理工作的重要資料。規(guī)范各警示牌的標識張貼。 做好晨晚間護理，提高基礎護 理質(zhì)量。 加強病房管理，做到病區(qū)環(huán)境的整潔，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的住院環(huán)境。對護理部每月護理質(zhì)控結(jié)果及時反饋給每位護士同時也運用 pdca實行持續(xù)質(zhì)量改善，不斷提高護理質(zhì)量。 四、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務。并認真做好學分登記及考核成績的登記工作。全年無火災等消防事件發(fā)生。 二、增強法律意識： 認真組織學習《醫(yī)療事故處理條例》，《護士條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關法律法規(guī)，進取參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓及學習。 加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高護士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì)，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。 加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，加強黨風廉政和行風建設的學習與落實，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，大力弘揚先進典型 和先進人物，進取營造風清氣正、團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的團隊氛圍。我們內(nèi)分泌科全體醫(yī)護人員在院領導的正確領導下，堅定信心、活力創(chuàng)業(yè)、強化內(nèi)涵、加快發(fā)展，按照 ____年醫(yī)院工作的指導思想，結(jié)合本病區(qū)實際工作，團結(jié)協(xié)作，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，深入開展護理優(yōu)質(zhì)服務工作，認真完成護理部布置的各項護理工作，圓滿完成了年初的工作計劃。 第五，倡導人文服務，樹立人性化醫(yī)療觀念。我們采取層層鑒定職責狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。新建成的連接門診 病房樓的走廊已于 8 月份投入使用，寬敞明亮、環(huán)境優(yōu)雅的 長廊已成為我院文化建設的濃縮顯示板。僅有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務的諾言 。 以“信”為本，切實履行對服務對象的承諾。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，經(jīng)過教育使職工正確看待物質(zhì)利益，正確對待個人、團體與國家的關系，把個人利益融入團體利益之中 。 一是抓好夢想信念的教育。 由此可見，市場經(jīng)濟不僅僅體此刻以法律為手段的制度約束性上，還體此刻以信譽為基礎的道德約束性上。這反映了市場經(jīng)濟所引發(fā)的市場價格和價值的距離，導致了醫(yī)德失去規(guī)范。本來，醫(yī)院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)生服務為主體，既求社會效益，又 要講求經(jīng)濟效益，二者處理不當，就導致了有些單位和醫(yī)務人員見利忘義，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生。有時工作方法欠妥當，研究欠周到，在那里我向領導和同志們道個歉，期望有不到之處給予原諒。增強了我院的診療報務水平。 (四 )科室管理。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。 (一 )在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng) 4149 戶，共 1 萬 7 千多口人及處來人口的健康。 今日，我不斷的努力著。期望，將來回首自我所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。從我到那里的三年來的實踐工作，我對自我工作有很多的思考和感受，在那里我作一下簡單的陳述： 一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì) 在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，僅有抓緊一切能夠利用的時間努力學習，才能 適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。醫(yī)德醫(yī)風個人自我鑒定示例 [優(yōu)秀范文五篇 ] 第一篇：醫(yī)德醫(yī)風個人自我鑒定示例 在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術工作以外，注重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。并根據(jù)工作中實際情景，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自我在工作中遇到的問題。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。僅有把位置任準 ，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。 (二 )相關政策宣傳及居民健康教育方面，從 __年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。經(jīng)過派人進修、自我學習，團體培訓等方式，使全體醫(yī)務人員的診療知識、診療技能及業(yè)務水平有了明顯的提高。在工作中，我時常感到本事和知識的欠缺，需要進一步提高各種業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自我圓圓滿出色地完成本職工作 。由于多方面的原因，造成目前市場經(jīng)濟環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的問題： 一、存在問題 受利益驅(qū)動，醫(yī)德出現(xiàn)失衡 隨著人們物質(zhì)生活條件的不斷提高，傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)生了變化，受利益驅(qū)動，部分醫(yī)務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發(fā)生了變化。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收 病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。應對患者，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫(yī)院勞動力再生產(chǎn)的職責，在具體實施中難免使二者產(chǎn)生碰撞，導致醫(yī)德失調(diào)。那么，醫(yī)院該如何以“誠信”教育入手，抓好醫(yī)德醫(yī)風建設呢 二、解決的對策 以“誠”人為本，做好醫(yī)務人員的思想教育。二是對職工進行“三觀”教育。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的“客戶”，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念，正確認識醫(yī)務工作者和病人的關系，教育職 工經(jīng)常進行換位思考，把病人的利益放在第一位。二是要堅持落實好醫(yī)療服務和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫(yī)不二價”、“童叟無欺”作為行醫(yī)道德的根本要求。今年初，為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投資 10____萬元改造門診、病房樓老式門窗，統(tǒng)一更換成塑鋼窗，病室內(nèi)外環(huán)境一新。 第四，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風。截止目前，我院醫(yī)務人員共拒收紅包 4____次。 醫(yī)德醫(yī)風個人自我鑒定 3 ____年是我院“強內(nèi)涵、提素質(zhì)、上水平、跨臺階”為主要資料的二次創(chuàng)業(yè)開局年。進取爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，“創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗”?！耙匀藶楸尽保诵曰芾?，保證護理質(zhì)量和護理安全，無差錯事故發(fā)生。每個護士都直接負責科室管理的一項項目，激發(fā)護士了的工作進取性與主動性。 認真組織參 加消防知識講座，設立科室消防質(zhì)控員，組織消防演練和應急預案的考核，認真落實醫(yī)院的消防制度，排查病區(qū)消防安全隱患，確?？剖壹搬t(yī)院的消防安全。營造了濃烈的學習氛圍，使禮貌號成員們能自覺鉆研業(yè)