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辦公室4月份工作總結(jié)(參考版)

2025-03-31 10:32本頁(yè)面
  

【正文】 加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作(這點(diǎn)還請(qǐng)各業(yè)務(wù)股室加強(qiáng)配合、及時(shí)報(bào)送信息,因?yàn)樾畔⒅饕獊?lái)源于各股室,辦公室閉門(mén)造車(chē) ju 也好造 che 也好,還是造不出來(lái)) 做好后勤保障工作及局有關(guān)中心工作(計(jì)劃生育、扶貧建整等)。 二、 5 月份工作計(jì)劃 (車(chē)輛、財(cái)務(wù)、收發(fā)傳閱文件、會(huì)議通知及記錄、各種迎檢和接待等經(jīng)常性工作)正常運(yùn)轉(zhuǎn),另外 按時(shí)完成局綜合性文件,起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計(jì)劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料,及時(shí)審核全局及業(yè)務(wù)股室各類(lèi)文件材料。 4 做好了政 工人事有關(guān)工作和局有關(guān)中心工作。財(cái)務(wù)賬目、憑證做到了帳物相符,帳帳相符。加強(qiáng)了衛(wèi)生、車(chē)輛、財(cái)務(wù)管理工作。印刷、復(fù)印各類(lèi)文件材料 1200 余份,共計(jì) 1 萬(wàn)余張。 信息傳達(dá)工作。保質(zhì)保量地完成了五五普法檢查驗(yàn)收動(dòng)員會(huì)議的籌備、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、材料印制、會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)議接待及后勤服務(wù)各項(xiàng)任務(wù),確保了會(huì)議的順利召開(kāi)。 2021年 5 月 2 日 第五篇:辦公室 4 月份工作總結(jié)及 5 月份工作計(jì)劃 辦公室 4 月份工作總結(jié)及 5 月份工作計(jì)劃 一、 4 月份工作總結(jié) 辦文、辦會(huì)和辦事工作。 雖然辦公室做了具體工作,但由于人員少,工作性質(zhì)復(fù)雜,很多工作沒(méi)有做到位,有遺漏和死角。 在安保部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,查詢(xún)李全吉在公司工作期限及檔案資料。 5 月中旬的課程本月已安排,針對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、人員確定及酒店食宿等相關(guān)事宜,我們已經(jīng)電話(huà)溝通,做到了心中有數(shù),并查詢(xún)了起程日的航班及列車(chē)信息,方便領(lǐng)導(dǎo)出行。上與深圳科略教育集團(tuán)簽訂了培訓(xùn)協(xié)議,在 3 月份已安排高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行學(xué)習(xí)。 做好外培外訓(xùn)的聯(lián)系工作。 接縣發(fā)改委通知,要求各耗能企業(yè)委托具有資質(zhì)的方案編制單位編寫(xiě)“十二五規(guī)劃”和能源審計(jì)報(bào)告。止月底,司機(jī)傷情已恢復(fù),車(chē)輛正在 維修中,雙方已與保險(xiǎn)公司和交通隊(duì)達(dá)成協(xié)議,妥善處理。 4 月底,公司車(chē)輛發(fā)生了一起交通事故,造成車(chē)傷人傷。通過(guò)全面考慮,與環(huán)保局協(xié)商之后,按照不影響環(huán)保運(yùn)行不增加企業(yè)開(kāi)支的原則按時(shí)上報(bào)。 一年一度的污染物排放登記工作已經(jīng)開(kāi)始, 2021 年面臨的問(wèn)題一是高 鈦渣項(xiàng)目屬未批復(fù)項(xiàng)目,填報(bào)時(shí)無(wú)依據(jù)和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù);二是高鈦渣爐能否全面投運(yùn),目前還是未知數(shù)。我們?nèi)栽诶^續(xù)篩選。在對(duì)投遞的信息簡(jiǎn)歷進(jìn)行綜合分類(lèi)挑選之后,電話(huà)與應(yīng)聘者聯(lián)系征求對(duì)方意見(jiàn)。 遵照董事長(zhǎng)、總經(jīng)理安排,在網(wǎng)上發(fā)布招聘高級(jí)管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才。通過(guò)一周的反復(fù)修改斟酌,材料如期上報(bào)。 2021年 5 月 2 日 第四篇:辦公室 4 月份工作總結(jié) 辦公室 4 月份工作總結(jié) 進(jìn)入 4 月份以來(lái),辦公室在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,除完成日常工外,做好了下列特殊任務(wù): 認(rèn)真組織福利企業(yè)年檢事宜,順利通過(guò)年檢 2021 年 4 月,迎來(lái)了福利企業(yè)的第一次年檢。 雖然辦公室做了具體工作,但由于人員少,工作性質(zhì)復(fù)雜,很多工作沒(méi)有做到位,有遺漏和 死角。 在安保部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,
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