辦公室4月份工作總結-全文預覽
【正文】 。 在安保部領導的安排下，查詢李全吉在公司工作期限及檔案資料。上與深圳科略教育集團簽訂了培訓協(xié)議，在 3 月份已安排高層領導進 行學習。 接縣發(fā)改委通知，要求各耗能企業(yè)委托具有資質的方案編制單位編寫“十二五規(guī)劃”和能源審計報告。 4 月底，公司車輛發(fā) 生了一起交通事故，造成車傷人傷。 一年一度的污染物排放登記工作已經開始， 2021 年面臨的問題一是高鈦渣項目屬未批復項目，填報時無依據和監(jiān)測數(shù)據；二是高鈦渣爐能否全面投運，目前還是未知數(shù)。在對投遞的信息簡歷進行綜合分類挑選之后，電話與應聘者聯(lián)系征求對方意見。通過一周的反復修改斟酌，材料如期上報。 雖然辦公室做了具體工作，但由于人員少，工作性質復雜，很多工作沒有做到位，有遺漏和死角。 5 月中旬的課程本月已安排，針對學習時間、地點、人員確定及酒店食宿等相關事宜，我們已經電話溝通，做到了心中有數(shù)，并查詢了起程日的航班及列車信息，方便領導出行。 做好外培外訓的聯(lián)系工作。止月底，司機傷情已恢復，車輛正在維修中，雙方已與保險公司和交通隊達成協(xié)議，妥善處理。通過全面考慮，與環(huán)保局協(xié)商之后，按照不影響環(huán)保運行不增加企業(yè)開支的原則按時上報。我們仍在繼續(xù)篩選。 遵照董事長、總經理安排，在網上發(fā)布招聘高級管理及專業(yè)技術型人才。 2021年 5 月 2 日 第二篇：辦公室 4 月份工作總結 辦公室 4 月份工作總結 進入 4 月份以來，辦公室在各級領導的帶領下，除完成日常工外，做好了下列特殊任務： 認真組織福利企業(yè)年檢事宜，順利通過年檢 2021 年 4 月，迎來了福利企業(yè)的第一次年檢。 在安保部領導的安排下，查詢李全吉在公司工作期限及檔案資料。上年度與深圳科略教育集團簽訂了培訓協(xié)議，在 3 月份已安排高層領導進行學習。 接縣發(fā)改委通知，要求各耗能企業(yè)委托具有資質的方案編制單位編寫“十二五規(guī)劃”和能源審計報告。 4 月底，公司車輛發(fā)生了一起交通事故，造成車傷人傷。 一年一度的污染物排放登記工作已經開始， 2021 年面臨的問題一是高鈦渣項目屬未批復項目，填報時無依據和監(jiān)測數(shù)據； 二是高鈦渣爐能否全面投運，目前還是未知數(shù)。在對投遞的信息簡歷進行綜合分類挑選之后，電話與應聘者聯(lián)系征求對方意見。通過一周的反復修改斟酌，材料如期上報。為了確保順利通過，辦公室高度重視，在與民政局溝通的同時，聯(lián)系縣域內福利企業(yè)請教年檢企業(yè)的注意事項，協(xié)同有經驗的同志共同研究文件及年審報告的填報，盡可能把資料準備齊全。辦公室安排專人，在網上查詢點擊率高、人才充足、可信賴的網站，通過價比，確定了兩家網站，發(fā)布了招聘信息。 做好污染物排放登記工作。 妥善處理交通事故。 做好“十二五規(guī)劃”及能源審計報告編制機構審查篩選工作。 為達到董事長“快速反應、敏捷高效”的工作效率，只有不斷加強學習鞏固，才 能“與時俱進”。 協(xié)同相關部門，查詢李全吉檔案。在五月份，我們在爭取增補人員的情況下，做詳做細各項工作。 精
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