【正文】 工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作能力。 三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主 義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。 三、努力方向和改進(jìn)措施 針對查找出的問題及其根源，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作作風(fēng)好的領(lǐng)導(dǎo)集體， 一是加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹立規(guī)矩意識，保持與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的工作狀態(tài)。 四是開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響學(xué)校干部職工工作的積極性和主動性。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做 的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。 三、努力方向和整改措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定信仰、信念、信心 （ 1）將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確 上述問題的產(chǎn)生雖然有客觀因素，但主要還是需要從主觀因素上深挖根源。在工作任務(wù)多、壓力大的時候，接到新的工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。 （五）艱苦奮斗作風(fēng)弱化。思想靈魂蒙上了政績觀偏差、公仆意識淡化的灰塵。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少，發(fā)指令的多。在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定方面存在的一些問題，在“四風(fēng)”方面存在的問題，歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好，理想信念不堅定、黨性修養(yǎng)放松造成的。由于改造主觀世界的自覺性下降，導(dǎo)致了認(rèn)識上和行動上有一些偏差；由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠。對于大部分重點工作、難度大的工作能夠承擔(dān)，但貪圖安逸的思想有所滋長，缺乏機(jī)遇意識，主動作為不夠，與“兩面派”做斗爭意識不強(qiáng)，對發(fā)現(xiàn)的問題不擅批評。不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，以老經(jīng)驗投入工作，工作積極性不高漲。真抓實干、務(wù)求實效上還存在一些不足。雖然按照上級要求完成任務(wù)了，但脫離 了實際，取得的成效不大。 （三）擔(dān)當(dāng)精神不夠 工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務(wù)重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。如機(jī)關(guān)公務(wù)灶就餐時，個別同志有浪費現(xiàn)象；二是廉潔紀(jì)律方面，對反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性、長期性、易彈性認(rèn)識不足，抓的不深不細(xì)。三是學(xué)習(xí)的自覺性還不強(qiáng)，有的同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思 考問題少，對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場，不夠深入，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)不夠扎實。 一、存在的主要問題： (一 )理論學(xué)習(xí)不夠深入 領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問題。 第五篇：學(xué)校班子民主生活會班子對照檢查材料 學(xué)校班子民主生活會班子對照檢查材料 根據(jù)中共市教育局蘇局長《在以案促改警示教育大會暨集中整治形式主義、官僚主義動員會上的講話》的精神要求，市特殊教育學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對照主題，認(rèn)真開展批評和自我批評 ,查找梳理我校領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，深刻剖析根源，明確了今后的努力方向和整改措施。同時加強(qiáng) **行業(yè)發(fā)展政策調(diào)研，強(qiáng)化 **建養(yǎng)職能，提高工程管理質(zhì)量，提升 **養(yǎng)護(hù)水平，集中精力解決一些制約北辰 **事業(yè)發(fā)展的突出問題，更好地服務(wù)區(qū)域發(fā)展和百姓出行，不斷滿足百姓群眾對美好生活的需要。 ，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。著力深化和鞏固“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識” ，爭做合格黨員，把教育成果落實到工作當(dāng)中，轉(zhuǎn)化為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。 ，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。 ，落實好主體責(zé)任。在安排黨員學(xué)習(xí)時，有針對性的安排中層干部和普通黨員講黨課，充分調(diào)動全體黨員、干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性。 ，提升黨員干部隊伍素質(zhì)。 三、努力方向和整改措施 ，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。創(chuàng)新的氛圍仍不夠強(qiáng)，對工作中出現(xiàn)的新問題新矛盾，拿出有力應(yīng)對措施的少，只等上級的文件、政策。 。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員擔(dān)當(dāng)作為的意識不強(qiáng)，“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想根基打得不夠牢固、不夠扎實。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部，沒有牢固樹立抓好黨建作為最大政績的理念，重業(yè) 務(wù)、輕黨建的思想根深蒂固，沒有對標(biāo)新時代新氣象新作為的要求，對主體責(zé)任、第一責(zé)任的內(nèi)涵把握不夠準(zhǔn)確、領(lǐng)會不夠深刻、責(zé)任感和使命感不強(qiáng)，招法不多，思想深處全面從嚴(yán)治黨的緊迫感還不夠強(qiáng)，沒有真正做到聚精會神、心無旁騖的抓黨建，沒有真正做到聚精會神理直氣壯地抓黨建。對新時代新要求理解不深，班子成員把時間和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定，沒有處理好工學(xué)關(guān)系，以至于雖然多次組織黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，對學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏深入的研究探討，沒有牢固樹立“四個意識”，沒有完全做到“四個服從”，更不能熟練運用黨的理論指導(dǎo)實踐，解決實際問題的能力不強(qiáng)。個別黨員干部艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗意識有所減弱，產(chǎn)生了惰性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，慢慢與群眾眾拉開距離；個別黨員干部思想懈怠，怕苦怕累，工作積極性不高，對上述問題中心黨組未能引起足夠重視，抓早抓小抓初萌缺項，不敢較真碰硬，嚴(yán)重影響了工作開 展。個別黨員干部在平時工作中有時以身作則做得不夠好，自我約束能力不強(qiáng)，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面仍把自己混同于一般的職工群眾，沒有真正按照“打鐵 還需自身硬”的要求來嚴(yán)格約束自己，不僅存在工作中玩手機(jī)、吃零食現(xiàn)象，而且有吃好一點、穿好一點、用好一點的攀比心理，有的甚至將這種意識不自覺地帶到工作中，總希望單位食堂飯菜好一些，辦公用品檔次高一些、質(zhì)量好一點，包括文件用紙也總是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。主要表現(xiàn)在對京津 **、九園 **、津榆 **等重大活動經(jīng)常通行的重點路段投入的人力、物力、財力、精力多，對津霸 **、津圍**等與群眾出行密切相關(guān)的穿村段 **投入的少，因此在日常工作中有側(cè)重的開展 **養(yǎng)護(hù)建設(shè)任務(wù)，造成區(qū)域內(nèi) **通行環(huán)境和質(zhì)量不夠平衡。 2．宗旨意識不牢，政績觀有偏差。 （五）關(guān) 于糾正“四風(fēng)”不止步方面 。 2021 年招標(biāo)過程中存在風(fēng)險點，在招標(biāo)過程中沒有上級監(jiān)管人員，由本級紀(jì)檢組成員代替，有時招標(biāo)小組個別成員缺席，也進(jìn)行了評標(biāo)，事后在中標(biāo)意見表補簽。 “一崗雙責(zé)”落實不到位。對北辰 **事業(yè)發(fā)展的一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。主要表現(xiàn)在各部門工作配合出現(xiàn)了一些失誤時，有的干部職工私下抱怨，礙于面子，或者 涉及不屬于自己分管人員，就不能做到當(dāng)面指出來，予以糾正和制止；在執(zhí)行考勤等管理制度方面，習(xí)慣于網(wǎng)開一面，下不為例，對遲到早退、紀(jì)律松懈問題批評不及時，抓得不嚴(yán)。 2．“好人主義”思想沒有根除。 （三）關(guān)于肅清黃興國惡劣影響、對黨忠誠老實方面 、拉幫結(jié)派缺乏深刻的認(rèn)識。推動重點工作缺乏“釘釘子”精神，工作擺位不高，重視程度不夠，習(xí)慣以開會和發(fā)文件形式代替部署落實，后續(xù)監(jiān)督檢查跟進(jìn)不到位，前緊后松，致使實際效果打了折扣。主要體現(xiàn)在市委巡視組曾指出老 104 國道長期擁堵未實施拓寬，我們作為北辰區(qū) **主管部門，在積極推動項目實施上，思想重視不夠，沒有潛下心來深入的開展調(diào)查研究，制定行之有效的推動措施，造成與市、區(qū)有關(guān)部門在規(guī)劃設(shè)計、拆遷征地等方面溝通協(xié)調(diào)不到位，致使該項目進(jìn)展緩慢。 。 （二）關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面 1．黨內(nèi)政治生 活不嚴(yán)肅、質(zhì)量不高。例如：每次召開黨組會，都是研究業(yè)務(wù)工作比較多，很少專題研究黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，尤其是圍繞 **建設(shè)養(yǎng)護(hù)項目，沒有