【正文】 始終圍繞 ***的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級安全工作的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制 度，盡職盡責做好各項工作。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段的創(chuàng)新，建設(shè)項目三同時、監(jiān)察執(zhí)法工作機制，最終達到監(jiān)察工作成效的不斷提高。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自 覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把煤礦安全監(jiān)察工作做實、做到位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第 一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，為實現(xiàn)煤礦安全工作的根本好轉(zhuǎn)積極工作；善于從政治、全局的高度認識事 物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平，進一步提高監(jiān)察工作效率，推進 ****工作。 （二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，發(fā)揚無私奉獻和艱苦奮斗的精神。 為此，我將采取以下四項整改措施 ： （一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。 （二）是堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好監(jiān)察工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間保質(zhì)保量地完成任務，為煤礦提供最佳服務。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找組織工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。自 己雖然能夠自覺地嚴守黨的政治紀律，但是有時候想問題、辦事情，不能從黨和人民利益的全局出發(fā)，往往對局機關(guān)、本處室的利益想得多，對全局利益、分局利益和基層利益想得少。這些年來，雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但是實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。指導工作主觀意志成份多，為群眾想的不多、做的不多，服務群眾上面下真功夫少。 二是宗旨意識方面。理論學習存在片面性，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習時 間少。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 針對查擺出的上述問題，自己進行了認真反思，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： 一是理想信念方面。 有時候在地方政府和煤礦公務活動接受過超規(guī)格、超標準接待，餐桌上的浪費也很大。宏觀指導多，親身做事少。思想上有“求穩(wěn)多、求進少”傾向，有時存在“干累了，歇口氣”的想法。 一是從事工作多年，收入與企業(yè)有很大的差距，有時面對擁有高收入的朋友、同學，難免心里不是滋味，感到羨慕。 三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究深度不夠，工作中與同事思想交流不多，對下級的工作指導和督促還不夠深入。 二是創(chuàng)新意識不足，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。 （二）官僚主義方面的問題。監(jiān)察工作時，有時存在“以文件貫徹文件，以會議落實會議”的現(xiàn)象。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上很不足，理論聯(lián)系實際工作緊密結(jié)合程度還很不夠?？陀^強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，持之以恒自覺學習政治理論的精神還是不足。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標” ，可以往后推一推，學習的自覺性不高。 二、“四風”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面的問題。 （三）群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務消費、“三公”經(jīng)費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā) 可不發(fā)的文件簡報，一律不發(fā)。 三是精簡文件簡報。 二是精簡會議活動。 一是改進基層調(diào)研。 （二）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況。習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上再次強調(diào)，要嚴明黨的紀律特別是政治紀律，保持共產(chǎn)黨人良好形象。 （一）遵守黨的政治紀律情況。 第五篇：領(lǐng)導干部對照檢查材料 領(lǐng)導干部對照檢查材料 根據(jù)上級黨的群眾路線教育實踐活動實施方案第二環(huán)節(jié)“查擺問題、開展批評”的要求，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，找準問題、找出原 因，重點剖析存在的“四風”問題及根源，有針對性地制定整改措施打牢基礎(chǔ)，達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。個人鄭重承諾：嚴格工作紀律，遵守黨章規(guī)定，不出入私人會所、娛樂場所，不接受和持有私人會所會員卡或貴 賓卡，不收受或變相收受他人財物。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。 四是努力提高自身修養(yǎng) ，做廉潔自律的表率。 三是改進工作方式，弘揚艱苦奮斗精神，做為民服務的表率。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，努力把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。 二是始終堅持《黨章》要求，認真遵守中央八項規(guī)定。牢固樹立學習是第一需要和終生需要的歷年，堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論和習總書記一系列重要講話精神，打牢思想基礎(chǔ)，堅強政治定力。平時想眼前的事多，想長遠事少，想群眾的事少，在工作上，主觀意志成份較多，依靠群眾的觀念比較淡薄，在服務群眾上缺乏真功夫。 三是群眾工作經(jīng)驗不夠豐富，群眾意識、宗旨意識有所淡化。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。隨著年齡的增長和工作閱歷的增加， 逐漸忽視了理論學習和思想改造，沒有把理論學習放在重要位臵，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏全面系統(tǒng)的學習，學習存在片面性，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，在用黨的創(chuàng)新理論分析問題，解決問題的能力上比較欠缺。樹立勤政廉政的意識還不牢固，主要是受社會不良習氣的影響，認為與朋友之間的交往是正?，F(xiàn)象，在不涉及工作方面的飯局邀請上推拒不夠，存在吃吃喝喝現(xiàn)象。在日常工作中自己的同學朋友到訪，本該自費接待，但有時讓辦公室在內(nèi)部食堂進行安排。其次是接待標準有時存在超標準現(xiàn)象，如有時存在多報來客數(shù)量等現(xiàn)象 。在來人接待中，有時存在講排場，要面子的思想。其次是對于分管的部門，分管的工作，投入的精力不平衡，對有些部門疏于管理，一年到頭開不了幾次會議，搞不了幾次思想整頓，導致個別同志思想渙散，個別工作不很到位，尤其是分管的城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生狀況，一直感覺不很徹底。對各單位查崗少，抓不出反面典型，對個別機關(guān)干部違反機關(guān)管理制度遲到早退現(xiàn)象、中午飲酒、夜間值班問題等沒有積極主動去抓去查。 監(jiān)督檢查力度不夠，存在好人主義思想。因循守舊、固步自封，思想不解放，干工作老問慣例是什么，以前怎么干，別人怎么干，以老規(guī)定對