【正文】 謝謝大家！ 述職人：鮮思勇 2021 年 11 月 29 日 。第 四、科學搭建平臺，培養(yǎng)新型人才。第 二、絕對服從管理，極力當好助手。我相信，我接手這個工作能夠最大限度地節(jié)省磨合的時間，可以更快上手，也會更加安全。特別是我曾在桐梓站擔任 4 年助理值班員，并且參與了調(diào)車業(yè)務(wù)，讓我對桐梓站的站場環(huán)境、作業(yè)流程和人員分工都較為熟悉。如前所述，我的履歷十分豐富。曾先后榮獲車務(wù)段先進生產(chǎn)者、車務(wù)段“十佳”站長等榮譽稱號。為了適應(yīng)工作需要，我認真學習科學文化知識和專業(yè)知識，積極參加各種專業(yè)技術(shù)培訓，扎實提高專業(yè)素質(zhì)。 二、我勤于學習、善于鉆研，業(yè)務(wù)素質(zhì)比較過關(guān)。特別是2021 年擔任木竹河站站長以來，因同時進行工程施工、專特運、反恐防暴等工作的原因，車站工作異常繁重，我便長期以站為家，堅守崗位，扎根車站，確保了車站從未發(fā)生過嚴重的違章違紀，從未發(fā)生過一起責任事故。在作業(yè)過程中，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全、高效、優(yōu)質(zhì)完成所有作業(yè)任務(wù)。作為一名鐵路工人，我秉承老一輩鐵路人的優(yōu)良傳統(tǒng)，以高度的責任心和使命感，做好工作中的細枝末節(jié)、點點滴滴。俗話說“千里馬常有而伯樂不常有”，我希望自己今天能夠成為在座各位“伯樂”相中的“千里馬”。 在下一步工作中，我一定會始終保持良好的發(fā)展勢頭，摒棄存在問題和不足，讓部門工作邁向一個展新的臺階！ 此致 敬禮 競聘人：蔣華銀 第五篇：競聘述職報告 競聘述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導： 大家好！ 我叫鮮思勇，男，漢族， 38 歲，大專文化，中共黨員，現(xiàn)任桐梓車間大河壩站站長，今天特來競聘我心儀的工作崗位 —— 桐梓站技術(shù)員。 各位領(lǐng)導，我深知這個崗位責任大、要求高、競爭激烈，如果我競聘成功，我一定不會辜負領(lǐng)導們的期望，用實際行動來實現(xiàn)自己的諾言，如果落選，說明自己還有差距和不足，但絕不泄氣，在今后工作中，將一如既往的貢獻，努力工作，不斷提高自身能力和水平，等待下一次競聘機會。我們所有員工一定要摒棄固步自封的陋習。 組織員工考察，實地學習先進經(jīng)驗，提高員工尤其 是骨干的專業(yè)素質(zhì)。不定期舉辦各類活動，豐富保安員業(yè)余生活。對日常管理將起到較好的指導作用，制度作為管理的行為準則和依據(jù)，只是從形式、文字上對管理做了指引，重要的在于貫徹和落到實處。從實戰(zhàn)中總結(jié)摸索經(jīng)驗，真正做到有備無患。其次保安的培訓和教育應(yīng)做為日常工作，培訓中側(cè)重理論和實踐相結(jié)合?？己嗣鎽?yīng)涵蓋軍事技能、文化水平、普通話、協(xié)調(diào)能力等方面。首先保安員的素質(zhì)把關(guān)，保安員必須具備良好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能勝任物業(yè)保安這項工作。努力實現(xiàn)三個“一流”，即規(guī)模一流，品牌一流，團隊一流的目標。 四、總體思路 首先，明確公司的經(jīng)營服務(wù)理念、經(jīng)營目標。 熟悉公司的銷售環(huán)境及施工區(qū)域的各個角落，提高警惕性對于可能發(fā)生的事情提高預見性，防范于未然。在日常工作中具體實施運作。確保項目工地的消防安全。 抓隊伍的規(guī)范化管理，根據(jù)保安工作開展的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，以制度來管理隊員，以章程來規(guī)范隊員，嚴格執(zhí)行對制定的各項規(guī)章制度進行跟蹤監(jiān)督。 及時發(fā)現(xiàn)并處理小區(qū)存在的治安、消防、收費等問題；認真完成上級領(lǐng)導交給的各項工作。 每周堅持查鋪查哨兩次以上，定期召開周工作例會，每月組織一次部門緊急方案演練和小區(qū)消防指示宣傳教育，并于月初和月中對消防、車輛收費等進行檢查，月底對部門員 工進行考核。 制定培訓計劃，定期組織培訓，培養(yǎng)保安員的敬業(yè)奉獻精神。 熟悉部門崗位工作流程，協(xié)調(diào)好各中隊關(guān)系，處理好日常事務(wù)。 二、對競聘的崗位認識與定位 保安部副經(jīng)理負責保安部日常工作，詳細制定部門的工作計劃、目標、管理方案，統(tǒng)籌保安部全面工作的運作。在領(lǐng)導的大力支持和指導及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認真 負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經(jīng)驗，得到了公司領(lǐng)導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。 一、對我自身的認識 從入職的兩年多的時間里，我工作中擺正自己的位置，不管是作為隊員還是中隊長能夠在自己的工作崗位中腳踏實地、不怕辛苦做好本職工作。 我競聘的職務(wù)是保安部副經(jīng)理一職。從 2021 年 7 月份入職以來，至今已在金碧物業(yè)合肥分公司的大家庭中度過了兩年多的時間。 第四篇：競聘述職報告 競聘述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委： 您們好！ 首先感謝物業(yè)公司給我這一次機會參與保安經(jīng)理的競聘，同時與努力拼搏的同事們一起展示自我，挑戰(zhàn)自我的平臺。 加強煤礦人員素質(zhì)的培訓，建立健全職工教育培訓機制，努力提高礦井人員的素質(zhì)，積極傳達貫徹公司下發(fā)的各種文件精神，精心組織職工學習、培訓，提高職工的安全意識和自保意識，為煤礦的發(fā)展夯實基礎(chǔ)。 四 、今后的打算 建立和規(guī)范煤礦基建期間的安全建設(shè)體系，完善各項基建礦井管理制度，為煤礦基建期間形成一個有力抓手，為礦井的基建提前做好一個安全屏障，保證礦井基建的安全。 學習還不夠扎實，理論水平有待進一步提高。 （二）存在的不足 管理和決策能力還需進一步提高，針對現(xiàn)今資源整合礦井的實際情況，管理上存在很大的局限性和不確定性，在諸多重要事務(wù)的決策上仍有很大不足。 對于現(xiàn)今煤礦企業(yè)生產(chǎn)的各種工藝、設(shè)備、系統(tǒng)等比較了解。 有較強的煤炭企業(yè)管理能力。 不斷學習，敢于創(chuàng)新。從事煤礦工作多年，強烈的責任心和不怕吃苦的干勁一直都是我在工作中自始至終執(zhí)著的一個信念。從事煤礦工作已有幾十年，一步步的從開始的普通工人干到后來的生產(chǎn)副礦長，煤礦安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)都非常熟悉，不論是在井下現(xiàn)場作業(yè)還是井上企業(yè)管理，都擁有著豐富的工作經(jīng)驗，這樣可以在以后的安全生產(chǎn)工作中少走彎路，提高煤礦安全生產(chǎn)效率。特別是在煤礦資源整合的情況下，既要負責溝通協(xié)調(diào)周邊村莊占地、民眾利益的關(guān)系，又要在煤礦建設(shè)初期完備各種資料手續(xù)過程中能夠及時的進行協(xié)助礦長決策。既要保障安全，又要搞好生產(chǎn)，就必須要深入現(xiàn)場，不間斷的進行現(xiàn)場跟班、帶班，了解掌握井下的實際情況，遇到特殊情況，能及時處理。俗話說，“寶劍鋒從磨礪出”，僅僅具備相關(guān)煤礦專業(yè)技術(shù)知識遠遠不夠，必須要經(jīng)過真正的實踐積累，只有通過深入煤礦井下的每個生產(chǎn)細節(jié)，一步步實踐，才能把知識與實踐有效結(jié)合起來。眾所周知， 要實現(xiàn)以人為本的管理，就需要明確自身責任、強化企業(yè)管理、樹立安全觀念，從更深、更專、更遠的角度理解掌握煤礦管理，建立健全煤礦管理長效機制。 二、對競聘崗位特點的理解和認識 煤礦專業(yè)知識技術(shù)水平 提高個人煤礦專業(yè)技術(shù)水平是抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ)，由于煤礦生產(chǎn)是一種特殊條件下的作業(yè)生產(chǎn)，存在水、火、瓦斯、頂板、煤塵等諸多不確定因素，多變復雜的地質(zhì)條件及煤礦生產(chǎn)的安全壓力決定了作為生產(chǎn)管理者需要有過硬的煤礦專業(yè)技術(shù)知識水平，只有對煤礦井下地質(zhì)、設(shè)備、各大系統(tǒng)、采煤工藝等每個生產(chǎn)過程細節(jié)絕對掌握，才能在各種地 質(zhì)環(huán)境下保證安全生產(chǎn)。在雨季三防期間，積極組織相關(guān)人員對井田范圍內(nèi)采空區(qū)、塌 陷區(qū)進行治理 ，對有山體滑坡的危險地點進行了重點觀測，確保了安全度汛。 xxxx 煤礦自 202