【正文】 十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。 十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)： _________。 八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 (四 )用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的 。 (二 )用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 (七 )犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 (五 )貪 污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的 。 (三 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的 。 七、勞動(dòng)合同的解除： ，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (一 )發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的 。 ，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 ，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿 6 個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò) 1 個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 五、保險(xiǎn)、福利待遇： ，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。 四、勞動(dòng)報(bào)酬： ： _________。 三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件： 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。 二、生產(chǎn)工作任務(wù)： _________工作。 一、合同期限： 本 合 同 期 限 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至_________年 _________月 _________日止。 1本協(xié)議處簽訂之日起生效，同時(shí)乙方需提供給甲方本人身份證復(fù)印件一份，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 乙方必須遵守執(zhí)行甲方的有關(guān)管理規(guī)定，甲方不得無(wú)故克扣乙方工資。 (含所有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、保險(xiǎn)費(fèi)等 )。 酒后駕駛造成的經(jīng)濟(jì)損失及事故責(zé)任自負(fù)。 乙方要認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，要服務(wù)和配合好施工生產(chǎn)，注意保養(yǎng)和維護(hù)好電器設(shè)施，及時(shí)巡回檢查維護(hù)，認(rèn)真填寫有關(guān)資料，配合好安全生產(chǎn)檢查，因乙方違犯有關(guān)規(guī)程操作造成事故，要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和 損失，事故嚴(yán)重者按法律程序給予處分和經(jīng)濟(jì)處罰。 xx 中心幼兒園 _________（甲方）受聘者 __________（乙方） 年月日年月日 用工合同篇 3 甲方： 乙方： 由于甲方工程需要聘用乙方從事現(xiàn)場(chǎng)電工工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議： 甲方安排乙方從事電工工作，乙方需善始善終認(rèn)真完成 ，甲乙雙方如需解除協(xié)議，必須在工程完成或年終時(shí)雙方協(xié)商同意后方可，如因乙方違法或嚴(yán)重違反甲方制度，甲方有權(quán)終止協(xié)議。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。保姆聘用合同餐飲員工聘用合同幼兒園教師聘用合同 在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 1合同期滿一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。 1乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)。 乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第 4 項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 除按第五條第 4 項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。 有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同： 1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； 2）嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的； 4）被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。 完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指 標(biāo)。 乙方基本職責(zé)： 遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。 甲方基本權(quán)利和義務(wù)： 根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。 乙方工資及福利待遇： 基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付； [即每月 8001000 元 ]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當(dāng)上調(diào)。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。 勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方 協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。 在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 工資待遇 甲方：乙方： 法人：身份證號(hào)： 電話：電話： 日期：日期： 用工合同篇 2 xx 中心幼兒園（以下簡(jiǎn)稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用 __________（以下簡(jiǎn)稱乙方）為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下： 雙方合同期為三年，從年 9 月 1 日起至年 8 月 30 日止。 六、合同期滿： 如果雙方都同意續(xù)簽合同，在期滿當(dāng)月續(xù)簽聘用合同，如一方不愿再續(xù)簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對(duì)方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 在聘用期間，如乙方提出中止合同，需提前一個(gè)月向甲方寫出書面申請(qǐng)，否則乙方向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括向甲方支付培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資。 乙方在工作期間，如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施，照價(jià)賠償。 （二）乙方責(zé)任 ： 乙方必須遵守店規(guī)，遵守法規(guī)，守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù)，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責(zé)任自負(fù)。 甲方必須每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪金給乙方，每月 10 號(hào)發(fā)放上月薪資。 四、雙方責(zé)任：（一）甲方責(zé)任： 甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng)，不得有任何違法，違規(guī)經(jīng)營(yíng)。外加人身意外保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。 三、員工訂一年合同待遇：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費(fèi)用自己承擔(dān)。三個(gè)月考試核通過(guò)后按美容師業(yè)績(jī)考核管理計(jì)工資。 用工合同篇 1 甲方： 乙方：身份證號(hào)： 一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方實(shí)行： 甲方聘用乙方到濮陽(yáng)合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務(wù)工作，期限為自年月日至年月日（學(xué)員學(xué)習(xí)期間扣發(fā)十五天工資，另加 300 元作為押金）美容師扣發(fā)十天工資作為押金，合同期滿如數(shù)退還。 第三篇：用工合同模 板集錦 用工合同模板集錦 5 篇 在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的地位越來(lái)越不容忽視，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 （一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。 （六）乙方事假期間，甲方扣除工資為 ________。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定。 3．甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位 90％以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 ____條款： 1．乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 ____元。 （一）甲方承諾每月 ____日為發(fā)薪日。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工 資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。 （四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。 （三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 （一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 （二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 3．甲方安排乙方的 ____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。 每周周 ____為休息日。 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)： 1．甲方實(shí)行每天 ____小時(shí)工作制。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。 二、工作內(nèi)容及要求 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。 （二）無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自 ____年 ____月 ____日起，其中試用期自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 甲方（簽章）：乙方（簽名）： 簽訂地點(diǎn)：南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)室簽訂地點(diǎn)：南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)室 20xx年 9 月 1 日 20xx 年 9 月 1 日 用工合同篇 6 編號(hào)： ______ 甲方（用人單位）： ________________ 民辦學(xué)校名稱： ____________________ 民辦學(xué)校住所： ____________________ 法定代表人或負(fù)責(zé)人： ______________ 乙方（勞動(dòng)者）： __________________ 姓名： ____________________________ 性別： ____________________________ 文化程度： ________________________ 戶籍所在地址： ____________________ 現(xiàn)居住地址： ______________________ 居民身份證號(hào)碼： __________________ 社會(huì)（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號(hào)碼： ____________ 就業(yè)登記證號(hào)碼： __________________ 聯(lián)系方式： ________________________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。 五、本合同一式二份，具 有同等法律效力。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行； 6 個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書面通知乙方： 1．在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的； 2．連續(xù)曠工超過(guò) 10 個(gè)工作日或 1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 20 個(gè)工作日的； 3．未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期未歸的； 4．違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 5．嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的； 6．被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。 （二）乙方考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。 三、工作條件和崗位紀(jì)律 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。合同期自 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx年 7 月 1 日止。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 。 七、乙方的其 他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同 。 、利益的義務(wù)。 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 。 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé) 。 ，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動(dòng)合