【正文】 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 。 7 本協(xié)議雙方簽字即生效。 6 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 4 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30 天通知對方。 2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 2 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。 （三）經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位 確定期其每月工資為元。 （一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。 四、勞動報酬： 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以法定貸幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。3 乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程， 遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德 。 三、工作任務(wù)： 1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 第五篇：中小企業(yè)用工合同協(xié)議書 用工合同協(xié)議書 甲方： 姓名 :身份證號碼 :乙方： 姓名 :身份證號碼 : 一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。 8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30天通知對方。 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不 加以改善的 。 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。 4 勞動報酬： 按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德 。 工作任務(wù)： 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 第四 篇：中小企業(yè)用工合同協(xié)議書 用工合同協(xié)議書 甲方： 姓名 : 身份證號碼 :乙方： 姓名 : 身份證號碼 : 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 7 本協(xié)議雙方簽字即生效。 6 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 4 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30 天通知對方。 2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 2 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。 （三）經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法 制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定期其每月工資為元。 （一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。 四、勞動報酬： 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以法定貸幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。3 乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德 。 三、工作任務(wù)： 1 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 )法定代表人 （ 委 托 代 理 人 ) ：_________________________________________________ 年 ____ 月____日 ________年 ____月 ____日 鑒證機構(gòu) (蓋章 )鑒證人： __________________鑒證日期： ______年 ______月 ______日篇三：中小企業(yè)用工合同協(xié)議書 用工合同協(xié)議書 甲方： 姓名 :身份證號碼 :乙方： 姓名 :身份證號碼 : 一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。 (十二 )解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。甲方有權(quán)對乙方執(zhí) (一 )甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng) (二 )有下 列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同1. (三 )經(jīng)甲、(四 )乙方有下列情況之一的，1.2. 3. 4. (五 )有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十 ，致使本合同無 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能 ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 (二 ) . 、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資 ；無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞(三 )甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動 (四 )甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、 (五 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權(quán)提出批評并可向有 關(guān)部門檢舉、控告。 (三 )甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月 _______日。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人篇二：勞動用工協(xié)議書范本 勞動用工協(xié)議書范本 ____________(甲方 )招 (聘 )用 _____________(乙方 )為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系（重事機動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、 從 ______年 ______月 ______日起到 ______年 ______月 ______日止；合同期限為 ______年 ______ (二 )雙方同意本合同有效期的前 ________ 乙 方 的 工 作 任 務(wù) 或 職 責(zé) ：_____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。 第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 七、勞動爭議處理及其他第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。 第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日（ 3 天以上 30 天以內(nèi)）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除 第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 甲方 在勞動合同終止、解除后 5 天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的 70％。 按工程量計付工資 （ 1）按工程量單價計取工資； （ 2）按工程量總量總價計取工資。 四、工資保險待遇 第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。