工廠用工合同協(xié)議書(參考版)
2024-12-16 22:08本頁面
【正文】 (一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。演員聘用合同九、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。學(xué)校臨時工聘用合同銷售聘用合同 相關(guān)的合同樣本 (五)其他需約定事項：_________。 (三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。 (二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。并辦理有關(guān)手續(xù)。 (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 (七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： (1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。 (4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。 (5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。 (3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的。 (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 (4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。 六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 (六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。 (四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。 (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方
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