freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

人民醫(yī)院護理年度工作總結(參考版)

2025-03-30 13:28本頁面
  

【正文】 _、夜間護理組負責全院臨床科室夜間及節(jié)假日的入院病人、急診陪檢護送。永遠比競爭對手領先一步,彰顯四院護理服務的獨辟蹊徑。 二、堅持“病患至上,用心服務”的服務理念,永遠把病人放在第一位,病人滿意就是我們的工作標準,我們就是要用真心來創(chuàng)造感動。護理部協(xié)同人事科對所應聘各層面護理人員的面試的均采用當場、不計名抽簽排號制,確保公平、公證的競聘原則,做到辦事流程公開透明。 _、完善制訂了《合同制護理人員管理制度》,從管理、培訓、考核等方面給予了明確的規(guī)章制度,做到有章可循。 _、準確的了解臨床科室對于護理工作的需求,及時彌補不足,提升服務水準; __月初護理部組織召開外科系全體護士長協(xié)調會,規(guī)范術前準備工作,提高手術室接臺效率; _月 __日晚,到夜間護理組進行調研規(guī)范工作流程,提升工作質量。 _、全院護理查房示范,由心胸外病房、心內二病房示范執(zhí)行,以點帶面 ,全院鋪開,各科室每月進行一次護理查房,由護士長主持,有效地糾正了臨床“重操作輕溝通”“只有溝通形式,沒有溝通實效”,提高護理人員臨床技術水平,以個體高質量促進整體質量的提高。 _、整體護理分組,在全院全面開展,從親切熱情的入院指導到清晰明了的健康教育,責任明確,落實到人,服務到位,使病人真正體會到自己的“中心”位置和整體護理的 好處,廣大患者對此稱贊有佳,真正做到了用技術吸引患者,用服務留住患者。 護理部 第五篇:人民醫(yī) 院護理工作總結 文章標題:人民醫(yī)院護理工作總結 “勇于創(chuàng)新,改善無限”; ____年護理部密切圍繞醫(yī)院工作中心開展工作,力求在實踐中完善,在完善中實踐,循序漸進,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,創(chuàng)建優(yōu)質、卓越的護理服務品牌;緊跟醫(yī)院騰飛、跨越的發(fā)展勢頭,做到與時俱進;護理部現(xiàn)將全年工作總結如下: 一、貫徹“管理有理、管理有情、管理有度 、管理從嚴”的管理原則,通過多層面、多渠道、多形式、人性化的溝通模式,營造和諧、創(chuàng)新,富有激情的工作氛圍。 各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的態(tài)度、責任心、業(yè)務水平,了解??评碚摵筒僮骺荚?。 全年組織業(yè)務學習不少于 4 次,護理會診查房不得少于 2 次,提高護理人員業(yè)務水平。 鼓勵護士實行多渠道學歷培養(yǎng),如函授,自學考試等。 護理部 五、優(yōu)化護理隊伍,加強護士綜素質建設。 各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的態(tài)度、責任心、業(yè)務水平,了解??评碚摵筒僮骺荚?。 全年組織業(yè)務學習不少于 4 次,護理會診查房不得少于 2 次,提高護理人員業(yè)務水平。 鼓勵護士實行多渠道學歷培養(yǎng),如函授,自學考試等。 五、優(yōu)化護理隊伍,加強護士綜素質建設。對全年考評成績一直名利前茅的科室授予 護理管理優(yōu)秀科室 等榮譽,以此激勵護士的積極性,強化精神文明建設。 繼續(xù)推行 三星 護士評比考核制度, 三星 護士的評比有利于形成你追我趕的氛圍,有利于改善服務態(tài)度,提高服務意識。 加強三級護理質量監(jiān)控網(wǎng)的力度,科室環(huán)節(jié)質控組每周對所分管的工作抽查,每月重點檢查,并月底匯總,科室召開質控分析會,護理部每月下科室檢查護理質量,并每月召開護士長例會,對檢查結果反饋到護士長,提出整改措施,并以書面形成通報護理質量檢查情況,內容包括檢查結果、存在不足及改進措施。如手術室完善手術病人的接送制度、交接班制度等,加強??菩缘呐嘤?,強化責任追究制,確保護理安全。確保質量與安全。 嚴格落實查對制度,強調 三查八對 。 (二)開拓護士長的眼界,有計劃地派選護士長外出短期培訓,短期培訓率不得少于全院護士的 10%,全年計劃組織護士長 12 次外出參觀學習兄弟縣市級護理管理有特色的醫(yī)院,學習其護理管理的先進模范,從而使我院護士長的管理水平與時俱進,推動全院護理質量的提升。 二、提高護理管理水平,確保護理安全,提高護理質量。 (三)學習專項理論知識,提高專科理論水平。 (二)強化護理技術操作的練兵。 (一)強化 三基 訓練,提高三基理論水平,理論考試全年不低于 8 次,每季度不少于 2 次,考試采用 AB 卷,要求參考率 100%,合格率≥ 98%,對低年資、新分配、調入的護士增加考試次數(shù),試用期間三基理論考試不得少于 2 次,并將成績納入試用考評中,對考 試成績不合格者予以補考或延期試用期等。對全年考評成績一直名利前茅的科室授予 護理管理優(yōu)秀科室 等榮譽,以此激勵護士的積極性,強化精神文明建設。 繼續(xù)推行 三星 護士評比考核制度, 三星 護士的評比有利于形成你追我趕的氛圍,有利于改善服務態(tài)度,提高服務意識。 加強三級護理質量監(jiān)控網(wǎng)的力度,科室環(huán)節(jié)質控組每周對所分管的工作抽查,每月重點檢查,并月底匯總,科室召開質控分析會,護理部每月下科室檢查護理質量,并每月召開護士長例會,對檢查結果反饋到護士長,提出整改措施,并以書面形成通報護理質量檢查情況,內容包括檢查結果、存在不足及改進措施。如手術室完善手術病人的接送制度、交接班制度等,加強??菩缘呐嘤枺瑥娀熑巫肪恐?,確保護理安全。確保質量與安全。 嚴格落實查對制度, 強調 三查八對 。 (二)開拓護士長的眼界,有計劃地派選護士長外出短期培訓,短期培訓率不得少于全院護士的 10%,全年計劃組織護士長 12 次外出參觀學習兄弟縣市級護理管理有特色的醫(yī)院,學習其護理管理的先進模范,從而使我院護士長的管理水平與時俱進,推動全院護理質量的提升。 二、提高護理管理水平,確保護理安全,提高護理質量。 (三)學習專項理論知識,提高??评碚撍健? (二)強化護理技術操作的練兵。 (一)強化 三基 訓練,提高三基理論水平,理論考試全年不低于 8 次,每季度不少于 2 次,考試采用 AB 卷,要求參考率 100%,合格率≥ 98%,對低年資、新分配、調入的護士增加考試次數(shù),試用期間三基理論考試不得少于 2 次,并將成績納入試用考評中,對考試成績不合格者予以補考或延期試用期等。 前進的道路上有桂冠,也有荊棘。 _、我院護理人員整體的外語水平差強人意有待提高。 _、加大護理論文、科研的投入力量,加強學科建設。 ____全院共發(fā)表國家級刊物論文 __篇、省級論文 __篇,參加省級學術交流 __次。每季度組織由實習護生主持的護理查房,為學生提供廣闊的思考空間;注重實習效果的有效反饋,制訂《實習反饋調查表》以不計名的形式發(fā)放給護生填寫,一月一反饋,幫助護生解決實習過程中遇到的問題,用創(chuàng)思、求實、負責 的精神拓寬臨床帶教的工作思路。護生臨床實習教學及管理工作由護理教學委員會統(tǒng)一負責,帶教老師在教學及管理工作中必須嚴格執(zhí)行 :護理部 — 帶教老師 — 護理學生管理體制,一對一的帶教模式。 今年來我院實習的護生共計 ___人,其中大專層次的護生 __人,中專層次的護生 ___人,來我院實習的學校有省衛(wèi)校、省第二衛(wèi)校、市衛(wèi)校、農(nóng)懇衛(wèi)校、大慶職工學院、醫(yī)科大學附屬職業(yè)高中、阿城市衛(wèi)校,人數(shù)比去年增長了 __%,另外省內 _家合作醫(yī)院共選派 __名護理骨干來我院參觀、進修學習。 五、護理教學,教與學,相互依存,共同成長,走向成熟。 _、在今年的醫(yī)科大學運動會四院代表檢閱方陣英姿颯爽 的風彩博得了大會嘉賓的一致稱贊, __名參于其中的護理人員用博發(fā)、奮進的姿態(tài)展示出四院人自強不息、勇于探索的精神風貌。院領導在大會上宣布了榮獲哈醫(yī)大四院“十佳護士長”、“十佳護士”稱號人員名單及在護理技能大賽中獲得 CPR、密閉式靜脈輸 液護理技能 一、 二、三等獎的人員名單,并相繼進行了新護士授帽儀式及獲獎選手的技能表演。 _、 _月 __日,我院紀念“ ”國際護士節(jié)表彰大會暨匯報演出在圖書館會議室隆重召開。于 __中旬聘請在護理科研領域賦有造詣及聲望的哈醫(yī)科大學護理學院趙秋麗副院長,給全院護理人員進行了 以護理科研選題與論文撰寫為專題的講座,經(jīng)過此次培訓護理人員反響良好,對于護理科研如何選題、立題等方面有了深刻的理解與認識,對我院護理科研的發(fā)展起到了積極的推進作用。這次檢查結果表明,大多數(shù)病區(qū)護患溝通質量過硬,特別是有的病區(qū)開展得頗有成效。于 _月初對全院護理人員進行了主動服務意識、溝通技巧的理論學習及禮儀培訓, __月 __日,護理部XXX主任以護患溝通的技巧與案例分析為專題,從日常的護理服務中選取多個常用、經(jīng)典溝通案例,用講授的方式潛移默化地啟發(fā)每一位護理人員,引導她們科學、有效地與患者進行溝通。針對各病區(qū)護理文件書寫過程式中出現(xiàn)的不規(guī)范,不準確等問題,于 __月 _日胸外科XXX護士長進行了危、重癥病人搶救監(jiān)護及重護單書寫要點為 主題的講座,使我院的護理文件書寫更加的科學化、專業(yè)化、規(guī)范化、標準化,保障護理安全。 _月_、 __日分別對全院各級共 ___名護理人員進行了,層級內容不同的“三基三嚴”理論考核,對于成績不合者護理部給予為期一周的強化培訓。 _月 __日、 __日,利用兩天休息日對全院 _、 _、 _批合同護士共計 __人,協(xié)同人事科對上述人員進行了護理技能定期考核。 堅持終身學習、全員學習、全過程學習、團體學習的理念,使個人目標與組織目標相一致,及時跟進醫(yī)院的 前進步伐,實現(xiàn)醫(yī)院與護理工作的共同發(fā)展。 通過近一年凝鑄四院護理人心血與智慧的人性化、特色性、感動服務已受到患者及家屬的一致好評,親身體驗勝過任何的廣告推薦,“真正地讓患者在微笑中感受真誠,讓患者在微笑中得到實惠”,護理服務實現(xiàn)了以已之小促醫(yī)院之大,產(chǎn)生了良好的社會效益。 “以人為本,以患為尊”,
點擊復制文檔內容
教學課件相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1