【正文】 結(jié)合人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作實(shí)際不夠，不能突出履職履責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，減弱了防范措施的針對(duì)性。通過審核風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)，由于個(gè)別人員的重視程度、理解認(rèn)識(shí)程度等原因，一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面存 在差距。在制度執(zhí)行方面雖然從形式上能夠按要求操作，注重日常提醒教育的多，對(duì)典型問題和苗頭性問題抓的不夠。不少同志總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與一般工作人員無關(guān)，一沒有權(quán)，二沒有勢(shì)，三沒有錢，想腐敗也沒有條件。 五、工作中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)以及下一步工作打算 按照全區(qū) 2021 反腐倡廉建設(shè)目標(biāo)的要求，目前我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作已基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的廉政管理體系，整體上深化了反腐倡廉建設(shè)，并實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政與業(yè)務(wù)工作的相互促進(jìn)和相互保障，初步取得了“廉政促自律、廉政促規(guī)范、廉政促勤政”的聯(lián)動(dòng) 效應(yīng)。我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務(wù)管理中。我們嚴(yán)格 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)關(guān)于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的監(jiān)管規(guī)定和要求，完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管各個(gè)環(huán)節(jié)的管理制度，優(yōu)化操作流程，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，從源頭上堵塞漏洞，提高社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平。社?；鹗侨罕姷摹梆B(yǎng)命錢”，從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度出發(fā)，我們切實(shí)把社?；鹂醋魇恰案邏壕€” ,充分認(rèn)識(shí)管好社會(huì)保險(xiǎn)基金的重要性，任何單位或個(gè)人都不能擠占挪用。我們嚴(yán)格按照“以人為本，熱情服務(wù)，辦事公道，群眾滿意”要求，建立健全掛牌上崗、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)、效能考評(píng)等制度，實(shí)行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、特殊群體服務(wù)、勞動(dòng)事務(wù)代理和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等，一個(gè)窗口對(duì)外、一站式管理、一條龍服務(wù)；我 們堅(jiān)持把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)與提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、完善服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平有機(jī)結(jié)合起來，精心打造全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，也用我們最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大群眾的贊譽(yù)。 2021 年，我區(qū)在全市率先成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。在公開招錄過程中，我們嚴(yán)格按程序和規(guī)定，組織開展了報(bào)名資格審查、面試、體檢、考核等工作，并多次公示、接受監(jiān)督，所有擬錄用人員一律上編委會(huì)研究，實(shí)行陽光操作，整個(gè)招考工作紀(jì)檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，組織嚴(yán)密、程序到位，實(shí)現(xiàn)了公開公平公正，圓滿完成了 工作任務(wù)，得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，也贏得了考生和社會(huì)的廣泛好評(píng)。 四、堅(jiān)持依法執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保群眾滿意 一是讓“陽光”普照人事人才工作全過程。通過全面查找“三個(gè)層次”崗位上的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生機(jī)率和危害損失程度逐一確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預(yù)警機(jī)制，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。 三是公開重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。牌子雖小，可是作用卻很大，上班第一眼先看到它，能時(shí)時(shí)刻刻提醒工作人員該做什么，不該做什么，能讓人時(shí)時(shí)自律、自省、自警、自勵(lì)、自重。我局為重要崗位及股室制作“廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌”，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌制度。局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組還將對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范個(gè)人學(xué)習(xí)檔案進(jìn)行抽查，確保在思想道德風(fēng)險(xiǎn)的前期預(yù)防階段打牢思想基礎(chǔ)。 （五）創(chuàng)新工作思路，不斷強(qiáng)化防控措施 一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn) 防范個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。每名干部職工在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)要求緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，突出工作重點(diǎn)，做到描述準(zhǔn)確，防范措施切實(shí) 可行。我局緊密結(jié)合崗位職責(zé)、部門職能，廣泛開展了個(gè)人自查、交叉互查、部門評(píng)查、評(píng)估審查等“四查”活動(dòng)。 （四）緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理整個(gè)工作流程的重點(diǎn)和難點(diǎn)。通過交流研 討，使廣大干部認(rèn)識(shí)到，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作為政府的重要職能部門，風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與每個(gè)人緊密相連，要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)際，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的職能優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真履行自身職責(zé)，及時(shí)找準(zhǔn)各自存在的突出問題，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)可行的預(yù)防措施，才能不斷推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。通過建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作制度體系，確保了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作任務(wù)層層落實(shí)。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際，我們認(rèn)真起草《新華區(qū)人事勞動(dòng)和社 會(huì)保障局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（征求意見稿），下發(fā)給各股室，多次征求意見，進(jìn)行反復(fù)修改。在全局廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們及時(shí)成立局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。為使全局廣大干部職工也充分認(rèn)識(shí)、理解、支持廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作，我們又及時(shí)印發(fā)了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作手冊(cè)》，達(dá)到人手一冊(cè)，轉(zhuǎn)發(fā)了《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》，于 4 月 27 日上午，在區(qū)地稅局六樓會(huì)議室召開全局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作動(dòng)員大會(huì)，同時(shí)不定期、多層次組織召開會(huì)議廣泛宣傳、學(xué)習(xí)、動(dòng)員，使大家盡快認(rèn)知和了解廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實(shí)施 步驟、目標(biāo)任務(wù)、工作要求，確保了全局廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實(shí)推進(jìn)。自區(qū)紀(jì)委將我局確定為試點(diǎn)單位之