“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動上的講話、工作匯報(參考版)
2025-03-29 10:03本頁面
【正文】 同志們，實(shí)踐發(fā)展永無止境，解放思想永無止境，改革開放永無止境。突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，把大討論的著力點(diǎn)放在解決問題上，既要防止空 泛議論，做表面文章，又防止不觸及思想深處，以具體工作代替大討論。要堅(jiān)持開門搞大討論，鼓勵職工群眾踴躍參加。要利用集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號等媒體，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務(wù)、進(jìn)展動態(tài)和變化成效，營造濃厚的輿論氛圍。及時掌握各部室的大討論進(jìn)展情況、加強(qiáng)督促檢查和 具體指導(dǎo)，對大討論搞得好的要及時總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，對進(jìn)展緩慢的要加強(qiáng)督促，對不重視和工作不力的要提出批評，督促整改，防止出現(xiàn)工作冷區(qū)、死角。機(jī)關(guān)支部要盡快行動起來，要結(jié)合實(shí)際，研究制定本支部開展“大討論”的具體工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)好動員部署、學(xué)習(xí)研討、召開專題組織生活會、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談和總結(jié)交流等“六項(xiàng)任務(wù)安排”。十是總結(jié)交流。九是深入開展“黨員干部下基層”活動 。八是實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”。七是要推出一批促進(jìn)改革發(fā)展的重大舉措。六是召開大討論專題組織生活會。五是獎勵目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀部室和個人。四是開展對標(biāo)一流述職評議。三是舉辦改革創(chuàng)新先進(jìn)典型報告會。采取多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重溫習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委十一屆七次全會精神和近期一系列重要部署。向干部職工講清楚大討論的意義目標(biāo)、主題內(nèi)容、方式步驟，講清楚為什么要開展大討論，怎樣搞好大討論，把思想和行動統(tǒng)一到上級要求上來。各部室要重點(diǎn)抓好大討論的規(guī)定動作。要把從嚴(yán)從實(shí)態(tài)度貫穿始終，傳導(dǎo)壓力、責(zé)任到人，確保各個層次、各個環(huán)節(jié)工作高質(zhì)量推進(jìn)，堅(jiān)決防止形式主義和官僚主義，堅(jiān)決防止一般化部署，堅(jiān)決防止走過場。各部室要把大討論放在重要戰(zhàn)略位置，主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)起“第一責(zé)任人”責(zé)任，要對照公司大討論《工作方案》和工作要求 ，親自主持制定具體方案，親自做好安排部署、組織協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實(shí)等工作。各部室要在認(rèn)識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺，按照公司黨委的決策部署，不折不扣地組織好、落實(shí)好。 需要特別指出的是，這 6 個方面主要是針對公司整體層面講的，各部室要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對照“六個破除”“ 六個著力”“六個堅(jiān)持”要求，細(xì)化實(shí)化具體內(nèi)容，每個黨員干部和職工都要找準(zhǔn) 6 個方面問題在本部室和自己身上的具體表現(xiàn)，做到見人見事、入腦入心，并針對性地制定改進(jìn)措施。嚴(yán)肅查處各種蓄意誣告的人和事，為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，對負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)右玉精神，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界，接續(xù)探索、接力奮斗。我們要樹立正確的選人用人導(dǎo)向，把
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