“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)上的講話、工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-04-30 10:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，建立企業(yè)級(jí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。進(jìn)一步打造集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展復(fù)合型人才培養(yǎng)基地，完善人才工作機(jī)制，激發(fā)各級(jí)各類人才的創(chuàng)新活力。建立符合高質(zhì)量發(fā)展要求的考核評(píng)價(jià)體系，讓考核“長(zhǎng)牙齒”，讓激勵(lì)“真兌現(xiàn)”，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。全體干 部職工要切實(shí)運(yùn)用創(chuàng)新思維，解決問(wèn)題，推動(dòng)發(fā)展，通過(guò)創(chuàng)新提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 三要在以觀念轉(zhuǎn)變理念提升促改革促發(fā)展上求實(shí)效。下大力氣解決傳統(tǒng)管理觀念帶來(lái)的創(chuàng)新不足問(wèn)題。根據(jù)集團(tuán)公司一體化經(jīng)營(yíng)要求，提倡建設(shè)公司、總包單位、施工單位“一家人”的項(xiàng)目建設(shè)管理理念，要進(jìn)一步整合建設(shè)公司在項(xiàng)目建設(shè)管理方面和施工單位在施工管理方面的各自優(yōu)勢(shì)和有利條件，做到“揚(yáng)長(zhǎng)避短”，形成集團(tuán)公司整體利益緊密相聯(lián)，建設(shè)方由管理型轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型、施工方由被動(dòng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)管理的新格局，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資效益最大化。 四要在以思想改造促 改革促發(fā)展上求實(shí)效。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮示范帶動(dòng)，著力扭轉(zhuǎn)部分黨員干部“身體進(jìn)入新時(shí)代、思想停在過(guò)去時(shí)”的局面，重點(diǎn)解決基層“等靠要拖”現(xiàn)象，鍛煉基層人員“謀闖爭(zhēng)進(jìn)”的“寬肩膀”、“真本領(lǐng)”。積極參加高規(guī)格高層次培訓(xùn)，圍繞國(guó)企改革、交通發(fā)展、企業(yè)管理、發(fā)展戰(zhàn)略等主題，拓寬各級(jí)管理人員眼界思路，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的智慧力量。通過(guò)大討論，結(jié)合 XX 高速公路工程項(xiàng)目實(shí)際，打造“優(yōu)質(zhì)耐久、安全舒適、經(jīng)濟(jì)環(huán)保、社會(huì)認(rèn)可”的品質(zhì)工程，增強(qiáng)在市場(chǎng)大潮中激流勇進(jìn)的闖勁，努力實(shí)現(xiàn)依賴資源向開拓市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變。 五要在以一流標(biāo) 準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)上求實(shí)效。我們要對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)企業(yè)，對(duì)標(biāo)一流，以超常努力創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)。建立與中交、中鐵、中建等央企及行業(yè)同類優(yōu)秀企業(yè)的信息交流機(jī)制，借鑒推廣先進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新的制度機(jī)制和經(jīng)驗(yàn)。深化“三基建設(shè)”，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提升基礎(chǔ)工作水平，切實(shí)提高理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、政策水平和基本技能，讓干部職工成為解決具體問(wèn)題的能手、擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)的能手。有序推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員交流學(xué)習(xí)，推進(jìn)優(yōu)秀職工到生產(chǎn)一線鍛煉，把好的人才用起來(lái)，好的傳統(tǒng)留下來(lái)，好的標(biāo)桿樹起來(lái)。通過(guò)大討論，切實(shí)把工作和發(fā)展的標(biāo)桿立起來(lái)，形成你追我趕、爭(zhēng)先 進(jìn)位的濃厚氛圍。 六要在以過(guò)硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為上求實(shí)效。我們廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為假作為就是對(duì)黨不忠誠(chéng)、對(duì) XX 不負(fù)責(zé)，要按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“ 20 字”要求，比黨性、比境界、比貢獻(xiàn)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。我們要樹立正確的選人用人導(dǎo)向，把那些敢于扛事、愿意做事、能干成事，面對(duì)大是大非敢于亮劍、面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出的同志用起來(lái)。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、
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