【正文】 在新的一年里，我們將更加努力，以黨的“十七大”精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在學習貫徹十七大精神的過程中，研究新情況，解決新問題、總結新經(jīng)驗，不斷進行探索和 創(chuàng)新，把 A 公司工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力建好模范“職工之家”，使工會組織真正成為大家溫暖的家。 近年 來， A 公司工會在上級工會和黨委的正確領導下，在 A 公司工會委員的全力配合和全體會員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績，但我們清醒地認識到，我們的工作還存在許多不足之處。工會成立至今，共處理了類似事件幾十起，在處理的過程中，工會均采取了以理服人，以情感人，依法處理的方式，所有事件處理結果均得到了廣大員工的一致滿意和廣泛好評。并通過最終探討或與問題提出者溝通得出結果后，于合適的時間、合適的場所作出開誠布公或有技巧的回復。對于決議時間較短、處理較快、流程較少的意見與問題工會通常通過正式或非正式會議、正式工作場所與非正式工作場所集體或單獨反饋、溝通。并且將決策結果在公司內網(wǎng)上公示，使各個工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與各項管理工作，真正體現(xiàn)其工人階級主人翁的地位。知情權得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權，從而為公司的科學決策提供更多的依據(jù)。 四．積極開展廠務公開、員工代表民主選舉、職工維權、糾紛處理等活動 廠務公開是民主管理工作的立足點。 2021 年，我司還被光榮的評為了“安全管理先進集體”。通過演習，使這些應急措施能快速、準確地實施；形成火災事故應急系統(tǒng)，包括組織機構、人員部署、設備啟用等。 三．開展各類培訓，提升員工綜合素質；開展定期消防演習活動，為安全生產提供保障 每年 工會都會組織員工參與公司各類業(yè)務、技能知識、法律法規(guī)等培訓，如：新員工入職培訓、消防安全培訓、安全生產培訓、法律風險培訓、合同陷阱培訓、商務禮儀及溝通技巧提升培訓等，讓員工進一步了解企業(yè)的同時也增長了不少知識。 A 公司是一個大家庭，每位員工都親密無間，大家互幫互助，互相關愛，如果哪位員工有困難，則“一方有難，八方支援”，在 A 公司，為困難員工捐款、給社會傷殘人員援助的事例不勝枚舉，正是那一件件催人淚下的感人事例，令公司員工倍感家的溫暖。 4．“一心系員工，點滴企業(yè)情”活動，關心困難員工，倡導“愛心化難”，是我公司工會工作的亮點之一。公司有很多的一線工人，收入不高的他們平時自己省吃儉用，但在愛心募捐活動中，他們都是毫不吝嗇 大部分是捐助 100 元以上，這一幕幕感人的場面，讓我深切的體會到了我們 A 公司人的社會責任感和跟災區(qū)人民心心相連的情意。抗震救災，為國分憂， A 公司人責無旁貨，義不容辭?；顒悠陂g工會還舉辦了“愛心天使”的評比，最終對在獻血活動中表現(xiàn)出色的數(shù)名優(yōu)秀員工分別給予了物質和精神上的激勵。送溫暖活動不僅在“雙節(jié)”進行，而是已形成制度化、經(jīng)常化。職工辦理婚、喪事或因病住院時，工會領導都帶禮品前去慰問，以示關心。這些活動極大的開闊了員工視野，并鍛煉了員工身體。 同時，為了豐富員工的業(yè)余生活，并鍛煉員工矯健的體魄，工會還專門成立了足球俱樂部、籃球俱樂部、羽毛球俱樂部、攝影俱樂部、戶外活動俱樂部。 15．每年工會都會為留深過年的員工舉辦迎新年、歡度元宵的晚會，讓員工充分 體驗 A 公司這個大家庭的溫暖。舉世矚目的大運會降至，偉大的中國共產黨建黨 90 周年的盛事也即將到來，為了慶祝兩大盛事的到了，我司工會積極組織員工參加了此次舉辦的文藝演出。我司工會通過組織員工觀看的此次國際級別的中國乒乓球公開賽，充分讓員工感受到努力拼搏積極進取的體育精神，無論在工作中還是在生活中我們都應該以體育健兒為榜樣，團結奮進，積極拼搏，為公司創(chuàng)佳績，為國家 創(chuàng)榮譽。 年 6 月 16 日，觀看 2021 年賽。有樂觀的精神還需要有強健的 體魄，公司工會為了豐富員工業(yè)余生活，提高員工身體素質，我司工會聯(lián)合西麗陽光社區(qū)組織了爬山活動。通過學習員工對于禮儀方面的知識有了更深入的了解，運用于生活之中大大融洽了人與人之間的關系，同時讓員工積極參加到國家大事當中增強了民族自豪感，提高了員工個人綜合素質，響應了黨和國家創(chuàng)建和 諧社會從我做起的號召。迎大運，懂禮儀，創(chuàng)新風。公司工會本 著全方位關懷員工工作、生活的方針，積極組織工會單身成員參加第三屆單身交友活動，受到了工會成員的積極 響應并取得良好效果，體現(xiàn)了新時代的工會全心全意為工人服務的人文關懷精神，有利于加強公司的精神文明建設，增強了公司凝聚力，為創(chuàng)造更好的成績打下良好的基礎。 我公司工會推薦的選手代表 A 公司數(shù)碼參加個人歌詠比賽，榮獲冠軍。最終佳績的取得也充分說明了 A 公司在強手面前不低頭、不認輸，勇爭第一的英雄氣概，它更展現(xiàn)了 A 公司無限的青春風采。通過參加此次比賽， A 公司員工的競爭意識、凝聚力都得到了進一步增強。 年 8 月 11 月，民營企業(yè)運動會。 年 6 月參加特區(qū)成立 30 周年報告會。為了讓我們的同事能夠在 上班期間更有效的投入到工作中，工會從 4 月份起積極組織全體職工學習第八套廣播體操，并在每天下午 16 點 16 點 10 分開展這個活動。 年 4 月和 2021 年 5 月工會分別組織工會成員積極參與了舉辦的第六屆和第七屆競賽，并在第七屆競賽獲得第 3 名的好成績，讓員工在活動中切身地體會到了為公司爭榮譽的激烈場面，不僅鍛煉了員工的口才，同時也提升了員工的綜合素質。不管我們是手持火炬奔跑的傳遞者，還是站在旁邊觀看火炬?zhèn)鬟f的人兒，我們都會為火炬接力所代表的價值而著迷。 2021 年奧運火炬?zhèn)鬟f期間， A 公司工會還特地組織了一批員工奔赴現(xiàn)場為奧運火炬在深傳遞加油喝彩。該活動旨在展現(xiàn) A 公司每一個小家庭的溫馨，讓 A 公司人見證 A 公司的成長痕跡以及 A 公司家人中每一個幼小生命成長的印記，讓 A 公司人看到公司充滿勃勃生機的未來。該活動在豐富職工的文體生活的同時，更是增強了職工的凝聚力，陶冶了職工情操，促進了社會主義精神文明建設。 年 2021 年，先后舉行了游園活動。而我們只有堅定一個團隊的信念 ，讓團隊協(xié)作成為一種習慣我們才能擁有最強大的力量。生活是現(xiàn)實的，它無法讓我們像拓展游戲中那樣輕松地思考問題、去構建團隊。近年來，我們主要工作在以下幾方面： 一．廣泛動員，精心組織，開展各種豐富多彩的業(yè)余活動 年 2021 年，每年都開展至少一次的戶外拓展活動。 A 公司工會在公司上級工會的領導下，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以服務職工為重點，充分發(fā)揮工會橋梁、紐帶作用。 12 月 4 日，各 友好工會全體會 第五篇：工會工作總結報告 工會工作情況總結報告 A 公司工會委員會于 2021 年 2 月 27 日正式成立。 5 月 31 日，我們聯(lián)同各友好工會在新世紀大酒店舉行了友好工會簽字儀式并一起舉辦了《紅五月、光明頌》文藝演出。 （三）積極開展企業(yè)之間的文化交流，與優(yōu)質客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化充分地服務于企業(yè)的發(fā)展。通過努力，在第九屆業(yè)務技術大比武中，我們取得了第二名的好成績，這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務技術大比武中取得第二名 的成績。擴大了崗位練兵的參與面，做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結合，以技能協(xié)會為龍頭，以點帶面，全面推進崗位練兵，全面提高員工的業(yè)務技能水平。做到了早啟動，早安排。 （一）今年我們以抓存款工作為重點，深化優(yōu)質文明服務，協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務，抓好文明檢查，督促考核工作，采取評比，表彰，宣傳服務典型和組織競賽活動等形式，進一步提高廣大員工的政治素質， 業(yè)務理論和崗位技能，全力促進我局兩個文明的建設。這些提案和建議案內容多、涉及面廣，就如何加快我行發(fā)展、加強內部管理、增強企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見，有建議、有措施、可操作性強。鼓勵員工多提可操作性強，有價值、有效益的建議，為領導決策服務。 （二）積極營造維權的氛圍，一方面加強員工對《勞動法》、《工會法》等一些與職工權 益有關的法規(guī)的學習和了解，進一步增強員工的維權意識；另一方面認真、積極地拓寬維權渠道，使全局員工能切實感受到工會維權職能的重要性。 二、增強民主意識，維護員工權益 充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻身于事業(yè)，妥善處理好集體利益與個人利益之間的關系，以保障工會“維護”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要內容。我們充分利用職工業(yè)余學校這個陣地，狠抓員工的業(yè)務培訓，有計劃有目的地開展多種形式的職工業(yè)務教育活動，在活動中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。同時我們運用多種形式（刊物、網(wǎng)訊、交流會等）大力宣傳先進事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻精神，在全局范圍內營造了一個學先進，趕先進的良好氛圍。 （二）大力表彰和宣傳先進，充分發(fā)揮先進典型的示范作用。 一、加強政治學習、狠抓業(yè)務教育，提高員工 綜合素質 充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，積極配合行政，開展具有特色的員工教育工作，進一步提高員工的思想素質。 各位代表、同志們，我們擔負的任務光榮而艱巨，我相信， 13 只要我們在上級工會和黨委的領導下，在全體員工的共同努力下，團結拼搏，眾志成城，的工作一定會有一個大發(fā)展！ 14 第四篇：工會工作總結報告 2021年我工會圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標，根據(jù)《 2021年工會工作意見》、《工會系統(tǒng)目標管理考核辦法》的文件精神以及 2021年開展各項工作的指導思想制定了全年的工作計劃和實現(xiàn)目標，在黨總支和市工委的領導和支持下，緊緊圍繞中心工作，進一步完善工會的自身建設，切實履行工會的各項基本職能，積極開展各項活動，為深化改革，加快發(fā)展，推進兩個文明建設，順利完成市里給我們下達的各項工作指標做了大量的工作，也取得了很好的成績。通過素質工程建設，為企業(yè)的發(fā)展提供智力和人才支持。大力推進素質工程建設，把提高員工的綜合素質作為重要的任務來抓。 加強思想教育和文化活動。八是加強員工之家建設。加強女工隊伍建設，健全女工組織，廣泛開展以“巾幗建功”為主題的立功競賽活動，為女工不斷提高思想道德和技術業(yè)務素質創(chuàng)造條件。要建立健全各項財務制度，做好工會經(jīng)費和會費的收繳工作，加強工會經(jīng)費和會費的管理使用，有針對性地開展工會經(jīng)費和會費審查工作。另一方面，各級工會干部要加強《工會法》的學習，加強對社會主義市場經(jīng)濟理論、電信業(yè)務知識、國家法律法規(guī)、 12 社會勞動保障及工會基本理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高工會專兼職干部的整體水平和工作能力。加強工會干部隊伍建設，是完成新形勢下工會工作任務的關鍵。落實各項工作制度，積極努力工作，不斷提高自身工作能力和班子整體效能，真正擔負起“代表、指導、參與、協(xié)調、服務”的職責，為員工服務，為工會工作的發(fā)展和創(chuàng)新服務。四是加強工會領導班子建設。各級工會組織要把充分發(fā)揚民主放在自身建設的突出位臵，廣泛吸收會員參與重要問題的決策，自覺把工會各項工作臵于會員群眾的監(jiān)督之下。依法治會是工會工作蓬勃發(fā)展的必由之路，各級工會要把依法治會擺在工會自身建設的重要位臵，采取積極有效的手段，不斷增強工會干部的法制意識，做到學法、知法、懂法、用法，依法規(guī)范自身行為，依法開展各項工作與活動。促進工會工作的法制化、科學化、規(guī)范化。 加強工會組織建設。 （五）加強自身建設，推進工會整體工作的新發(fā)展企業(yè)的發(fā)展也是工會的發(fā)展，工會發(fā)展了可以推動企業(yè)的發(fā) 11展。要制定實施規(guī)劃，爭取行政支持，積極籌措