職業(yè)道德培訓(xùn)體系(參考版)
2025-05-19 15:08本頁面
【正文】 ? 堅(jiān)持道德建設(shè)與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng) ? 堅(jiān)持尊重個(gè)人合法權(quán)益與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一，把權(quán)利與 義務(wù)結(jié)合起來 ? 堅(jiān)持注重效率與維護(hù)社會(huì)公平相協(xié)調(diào) ? 堅(jiān)持把先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合 ? 堅(jiān)持道德教育與社會(huì)管理相配合 謝謝大家 ！ 。 ? “慎獨(dú)”強(qiáng)調(diào)： 確立堅(jiān)定的道德信念； 道德修養(yǎng)必須在“穩(wěn)”和“微”的地方下功夫； 道德修養(yǎng)須達(dá)到在無人監(jiān)督時(shí)．能嚴(yán)格按照道德規(guī)范的要求做事。 ? 良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成須從小事做起的格言： 合抱之木生于毫末： 九層之臺起于壘土； 千里之行始于足下； 勿以惡小而為之，勿以善小而不為。 職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑 ? 確立正確的人生觀； ? 培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣； ? 學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，不斷激勵(lì)自己； ? 不斷同舊思想和不良現(xiàn)象作斗爭。 內(nèi)容結(jié)構(gòu) 職業(yè)道德 職業(yè)道德 與企業(yè) 發(fā)展 職業(yè)道德 與人的 自身發(fā)展 文明禮貌 愛崗敬業(yè) 誠實(shí)守信 辦事公道 勤勞節(jié)儉 遵紀(jì)守法 團(tuán)結(jié)互助 開拓創(chuàng)新 職業(yè)道德 修養(yǎng) 第十一章 職業(yè)道德修養(yǎng) ? 中華民族歷來重視個(gè)人道德品質(zhì)的自我修煉， 并把“修身”作為“齊家、治國、平天下”的先決條件； ? 四有人才：有理想、有道德、 有文化、有紀(jì)律。 意志 ? 厄運(yùn)有兩重性： 它可以折磨人，使人處于一種難受的屈辱的境地； 它可以鍛煉人，鍛煉人的意志 ? 雨果曾把厄運(yùn)比作實(shí)驗(yàn)杯，通過它： 意志薄弱的人能變得卑鄙無恥， 意志堅(jiān)強(qiáng)的人能夠轉(zhuǎn)為卓越非 凡。 ? 美國專利局材料顯示： 每個(gè)人都是一個(gè)潛在的發(fā)明家 ， 90％ 的人都曾想過要發(fā)明某種東西 ， 可惜的是大多數(shù)人的熱情只能維持一個(gè)星期左右 。 ? 華夏卡成功靠的是開拓創(chuàng)新： 選準(zhǔn)市場，聯(lián)名卡的發(fā)行使華夏卡打開了市場； 獨(dú)辟蹊徑，華夏公交卡推向了市場； 完善功能，注重卡的實(shí)用特色，將方便持卡人的理財(cái)功能 作為設(shè)計(jì)的首選功能 。 ? 事業(yè)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，崗位是創(chuàng)新的平臺； 創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng)新是崗位成才的關(guān)鍵。 ? 創(chuàng)新的 本質(zhì)是突破 ．即突破舊的思維定勢，舊的常規(guī)戒律：創(chuàng)新 追求的是新異、獨(dú)特、最佳、強(qiáng)勢 。 ? 創(chuàng)新是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要．運(yùn)用已知的信息。 ? 主角與配角的關(guān)系： 緊密配合 ， 以完成工作任務(wù)為己任； 作為主角 ． 應(yīng)充分認(rèn)識配角的作用是必不可少的 ． 尊 重配角的勞動(dòng)； 每個(gè)人都要有甘當(dāng)無名英雄的思想 ， 當(dāng)好配角：共 同完成好工作任務(wù) 。 融入與配合 ? 每一個(gè)從業(yè)人員都應(yīng)該有意識地 、 自覺地將自己融入集體之中 ， 正確估價(jià)自己 ， 虛心學(xué)習(xí)他人的長處：只有廣泛博取眾人之長 ． 補(bǔ)已之短 ， 才能使自己日臻完善 。不計(jì)較個(gè)人利益，自覺服從全局的利益。 ? 尊重服務(wù)對象應(yīng)做到： 對服務(wù)對象要一視同仁，真誠相待．熱情服務(wù)； 恰當(dāng)運(yùn)用文明禮貌的體態(tài)語言，體現(xiàn)對服務(wù)對象的尊重： 服務(wù)工作周到細(xì)致．恰如其分。為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難； 維護(hù)上級威信，不對領(lǐng)導(dǎo)妄加評論。 ? 下級對上級的尊重： 支持上級工作．自覺服從管理，認(rèn)真完成任務(wù)； 對上級的失誤要開誠布公地當(dāng)面提出，并注意說話的態(tài)度和場合； 與上級發(fā)生意見分歧時(shí)，不要當(dāng)面頂撞，委婉地表示自己的看法； 主動(dòng)與上級溝通。 充分調(diào)動(dòng)下級的工作積極性； 在生活上．要關(guān)心愛護(hù)下級，真心解決下級的困難和提出的合理要求。 ? 松下精神： 產(chǎn)業(yè)報(bào)國精神、光明正大精神、 親和一致精神、奮斗向上精神。 如果將大量時(shí)間和精力浪費(fèi)在內(nèi)耗上 ． 互相扯皮 ， 互相拆臺 ． 不僅企業(yè)工作受到影響 ， 個(gè)人也將一事無成 ． 舉 例 ? 北京雪蓮羊絨有限公司成功的秘訣 ——— 情暖人心：以情感人、以情動(dòng)人、以情育人。 內(nèi)容結(jié)構(gòu) 職業(yè)道德 職業(yè)道德 與企業(yè) 發(fā)展 職業(yè)道德 與人的 自身發(fā)展 文明禮貌 愛崗敬業(yè) 誠實(shí)守信 辦事公道 勤勞節(jié)儉 遵紀(jì)守法 團(tuán)結(jié)互助 開拓創(chuàng)新 職業(yè)道德 修養(yǎng) 第九章 團(tuán)結(jié)互助 ? 團(tuán)結(jié)互助是指在人與人之間的關(guān)系中，為了實(shí)現(xiàn)共同的利益和目標(biāo)，互相幫助、互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展。 職業(yè)紀(jì)律的基本內(nèi)容 ? 職業(yè)紀(jì)律既有強(qiáng)制性 ． 又有自覺性 國家機(jī)關(guān) 、 人民團(tuán)體根據(jù)國家的憲法和法律 ， 結(jié)合 職業(yè) 活動(dòng)的實(shí)際所制定的各種規(guī)章制度； 企事業(yè)單位具體詳細(xì)的規(guī)定 ． 如作息時(shí)間 、 操作規(guī) 程 、 安全規(guī)則 。 ? 改革開放以來．國家加快了健全法制的步伐，全國各級立法機(jī)關(guān)制定了 5000多項(xiàng)法律法規(guī)，其中經(jīng)濟(jì)立法占 70％以上。 ? 自由和法紀(jì)是對立統(tǒng)一 的，照顧好你自己別給別人填麻煩。 ? 職業(yè)紀(jì)律作為對人的職業(yè)行為進(jìn)行社會(huì)控制的手段 。 ? 紀(jì)律是調(diào)整個(gè)人與他人、個(gè)人與集體、個(gè)人與社會(huì)關(guān)系的主 要方式。 內(nèi)容結(jié)構(gòu) 職業(yè)道德 職業(yè)道德 與企業(yè) 發(fā)展 職業(yè)道德 與人的 自身發(fā)展 文明禮貌 愛崗敬業(yè) 誠實(shí)守信 辦事公道 勤勞節(jié)儉 遵紀(jì)守法 團(tuán)結(jié)互助 開拓創(chuàng)新 職業(yè)道德 修養(yǎng) 第八章 遵紀(jì)守法 ? 我們這樣大一個(gè)國家，怎樣才能組織起來： 一靠理想，二靠紀(jì)律 。 可持續(xù)發(fā)展 ? 節(jié)約對現(xiàn)代人來說已經(jīng)變成了一種倫理精神，變
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