【正文】 通過定期或 不定期約談，高標(biāo)準(zhǔn)來要求管理村支部書記隊伍，要求村書記以“。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，將雙周五下午作為集體學(xué)習(xí)時間，由副科級以上干部或邀請專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課，共開展了 21 次。 個人述職報告篇 4 根據(jù)要求，現(xiàn)將本人 XX 履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況述職如下： 一、履職情況和工作亮點 抓班子、隊伍，凝聚基層黨員發(fā)展合力。并且結(jié)合工作實際，引入科學(xué)的銷售 理念，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高銷售水平。在平時的工作中，仍然沒有突破自身的缺點，心理素質(zhì)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力；還需要進(jìn)一步了解金電聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準(zhǔn)確獲得信息起到用心的作用，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務(wù)，只有深入了解這些狀況，才能夠 更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題。 透過這次業(yè)務(wù)談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度，降低企業(yè)的停工風(fēng)險，增加運營潛力。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績元（請客戶根據(jù)實際狀況填寫）。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù)，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準(zhǔn)確、滯后、采集成本較高等問題，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成 、動態(tài)監(jiān)管和信用評價，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合，高效解決中小企業(yè)融資難的問題。 二、思想上注重理論聯(lián)系實際 金電聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論知識學(xué)習(xí)融入實際工作。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作這一點。下面就是我入職期間的工作總結(jié)： 一、全方位學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì) 在實習(xí)期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟；在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準(zhǔn)則，熱情服務(wù)，認(rèn)真講解，耐心服務(wù)。所以在這個時候我們我們更應(yīng)該強(qiáng)硬自身，提高自己的思想認(rèn)識，增強(qiáng)全局意識，加強(qiáng)服務(wù)理念，從我個人角度出發(fā) ，服從公司的安排，嚴(yán)格要求自己，按以下幾點迎接 20xx 年的工作。因為我們的工作在來年面臨著更嚴(yán)峻的考驗，充滿著挑戰(zhàn)。把每一個工作都實實在在的落實到位。我們是做客服工作的，不管是從公司還是個人來說，做事必須講究效率，要言必行，行必究， 在過去的工作當(dāng)中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦，結(jié)果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。回想過去的工作，有好多事情本來是一個人可以解決的，偏偏要經(jīng)過幾個人的手，有些問題本來應(yīng)該是一次性解決的，偏偏去做一些重復(fù)性的工作，在今后的工作當(dāng)中一定要把問題多想一想，多找方法提高自己的工作能力。我們做的是銷售工作，平時我們應(yīng)該靈活的運用銷售技巧，同樣在工作當(dāng)中也應(yīng)該多去找一些方法。 回想在過去一年的工作當(dāng)中，是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想，工作當(dāng)中需要自己改進(jìn)和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多，下面將工作當(dāng)中存在的不足： 在工作上普遍做的都不夠細(xì)致，雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要做好細(xì)節(jié)，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細(xì)致，給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作，嚴(yán)重的影響了工作效率，這個問題小到我自己個人，大到整個公司都 存在這樣的問題，今后在工作過程當(dāng)中，一定要注意做好每一個細(xì)節(jié)。 完成 X 總臨時安排的一些工作。 20xx年 11XX 月主要就是一期客戶的交房工作 以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作，除了以上工作外本人主要負(fù)責(zé)的日常工作還有： 在銷售過程中，銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作，在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持，在此也表示對他們的感謝。 20xx 年 89 月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。 20xx 年 34 月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認(rèn)工作。 個人述職報告篇 2 20xx 年即將結(jié)束，在公司 X 總和 X 總的領(lǐng)導(dǎo)下 XX 公司有了一個新的突破，在我剛進(jìn)入公司的時候，連項目圍墻都沒有修，發(fā)展到今天一期項目交房，可以說公司有了一個質(zhì)的改觀，在過去的一年時間里跟隨著公司的發(fā)展腳步，在公司領(lǐng)導(dǎo)及個部門同仁的支持配合下，使自己學(xué)到了很多的東西，能力和知識面上都有了很大的提高，在這里非常感謝 XX 公司能給我這樣一個學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會。在全體師生的共同努力下，20xx 年中考各項指標(biāo)都取得了跨越式的進(jìn)步，南校區(qū)取得第四名的好成績。 三、扎實抓好初三，中考捷報頻傳 學(xué)校專門成立了以李彬校長為組長的初三工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我和張文芹校長一起深入初三年級，聽課、評課、交流，和初三年級主任一起，制定初三的復(fù)習(xí)計劃，定期召開年級工作會，了解教育教學(xué)情況，分析學(xué)生現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，落實管理措施。共有 45 名教師參加 xx 市電教館舉辦的信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新評選活動。開展網(wǎng)絡(luò)曬課活動，共有 31 名教師進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)曬課。 ，助力教師成長。學(xué)校以“第八屆教學(xué)節(jié)”為活動主線，積極推進(jìn)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動。進(jìn)一步落實聽課評課制度，每位教師每周聽課不少于 2 節(jié)，并做好聽課、評課反思記錄，以反思促成長。 二、科研先導(dǎo)，多措并舉，促進(jìn)教師專業(yè)化成長 ，突出實效性、時效性。布置啟發(fā)性思考性作業(yè)，可選擇層次作業(yè)和檢測性作業(yè)。 、批改和課后輔導(dǎo)。開展備課組觀摩和交流活動，建立“課前一聚”、“課后會診”制度，進(jìn)一步強(qiáng)化對課堂教學(xué)的過程性研究。現(xiàn)就我一年來的工作，匯報如下： 一、落實教學(xué)常規(guī)，優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，提高教學(xué)質(zhì)量 、上課環(huán)節(jié)。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是 精心整理的個人述職報告 5 篇，歡迎大家分享。其主要目的是說服顧客買此商品，卻又不能露出 說服 的痕跡，這就要求導(dǎo)購員以語言的藝術(shù)提高顧客對商品的興趣，化解其疑慮，使顧客最終購買。 最后是回答的技巧。 導(dǎo)購員要把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒，要向客人說明服裝符合流行的趨勢。依銷售對象不 同而改變說話方式。 具體的表現(xiàn)。對客人說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內(nèi)容易懂。從穿著時間、穿著場合、穿著對象、穿著目的方面做好購買參謀，有利于銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓客人具有購買的信念，我認(rèn)為是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。重點銷售就是指要有針對性。對客人進(jìn)行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點。向客人推薦服裝時，要想方設(shè)法把話題引到服裝上，同時注意觀察客人對服裝的反映，以便適時地促成銷售。每類服裝有不同的特征，如功能、設(shè)計、品質(zhì)、等方面的特征，向客人推薦服裝時，要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。 配合手勢向客人推薦。 適合于客人的推薦。在此，我總結(jié)了一下，共得出以下幾點技巧：在銷售過程中，導(dǎo)購除了將服裝展示給客人，并加以說明外，還要向客人推薦服裝，以引起客人的購買興趣。因此對市場的認(rèn)識也有了一個比較透明的 掌握。我做的合格了， 做的優(yōu)秀了，我就有該屬于我的職業(yè)榮譽，和該屬于我的福利待遇，我看來，一份工作，它是能讓我們獲得生活的經(jīng)濟(jì)來源，是我們該承擔(dān)的工作責(zé)任，更是衡量考評我們個人綜合素質(zhì)素養(yǎng)的一把無形量尺。所以我把我的職業(yè)，當(dāng)成我自己的事業(yè)去做，把公司當(dāng)成我自己的去做，我在這個崗位上，我就有對它負(fù)起責(zé)任，我就有履行職責(zé)的義務(wù)，雖然我不敢說我是最優(yōu)秀的，但是我敢說我是最努力的。借著這個機(jī)會以我愚昧的思想和不成熟的表現(xiàn)來和大家分享我個人對導(dǎo)購這份職業(yè)的幾個觀點與技巧。如果從德、能、勤、績四個方面評價自己，德、勤可為合格，能、績 為基本合格。組織了老同志迎奧運游古城、重陽節(jié)游畫家村、職工運動會、衛(wèi)生系統(tǒng)老年體協(xié)成立暨展示會、老同志文藝匯演等大型活動，并積極創(chuàng)建了職工之家，努力推行院務(wù)公開，盡心盡力履行職責(zé)。 xx 年年 5 月，經(jīng)院黨委研究，本人暫任院工會辦公室主任。在任職期內(nèi)，基本上完成了中層干部競爭上崗、全員雙向選擇上崗、清理各種勞動關(guān)系、新進(jìn)人員首次公開招聘等系列人事制度改革及制定了加強(qiáng)勞動紀(jì)律嚴(yán)格規(guī)章制度的管理規(guī)定、職工休假管理規(guī)定、各項津補(bǔ)貼規(guī)定等系列規(guī)章制度。 xx 年 8月至 xx 年年 4 月，從事人事管理工作。 個人述職報告篇 6 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 在兩年的工作中，與在座的各位相比，本人可圈可點之處不多。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的 ,但在一些具體問 題上不能事事都要求完美 ,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別 ,以避免無意中 傷害同志們的積極性 ,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好 ,營造 出一種生氣勃勃的良好局面。避免一刀切、一律化。二是要防止急于求成。 總結(jié)一年來的工作 ,我覺得有所得也有所失 ,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面 ,這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向 .一是要提高認(rèn)識水平。三是靠個性謀求共識。我深切感到 ,工作是統(tǒng)一思想的助推器 ,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油 ,是形成合力的凝結(jié)劑。憑著這種信念 ,我克服了工作上一個又一個困難 ,可以說 ,信念和毅力使我成就了一些事情 ,而 ?在事業(yè)推進(jìn)的過程中又進(jìn)一步堅定了信念、磨煉了意志。概括起來 ,有三點啟示 :一是靠信念成就事業(yè)。 回顧一年來的履職經(jīng)歷 ,我感到既充實 ,又欣慰。在具體操作上 ,我力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則 ,辦事公道、不循私惰 ,作風(fēng)正派、勤政廉政 ,較好地發(fā)揮了示范作用 ,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性 ,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范 兩權(quán) 運行。 五、互融共進(jìn)抓好勤政廉政建設(shè) 在加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作中 ,我始終堅持了三個觀點 :一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性 ,從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進(jìn)作用 ,從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性 。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求 ,對縣局機(jī)關(guān)和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改建 ,增添設(shè)施、 完善功能 ,進(jìn)行了機(jī)關(guān)工作環(huán)境的創(chuàng)新。二是按照簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求 ,重組崗責(zé)體系 ,規(guī)范工作流程 ,進(jìn)行了機(jī)關(guān)工作運行機(jī)制的創(chuàng)新。一年來 ,重點進(jìn)行了四項創(chuàng)新。 四、不斷創(chuàng)新備項稅務(wù)管理 在年初全縣機(jī)構(gòu)改革動員大會上 ,我旗幟鮮明地提出 :稅收工作要不斷創(chuàng)新 ,這是推動國稅事 業(yè)進(jìn)步的根本動力。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)交流會為標(biāo)志 ,提出以優(yōu)化服務(wù)、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內(nèi)容的工作要求 ,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風(fēng)有了明顯的改善。 10 月中旬 ,召開了全縣稅收工作會議 ,以此為契機(jī) ,在全縣開展了服務(wù)經(jīng)濟(jì)的 十個一 工程 ,以外向型經(jīng)濟(jì)為重點推動稅收結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化 ,全縣外向型經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)稅收比上年增長 38%,成為拉動經(jīng)濟(jì)增長的新亮點。 9 月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議 ,并把該分局作為試點 ,以實行個體稅收分類管理為重點 ,探索依法治稅與稅收征管的有機(jī)結(jié)合 ,經(jīng)過本年試點 ,總結(jié)了一套操作性較強(qiáng)的運作模式 ,并在全縣進(jìn)行了推廣。 6 月初 ,召開全縣稅收信息化建設(shè)工作 會議 ,對科技興稅戰(zhàn)役的目標(biāo)、任務(wù)和步驟作出了系統(tǒng)部署 ,并把推廣應(yīng)用 ctais 作為突破口 ,拉開了稅收信息化建設(shè)的序幕。 三、精心組織稅收業(yè)務(wù)工作 我努力學(xué)習(xí)應(yīng)用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論 ,提出了以打好 四大戰(zhàn)役 為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構(gòu)想。在一般干部的調(diào)配上 ,實行雙向選擇 ,共調(diào)整崗位 300 余人次 ,促進(jìn)了人員合理流動 ,實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置 ,特別是縣局機(jī)關(guān)及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。 二、堅持不懈抓好各級班子建設(shè) 從上任的第一天起 ,我就注重各級班子建設(shè) ,在縣局班子自身建設(shè)上 ,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關(guān)于強(qiáng)化縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作責(zé)任的決定》和《縣局黨組關(guān)于加強(qiáng)一把手監(jiān)督管理的意見》等制度 ,對縣局班子的思想、作風(fēng)、紀(jì)律進(jìn)行全方位約束。在方案實施過程中，我頂住了方方面面的壓力 ,抓住精簡分流、競爭上崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié) ,堅定不移地抓落實 ,推進(jìn)了改革的整體進(jìn)程。這些方案在實踐中逐步完善 ,對全系統(tǒng)的 三位一體 改革起到了指導(dǎo)作用。二是制定方案。為了從總體上把握改革大方向 ,我抓了三件事 :一是摸清實情。早摘、大搞、積極主動地摘 ,國稅事業(yè)就能搶抓機(jī)遇 ,求得新的發(fā)展 ,但這樣做 ,個人的命運則面臨較大 的風(fēng)險。 個人述職報告篇 5 一、堅定不移推進(jìn) 三位一體 改革 我上任后的第一件大事 ,就是全縣國稅機(jī)構(gòu)改革。請諸位多提寶貴意見。 希望領(lǐng)導(dǎo)和大家在今后的工作中能給予我更大的理解和支持，我也相信自己的信心和能力，一定會再上一個新的臺階，請大家在今后的工作中看我的行動吧。 更要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守局規(guī)禁令，把自己的行為約束在法度之中。這就要求自己在