20xx年基層信訪維穩(wěn)工作的調(diào)研報告(參考版)
2025-03-22 11:08本頁面
【正文】 要真正做群眾利益的代言人，通過提出議案和建議，表達(dá)人民群眾的利益要求，使人民群眾的意愿能 夠及時、有序地得到反映。五要敢擔(dān)當(dāng)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。四要肯出頭，積極化解矛盾糾紛。三要勤宣傳，盡早消除維穩(wěn)隱患。二要多留心，及時掌握維穩(wěn)信息。如何進(jìn)一步發(fā)揮代表（委員）在維穩(wěn)工作中的作用 ?一要強(qiáng)素質(zhì)，不斷培養(yǎng)維穩(wěn)能力。同時，又可以直接向人民群眾廣泛宣傳黨 的路線、方針、政策和法律法規(guī)，進(jìn)一步提升人民群眾的法律意識，能夠使信訪人依法、有序、理性的表達(dá)個人訴求。人大代表政協(xié)委員來自于人民，扎根于人民群眾之中，和人民群眾有著天然的、密切的聯(lián)系。要充分考慮各種可能發(fā)生的不利情 況，完善應(yīng)急處置工作預(yù)案，在人財物等方面做好充分準(zhǔn)備，確保關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?、穩(wěn)得住、控得好，全力以赴打贏十九大維穩(wěn)這場硬仗。要始終圍繞黨的十九大維穩(wěn)這條主線，落實(shí)好各項(xiàng)工作舉措。對訴求不合理、無法律政策依據(jù)、以訪施壓、以訪求決的，要解決防止花錢買安的錯誤做法。要積極探索政府救助、社會救濟(jì)、民間互助相結(jié)合的辦法，以及采取幫助困難信訪群眾發(fā)展生產(chǎn)、解決就業(yè)等實(shí)質(zhì)性的措施，努力使一批信訪人員在人文關(guān)懷中息 訪息訴。 要進(jìn)一步加大化解信訪積案力度。要完善調(diào)解與仲裁、復(fù)議、訴訟相互銜接的多元化解機(jī)制，引導(dǎo)當(dāng)事人理性表達(dá)，通過法定途徑解決問題。建議結(jié)合法制宣傳日和下訪、接訪等工作，多向群眾宣傳《信訪條例》和相關(guān)法律知識，不定期面向社會開展法制講座、典型事例剖析等活動，逐漸引導(dǎo)信訪人員有序、依法信訪，減少無理上訪、纏訪鬧訪事件發(fā)生。 要進(jìn)一步規(guī)范信訪維穩(wěn)工作秩序。要強(qiáng)化部門責(zé)任，按照《信訪條例》的規(guī)定，強(qiáng)化信訪事項(xiàng)責(zé)任主體的責(zé)任，督促有權(quán)處理的部門依法按政策解決信訪問題。要構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的大信訪工作格局。有些信訪問題涉及到多個部門，需要協(xié)同配合，各部門、 各單位存在踢皮球現(xiàn)象，使矛盾積壓、惡化，從而導(dǎo)致越級上訪。對于一些很難解決的歷史遺留問題，一碰到困難就往上推，不能及時采取有針對性的措施，使原本有可能在本地、本部門就地化解的問題一拖再拖，最終使問題復(fù)雜化，增加化解難度。這主要是由于個別單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對信訪矛盾糾紛排查調(diào)處工作未引起高度重視，對于群眾反映的一些并不復(fù)雜的小問題認(rèn)為無關(guān)緊要，未及時予以解決，警覺性不強(qiáng)，熱情不高，以至于演變成大問題。第一是矛盾糾紛排查 力度不夠。區(qū)目前有 9 類 xj580 余人，其中失控人員20 余名，涉案重點(diǎn)人員 17 名仍未轉(zhuǎn)化，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街對 xj 重點(diǎn)人員的防控、攻堅(jiān)教育轉(zhuǎn)化等工作不力，畏難情緒較重。 教育轉(zhuǎn)化不到位。局部范圍如鼓樓街道維穩(wěn)形勢壓力大，七個不穩(wěn)定群體訴求不一，也十分嚴(yán)峻， 如：涉法涉訴人員李計(jì)劃、許傳芳、葛英林等對法院判決不服，多年上訴無果，出現(xiàn)非正常上訪、越級上訪、重復(fù)纏訪等問題。今年 4 月 10 日，全省 8301 國防建設(shè) MB 群體 150 余人串聯(lián)上訪，其中涉及 amp。此外，老技術(shù)員、老廣播線路員、老電影放映員和 8301 國防建設(shè) MB 等群體也時常串聯(lián)聚集。 amp。目前才化解 9 件，完成36%，序時進(jìn)度有點(diǎn)慢。今年
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