廣電黨員民主生活會發(fā)言材料精選合集(參考版)
2025-03-22 00:09本頁面
【正文】 。通過規(guī)范常規(guī)管理，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣帶頭養(yǎng)成良好的作風(fēng)。三是要加強學(xué)校管理的精細化。學(xué)校發(fā)展離不開一支優(yōu)秀的教師隊伍，也 離不開學(xué)校的中層干部，學(xué)校的決策要通過中層干部嚴格的執(zhí)行和組織實驗，才能得到教師認可，提高中層干部的執(zhí)行能力是學(xué)校管理的關(guān) 鍵?！凹毠?jié)決定成敗，落實方能成功”。班子要對黨的事業(yè)負責，每個成員就要把精力放在學(xué)校的發(fā)展上，把心思花在工作落實上，不斷強化黨性觀念和宗旨意識、責任意識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，勤勉工作。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭增強事業(yè)心責任感。平時要求學(xué)生做到的，老師首先做到；要求老師做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到。團結(jié)和諧源于目標一致，領(lǐng)導(dǎo)、師生心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩。班子成員必須要有開拓進取，勇創(chuàng)一流思想和良好的精神狀態(tài)。 二要保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。要在加強學(xué)習(xí)的同時，注重學(xué)以致用，以科學(xué)理論去指導(dǎo)實踐。學(xué)校要制定詳細可行的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)計劃，雷打不動的堅決執(zhí)行，除了認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀外，還要加強對現(xiàn)代教育理論、新課程標準、當代經(jīng)濟知識、法律知識、網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面和視野，啟迪 思維，特別是要加強科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。 （二）投入不足，各種教學(xué)輔助設(shè)施還沒有建設(shè)，在一定程度上制約了學(xué)校的發(fā)展。雖然真正認識到了政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想覺悟的的武器。沒能完全運用科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些 偏差。 二、剖析問題存在的原因 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子思想上未能引起高度重視，自身學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認識水平還需不斷提高。 （四）學(xué)校的辦學(xué)條件還有待于進一步解決。 學(xué)校的有些管理制度曾發(fā)揮了重要的作用，但隨著學(xué)校的發(fā)展，目前已不切合學(xué)校發(fā)展實際，需進一步修改和完善。 教師隊伍中有相當一部分人觀念陳舊，手段落后，對現(xiàn)代化教學(xué)手段及網(wǎng)絡(luò)資源利用有一定意識，但不強烈，還沒有完全認識到現(xiàn)代化教育教學(xué)手段對教學(xué)改革的巨大推動作用。 領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在深入一線力度不夠，更多時候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去研究問題。缺乏必要的敢想、敢闖的精神。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時間較少，即使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)；二是 學(xué)習(xí)自覺性不強，參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確； 三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上效果差。 一、存在問題的表現(xiàn)： （一）班子集體的理論學(xué)習(xí)不夠，思想需進一步解放。是按照學(xué)校黨總支要求和專題民主生活會程序準備 的，我就本學(xué)期工作及深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動開展中存在的問題進行剖析，不當之處，請批評指正。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。最重要的是增添了動力，振奮了精神。把成績當作“包袱”，不思進取，降低標準，放松自己。工作后，表面上貌似謙慮，口口聲聲向別人學(xué)習(xí)，拜別人為師，心里卻老大不服氣。 三是過于鋒芒畢露。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。看自己優(yōu)點多，找自己問題少。 有驕傲自滿情緒 一是不能正確估價自己。 三是指導(dǎo)工作不力。但卻沒有抓住不放，深入下去。 二是研究問題不深。心卻沒有認真地 去對待。 工作作風(fēng)不夠深入 一是到企業(yè)調(diào)查少。對一些不正之風(fēng)也是事不關(guān)己，高高掛起。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓
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