【正文】 七月第二周至第五周 完全熟悉績效管理流程及培訓流程八月 能夠獨立操作本職工作； 開始逐步了解經(jīng)理缺位時需要接手的相關(guān)工作； 參與八月份的薪酬計算。六月入職第二周 檢查計劃總結(jié)提交情況 與陳總討論月末銷售會議日程安排及會議內(nèi)容； 與鐘宇討論月末技術(shù)支持會議日程安排及會議內(nèi)容； 確定兩次會議的培訓內(nèi)容，收集培訓課件； 收集七月份各崗位重點工作及改進目標。同時，也非常感謝學部領(lǐng)導對本人的信任、支持和培養(yǎng)，給予了本人體現(xiàn)自我、提高 自我的機會，使本人的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了大幅度地提高，這也進一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的工作熱情和開拓進取精神。對于這些問題和不足，在今后的工作中，本人將嚴格要求自己，加強學習，積極實踐，努力克服不足，以更加務(wù)實的作風、更加扎實的工作、更加出色的服務(wù)，切實做好本職工作。比如，由于工作時間不長，對其他職能部門的職能范圍缺乏系統(tǒng)、全面的認識，致使相關(guān)溝通聯(lián)系工作有所滯后，影響了工作效率 。在整個工作過程中，本人 勤勉不懈、耐心細致，富有工作熱情，具有較強的責任心和進取心，并注重學習新知識、新技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的工作，取得了一定的成績。學部是一個有機的工作整體，盡管大家的工作職能和分工不同，但是，本人能夠團結(jié)同志，做到分工不分家，不分份內(nèi)和份外，與學部同事心往一處想、勁往一處使，相互配合，取長補短，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，共同做好學部的各 項工作。與教務(wù)處加強聯(lián)系，協(xié)助做好畢業(yè)生清考以及準考證發(fā)放工作。與院辦加強聯(lián)系，做好相關(guān)文件領(lǐng)取以及值班表的提交工作 。與人事處加強聯(lián)系，做好人事系統(tǒng)管理、考勤 記錄、教師招聘、住房調(diào)查、培訓計劃表上報等工作 。因此，在工作上，本人不斷培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)能力，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作 精神，做好各項工作。做好學部辦公設(shè)備，包括電話、復(fù)印機、傳真機、電腦等固定資產(chǎn)的管理和使用。根據(jù)學校安排，配合資產(chǎn)處對學部的資產(chǎn)進行了清查。根據(jù)學校相關(guān)安排，對 XX 學部檔案資料進行了分類整理，并提交檔案室。 再次，做好文件管理工作。 其次，做好經(jīng)費管理工作。發(fā)放學校給予教職工的各類補貼、獎金和物資 。負責對學校組織的重大事項、大型活動和臨時性任務(wù)的安排、檢查和落實工作，主要是協(xié)助學校收集、整理各類活動的員工信息以及上報名單、下發(fā)通知工作 。根據(jù)學部安排，做好各類會議的籌備、記錄等工作。及時收發(fā)和傳遞學部各類文件、信函及通知，確保信息流轉(zhuǎn)的快捷、有效。一是負責公文管理工作。學部日常行政事務(wù)繁瑣而細碎，但卻因為聯(lián)系方方面面而不容出錯。 二、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，切實做好本職工作 作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人不斷夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，努力適應(yīng)工作環(huán)境，積極進入工作狀態(tài)，主要涉及了日常行政事務(wù)、經(jīng)費管理、文件管理和資產(chǎn)管理等幾個方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了進一步提高。另外，本人還虛心向理論水平較高、實踐經(jīng)驗豐富的同志學習和請教。自覺踐行科學發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀，恪守職業(yè)道德，努力弘揚社會新風。首先，主動加強理論學習，除了通過電視、報紙關(guān)心時事政治外，還注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的基本知識和 有關(guān)政治思想文件、書籍，用先進的思想理論武裝自己，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三個 多月來，在學部領(lǐng)導的指導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，本人很快熟悉了學部的基本情況，逐步掌握了相關(guān)工作流程，自 身的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，工作經(jīng)驗得到了豐富，綜合素質(zhì)得到了較大提高，也進一步激發(fā)了自己投身學部行政秘書工作的熱情。 5S 檢查，一個月對宿舍進行殺害消毒，保證員工宿舍清潔衛(wèi)生。 四、定期 5S 檢查 定期檢查并進行獎罰結(jié)合，罰款作為員工活動基金。 三、紀律：制定相關(guān)紀律規(guī)定，嚴格按照制度執(zhí)行，對事不對人 (1)嚴格按公司員工守則執(zhí)行廠紀廠規(guī)，重新修訂《行政人事管理條例》，完善行政人事工作流程，《人事管理制度》。 ，保安要責任到人，加強防盜措施。 (2)進行消防演習，培訓義務(wù)消防人員使用消防器材。 (3)建檔在全：完 善員工檔案時要全面，應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記，定期進行核實，保證員工檔案的真實性。 (2)入職在細：規(guī)范員工入職必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學位證、 技能證、相片，同時注重細節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進員工對公司的認同感。針對上述情況，我重新梳理了崗位需求，明確 了招聘進展計劃，并對招聘工作進行了合理分工，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。 當時招聘人員：計劃專員、激光打字、模具師傅、模具學徒、還有廚電車間、電機車間、沖壓車間、電子車間、 SMT 等部門都需要人員補充，按照計劃時間，部分人員需求 6 月中旬就要報到上班，但 6 月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預(yù)定目標還相差很多。在公司領(lǐng)導的悉心關(guān)懷與指導下，在各部門主管的配合下，我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭。擔任行政人部經(jīng)理工作，作為行政人事部的負責人，自己要清醒地認識到，行政人事部是是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，面對復(fù)雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。 不知道兩個月的試用期我在領(lǐng)導和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工 作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻 ! 人事主管試用期總結(jié)范文二： 首先非常感謝 XXX 能夠給予我這樣一個機會 。 (3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要 提供一些福利待遇。在這兩個月 的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議： (1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。 工作態(tài)度。 (3)加強文字功底 。 需要學習并實踐的工作，總結(jié)如下： (1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗 。 8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換 。 (6)每星期對考 勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況 。 (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排 。 (3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱 。 在這兩個月中，我本著把工作做的更好的目標，積極的完成了以下本職工作： (1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作 。我認為行政工作比 較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。這都有待于在今后的工作中加以改進。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。 在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的