【正文】 在學習中，能。不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性，工作管理和決策上的合理性、科學性。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦 好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。下方，我就從工作體會、工作業(yè)績、存在問題和今后的發(fā)展方向四個方面，將一年來的工作向各位領導和老師做一個簡要的匯報。 學校校長個人述職報告【篇一】 尊敬的各位領導、老師們： 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年即將過去。 回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善 ，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。 五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據(jù)。認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。 二是加強結(jié)算管理，限度地增加可用資金。 降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。 四、明年的工作構(gòu)想及要點： 挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。 二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對 xx 消極現(xiàn)象，在實際工作中 ,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。 我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增 強駕馭工作能力。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為 %，節(jié)約費用 5 個百分點，費用總額沒有突破下達的費用控制指標。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的 2 倍。 20xx 年開支 費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為 %。 費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設 置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。 更好的完成財務工作，我嚴格按照財務制度和《 xx》等規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年 末進行詳細地財務分析 。 開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。 積極地組織柜員上崗考試。 堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。 年內(nèi)主要做了以下七點工作： 主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務，樹立服務意識 。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。 加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度 ,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。 一、從基礎入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。為公司在新的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單 。 存在的問題及下步打算回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。在日常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”，提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的 事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。 四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情 俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副 職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。此外，結(jié)合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的情況，建議推出了 XX 卡，降低 XX 費，收到了較好的效果。 三、以強化服務質(zhì)量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源 這一年中，由于 XX、 XX 等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高 工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。 二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量 一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的 期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的。新興業(yè)務發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展 XX 用戶 33100 戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過 70%，在省 XX 任務發(fā)展中進入前三名。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。 述職完畢，謝謝各位 ! 【篇二】財務個人述職報告 時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的二 OXX 年既將過去，通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步。對基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關(guān)心的熱點問題掌握的不夠全面 還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等。 五、存在問題方面 XX 年我做了一定工作，取得了成績。 三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面 我認真學習黨的廉政建設，加強自身的增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，尊敬領導團結(jié)同志，認真執(zhí)行上級指示，廣泛聽取各級意見，正確地對待大家賦予的權(quán)力，每處理一次經(jīng)濟往來都以公司利益為重，嚴于律己，忠誠企業(yè)，公私分明，樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界。在內(nèi)控和風險管理工作上，以“不知道風險是的風險、多一份控制就少一份風險”為理念。推進基層核算員輪訓，強化基層成本核算力量。 以經(jīng)濟本質(zhì)安全為導向，加強公司財務風險控制。定期進行綜合統(tǒng)計分析 。對合作單位費用測算，力求達到互贏共利的平衡。 通過財務渠道向集團申請人工成本額度，在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業(yè)費的基礎上，統(tǒng)一交通費標準，縮小收入差距。在抓好主營收入不放松的基礎上，加大創(chuàng)收力度。 把好財務開支關(guān)，以對公司高度負責的精神，認真審核每一個合同，認真審核每一項開支，杜絕一些可開可不開的支出，壓縮一些有彈性支出，壓減支出 3000 多萬元。堅持以零基預算為主、其他方法相結(jié)合的預算編制方法。 強化預算管理。沒有因為資金問題影響基本建設、更新改造和生產(chǎn)任務。 管好用活資金，提高資金使用效率。清理在建工程賬目，對已完工或投入使用項目，及時督促有關(guān)單位進行竣工決算。針對四廠并入龍?zhí)锕荆M織對四廠資產(chǎn)進行專項清查，確定租賃費用標準 。針對 XX 年公司面臨的經(jīng)濟、生產(chǎn)、銷 售形勢，著重抓好如下財務工作： 以價值管理為導向，加強資產(chǎn)管理。在此，我對大家表示衷心的感謝 !現(xiàn)從五個方面述職報告如下： 一、政治素質(zhì)方面 XX 年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領導的講話精神，把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標上來，不斷提高自己的政治素質(zhì)。公司銷售收入 200 億元，利潤 50 億元，均超額完成集團下達的各項指標。 【篇一】財務個人述職報告 各位領導、同事： 大家好 ! XX 年，我分管公司財務管理和內(nèi)控工作。 關(guān)于個人工作述職報告模板范文 2020【 5 篇】 第三篇： 2020財務個人述職報告模板 2020 財務個人述職報告模板 認真完成上級領導安排的各項工作，并未出現(xiàn)大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業(yè)務能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真。極大地改善了學校的辦學條件。其中觀音生化有限公司援建了學校大門、旗桿旗臺、不銹鋼欄桿、教師住宿外地面硬化等，資金約 10 萬。大宗物品采買實行“請示審 批制”，事務賬實行“月查月公示制”，盡最大可能消除隔閡，減少誤會和猜忌，讓老師們清楚資金流向和家底，從而爭做學校主人。我們在開支上慎之又慎，爭取把每一分錢都用得合情合理，用出最大效益。不怨天不尤人，狠抓內(nèi)部管理，狠挖內(nèi)部潛力，力保師生生活舒心。 加強對家長的培訓，為家庭教師提供科學方法 我校每年都要請專家到學校對家長進行學生家庭教育的培訓，今年五月四日，我校有幸請到了青少 年心理教育及家庭教育專家余永紅教授到我校對全校家長進行了家庭教育方法的培訓，與會家長反映十分良好。 通過全校師生的共同努力，目前我們的教育教學質(zhì)量正在穩(wěn)步上升。期中期末考試后，我們都會及時召開教學質(zhì)量分析會，進行詳盡的分析，找出存在的問題，提出解決的措施。每月教導處都會對檢查結(jié)果進行總結(jié)通報，和教師面對面的總結(jié)成績、指出問題，并督促整改。 加強教育教學管理，讓優(yōu)分數(shù)成就學生 常規(guī)教學管理精細化。 做好學生思想工作，讓源動力鼓舞學生 有意識的在高段學生中開展“為什么而讀書”的思想教育活動，讓學生從不同層面認識讀書的重要性。四到六年級不僅要強化基本習慣的進一步養(yǎng)成，更重要的是在學習習慣和學習質(zhì)量上有了更多和更高的要求。我們分學段設置不同的目標要求，讓學生逐漸養(yǎng)成良好習慣。 通過這些活動，提升了老師們的綜合素養(yǎng)，也為老師們的教育活動增添了自信，讓老 師們感受到了教書的快樂，職業(yè)的幸福。我們做到政治學習和業(yè)務學習兩手抓、兩手硬。老師們把自己的心聲向?qū)W校傾訴，把良好的建議向?qū)W校貢獻，不僅增進了學校和老師的情感，更拉近了學校和老師心與心之間的距離，讓每一位老師都覺得自己是學校的主人。 再次是暢通交流談心渠道，時刻 關(guān)注老師們的情緒宣泄和心理健康。學校的評優(yōu)選先均本著公開、公正、公平的原則實施。我們在執(zhí)行中把握最基本的原則，不厚此薄彼，不忽緊忽松，標準一樣，尺度一致，讓得到獎勵的老師心安理得，讓受到罰的老師心服口服。學校始終把教師的職業(yè)幸福和生活愉悅放在首要位置來考慮。有功必獎，獎罰分明”的辦事氛圍。 通過班主任培訓、班主任月工作例會等形式進一步提升了班主任的工作能力，基本形成了“有令必行，政令暢通 。學校始終把班主任隊伍建設放在重要位置，為學校發(fā)展積蓄力量。學校目前局面穩(wěn)定，運轉(zhuǎn)正常。校委會上，我們除了總結(jié)和安排工作外，更多的是政治學習和思想溝通。 三、抓好隊伍建設，為學校的科學發(fā)展積蓄力量 抓好班子隊伍建設，為發(fā)展奠定基石 在這幾年的工作中我清楚地意識到，只有校委會一班人有了凝聚力和戰(zhàn)斗力，學校的工作意圖才能很好的貫徹，學校的工作任務才能很好的完成。 激發(fā)教師對工作、對生活激情，對家庭、對親人的熱愛，提升了教師對學校 、對同事、對學生的關(guān)心。 使教師認識到：我們是人民教師，必須堅守自己的崗位與職責，教書育人，愛崗敬業(yè)是我們的天職。組織是有原則的，我們要相信組織 。 使教師們認識到：組織是有信仰的，我們要忠誠組織 。 認真踐行黨的群眾路線 本我校認真按上級黨組織的要求，努力踐行黨的群眾路線，開展“為了誰，依靠誰，我是誰”的大討論。每天放學下班我都會督促全校學生離開學校，檢查教室門窗及學校大門的關(guān)閉情況后再最后離開。 一、嚴格要求自己，做好師生表率 規(guī)范自己言行 我知道社會對教師的要求很高，所以在任何公共場合，我始終牢記自己是一名教師，是一名校長，時時提醒自己：與自己身份不符的話不說，與自己身 份不符的事不做，處處嚴格要求自己，規(guī)范自己的一言一行，不跟教師這個稱號抹黑?，F(xiàn)在我對自己過去一年所做的工作加以梳理、盤點和反思。 沒有最好，只有更好，這是我一直追求的最高境界，我相信，在教體局和中心校的正確領導下、在督導組各位領導的指導幫助下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，實現(xiàn) __小學打造成 __鎮(zhèn)示范學校的目標。 三是部分工作檢查督促不夠，特別是對青年教師的督促不夠。