【正文】 在新的一年里，我將加強各項工作的學習，與廣大的干部員工一起拼搏努力，為公 4 司健康長遠的發(fā)展而奮斗。我決心一定做實抓好。然而，冷靜總結(jié)自己工作、理性感悟自己的角色，我深知自己的工作還存在很多的問題，離上級領(lǐng)導的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。一年來，公司領(lǐng)導班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。 四、堅持黨性原則、做到廉潔自律 公生明，廉生威。 圍繞山西公司下達的工作目標任務(wù) ,改進工作作風，全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益，截止 2021 年 11 月 30 日，運城分公司銷量完成 0 萬噸，完成全年任務(wù)量 0 萬噸的 0%，同比 提高 0%，按進度完成 0%；完成銷售收入 0 萬元，銷售成本 0 萬元，實現(xiàn)毛利 0 萬元 。 堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。對公司一切事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。 加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。在此之際，我有幸親歷并承蒙山西公司各位領(lǐng)導的信任，受聘為公司經(jīng)理，現(xiàn)將履職情況報告如下： 一、調(diào)整思想，更新觀念，適應新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要 樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好公司“主角”。我的報告完了。力爭做學生歡迎、家長滿意的合格校長，為當?shù)氐慕逃l(fā)展，為周邊老百姓孩子的成長，努力工作，讓上級滿意，讓家長放心，盡力為石坪民中的發(fā)展貢獻我一份微薄的力量。豈能盡如人意，但求無愧我心。 在教學工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)有待改進，教研專題研究力度還不夠，教學質(zhì)量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離。 打造人文校園 我們學校的教工籃球賽，書法大賽， 活動為打造我們?nèi)宋男@邁上了新的階梯起了很大的推動作用，特別是“愛民中，知感恩”的作文競賽，有位留守兒童在他的獲獎作文中這樣寫道：輕輕的一聲問候，將我心中的祝福化作陽光般的溫暖，永遠的留在你眼中，母校，感謝你教育了我成長；我是你屋檐下飛出的一只小鳥，每一根羽毛成長都凝結(jié)著你的深情撫愛和諄諄教導，把無數(shù)的思念化著心中無限的祝福，默默地為你祝禱，祝你健康快樂?? 四、存在的問題及今后的目標 一學期來，我的工作取得了不少進步，但也存在著許多不足。 建設(shè)文明校園 十月，我們舉行了“文明校園，伴我成長”的演講比賽，我們利用國旗下講話及學校開展的大型活動，對學生進行文明禮儀教育。 績效發(fā)放公正公開 我們將進一步改革和完善學校分配制度，實行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬，努力使績效工資的發(fā)放做到公 平、公正、公開、合理。例如每月畢業(yè)班的月考工作，我們督促到底，真抓實干。 二、加強制度建設(shè) 實行陽光操作 擬定學校各種制度 開學初，我們擬定了適合學校發(fā)展的各項制度，并規(guī)定：任何人不能凌駕于制度之上。在安全問題上我們長抓不懈，從小處著眼、大處著手。 開學典禮安全教育 9 月 2 號，在新學期的開學典禮上，我們邀請了法制副校長就安全暨法制教育工作作了報告，觀看了安全第一課。伴著紛飛的雪花，踩踏著歡慶的鼓點，我們將 2021 年的輝煌成就塵封于歷史之卷，迎來了 2021 年燦爛的陽光。所以我們辦公室人員在未來的工作中，更要團結(jié)協(xié)作，共同努力，及時地把工作圓滿完成。 雖然一年來有眼淚也有辛酸，不管怎么樣，但更多的還是歷練與收獲。 三、學習還不夠，雖然自己不是教課老師，但是在工作中，我深知學習是獲取知識的重要方式，是一個人進步的力量源泉。下一年工作中一定要 理清思路，調(diào)整改變工作方法，提高工作效率。 全面加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)，努力加強與出納工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學習，網(wǎng)絡(luò)學習或閱讀有關(guān)財務(wù)方面資料。 加強應收款催收力度，每周給各班班主任統(tǒng)計下發(fā)欠費明細表，催促訂對交費情況，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用。 二、招生辦工作 在 月招生工作期間，也就是辦公室最忙的時候，但今年招生期間辦公室分配人員比較多，我們進行了合理的工作安排，讓招生工作順利進展，每天早上下午校車返回認真登記里程，詳細記錄咨詢來電，我們每天都忙得不亦樂乎，感覺除了努力介紹我們學校的優(yōu)勢，最重要的就是熱情，以最飽滿的狀態(tài)、熱情招待每一個客人，讓她們有真至如歸的感覺，讓她們感覺到了我們推拿學校的熱情，保證招生工作順利進展，在今年的招生工作中，辦公室招生 34 人，學校招生 303 人，完成本招生任務(wù)。 認真整理辦理按摩證人員有關(guān)資料并登記在冊， 34 人。 每月底按時統(tǒng)計好教職工簽到考勤表。 為規(guī)范辦公室的工作，做好 11 學校辦公室各項檔案、資料的 收集整理、保管?？偨Y(jié)出要想每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實地完成上級交派 的工作；在這一年里，能夠協(xié)助辦公室主任做好，各項工作： 做好學校以及各科室的所有規(guī)章制度、各項文件資料的打印發(fā)放 工作。辦公室行政工作是繁瑣的，我覺得是一項“不干有人找，干了看不著”的工作，既專業(yè)有瑣碎。工作內(nèi)容、工作思想、工作方法等一系列的調(diào)整， (包括心態(tài)上的調(diào)整 )都有了進一步升華，給我?guī)砀嗟氖斋@與經(jīng)驗，在辦公室各位領(lǐng)導的支持下，在各位同事的幫助下，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它工作。再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。 第三篇：年終終述職報告 2021 年述職報告 尊敬的校領(lǐng)導、各位老師： 大家好！ 光陰如梭， 2021 年的工作轉(zhuǎn)瞬又成為歷史，走過 2021 迎接 2021 每個人都不可能停留在過去的工作和生活中。 進了公司的門，就是公司的人，就要謀公司的局，做運 城公司的事，今后我一定要積極努力，為公司 2021 年的宏偉發(fā)展，早謀劃、早打算、早運籌。表現(xiàn)在幫助加油站解決實際問題的能力有差距；表現(xiàn)在對各項重要工作指揮在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、措施落實到一線還有一定的差距；表現(xiàn)在安全管理、設(shè)備管理、資金管理還存在很多 薄弱環(huán)節(jié)和隱患；表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通不夠，對員工合理的需求不能及時的引導和解決，對員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時的發(fā)掘，對員工中發(fā)現(xiàn)的不良風氣不能及時的指正，對員工的工作環(huán)境和個人生活上的細節(jié)關(guān)心的不夠，以至于員工對領(lǐng)導、基層對機關(guān)還存在懷疑甚至不滿的情緒；以上這些工作中的缺點都是我今后工作努力的突破點。 五、存在的問題及今后努力的方向 作為經(jīng)理能和這樣的團隊共享成果甚感榮幸和自豪。在思想上，我熱愛黨、熱愛社會主義， 遵紀守法，廉潔奉公，能夠始終不渝的堅持黨性原則，與山西公司和上級黨組織保持一致，做到小局服從大局，個人服從組織，在工作中，本著“先做人后做事”的原則，勤勉工作，廉潔自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以《廉政準則》及黨的《兩個條例》等文件精神要求自 己，身 先力行，率先垂范，圍繞企業(yè)實際，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，防患于未然。單站日銷量 0 噸，同比增長 0%；職工收入較大幅提高，安全生產(chǎn)實現(xiàn)無事故、環(huán)保無違規(guī)、新聞無危機、資金無違紀和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時 地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務(wù) 三、明確目標，合理安排，整合企業(yè)各項工作，做到全 面協(xié)調(diào)的發(fā)展 加速企業(yè)規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，提高市場競爭能力。按照創(chuàng)建學習型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導建設(shè)學習型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學、樂學、好學的學習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。 二、以人為本，身體力行，培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的 工作團隊 采取各種積極措施，營造良好的學習環(huán)境，著力提 高企業(yè)員工素質(zhì)。一年來，我本著以人為本的思想， 1 從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正 確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)班子、帶好隊伍。做好人，才能做好做強企業(yè)。作為公司的經(jīng)理，嚴格按照山西公司的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞山西公司下達的工作計劃 指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向山西公司報告與負責。 述職人： ___ 20__年 _月 _日 第二篇：述職報告 終稿 述職報告 各位代表、同志們： 2021 年是公司成立后開局的重要一年，公司全 體員工齊心協(xié)力，克服困難，積極開拓，按照山西公司各項規(guī)章制度的要求，積極科學化、市場化、民主化的運作，采取了精心革新，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了開門紅，迎來了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。 總之，一年來，我始終抱著虛心學習、努力的心理，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠。盡管現(xiàn)在我已經(jīng)到了一個新的崗位上，但我會永遠關(guān)注青年街道，因為這里有我五年的成長歷程。我學到的是最基層的經(jīng)驗和方法，了解了最基層的實際 情況。 三、廉潔方面 一年來，我能夠認真貫徹落實廉正建設(shè)責任制，并嚴格按要求去做，平時自己也非常注意學習廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，不斷提醒自己要“廉”字當頭，堅持按原則辦事，按規(guī)定辦事，如房租價格的洽談與敲定，自管市場的收費問題，街道的開支問題等，我都能堅持做到集體研究、部門經(jīng)辦、分管主任把管審核制度，從源頭上嚴格要求自己，注意樹立自己良好的形象。 三是認真履行職責，抓好其他各項行政。我們把任務(wù)和壓力層層分解，最終通過街道和社區(qū)同志的共同努力，我們完成了將近 5000萬 (年初區(qū)政府下達的目標任務(wù)是 1560 萬元 )的招商引資任務(wù)，遠遠超過年初的目標任務(wù)，在全區(qū) 40 多家目標任務(wù)單位中名列第一。 二是下大力氣抓好招商引資、協(xié)稅護稅和土地出讓金的征收。在控制支出方面，我能堅持做到該支的支，不該支的堅決不支。街道的經(jīng)濟主要是抓緊抓好經(jīng)濟收入，嚴格控制費用支出。 一是認真抓好街道基礎(chǔ)性的經(jīng)濟。我的學習方法主要是在中邊做邊學，但是我總感覺這樣學是不夠的，特別是在解決一些具體問題時，缺乏一些必要的法律知識和相關(guān)的政策知識，有時還感覺到學習缺乏系統(tǒng)性，這些都需要在今后的中加以改進，要爭取做到靜下心來把一些必要的法律法規(guī)以及相關(guān)的知識學懂學透，切實做到學有所獲，學以致用。 二是注意學習與有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的能力 。為了提高自身的素質(zhì)和形象，更好地適應的要求，在平時的和生活中，我始終注意自己的學習。 年終述職報告模板 20__年，我在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在街道班子成員、街道 各部門及各社區(qū)居委會人員的共同支持下，認真履行職責，全面完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務(wù)。學而不思則罔，思而不學則殆 39。 勤于思考，完善自我。知者不惑，仁者不憂，勇者不懼39。 勇于任事，提高本事。不患人之不己 知，患不知人也 39。 三、繼續(xù)學習完善，讀書尚要廣博 (博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之 ) 堅持學習，拓展認識。見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也 39。含章可貞，或從王事，無成有終 39。 交付工作上心，文字起草下力 。.2021 年階段性提取工作開始后，業(yè)務(wù)上工作忙可是了來，本著方便群眾、服務(wù)群眾、為群眾辦事的方針，我協(xié)助計劃財務(wù)科為到訪群眾查詢住房公積金繳存信息 1000 多人次 。知之愈明，則行之愈篤 。 協(xié)助工作盡力，查詢信息耐心。、法制宣傳等年度專門任務(wù)，同時，進取聯(lián)系縣市區(qū)管理部，溝通督促繳存事宜 。在 2021 年我科工作中，基本做到，該做盡做，做好全年單位開戶繳存登記 36 戶 1952 人，新增人員繳存登記 141 戶 3185 人，核定基數(shù)和比例 137 戶，每月擴面工作的統(tǒng)計與報送等日常工作，