【正文】 。要完善制度機(jī)制。要強(qiáng)化親民為民。要強(qiáng)化公仆意識(shí)?，F(xiàn)在有的干部不善于同群眾打交道、做朋友，不善于引導(dǎo)群眾、說服群眾，害怕與群眾面對(duì)面，害怕走到群眾中去；有的在重大事項(xiàng)決策過程中不體察民意、不尊重民意，習(xí)慣于“為民做主”而不是“讓民做主”，無意之中造成了干群之間的信任危機(jī)，導(dǎo)致群眾對(duì)一些重大決策、重大改革甚至重大民生工程不理解不支持；有的只唯上、不唯下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)吩 咐和關(guān)注的事不遺余力去辦，對(duì)群眾的呼聲和要求不聞不問?？傮w來說我區(qū)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)是好的，但也要看到少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上仍然存在一些突出問題：有的黨員干部憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng)，率先發(fā)展的意識(shí)和理念還不夠牢固；有的黨員干部存在畏難情緒，精神有所松懈，創(chuàng)造性開展工作能力不強(qiáng)；有的黨員干部責(zé)任心事業(yè)心還不強(qiáng)，存在怕?lián)?zé)任，遇到難題，相互扯皮，推來推去；有的黨員干部工作不務(wù)實(shí)、不抓實(shí)、不落實(shí)，工作不深入，辦事效率不高等 以人為本，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成 果由人民共享是解放思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn) （四）強(qiáng)化宗旨服務(wù)意識(shí)，始終保持服務(wù)群眾、依靠群眾的工作作風(fēng)。學(xué)習(xí)“一線工作法”，貴在真正行動(dòng)，需要長期堅(jiān)持。群眾希望干部幫助自己化 解矛盾、解決問題，而不是高高在上指手劃腳，亂放“空炮”。一個(gè)“盼”字，說明干部平時(shí)到一線實(shí)在太少。 一線有民心。干部堅(jiān)持走進(jìn)一線，就能看到工作差距在哪兒，多分責(zé)任感和緊迫感，就會(huì)知道群眾的所憂所慮，意識(shí)到自己的埋怨怠惰是多么不應(yīng)該。當(dāng)碰到棘手問題一籌莫展時(shí)，當(dāng)開展某項(xiàng)工作寸步難行時(shí)，當(dāng)遇到群眾不理解不支持時(shí)，只要堅(jiān)持走進(jìn) 一線，思想就不會(huì)僵化，精神就不會(huì)懈怠，辦法就不會(huì)枯竭。有的干部不愿深入一線做工作、化矛盾、破難點(diǎn)，很重要的一點(diǎn)就是，怕直面問題，缺乏吃苦精神，總想“高空指揮”，喊喊口號(hào)，寫寫標(biāo)語，滿足于形式上的轟轟烈烈、熱熱鬧鬧。真正投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，想成就一番事業(yè)的人，樂于把一線當(dāng)舞臺(tái)，沉到一線，蹲點(diǎn)一線，扎根一線，鍛煉自己的意志、提升自己的能力、展示自己的才華。 一線有舞臺(tái)。 ，推行“一線工作法”，旨在全市機(jī)關(guān)干部中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作。通過尋找差距，找出不足，不斷提高執(zhí)法管理效能。 認(rèn)真分析，查找差距，努力提高管理效能。 轉(zhuǎn)變工作方式，執(zhí)法與宣傳教育相結(jié)合。 深入群眾，爭(zhēng)做百姓貼心人。 ，關(guān)鍵取決于有沒有一支想干事、會(huì)干事、能干事的干部隊(duì)伍，關(guān)鍵取決于各級(jí)干部有沒有一種實(shí)干的精神、實(shí)干的品質(zhì)、實(shí)干的作風(fēng)！ ；要問有沒有奮發(fā)做事的激情，著力解決精神不振的問題；要問有沒有大局至上的意識(shí)，著力解決全局觀念不強(qiáng)的問題；要問有沒有勇于擔(dān)責(zé)的氣魄，著力解決在職不盡責(zé)的問題；要問有沒有直面矛盾的勇氣，著力解決畏難不敢新突破的問題；要問有沒有高效服務(wù)的作風(fēng)，著力解決慢作為、不作為、亂作為的問題；要問有沒有親民為民的情懷 ，著力解決脫離群眾的問題；要問有沒有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，著力解決學(xué)習(xí)實(shí)踐能力不強(qiáng)的問題；要問有沒有艱苦創(chuàng)業(yè)的品格，著力解決奢侈享樂的問題。 王輝忠強(qiáng)調(diào)，解放思想，“解”就是要從舊的思想觀念、舊的工作方式中解脫出來，解除不合時(shí)宜的思想束縛，解決當(dāng)前發(fā)展實(shí)踐中的突出問題；“放”就是心量要放開，眼光要放遠(yuǎn)， 體制要放活，權(quán)限要下放。”王輝忠表示，寧波過去的成就得益于思想解放，寧波現(xiàn)在的發(fā)展依靠于思想解放，寧波的未來更有賴于思想解放。 王輝忠強(qiáng)調(diào)，開展“三思三創(chuàng)”活動(dòng)是落實(shí) 中央和省委部署的具體行動(dòng)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)的重要載體；新階段新起點(diǎn)，寧波科學(xué)發(fā)展要有新優(yōu)勢(shì)，首先各級(jí)干部思想必須要有新解放、精神面貌必須要有新變化、工作作風(fēng)必須要有新改進(jìn)；廣大干部必須積極回應(yīng)群眾的期待，以百倍的付出、百倍的努力，交出一份讓寧波市民驕傲、自豪、滿意的答卷。與此同時(shí)，廣大干部群眾思進(jìn)思變思發(fā)展的愿望十分迫切，希望發(fā)展更有質(zhì)量、城市更有品位、生活更有品質(zhì)，各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面的工作體現(xiàn)副省級(jí)城市的水平。俞書記說，“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)從二月份開始，將貫穿今年的工作的全過程，全體黨員干部和工作人員必須樹立服務(wù)意識(shí)，抓好管理創(chuàng)新，提高行政效能，優(yōu)化政府服務(wù)，克服各種陋習(xí)，深入推進(jìn)“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng) “‘三思三創(chuàng)’活動(dòng)，核心是加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，目標(biāo)是一流的思維理念、一流的意志品質(zhì)、一流的工作水平、一流的發(fā)展質(zhì)量，關(guān)鍵詞是‘思’和‘創(chuàng)’。通過教育提高人事干部的創(chuàng)新力、執(zhí)行力、實(shí)踐力、公信力和學(xué)習(xí)力。這里有講究，不僅是方法論，也是膽魄氣質(zhì)。想干事就是要有 Ji 情。 城市化進(jìn)程的步伐不會(huì)停止，我相信我們的“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”的實(shí)踐活動(dòng)也不會(huì)停止，我相信每一個(gè)寧波人的生活會(huì)更好，更有幸福感。在深入群眾的基礎(chǔ)上更要懂得宣傳自己，讓更多的群眾都以整潔的市容為榮，積極參與到城市管理中來，還要進(jìn)一步加強(qiáng)與社區(qū)、村的聯(lián)系，第一時(shí)間掌握居民急需解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，第一時(shí)間解決這些群眾關(guān)心的老大難問題。 思變、創(chuàng)新：就是要我們解放思想，不因循守舊、固步自封，就是讓我們創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，一味的堵解決不了問題，那還不如多想辦法疏，既能解決普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升級(jí)。 城管工作紛繁復(fù)雜，涵蓋面廣，涉及的都是普通老百姓的事，有時(shí)事雖小但是處理起來卻不容易，通過以往的簡單粗暴的執(zhí)法模式，也許能夠解決一些問題，但是很多都是治標(biāo)不治本的。不因循守舊、固步自封，就是讓我們創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，一味的堵解決不了問題，那還不如多想辦法疏，既能解決普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升級(jí)。眾所周知，城市管理工作紛繁復(fù)雜涵蓋面廣，涉及的都是普通老百姓的事，但有時(shí)事雖小但是處理起來卻不容易，通過以往的簡單粗暴的執(zhí)法模式，也許能夠解決一些問題，但是很多都是治標(biāo)不治本的。要沉到一線，蹲點(diǎn)一線，扎根一線，鍛煉意志、提升能力、展示才華。尤其是對(duì)今年新招聘分配到中隊(duì)的人員，要預(yù)先籌劃，合理分配，注重教育，以“四種素質(zhì)”（政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)）和“三種能力”（依法行政能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力）作為今后工作能 力培養(yǎng)的突出目標(biāo)。抓隊(duì)伍建設(shè)：要管好當(dāng)前的，準(zhǔn)備好新進(jìn)的。對(duì)于過往與當(dāng)前，在看到取得成績的時(shí)候更要清醒地看到存在的不足，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，因此要針對(duì)不足謀劃將來。 三、思過往當(dāng)前，謀劃未來 古人說以史為鑒可以知興替。為提升管理水平與實(shí)效，落實(shí)精細(xì)化、網(wǎng)格化管理目標(biāo)，針對(duì)管理區(qū)域內(nèi)各路段的不同情況進(jìn)行了細(xì)致摸底排查，找出問題矛盾，總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，創(chuàng)新管理手段與方式。原先通過簡單粗暴的執(zhí)法模式能夠短時(shí)期的解決一些問題，但是多是治標(biāo)不治本。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨員在一線管理中的標(biāo)兵模范作用，形成 強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘作用；發(fā)揮黨支部集體決議機(jī)制，形成重大問題集體討論謀劃，充分發(fā)揮黨員的積極性創(chuàng)造性與民主意識(shí)。 一、思隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)一流執(zhí)法隊(duì)伍隊(duì) 伍建設(shè)歷來是中隊(duì)建設(shè)的重中之重，要形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力，把各項(xiàng)工作不折不扣地完成，關(guān)鍵取決于一支想干事、會(huì)干事、能干事的隊(duì)伍，關(guān)鍵取決我們的隊(duì)員有沒有一種實(shí)干的精神、實(shí)干的品質(zhì)、實(shí)干的作風(fēng)。作為基層城市管理隊(duì)伍，如何“思”，如何“創(chuàng)”，就直接同管理服務(wù)的對(duì)像緊密相關(guān)，直接體現(xiàn)了管理的成效與口碑。作為基層，如何將“三思三創(chuàng)”活動(dòng)的 內(nèi)涵深化為基層實(shí)際工作，以“三思三創(chuàng)”活動(dòng)為抓手破解實(shí)際工作的矛盾與問題，提升實(shí)際工作成效，將理論與實(shí)踐生動(dòng)結(jié)合，開創(chuàng)新的工作局面是值得我們思考與實(shí)踐的。我們必須要全心全意為人民服務(wù)，把老百姓 的事情當(dāng)作自己的事情來做，這樣才可以更好的為老百姓謀取幸福！城市、企業(yè)、社會(huì)都處于一個(gè)轉(zhuǎn)型時(shí)期，在這個(gè)時(shí)候提出“三思三創(chuàng)”，就要求我們不斷反思過去，尋求發(fā)展、創(chuàng)新和突破。要堅(jiān)持在給群眾送溫暖、送服務(wù)的同時(shí)，把群眾的意見和呼聲帶上來，使“送下去”與“帶上來”形成一種良性循環(huán)。要著力開辟和拓寬干群溝通渠道，架起干群雙向交流的橋梁。把黨的宗旨牢牢地記在心里，把它融入到平常的工作中，以“三思三創(chuàng)”活動(dòng)為動(dòng)力，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以創(chuàng)新的舉措、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，全力打造云龍鎮(zhèn)各村社區(qū)“效益、民生、和諧”的共同發(fā)展。培養(yǎng)鞏固我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，去思考、去解決我們面臨的實(shí)際問題。第三，勤 思勤學(xué)勤總結(jié)，通過參與“三思三創(chuàng)”活動(dòng)，我們應(yīng)該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題；要勤于學(xué)習(xí)理論知識(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，勤于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，以便將來更好指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。 結(jié)合自身工作實(shí)際，個(gè)人認(rèn)為還應(yīng)該要做好以下幾個(gè)方面工作：第一，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才須學(xué)也，非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)上，要著力發(fā)揮高端服務(wù)業(yè)的引擎作用，全力做好金融、文化創(chuàng)意、科技信息等產(chǎn)業(yè)的集聚文章。 三、扎實(shí)開展作風(fēng)優(yōu)化行 動(dòng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、蹲點(diǎn)調(diào)研等制度。尤其是通過“找標(biāo)桿學(xué)先進(jìn)”，組織開展討論調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自身發(fā)展形勢(shì)的判斷力，認(rèn)清存在的差距，明確發(fā)展的目標(biāo)，增強(qiáng)發(fā)展的激情。同時(shí)為了有力推進(jìn)“三思三創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施，提出如下幾點(diǎn)建議： 一、廣泛開展形勢(shì)政策宣教行動(dòng)。并在日常的工作中，要以“三思三創(chuàng)”主題教 育實(shí)踐活動(dòng)要求，用愛心