【正文】 加強自身修養(yǎng)，自覺抵制各種消極腐敗思想，始終端好三盆水：一盆水澆澆頭，慎獨慎微，在是非面前時刻保持清醒的頭腦；一盆水洗洗手，干凈干事，不該拿的東西不拿；一盆水沖沖腳，不淌渾水，不該去的地方不去。從有利于促進檢驗工作的開展，有利于維護好中心形象的高度出發(fā)，正確處理好部門與集體、個人與集體的關系，自覺服從中心工作大局，不要因個人恩怨影響工作全局，更不能以個人私利影響中心形象。團結出成績，和諧鑄業(yè)績。嚴謹求實的工作作風，是構建和諧質檢能力的最基本保證。三是要在學以致用上取得新成效。二是要在爭先創(chuàng)優(yōu)上取得新成效。一是要在求真務實上的取得新成效。 總之，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，給質監(jiān)工作提出了新的要求與希望，給質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供了新的動力與機遇，質檢技術機構只有不斷地拓寬檢驗業(yè)務，不斷地提高檢驗能力和業(yè)務能力，不斷地把質檢技術機構做大做強，只有這樣，質檢技術機構才能在服務地方經(jīng)濟發(fā)展中作出新的、更大 的貢獻。在做好檢驗業(yè)務的同時，要充分發(fā)揮質檢技術機構的人員優(yōu) 勢、技術優(yōu)勢、設備優(yōu)勢，積極爭取科研項目，增強質檢技術機構的科學研究能力和技術創(chuàng)新能力，更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展，促進科學技術進步。加強質檢技術機構建設，必須結合地方經(jīng)濟發(fā)展實際情況，了解地方經(jīng)濟發(fā)展狀況，掌握當?shù)禺a(chǎn)品質量的總體水平，因地制宜，鞏固完善現(xiàn)有的檢驗項目，淘汰一些不符合標準要求和檢驗技術落后的項目，積極開展新的檢驗項目，拓寬業(yè)務范圍，在服務地方經(jīng)濟發(fā)展的過程中實現(xiàn)質檢技術機構的發(fā)展。 加強質檢技術機構的網(wǎng)絡化辦公系統(tǒng)建設，提高現(xiàn)代化辦公水平，把質檢技術機構的檢驗結果及時發(fā)送到行政執(zhí)法部門、政府決策 部門和生產(chǎn)企業(yè)，更好地服務質監(jiān)事業(yè)發(fā)展、服務地方經(jīng)濟發(fā)展。 加強質檢技術機構儀器設備的綜合管理，提高儀器設備的使用率。 （三）提高自身能力建設，優(yōu)化服務發(fā)展能力 加強質檢技 術機構的隊伍素質建設，提高檢驗人員的業(yè)務能力。為此我們要始終堅持把服務地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作為第一要務，各項工作都要服務和服從于地方經(jīng)濟社會發(fā)展 的需要，圍繞州委州政府的中心工作，服務大局，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，并在服務中實現(xiàn)自身的科學發(fā)展，不斷提高服務發(fā)展的能力。 同時還要明確實現(xiàn)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展是質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的基礎和前提。 （一）理清工作思路，更新服務理念 服務就是圍繞迪慶經(jīng)濟發(fā)展和黨委、政府的工作大局履行職能。在新形勢下，應該讓全體干部職工充分認識到檢測中心的職責不是減輕了，而是加重了；工作標準不是低了，而是更高了。全體干部職工的思想認識是清醒的，具有較強的緊迫性和責任感，并在積極地進行研 究和探索，為地方經(jīng)濟建設做出了積極的努力，并且基本做到了履職不錯位，服務不缺位，為我州經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了完善的服務和有效的保障。 同時，迪慶地處偏遠高寒山區(qū)，地廣人稀，交通基礎設施落后，工業(yè)化水平低，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，食品及工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)少，再加上高原的氣候條件限制，各項檢驗檢測工作都面臨著極大的困難和挑戰(zhàn)。一是旅游資源，迪慶地處“三江”并流世界自然遺產(chǎn)的核心區(qū)，構成了人與自然和諧共生，多民族、多文化、多宗教和睦相處的“香格里拉”勝境；二是生物資源，有野生食用菌 136 種，野生藥用植物 867 種，高等植物多達 187 科 5000 余種，野生動物共 1400 余種；三是水能資源，迪慶州平均海拔 3380 米，金沙江、瀾滄江、怒江三條大河的上游都縱貫迪慶州，共有大小支流 221 條，水能蘊藏量達 1650 萬千瓦，占全省的 15%，可開發(fā)利用的水能資源在 1370 萬千瓦以上；四是礦產(chǎn)資源，迪慶地處“三江成礦帶”腹心地帶，是全國十大礦產(chǎn)資源富集區(qū)之一， 到目前共計發(fā)現(xiàn)銅、鎢、鉬、鉛鋅等 30 多種礦，探明銅金屬儲量達500 多萬噸；五是森林資源，全州林業(yè)用地 萬公傾，森林覆蓋率達 %，高于全省平均水平；六是畜牧資源，共有草地面積 913 萬畝，占全州國土總面積的 %，其中可利用草地 629 萬畝，是云南最大的天然牧場。州內(nèi)氣候屬溫帶 —— 寒溫帶氣候，年平均氣溫 ℃ — ℃，年極端最高氣溫 ℃，最低氣溫 — ℃。下面就結合迪慶實際，以迪慶州質量技術監(jiān)督綜合檢測中心工作為例淺談基層檢驗檢測技術機構如何服務區(qū)域發(fā)展。作為質監(jiān)事業(yè)中的技術機構，迪慶州質量技術監(jiān)督檢測中心肩負著全州食品、建材產(chǎn)品質量和計量器具、特種設備的檢驗檢測和人員的委托培訓、技術咨詢和技術服務工作，在地方經(jīng)濟發(fā)展中起著保駕護航的重 要作用。從 1978 年至今，質量技術監(jiān)督事業(yè)已在迪慶高原上扎根 33年。機關食堂，幼兒園、龍口從節(jié)約一滴油、一粒米做起，大力開展“光盤”和“文明餐桌”活動，杜絕了各種浪費現(xiàn)象的發(fā)生。 該中心從加強內(nèi)部管理著手，制定下發(fā)了《后勤服務中心低值易耗品管理辦法》，修訂完善了相關規(guī)章制度和管理辦法，按照中央《八項規(guī)定》、省委《二十條》和集團公司的二十五條規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費支出的審批制度，切實做到支出費用件件有計劃，件件 有監(jiān)督，件件有審批。建立獎勵機制，將修舊利廢材料、配件調(diào)劑其它單位使用的 ，按照調(diào)劑材料、配件、設備原值的 20%獎勵維修單位，極大地提高了基層單位回收復用的積極性。每月對各區(qū)隊下達修舊利廢指標，并進行嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)。將成本與科室、區(qū)隊、班組工資掛鉤，每月對各項成本完成情況嚴格考核，認真分析成本考核存在的問題，以預警的形式分級進行下達，并采取措施督促整改，增強了基層單位成本意識，確保綜合成本不上升。 3 曹躍公司綜合降本挖潛力 面對嚴峻的煤炭市場形勢，曹躍公司以“節(jié)約一分錢”活動為載體，按照“分步實施、逐步深入”的原則，進一步健全完善各項管理制度，形成了縱向到底、橫向到邊的全方位成本控制體系。該礦堅持煤矸分采分裝分運原則，并根據(jù)市場需求變化，對不同采煤工作面實行科學配采，避免斷層、薄煤區(qū)等對煤質的影響。該礦全面實行材料預算管理，嚴格執(zhí)行閉環(huán)式管理，有效控制成本；進一步完善材料配件發(fā)放流程，嚴格執(zhí)行交舊領新原則，并派專人對各區(qū)隊材料領用、消耗和庫存情況進行動態(tài)監(jiān)管，從源頭上杜絕浪費。該礦圍繞在討論中發(fā)現(xiàn)的職工思想認識、落實 能力和執(zhí)行力方面的不足，積極制定整改措施，進一步提升職工