【正文】 一把掃帚、一把鐵锨、一張紙、一度電等小處入手，積極開(kāi)展“節(jié)約一分錢(qián)”和“人均節(jié)千元”活動(dòng)。抽放隊(duì)建立完善了“區(qū)隊(duì) — 班組 — 機(jī)組— 責(zé)任人”四級(jí)材料管控體系，層層把關(guān)，跟蹤監(jiān)督，材料消耗有效降低。 自集團(tuán)公司“節(jié)約一分錢(qián)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該公司積極行動(dòng)，立足崗位，深挖內(nèi)潛，節(jié)支增效在礦區(qū)蔚然成風(fēng)。這些問(wèn)題應(yīng)予以高度重視、逐一破解，確保全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展。 三是重點(diǎn)城建項(xiàng)目進(jìn)展不平衡。其三，企業(yè)規(guī)模偏小。首先，產(chǎn)業(yè)特色不明顯。 一是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)壓力很大。實(shí)行了統(tǒng)一機(jī)耕、統(tǒng)一測(cè)土配方、統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一播種、統(tǒng)一病蟲(chóng)害防治為主要內(nèi)容的“六統(tǒng)一”；新發(fā)展了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作社 30 家；久友面業(yè)和益嘉林業(yè)兩個(gè)產(chǎn)業(yè)化集群總銷(xiāo)售收入已經(jīng)達(dá)到 億元；由南陽(yáng)新合作萬(wàn)客來(lái)商貿(mào)連鎖有限公司為龍頭企業(yè)承租建設(shè)、經(jīng)營(yíng)的萬(wàn)畝科技農(nóng)業(yè)示范區(qū)正在熱火朝天地建設(shè)當(dāng)中。第二，科技支撐作用日益凸顯。此外，國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)江蘇雪亮集團(tuán)投資 7 億元的電腦橫機(jī)研發(fā)生產(chǎn)基地等建設(shè)項(xiàng)目也已經(jīng)確定入駐鄧州。 7 月 6 日，一次性集中開(kāi)工 16 個(gè)工業(yè)項(xiàng)目，總投資 67 億元。鄧州市招商引資優(yōu)惠政策 187。在中心城區(qū)建設(shè)上，按照綠、潔、暢、亮、美的要求，制定了景觀(guān)街建設(shè)實(shí)施方案，統(tǒng)一規(guī)劃了正立面粉飾色彩、工藝流程，對(duì)城區(qū)新華路、北環(huán)路、三賢路、南一環(huán)、南二環(huán)、東一環(huán)等城區(qū)主干道的臨街建筑外墻粉飾、廣 告招牌統(tǒng)一設(shè)置，機(jī)關(guān)單位全部安裝了高標(biāo)準(zhǔn)的光亮設(shè)施。讓大家得到發(fā)展，匡正選人用人風(fēng)氣，不搞論資排輩，先進(jìn)的優(yōu)先使用，盡責(zé)的提前晉職。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵(lì)機(jī)制等等方面，認(rèn)真穩(wěn)妥搞好調(diào)查，專(zhuān)攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。“駿馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛。 當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，拿出適應(yīng)體制的舉措，打贏(yíng)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。聚焦中心任務(wù)，必須精準(zhǔn)識(shí)局、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推薦，提高建設(shè)效能。遵照局黨委年初設(shè)定的“”目標(biāo)指向，推動(dòng)部門(mén) 由經(jīng)驗(yàn)建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。理念，既體現(xiàn)看問(wèn)題的思維角度，更展現(xiàn)解難題的站位高度。實(shí)際工作中，錯(cuò)情漏情的有之，情況不清的有之，盲目辦件的有之，充分說(shuō)明我們對(duì)待工作毫無(wú)敬畏之心。“正確處理保證中 央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)系，任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。像科，部門(mén)名稱(chēng)都改了多久，依然濤聲依舊，直接 ctrl+c 和 ctrl+v，不動(dòng)腦，不走心。直接講，就是摒棄了應(yīng)有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩，我們長(zhǎng)期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求，同樣需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、自覺(jué)遵循。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，讓大家得到尊重，傾聽(tīng)心聲，關(guān)注需求，堅(jiān)持做到門(mén)好進(jìn)、臉好看、事好辦。抓優(yōu)化升級(jí)，填補(bǔ)“最缺的”。抓優(yōu)化人才，盯住“關(guān)鍵的”。剛才舉的怪像，我們有則改之無(wú)則加勉。精準(zhǔn)施策的效益理念。聚焦目標(biāo)的牽引理念。 核心之點(diǎn)是緊跟黨委步伐，立起適應(yīng)時(shí)代的理念，突破“想圈”?！皹?biāo)準(zhǔn)”二字，蘊(yùn)含態(tài)度，體現(xiàn)本領(lǐng)，折射擔(dān)當(dāng)。 怪象三：“無(wú)視硬制度，專(zhuān)搞軟抵抗”。從我們機(jī)關(guān)來(lái)看，有的同志“身子”出了門(mén)檻、“腦子”卻留在屋里，總是迷戀過(guò)去、留戀?gòu)那?，往往用老黃歷說(shuō)事、老經(jīng)驗(yàn)辦事、老套路處事。結(jié)合大家日常工作，講 2 個(gè)方面： 第一個(gè)問(wèn)題：擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象” 怪象，顧名思義，怪異的 現(xiàn)象。“認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向”講話(huà)（共五則） 第一篇：“認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向”講話(huà) “認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向”講話(huà) 習(xí)近平總書(shū)記鮮明提出，“黨面臨的形勢(shì)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”，深刻指出，“對(duì)我們這么一個(gè)大黨來(lái)講，不僅要靠黨章和紀(jì)律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。目的在于讓大家認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向。 怪象一：“身處新時(shí)代，腦存舊觀(guān)念”。個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo)，喜歡凌駕組織之上，總想著建立自己的“獨(dú)立王國(guó)”，不要妄想搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子，這樣勢(shì)必害了科室、毀了自己，最后還是搬起石頭砸 自己的腳。 怪象四：“口號(hào)高調(diào)門(mén)，工作低標(biāo)準(zhǔn)”。 第二個(gè)問(wèn)題：屢一屢抓實(shí)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的“路徑” 我們部門(mén)，既是黨員之家、干部之所，也是知識(shí)分子之家和人才之家，只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，始終保持良好形象，才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù)，起到模范帶頭作用。技術(shù)過(guò)硬，才能擁有話(huà)語(yǔ)權(quán)；技術(shù)拔尖，才能獲得認(rèn)同感。工程建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵工程，必須系統(tǒng)籌劃、整體推進(jìn)，以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。看不到問(wèn)題，就永遠(yuǎn)達(dá)不到進(jìn)步。堅(jiān)持精準(zhǔn)測(cè)算、歸口統(tǒng)計(jì)，用足用好現(xiàn)存資源，特別是影響建設(shè)的，要控制增量、減少存量，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置?！蔽覀円獦?shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。穩(wěn)心 盡責(zé)，不僅源于對(duì)事業(yè)的敬畏，更是趨于對(duì)自己的尊重。 第二篇：“認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向”講話(huà) “認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向”講話(huà) 習(xí)近平總書(shū)記鮮明提出，“黨面臨的形勢(shì)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就 越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”，深刻指出，“對(duì)我們這么一個(gè)大黨來(lái)講，不僅要靠黨章和紀(jì)律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。結(jié)合大家日常工作，講 2 個(gè)方面： 第一個(gè)問(wèn)題：擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象” 怪象，顧名思義，怪異的現(xiàn)象。從我們機(jī)關(guān)來(lái)看，有的同志“身子”出了門(mén)檻、“腦子”卻留在屋里，總是迷戀過(guò)去、留戀?gòu)那?，往往用老黃歷說(shuō)事、老經(jīng)驗(yàn)辦事、老套路處事。 怪象三：“無(wú)視硬制度，專(zhuān)搞軟抵抗”。“標(biāo)準(zhǔn)”二字，蘊(yùn)含態(tài)度，體現(xiàn)本領(lǐng)，折射擔(dān)當(dāng)。 核心之點(diǎn)是緊跟黨委步伐，立起適應(yīng)時(shí)代的理念，突破“想圈”。聚焦目標(biāo)的牽引理念。精準(zhǔn)施策的效益理念。剛才舉的怪像，我們有則改之無(wú)則加勉。抓優(yōu)化人才，盯住“關(guān)鍵的”。抓優(yōu)化升級(jí)，填補(bǔ)“最缺的”。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，讓大家得到尊重，傾聽(tīng)心聲，關(guān)注需求，堅(jiān)持做到門(mén)好進(jìn)、臉好看、事好辦。 一快：主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)進(jìn)位快 生產(chǎn)總值增速高于全省、南陽(yáng)市 個(gè)百分點(diǎn)，位居省直管縣第 4 位；規(guī)模以上工業(yè)增速高出全省、南陽(yáng)市 和 個(gè)百分點(diǎn)，位居省直