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正文內(nèi)容

在區(qū)委素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班上的交流發(fā)言材料(參考版)

2025-03-20 20:39本頁面
  

【正文】 謝謝大家! 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員是一個年輕的集體,年輕的本色在于奮斗,在于忙碌,在于微 笑面對生活中的所有;青春不容揮霍,青春的豪情在于拼搏,在于堅持,在于磨礪人生的激情與壯美。注重將“四色文化”融入和帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實現(xiàn)“農(nóng)村有文化,新村新變化”,在安團(tuán)社區(qū)和雨淋村打造“四色文化”鄉(xiāng)村品牌。買部長提出的“四化一型”和“一轉(zhuǎn)三建”基本思路,與漳河新區(qū)選擇的“新興產(chǎn)業(yè) +統(tǒng)籌城鄉(xiāng) +田園城市”的發(fā)展模式,可以說是不同領(lǐng)域智慧的交匯和碰撞,給漳河鎮(zhèn)的基層黨建工作提供了行 動的指南。我要把這份打開思想大門的鑰匙帶到工作中去,為漳河鎮(zhèn)的基層黨建工作賦予新的靈魂和生機(jī)。聽完買部長的輔導(dǎo)報告,使我對自身的工作職責(zé)有了更為清晰的認(rèn)識,對 2021 年漳河鎮(zhèn)的基層黨建工作有了更高的站位和明確的思路。新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也要求我們把基層黨建工作做出水平、突出特色。 力在即知即行,理清思路。這次培訓(xùn)對我來說是一場任職資格培訓(xùn),感謝組織給予我這次“趕考”的機(jī)會。我任漳河鎮(zhèn)組織委員的時間 不長,但深知組織委員的工作看似平凡瑣碎、都是小事,實則千絲萬縷、責(zé)任重大。 力求格物致知,擺正位臵。這次培訓(xùn),既是“及時雨”,指明了 2021 年基層黨建工作的重點和方向;也是“探照燈”,折射出我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員的能力水平還存在諸多短板和不足;更是“強(qiáng)心劑”,堅定了我們今后做好基層黨建工作的信心和決心。只有我們要牢記一名組織干部責(zé)任,爭做一名優(yōu)秀的組工干部,為組織奉獻(xiàn)自己的青春和熱血,我無怨無悔! 我的發(fā)言完畢,謝謝大家。不管是講高度、力度,還是講靈活度和硬度,都是為了保證組織工作取得實效,更好地服務(wù)群 眾,提高群眾的滿意度。四是考核組織工作,講硬度。三是統(tǒng)籌推進(jìn)工作,講靈活度。二是全面開展工作,講力度。一是謀劃組織工作,講高度。毛主席曾經(jīng)說過“政治路線確定以后,干部就是決定因素”。 三、堅持“四度歸一”,全面確保黨建工作成效。四是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展村社一體化。三是黨員干部評處制度化。二是黨群服務(wù)網(wǎng)格化。探索支部建設(shè)園區(qū)化。探索支部建設(shè)區(qū)域化。一是組織設(shè)臵科學(xué)化。我將以此為目標(biāo),積極探索,勇于實踐。 二、堅持“四化同步”,全面提升黨建工作水平。王部長在開班講話中,提出了組織委員要注重提高學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)、表 達(dá)、辦事和識人五種能力。重點從以下三個方面去努力: 一、堅持“四學(xué)并重”,全方位提高個人能力素質(zhì)。這兩天的培訓(xùn),受益匪淺,為更好地學(xué)以致用,使我想急切的回到崗位上大展拳腳,打開工作新局面。同時,五位縣市區(qū)常委組織部長也結(jié)合各地黨建特色,一一為我們作專題輔導(dǎo),幫助我們開拓創(chuàng)新組織工作,指明了方向,打開了視野,明晰了思路。授課老師規(guī)格之高前所未有,市委常委、組織部長王部長給我們作了《適應(yīng)新常態(tài),爭創(chuàng)新作為》開班講話,語重心長,諄諄教誨。這是我從事組織工作七年來第一次參加的專題培訓(xùn),很珍惜與大家一起學(xué)習(xí)交流,共同提高。培訓(xùn)期間,我內(nèi)心始終被三種感情所激蕩。我發(fā)言的題目是《致力基層黨建,譜寫美好篇章》。 “潮 平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸”,最后我想再次感謝市委組織部給我們提供這個寶貴的學(xué)習(xí)近平臺,今后我一定不會辜負(fù)組織的期望,用活用好本次會議精神和經(jīng)驗,謝謝大家。在 4 月 2 日,我們開展的夜學(xué)活動是我從來沒有過的體會,來自全市 63 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織委員齊聚一堂,通過 PPT 的形式來展示自身工作成績,通過交流,達(dá)到了互相學(xué)習(xí),互相借鑒,互相啟發(fā)的效果,使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法,拓寬了視野,找到了自身在黨建工作中存在的不足,為下步開展黨建工作理清了工作思路。此次培訓(xùn),市委組織部為我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,給我們安排合理的培訓(xùn)時間和內(nèi)容,面對這次寶貴的機(jī)會,讓我更加堅定了信心,增強(qiáng)了 干勁,使我以飽滿的熱情,更加端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,更加刻苦的學(xué)習(xí)精神投入到這次學(xué)習(xí)中,今后,我將把這次學(xué)習(xí)到的知識運用到工作中去。各縣市區(qū)委組織部長做的專題輔導(dǎo)報告,貼近我們基層實際,讓我感到講道理深刻透徹,講方法明確具體,聽后很受啟發(fā),雖然此次培訓(xùn)時間短,但內(nèi)容豐富,激發(fā)了我在今后工作中的活力,促進(jìn)了今后在工作中的主動性、積極性和創(chuàng)新性。買部長結(jié)合自身實際講的智商、情商和執(zhí)行力,讓我進(jìn)一步堅定了將“四化一型”作為今年組織工作重點的信心。 我的發(fā)言完畢,謝謝大家! 在全市組織委員培訓(xùn)班上的發(fā)言東寶區(qū)泉口街道黨工委組織委員 熊慧 ( 2021 年 4 月 3 日) 這次我非常榮幸參加了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委組織委員培訓(xùn)班,這次培訓(xùn)雖然時間不長,只有短短的一天半,但是學(xué)習(xí)安排緊湊,內(nèi)容蘊(yùn)含豐富,形式豐富多彩,讓我收獲良多、受益匪淺,下面我簡要跟大家分享下自己的心得體會: 一是強(qiáng)認(rèn)識,明任務(wù)。但愿我們扎實工作、奮力進(jìn)取,都能交上一份讓領(lǐng)導(dǎo)放心、組織認(rèn)可、人民 滿意的嶄新答卷。這也是告訴我們:組織工作必須在實處用力,從知行合一上下功夫,一步一個腳印往前走,就一定能達(dá)到水滴石穿、繩鋸木斷的境界,取得豐碩的果實。習(xí)總書記在黨的十八屆三中全會的講話中曾引用過一句話,叫圖難于其易,為大于其細(xì)。石牌的組織工作基礎(chǔ)薄弱,任務(wù)較重,但是,只有我們把組織工作當(dāng)成責(zé)任和使命,放寬視野,定高目標(biāo),努力追求,堅持不懈,就一定能取得令人 滿意的成果。古語說,取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣。 二是定目標(biāo),做一個永不懈怠的組織委員。這樣的甜,是信仰的味道,也是全身心投入樂在其中的味道。有一句話,叫知之者不如好之者,好之者不如樂之者。 回到工作崗位后,我將按照荊門市委組織部的要求,從三個方面進(jìn)行努力。通過學(xué)習(xí),一方面, 我們對組織工作新常態(tài)有了新的了解,對基層黨建工作有了新的認(rèn)識,對組織工作的發(fā)展方向有了新的視野,對加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)有了新的領(lǐng)悟,這為我們當(dāng)好組織委員、做好組織工作提供了理論指導(dǎo)和實踐路徑。 這次培訓(xùn)的收獲,我想用四個“有”來總結(jié)。王部長的講話為我們指引了方向,買部長的授課為我們鋪墊了道路,縣市區(qū)各位部長的傳經(jīng)送寶更令我們受益匪淺。 一天半的培訓(xùn),時間雖短,內(nèi)容豐富。從我 的名字來說,陸是基礎(chǔ),上是方向,飛是行動。 謝謝大家! 在全市組織委員培訓(xùn)班上的發(fā)言鐘祥市石牌鎮(zhèn)黨委組織委員陸上飛 ( 2021 年 4 月 3 日) 大家上午好!非常榮幸能夠作為學(xué)員代表發(fā)言。在分類定級的基礎(chǔ)上,按照拉網(wǎng)式排查、清單式整改、聯(lián)動式幫扶、跟班式培訓(xùn)、目標(biāo)式考評、動態(tài)式管理“六式法”,做好我鎮(zhèn)大新村和香店村支部的整頓工作,推進(jìn)黨組織晉位升級。進(jìn)一步規(guī)范黨員群眾服務(wù)中心管理使用,推行農(nóng)民辦事不出村“一微、三辦、十問”,重點是在鞏固黨的基層組織建設(shè)“十問”的基礎(chǔ)上,推廣“微笑服務(wù)”,拓展直接辦、代理辦、協(xié)助辦的標(biāo)準(zhǔn) 化服務(wù)事項,提升基層黨組織服務(wù)功能和水平。一方面,探索黨建經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展經(jīng)驗,以橋河蔬菜合作社黨支部為示范,向有一定規(guī)模的古林村生豬養(yǎng)殖、老山村和大新村蛋 雞養(yǎng)殖、王橋村和塘坡村養(yǎng)鴨等農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,推廣“支部 +合作社 +基地 +農(nóng)戶”的發(fā)展模式,使黨組織的政治優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營管理優(yōu)勢有效結(jié)合起來;另一方面,探索區(qū)域一體化黨建實踐,按照“兩滿四紅”和“五雙”要求,對我鎮(zhèn)現(xiàn)有 13 個規(guī)模以上非公企業(yè)開展集中整建行動,使黨組織與非公企業(yè)共生共存、黨建工作與企業(yè)經(jīng)營互動雙贏。每周機(jī)關(guān)干部例會安排黨建重點工作,要求機(jī)關(guān)干部到所包村督辦;每旬依托全鎮(zhèn)基層黨組織書記短信平臺,將省、市、縣關(guān)于組織工作的新精神、新任務(wù)、新要求以短信形式發(fā)送;每月召開組織工作例會,要求各村(社區(qū))黨組織書記或副書記參會,交流當(dāng)月組織工作完成情況及下月工作打算;每年進(jìn)行組織工作考評,對照年初簽訂的責(zé)任狀,根據(jù)組織工作考評細(xì)則,對全鎮(zhèn) 46 個支部進(jìn)行考評。下一步,我將從四方面努力,將此次培訓(xùn)的收獲運用到工作實踐中去。三是開闊了視野。二是認(rèn)清了差距。一是提高了認(rèn)識。 在全市組織委員培訓(xùn)班上的交流發(fā)言沙洋縣拾回橋鎮(zhèn)黨委組織委員杜超 ( 2021 年 4 月 3 日) 大家好!我叫杜超,來自于沙洋縣拾回橋鎮(zhèn),非常榮幸有這次交流發(fā)言的機(jī)會。 以上僅是我個人的一點淺顯認(rèn)識和感受,請大家批 評指正,同時熱誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)同志們蒞臨綠林鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。 切實依托“四年”建設(shè)契機(jī),結(jié)合鎮(zhèn)情實際,努力練好全市黨建品牌“組合拳”,以創(chuàng)縣市省級品牌為目標(biāo),樹立服務(wù)全市黨建品牌創(chuàng)建的全域境界、大局觀念和擔(dān)當(dāng)意識,為提升全市黨建影響力做出我們基層組工干部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 通過活動,扎扎實實把各項黨建活動辦實辦亮,辦得群眾認(rèn)可,社會認(rèn)同。我們將認(rèn)真開展好分類定級、黨員星級管理活動,結(jié)合實際創(chuàng)新方法,務(wù)求實效。 開展活動,集聚力量。 二、今后努力方向 強(qiáng)化責(zé)任,夯實基礎(chǔ)。所授課程,既有樸實的地氣,也有精辟的見解;既有長者似的諄諄教導(dǎo),也有師長般的言傳身教。 啟迪思想,開闊視野。 短短 9 個多課時,設(shè)臵了 7 大專題,從王部長的講話,到買部長及各位領(lǐng)導(dǎo)的授課,每一堂課,都堪稱精品,涉及到村級民主管理,黨員群眾服務(wù)中心建管用,帶頭人隊伍建設(shè),黨員作用發(fā)揮,社區(qū)黨建與服務(wù)等,這些內(nèi)容即是黨建重點,又契合我市黨建核心,彰顯亮點,各有側(cè)重,可 以說是信息量極大、知識面極廣、指導(dǎo)性極強(qiáng)。還有,培訓(xùn)期間的后勤保障堅強(qiáng)溫暖,課程充實,節(jié)奏緊湊,秩序井然,學(xué)風(fēng)濃厚。 王部長擠出時間親自出席開班儀式,用 2 個小時與我們面對面交流談心,充分體現(xiàn)了市委、市委組織部對我們一線組工干部的高度重視。經(jīng)王部長的殷切關(guān)懷,各位領(lǐng)導(dǎo)的精彩授課,讓我們明確了方向,把握了重點,學(xué)會了方法,啟迪了思想,升華了品質(zhì),受益匪淺,啟發(fā)很大。本次培訓(xùn),正值春暖花開,萬象更新,寓意全市黨建工作高位開局,影響深遠(yuǎn)。 第五篇:在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )黨 (工 )委組織委員培訓(xùn)班上的交流發(fā)言 揚(yáng)鞭奮蹄,全力開創(chuàng)黨建工作新局面京山縣綠林鎮(zhèn)黨委組織委員鄧端超 ( 2021 年 4 月 3 日) 我來自京山綠林鎮(zhèn),作為學(xué)員代表在此交流發(fā)言,倍感榮耀,倍感責(zé)任重大。 再次要強(qiáng)化大局意識。 其次要強(qiáng)化民主意識。首先要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。樹立以廉為榮,以貪為恥的道德觀念,以為民服務(wù),為民讓利,為民謀福為榮,以用權(quán)奪利,用權(quán)謀私利為恥,構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。 其次,要明確守法與違法的界限。要樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀,加強(qiáng)道德修養(yǎng),追求清簡樸素、健康向上的生活方式,克勤克儉,在金錢和利益面前明白公與私的界限,克制自己的行為,才能贏得村民群眾的信任,取得實實在在的威信。 二要明確“三個界限”。村 干部必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),牢固樹立榜樣意識,嚴(yán)格要求自己和家屬。村干部要以德服人,就必須做到“三個吃得了”:一是要“吃得了虧”,二是 10 要“吃得了苦”,三是要“受得了氣”。作為村干部,經(jīng)常深入村民,了解群眾的疾苦,體諒群眾的困難,想方設(shè)法幫助他們解決生產(chǎn)、生活、就業(yè)、上學(xué)等實際困難。 第五,就是要當(dāng)好領(lǐng)頭人 要當(dāng)好村干部,在個人素質(zhì)要求上,我的體會是:一要提高“三個影響力”。我們要注重搞好服務(wù),有效利用回歸的人力資本和物質(zhì)資本,發(fā)展回歸經(jīng)濟(jì)。 其次,要為本村走出去的成功人士搞好服務(wù)。文件還確定國家持續(xù)加大財政用于“三農(nóng)”的支出。首先,要搞好科普服務(wù)。干好農(nóng)村工作,不僅要給群眾“輸血”,還要通過“輸血”的手段,提高群眾自我發(fā)展、自我創(chuàng)造的能力。村官要有能力切實做到發(fā)展經(jīng)濟(jì),富裕農(nóng)民,通過創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實體,以鮮活的典型事例和現(xiàn)身說法,更新群眾觀念,找到致富新路,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,發(fā)揮自身的示范帶動作用。 第四,就是要謀好發(fā)展路 一要發(fā)揮“兩個效應(yīng)”。 三、要發(fā)展文化事業(yè) 營造和諧淳樸民風(fēng),文化、文化底蘊(yùn)決定著一個國家、一個民族、一個家族、一個家庭的發(fā)展與未來。黨的惠農(nóng)政策一年比一年力度大,但我們農(nóng)村、農(nóng)民仍是弱勢群體,這是歷史造成的原因,我們也是農(nóng)民,也是這個群體中的一員,但我們在坐的都是這個群體里選拔出來的精英,可謂蜀中無大將廖化當(dāng)先鋒,就是矮子里將軍,我們千萬不要嫌棄他們,我們與他們同呼吸共命運,他們把我們推選出來做他們的當(dāng)家人,就是因為他們相信我們,我們的身上帶著他們的重托, 8 帶著他們的希望。要充分應(yīng)用四議兩公開的工作方法,給群眾一個明白,還干部一個清白,在群眾中樹立干部廉潔奉公、為民的形象,營造民主和諧的氛圍,謀好發(fā)展帶好頭。對立的原因不處是我們的干部作風(fēng)不民主、辦事不公道,有點干部甚至貪污腐化、損公肥己,采取高壓手段,壓制群眾。 要處理好干群關(guān)系。首先我們不要認(rèn)為老干部是累贅,是挑
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